الفندق نظيف جداً، وموقعه ممتاز وقريب من كل شيء. ما كان فيه أي إزعاجات والفندق هادئ. كان بحاجة لبعض الأمور البسيطة مثل وضع فيش كهرباء للغلاية! لوحة اسم الفندق صغيرة وغير واضحة، وغالباً لازم تعطي اسم المطعمين اللي تحت الفندق عشان ما تضيع. موظف الاستقبال كان ودود ومحترم جداً. السعر كان أعلى من المتوسط بس يستاهل على العموم. المكان نظيف وتعامل ممتاز
والاهم دافي بالشتاء
وموقعه مررره كويس كثير مطاعم حوله وكافيهات
بس عيبه (الكهربا مافي الا اثنين بس وبالموت يشحن بعد)
الموقع متميز ع شارع التحليه..
سعر الغرفه 247 ريال..
المواقف ارضيه واسعه ولكن يوجد ريحه صرف صحي عزكم الله..
الغرفه واسعه وهادئه..
العمال كويسين..
لايوجد لوبي مجرد مكتب استقبال صغير..
3-هوتيلر السليمانية
جدا رائعة وانصح بالاستجار في شقق هوتيلر سويتس من خدمة و نظافة واستقبال الكل م قصروا وخاصة ابو حمزة تعامل راقي ومحل تقدير. تموينات قريبه من و. وإضافة للمكان قريب من كل الخدمات اللازمة والضرورية. وجدت التعاون واللطافه والبشاشة من موظفي الاستقبال اكثر مراتب الاسرة قديمة تحتاج مراتب مريحه جديدة
جيد غرفه وصاله ٢٤٠ريال يوجد مواقف ومساج وحمام مغربي
4-تالين السليمانية للأجنحة الفندقية
الموقع ممتاز والموظفين اخلاقهم عاليه وجوده بالنظافه.
تموينات قريبه مني ومخصمني
وبالمشتريات من ناحية التموين واللبس والاجهزة عليها تاكس ، أنا ما أدري عن السكن في شيكاقو وأنتي عليك المقارنه والموازنة هذا من ناحية الغلاء
من ناحية الجامعة أنا لسى ما دخلت الجامعة لسى باللغة بس اللي شفته وسمعتة من الشباب الدكاترة ناس كويسين وفيها تقريبا دكتنورين عرب والناس الي فيها صراحة لا من دكاترة ولا من طلبة كويسين وهادين وبيئتها دراسية وفيها طلبة عرب أما سعودين ما فيها ألأ تقريبا 2 ، ومن ناحية تصنيف الجامعة أذا أنتي من النوع الي يهتم بتصنيف الجامعة ما عندي خلفيه عن تصنيفها وتحتاجين تبحثين فيه. وعن المطاعم العربية وحضانات الاطفال فيه مطاعم عربيه فيه مطعم جنب الجامعة عربي أسمه هاوس اف كباب تموينات عربيه ونسبة المسلمين الحمد لله كثير ونست فيه مطعم تركي اف اف هذا سبشل يبعد عننا شوي وغالي شوي بس لازم أسنتر عنده فشهر مرتين ههههههههه
أما الحضانه والله ما عن
دي معلومات عنها وعن أسعارها بس أذا عزمنتي على المدينه سألت لك ، وعن الترفيه المدينه هادية جدا خاصه نيوبرتن مدري كيف أوصفها بس ما فيها صخب امممم يعني لا تقارنينها بشيكاقوا.
تعرف على محرمات ومحظورات الحج
مخيمات منى الفئة ( أ١ – أ-٢ - ب):
أوضحت الوزارة أنه تم تخصيص 11 مخيماً بالفئة "أ2" بإيجار قيمته 6875 ريالاً للخيمة، و10 مخيمات بالفئة "ب" وفق إيجار قيمته 6250 ريالاً للخيمة. تقع في مجر الكبش - المربع C26 وتحتوي على الخدمات التالية وهي الأقرب للجمرات:
-إطلالة على الجمرات
- تكييف فريون
- مدخل خاص للرجال - 10 درجات فقط
- مدخل خاص للنساء - بدون درج
- توزيع ممتاز للخيام بين الرجال والنساء
- دورات مياه كافية
- المسافة من المخيم وحتى مدخل مسار الجمرات في الدور الثالث 400م تقريبا
- المسافة من المخيم وحتى مدخل محطة القطار 1 كليومتر تقريبا. انفوجراف| أعداد الحجاج في ضيافة خادم الحرمين الشريفين
برنامج الحج منخفض التكلفة:
هو عبارة عن برنامج تكون فيه الخدمات أقل من البرنامج العام من حيث ما يتم توفيره في السكن (نوع المرتبة والمخدة واللحاف والبطانية) كذلك من حيث ما يتم توفيره في الإعاشة ( من حيث عدد الأصناف المقدمة في كل وجبة وتنوعها), وهو البرنامج الموجود في الفئات التالية
مخيمات الفئة ( د- ج- ه):
خاصة ب برنامج الحج منخفض التكلفة، تم تخصيص 5 مخيمات لها بالفئة "ج"، و19 مخيما في فئة "دأ"، ومخيم واحد في فئة "د2" و20 مخيما في فئة "هـ".
24-03-2011, 05:15 AM
المشاركه # 22
تاريخ التسجيل: Aug 2005
المشاركات: 9
بارك الله فيك...
اتوقع أن يكون سلم الرواتب اعلى مما هو اعلاه ، وذلك لانك اعتمدت بداية السلم من 3000 ريال ، وهذا غير صحيح. فليس من المعقول أن يبدا سلم رواتب المستخدمين بثلاثة آلاف وسلم رواتب الموظفين بنفس الرقم. سلم الرواتب الجديد الإصدار 9.06 بعد تثبيت غلاء المعيشة - هوامير البورصة السعودية. وذلك لان الدرجة الاولى من المرتبة 31 من سلم المستخدمين تبدا من 1095 ريال ، والدرجة الاولى من المرتبة الاولى من سلم الموظفين تبدا من 1725 ريال. وعليه فإذا بدا سلم المستخدمين من 3000 ريال فيجب أن يبدا سلم الموظفين من 3630 ريال. 24-03-2011, 06:45 AM
المشاركه # 23
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 1, 860
يعطيك العافية ورحم الله والدينا ووالديك
31-03-2011, 06:12 AM
المشاركه # 24
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 1, 440
المفروض المقترح هذا
رواتب المستخدمين بعد التثبيت غير مطلوب
تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
في مطلع العام الجاري أطلق مواطني المملكة العربية السعودية هاشتاق " تثبيت موظفي البنود ". وكان هذا على موقع التواصل الاجتماعي تويتر الذي يعد الموقع الرسمي المفضل لدى مواطنين المملكة. للتحدث عن مشاكلهم وبدأ الحوار وطرح المناقشات الهامة التي تخص شباب وبنات الوطن. ولما تم طرح هذا الهاشتاق كان بسبب أن الحكومة السعودية لطالما وعدة بتثبيت جميع العمال. والتخلص النهائي من موضوع التوظيف بالبنود والعقود لكن جميعها كانت أحلام بالسراب. وفي الوقت الذي انتبه لهذه المشكلة وزير العمل السعودي، أصدر بيانًا أنه تم تثبيت جميع موظفي المملكة. رواتب المستخدمين بعد التثبيت لمنتسبي وزارة الداخلية. وتم حل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 حيث تم تثبيت أكثر من 300 ألف موظف في أشغالهم. وفي هذا الصدد قامت جريدة الوطن السعودية الرسمية بنشر على صفحاتها الأولى. أكثر من 20 مؤسسة تعمل مع موظفيها بالبنود والعقود وتم استضافة أكثر من موظف يعاني من هذه المشكلة في البرامج الحوارية السعودية. ولما وصلت المشكلة لذروتها قام الملك سلمان بن عبد العزيز بإصدار أمر ملكي. بتثبيت جميع موظفي المملكة في أعمالهم ومعاملتهم بقانون العمل السعودي المعتمد.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت لمنتسبي وزارة الداخلية
23-03-2011, 04:16 PM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 565
جزاك الله خير ورحم ولديك
23-03-2011, 04:18 PM
المشاركه # 14
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 244
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جندل
الله يجزاك خير
بس لو تلاحظ وناخوك
المرتبة الاولى الدرجة الخامسة فيها غلط!!
رواتب المستخدمين بعد التثبيت مع التعريب
لا يجوز لصاحب العمل أن يخصم من مرتب الموظف إلا في حالة استرداد القروض والاشتراكات التأمينية وصندوق الادخار والغرامات الناتجة عن التخلفات. إذا تم توقيف العامل من قبل الشرطة على غرار قضية يجب على صاحب العمل دفه نصف المرتب للعامل كل سهر. الساعات الرسمية للعمل
إن ساعات العمل الرسمية المعتمدة داخل المملكة هي 8 ساعات يوميًا بموجب 48 ساعة أسبوعيًا. رواتب المستخدمين بعد التثبيت مع التعريب. في شهر رمضان الكريم ينص القانون على خفض الساعات إلى 6 ساعات رسمية بموجب 36 ساعة إسبوعيًا. أثناء يوم العمل الرسمي يفترض أن لا يعمل الموظف أكثر من 5 ساعات متواصلة دون أن يتخللهم الراحة. إن الراحة الرسمية أثناء يوم العمل هي نصف ساعة كل بضعة ساعات على أن لا يكون الموظف تحت إمارة صاحب العمل في هذا الوقت. تحسب أوقات الصلاة من الراحلة الرسمية للعامل. إن يوم العطلة الرسمي هو يوم الجمعة، وإذا كانت هناك مؤسسة تريد أن تغير اليوم أو تضيف لموظفيها يومًا إضافيًا عليها إبلاغ مكتب العمل أولًا. الإجازات الرسمية
إذا نجح تطبيق مشروع تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 سيتمتع كل موظف بإجازات قانون العمل وهي:
إن الإجازة الرسمية السنوية هي إجازة مدفوعة الأجر ويتم دفع الأجر قبل الحصول على الإجازة.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت والاسترداد
رب إني ظلمت نفسي ظلما كثيرا,, ولا يغفر الذنوب إلا أنت
فاغفر لي مغفرة واسعة من عندك,, إنك أنت الغفور الرحيم
29 - 04 - 2011, 15:22
محرر صحيفة عكاظ - م / تحرير صحيفة الالمعي ، مشرف الاخباري
تاريخ الانتساب: 05 2008
مشاركات: 4, 004
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك... لك مني أجمل تحية. 29 - 04 - 2011, 15:51
مراقب القسم العام والاخباري
تاريخ الانتساب: 12 2009
المكان: جده
مشاركات: 6, 872
موفق بإذن الله
أسعد بمتابعتك لي عبر تويتر،
وذلك بالضغط على زر المتابعة أدناه:
29 - 04 - 2011, 17:34
تم الإطلاع عليه من ذي قبل في بعض المنتديات ، ومن ثم عرضه على بعض القطاعات الحكوميه ، وتم نفيه وهو خاطئ وخالي من الصحة ، تقبل تحياتي
غياب الأمان الوظيفي
هي أكبر مخاوف ومشاكل الموظفين الذين يريدون تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442. حيث أن كثير من الموظفين الذين يتوجهون إلى أشغالهم صباحًا ليجدوا أنفسهم من الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم بكل سهولة وبدون سابق إنذار. مما يجعل الموظف يشعر بعدم الأمان وبالتالي يؤثر ذلك على إنتاجيته وعلى حياته بشكل عام. مميزات قانون العمل السعودي
في ظل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 وما يعانوه الموظفين من مشاكل تسلب منهم حقوقهم الرسمية. دعونا نتعرف على أهم الحقوق التي تنص عليها مواد قانون العمل السعودي والذي يتمتع به كل الموظفين العاملين في ظل هذا القانون. السلم الجديد لرواتب موظفي البريد السعودي بعد تثبيت المعيشة 3/4/1432هـ. أجر الموظف السعودي
جميعنا يعمل من أجل الحصول على المال الذي يضمن له حياة كريمة وفي هذا الصدد، نص قانون العمل السعودي على:
واجب على كل صاحب عمل أن يدفع أجر موظفيه بالعملة الرسمية للبلاد. أن يدفع للموظف راتبه في الوقت المحدد وعدم التأخير عن هذا الميعاد. يتم دفع الراتب خلال ساعات العمل الرسمية وفي مقر العمل الرسمي. أن يتم وضع الراتب وفق الحد الأدنى والأقصى ولا يتعداهما. يحاسب العامل على ساعات العمل الإضافية جميعها حتى تصل إلى نصف مرتبه الأساسي.