نشر في نوفمبر 21, 2021
آخر تحديث نوفمبر 21, 2021
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. من أكثر الأسئلة المتداولة بين المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودي ة هو (ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص)، خاصة بعد إعلان الحكومة في السعودية عن نظام التخصيص في عديد من القطاعات الحكومية وعمل الموظفين أو العمال وفقاً لنظام العمل بدلاً من نظام الخدمة المدنية الموجود حالياً، في مقال اليوم من منصة تجارتنا سنتعرف على نظام التخصيص السعودي، كما سنشرح لكم شروط نقل الموظفين من القطاع العام إلى الخاص. نظام التخصيص السعودي
ماهو نظام التخصيص السعودي
تسعى المملكة العربية السعودية إلى تقوية المناخ الاستثماري في القطاع الخاص وإلى جذب الاستثمارات الوطنية والدولية للمساهمة في الناتج المحلي في السعودية، وهذا ينعكس ايجابيا على سوق العمل السعودي والاستثمار وضمان لبلوغ التنمية المستدامة، وفي ظل السعي لتحقيق تلك الأهداف قد وافق مجلس الوزراء السعودي في جلسة يوم الثلاثاء بتاريخ 16/3/2021 على نظام التخصيص الجديد وهو نظام يهدف إلى زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي عن طريق الإشراف والمراقبة للعمليات والإجراءات وتنميتها بما يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
شروط نقل الموظف الحكومي للنيابة العامة - شبابيك
كتب أحمد حمادة
حدد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الشروط اللازمة لكي يتمكن الموظف بالجهاز الإداري للدولة من النقل من مجموعة نوعية لمجموعة نوعية أخرى. يجب أن يكون الموظف مستوفيا شروط شغل الوظيفة المنقول إليها طبقا لبطاقة الوصف الوظيفى
إذا كانت المجموعات النوعية تشغل بأكثر من مؤهل دراسى
إذا كانت المجموعات تتشابه وظائفها فى الواجبات والمعايير
أن يكون النقل وفقا لحاجة العمل المرتبطة بالعجز والفائض فى الموارد البشرية
موافقة لجنة الموارد البشرية معتمدة على السلطة المختصة.
شروط وضوابط نقل وندب الموظفين بين الجهات الحكومية.. تعرف عليها - اليوم السابع
تضخم الموظفين جاءت التوجيهات العليا بتشكيل الفريق بعد الاطلاع على كتاب وزير المالية الذي أشار فيه إلى تضخم الموظفين بالقطاع الحكومي نتيجة تأسيس العديد من المراكز والهيئات والأجهزة الحكومية الجديدة، وما لاحظته الوزارة من تنافس الجهات والمؤسسات والهيئات الحكومية والمراكز على استقطاب الموظفين برواتب وبدلات ومزايا مالية أعلى بكثير مما يحصلون عليه في جهات عملهم داخل الجهاز الحكومي. وطلب وزير المالية في كتابه بتشكيل فريق عمل من وزارتي المالية، الخدمة المدنية، واللجنة الإستراتيجية؛ لدراسة الظاهرة، ووضع قواعد تفصيلية لاستقطاب الكفاءات من العاملين في جهات حكومية أخرى. التباين في الرواتب أشار التعميم إلى تأييد وزارة الخدمة المدنية لطلب وزير المالية سالف الذكر، واقتراحها ضم دراسة التباين في الرواتب والتعويضات في الجهات الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة والصناديق والمراكز والمكاتب الحكومية للفريق المشار إليه. شروط نقل الموظف الحكومي للنيابة العامة - شبابيك. شرطان لاستقطاب جهة حكومية لموظف في جهة أخرى - ألا يزيد إجمالي أجر الموظف المعني عن أجره الإجمالي الحالي - ألا تتم زيادة أجر الموظف قبل إكماله سنة من تاريخ استقطابه، وذلك حتى انتهاء الفريق المشار إليه من عمله
تعرف على إجراءات نقل وندب الموظفين بين الجهات الحكومية - اليوم السابع
وتضمن بيان النيابة أن بين قواعد قبول النقل الأحقية للإدارة قبول أو رفض طلبات النقل في ضوء سلطتها التقديرية وحاجة العمل. في حالة قبول النقل يوزرع الموظفون المقبولون وفقا لحاجة العمل مع مراعاة محال إقامتهم أثناء عملية التوزيع.
الأوراق المطلوبة لنقل الموظف الحكومي للنيابات العامة - شبابيك
المادة الثالثة: لا يجوز نقل الموظف في الحالات التالية: 1- قبل مضي مدة سنة على الأقل من تاريخ مزاولة الموظف الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها، ولا تحتسب ضمن الفترة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب من دون راتب. ويستثنى من ذلك النقل إلى جهة حكومية أخرى أو النقل من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس، أو من مقر إلى آخر خارج المملكة أو في حالة الضرورة التي تقدرها الجهة الإدارية، وفي جميع الحالات يتم أخذ موافقة وزارة الخدمة المدنية قبل إصدار قرار النقل. 2- قبل مضي أربع سنوات من تاريخ شغل الموظف وظيفة مستثناة، وتثبت وزارة الخدمة المدنية من توافر الشروط اللازمة لشغل الوظيفة المراد نقله إليها، ويجوز لوزير الخدمة المدنية الاستثناء من شرط المدة. 3- أثناء فترة التجربة إلا إذا كان النقل إلى وظيفة تقع في مقر الوظيفة التي عين عليها وفي نفس فئتها الوظيفية. 4- من وظيفته إلى وظيفة أقل مرتبة إلا بموافقة الموظف الخطية، ويعطى الراتب الذي كان يتقاضاه قبل حصوله على المرتبة المتنازل عنها ما لم يكن قد أمضى بها سنة فأكثر فيعطى راتب الدرجة التي تتجاوز راتبه في المرتبة المنقول منها، فإذا كان راتبه يزيد على راتب الدرجة الأخيرة من المرتبة المتنازل عنها منح تلك الدرجة.
إعادة تعيين الموظف الذي لا زال في فترة التجربة بموجب مؤهله على مرتبة أعلى س3- ما مدى جواز نقل الموظف أثناء فترة التجربة إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى من مرتبة الوظيفة التي يشغلها وذلك بموجب مؤهله العلمي؟ ج - يجوز تعيين الموظف أثناء فترة التجربة بوظيفة أخرى ذات مرتبة أعلى بموجب المؤهل العلمي الذي يحمله على اعتبار أن ذلك إعادة توجيه وفق تأهيله ويخضع في هذه الحالة لفترة تجربة جديدة. نقل الموظف المتسابق من وظيفة إلى أخرى حتى وإن كانت مستثناة س 4 - موظف على رأس العمل اشترك في مسابقة وظيفية، وبعد نجاحه رشح على وظيفة مستثناة (كاتب شفرة) ولكنه لم يباشر عمله وباشر بتوجيه من جهته على وظيفة أخرى، فهل يجوز نقله وتثبيته على هذه الوظيفة الأخيرة غير المستثناة بناء على طلب من جهته للحاجة إليه في هذه الوظيفة؟ ج - يجوز بعد التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية نقله من الوظيفة التي رشح عليها بعد المسابقة إلى هذه الوظيفة؛ لأنه لم يستفد من ميزة الاستثناء؛ لأنه رشح بعد نجاحه في المسابقة، وليس عن طريق الاستثناء. نقل العسكريين إلى وظائف مدنية س5- ما مدى إمكانية نقل من يشغل وظيفة عسكرية إلى وظيفة مدنية؟ ج - لا يجوز نقل خدمات من يشغل وظيفة عسكرية إلى وظيفة مدنية لاختلاف النظام والكادر، وإنما يجوز له بعد إنهاء خدمته من السلك العسكري بموافقة مرجعه أن يتقدم للتعيين في الوظائف المدنية التي تتوافر لديه مؤهلات وشروط شغلها، وهذا ما سبق أن تضمنه قرار مجلس الوزراء رقم 1176 وتاريخ 9-10-1393ه.
اقرأ أيضاً: هاتف تسلا الجديد – معجزة إيلون ماسك "Tesla Pi"
نقل الموظفين في التحول والتخصيص
تعتبر عملية نقل الموظفي ن في التحول والتخصيص تعني نقل تبعية الموظف من أحد المؤسسات الحكومية التي تعمل بآليات الخدمة المدنية إلى مؤسسة قطاع خاص تعمل تبعا لنظام العمل، ويتم تخيير الموظفين بين التقاعد المبكر أو الإحالة للتقاعد او النقل للقطاع الخاص، وذلك وفقا للمعنى المعلن عن تطبيقه في المملكة العربية السعودية لمفهوم التحول والتخصيص، ويهدف هذا القرار بشكل رئيسي إلى نقل لائحة المهام والأعمال الخاصة بالموظفين في الدولة إلى لائحة أعمال أخرى من التي تطبق في القطاع الخاص. القطاعات المعلن عن تخصيصها 1443
قطاع الداخلية ووزارة الداخلية. قطاع المالية ووزارة المالية. كذلك قطاع الرياضة ووزارة الرياضة. قطاع الإعلان الذي يتضمن وزارة الإعلام، الهيئة العامة للإعلام المرئي والسموع، وكالة الأنباء السعودية، هيئة الإذاعة والتلفزيون. قطاع الطاقة الذي يتضمن وزارة الطاقة، مدينة الملك عبدالله للطاقة المتجددة والطاقة الذرية. وقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات الذي يتضمن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، برنامج يسر، البريد السعودي.
طريقة التحضير:
يُوضع الحليب، والعسل، والذرة في إناء على النار. يُضاف برش الليمون والنشا، ويُحرك الخليط بشكل مستمر حتى يصل إلى درجة الغليان، ويُصبح كثيف القوام، ثمّ يُرفع عن النار. تُوضع نصف كمية البقسماط في قعر صينية بايركس صغيرة. تُسكب نصف كمية الخليط فوق طبقة البقسماط. تُوزع الكمية المتبقية من البقسماط فوق طبقة المهلبية. تُوضع الكمية المتبقية من المهلبية، وتُزين بالمكسرات. تُدخل المهلبية إلى الثلاجة حتى تبرد تماماً. المهلبية الصفراء بالعسل وماء الزهر
لتر من الحليب السائل. سبع ملاعق كبيرة من نشا الذرة. ملعقتان صغيرتان من ماء الزهر. سكر ناعم حسب الرغبة. عسل ومكسرات للتزيين حسب الحاجة. طريقة التحضير:
يُخلط الحليب مع النشا، والسكر حتى يتشكل خليط متجانس. يُوضع الخليط على النار، ويُترك حتى يُسخن قليلاً. طريقه عمل المهلبيه التركية. يُضاف ماء الزهر، ويُترك الخليط لبضع دقائق إضافية حتى يُصبح سميك. يُسكب الخليط في أكواب ويُترك جانباً حتى يبرد. تُدخل أكواب المهلبية إلى الثلاجة حتى تبرد، ثمّ تُخرج وتُزين بالعسل والمكسرات. المهلبية الصفراء بالشوفان
لتر من الماء. كوب من الحليب البودرة. كوب وربع من الشوفان الناعم. كوب من السكر البودرة.
طريقه عمل المهلبيه بالبرتقال
نقوم بتحريك الخليط حتى يختفى حبيبات السكر والنشا. نقوم بوضع الخليط السابق على النار الهادئة، ثم نقوم بتحريك الخليط عن طريق ملعقة خشبية. عندما نلاحظ تماسك الخليط ويصبح ثقيلا، نزيل المهلبية من على النار ونقوم بتوزيع القليل من المياه الوردى. نقوم بسكب المهلبية فى الوعاء المبطن. لإعداد سطح المهلبية: نقوم بعمل خليط من مسحوق القرفة وحبيبات السكر، ونقوم بمزج الخليط جيدا. نقوم بتوزيع الخليط على سطح المهلبية. ندخل المهلبية إلى الفرن المشتعل قليل من الثواني حتى يصبح لون سطح المهلبية ذهبيا. ندخل المهلبية إلى المبرد حوالى ثلاثة ساعات. نقوم بتوزيع القليل من جوز الهند الناعم على المهلبية من أجل التزيين. اقرأ أيضا:
طريقة عمل الهريسة بالصور خطوة بخطوة أحلى من الجاهز. طريقة عمل البسبوسة للشيف حسن بأسهل الخطوات. طريقة عمل المهلبية بالكاكاو
طريقة عمل المهلبية بالكاكاو فتكات
مكونات المهلبية بالكاكاو:
أربعة كاسات من اللبن. طريقة عمل المهلبيه - والفرق بين مهلبية النشا والمهلبيه الجاهزه او الكاستر - YouTube. خمسة ملاعق كبيرة من النشا. أربعة ملاعق كبيرة من السكر الأبيض. كأس كبير من مسحوق الكاكاو الخام. للتجميل:
نصف كأس كبير من قطع الشيكولاتة الصغيرة. ملعقتان كبيرتان من مسحوق الكاكاو، أو الشيكولاتة المفرومة ناعما.
طريقه عمل المهلبيه التركية
أحضري الكؤوس الخاصة بالتقديم ثم اسكبي المهلبية وهي ساخنة فيها، وبعد ذلك اتركيها بدرجة حرارة المطبخ حتى تبرد ثم ضعيها في الثلاجة، وعند التقديم زينيها بما تشائين من المكسرات البسيطة مثل الزبيب، وجوز الهند، والقرفة الناعمة. المهلبية بالقشطة والشكولاتة
ثلاثة أكواب حليب سائل. خمس ملاعق نشاء الذرة مذابة بنصف كأس من الماء البارد. علبة قشطة. أربع ملاعق كاكاو بودرة ويُفضل أن يكون غير محلى. نصف كأس سكر. ملعقة ونصف ماء زهر. طريقه عمل المهلبيه فيديو. قطع صغيرة من الشوكولاتة. ضعي الحليب السائل في وعاء على نار هادئة، وأضيفي له السكر مع التحريك حتى يُصبح دافئاً، ثم خذي مقدار نصف كأس صغير من الحليب الدافئ وأضيفي له بودرة الكاكاو وحركي حتى يُصبح الخليط متجانساً وكثيفاً، وبعدها أضيفي خليط الكاكاو للحليب مع التحريك المستمر حتى يتجانس بشكل جيد. أضيفي النشاء المذاب بالماء لخليط الحليب والكاكاو مع التحريك المستمر حتى تحصلي على خليط كثيف ومتجانس، ثم أبعدي الوعاء عن النار وأضيفي ماء الزهر وحركي بسرعة قبل أن يبرد وتتكون طبقة القشرة العلوية. ضعي القشطة بالخفاقة الكهربائية واخفقيها جيداً ثم أضيفيها لمهلبية الشوكولاتة بعد أن تنضج وحركيها جيداً، ثم أضيفي قطع الشوكولاتة على كامل الخليط أو ملعقة من هذه القطع في كل كأس بعد السكب لضمان حصول كامل الأطباق على كمية متساوية منها.
طريقه عمل المهلبيه بقمر الدين
نصف كوب من الحليب البودرة. كوب من الماء. ربع كوب من النشا. ملعقة صغيرة من الفانيليا البودر. تتمثل طريقة تحضير المهلبية بالحليب البودرة فيما يلي:
إضافة مقدار الحليب إلى 3 أكواب من الماء وتحريكهم جيدًا ثم إضافته إلى قدر على النار. عندما يصل الحليب إلى الغليان يتم إضافة الفانيليا والسكر مع التقليب المستمر. طريقه عمل المهلبيه بقمر الدين. وضع النشا في كوب من الماء ثم إضافته إلى الحليب مع التقليب المستمر بالمضرب اليدوي حتى يصبح لديكِ قوامًا كثيفًا. رفع القدر عن النار ثم إضافة ماء الزهر، ثم تُسكب المهلبية في أكواب التقديم وتُوضع في الثلاجة لمدة ساعة حتى تبرد. طريقة عمل المهلبية بالكاكاو
الكاكاو من الإضافات اللذيذة التي تُضيف نكهة مميزة على الحلويات سواء الباردة أو الساخنة، وفيما يلي المقادير اللازمة لتحضير المهلبية بالكاكاو والبسكويت السادة:
ربع كوب من مسحوق الكاكاو البودر. 4 ملاعق كبار من دقيق الذرة. ربع ملعقة صغيرة من المستكة المطحونة. 4 أكواب من بسكويت الشاي السادة. اتبعي الخطوات التالية لتحضير المهلبية بالبسكويت والكاكاو:
تحريك مقدار النشا والحليب على البارد قبل وضعه على النار لضمان عدم وجود أي تكتلات، ثم وضعه على نار متوسطة الحرارة.
طريقه عمل المهلبيه فيديو
طريقة عمل المهلبية الجاهزة
المقادير
حليب 5 أكواب
آرز ناعم نصف كوب
سكر نصف كوب
ماء زهر ملعقة كبيرة
للتزيين
قرفة مطحونة
فستق حلبي
طريقة عمل المهلبية
نخلط الحليب مع الآرز الناعم بشكل جيد حتى تختفي كل التكتلات
نضع الخليط على نار متوسطة مع التحريك المستمر حتى لا يحترق الحليب ونستمر بالتحريك حتى الغليان
نخفف النار مع استمرارية التحريك لـ مدة 5 دقائق ثم نضيف السكر ونقلب
نطفئ النار ونضيف ماء الزهر ونحرك لـ دقيقة واحدة
نضع المهلبية في أكواب التقديم ونتركها تبرد بحرارة الغرفة
نغطي الأكواب وندخلها للثلاجة حتى تبرد تماماً
طريقة التقديم نزين الأكواب بالفستق أو القرفة وتصبح جاهزة. طريقة عمل الرز بلبن المصري
• لتعلم عمل المهلبية العادية بشكل أوضح ،أنصحكم بمشاهدة هذا الفيديو
المهلبية من الحلويات المهمة للأطفال والكبار، حيث أنها تحمي العظام من الهشاشة وتقي من الآلام المفاصل. السعرات الحرارية في المهلبية:
تحتوي بولة صغيرة من المهلبية على 220 سعر حراري. قد يعجبك: طريقة عمل مهلبية بالمشمشية
أحدث الوصفات
طريقة عمل كحك العيد بحشو الملبن
طريقة عمل حلى الشعيرية الباكستانية بالكريم كراميل
طريقة عمل معمول الكيري الهش
طريقة عمل عجينة الكانيلوني في المنزل
إشتركى فى نشرة الوصفات وهنبعتلك كل يوم وصفة جديدة
إنشاء حساب جديد
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل دخول
تسجيل دخول
ليس لديك حساب؟ إنشاء حساب جديد
نسيت كلمة المرور
إختارى وصفاتك المفضلة