: 25/10/2009. : 150. : اصمم بالفوتوشوب. فوائد حديث اذا عمل احدكم عملا فليتقنه. ::العمر::. : 34. ::تاريخ ميلادي::. : 01/08/1987 موضوع: رد:,,, ( إن الله يحب إذآ عمل أحدكم عملًا أن يتقنه) الأحد نوفمبر 15, 2009 6:06 am yslmooooooooooooo الحزن الأكيد سعودي جديد. : رآآآآيـقـ موضوع: رد:,,, ( إن الله يحب إذآ عمل أحدكم عملًا أن يتقنه) الأحد نوفمبر 15, 2009 8:10 am شكرا لمرووركـ يا زعيمـ وآآسف إ ذا أخطيت بحقكـ عدل سابقا من قبل الحزن الأكيد في الأحد نوفمبر 15, 2009 8:17 am عدل 1 مرات الزعيم المدير العام. : 01/08/1987 موضوع: رد:,,, ( إن الله يحب إذآ عمل أحدكم عملًا أن يتقنه) الأحد نوفمبر 15, 2009 8:14 am عفوا لكن مرة اخرى ناديني باسمي بالمنتدى الزعيم بن شرابي اسم للابداع فقط اعد تعديل الرد,,, ( إن الله يحب إذآ عمل أحدكم عملًا أن يتقنه) صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتديات انا سعودي:: ––––•(-• الـمـنـتـديـات الـعـامـة •-)•––––:: منتدى الحوار الجاد انتقل الى:
- أحاديث عن إتقان العمل - موضوع
- من حديث : إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه
- اتقان العمل في الاسلام - موضوع
- حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي - موقع محتويات
- طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي - موقع المرجع
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بمكتب العمل السعودي - ثقفني
- مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي | مدونة بيوت السعودية
أحاديث عن إتقان العمل - موضوع
[١٠]
فيديو كن أنت واسطة نفسك في العمل
كن أنت واسطة نفسك في العمل ، شاهد الفيديو لتعرف أكثر:
المراجع ↑ رواه أبو يعلى، في المسند، عن عائشة، الصفحة أو الرقم:4386، حسن. ^ أ ب الصنعاني (1432)، التنوير شرح الجامع الصغير (الطبعة 1)، الرياض:مكتبة دار السلام، صفحة 148، جزء 2. بتصرّف. ↑ رواه مسلم، في الصحيح، عن أبي هريرة، الصفحة أو الرقم:164 ، صحيح. ↑ الملا على القاري (1422)، مرقاة المفاتيح شرح مشكاة المصابيح (الطبعة 1)، بيروت - لبنان:دار الفكر، صفحة 300، جزء 6. بتصرّف. ↑ رواه مالك بن أنس بن مالك بن عامر الأصبحي المدني، في موطأ الإمام مالك، عن عبد الله بن عمر، الصفحة أو الرقم: 2. ^ أ ب النووي (1392)، شرح مسلم (الطبعة 2)، بيروت:دار إحياء التراث العربي، صفحة 213، جزء 12. بتصرّف. ↑ ابن هبيرة (1417)، الإفصاح عن معاني الصحاح ، صفحة 94، جزء 8. بتصرّف. ↑ رواه مسلم، في الصحيح، عن شداد بن أوس، الصفحة أو الرقم:1955، صحيح. ↑ ابن عثيمين، شرح الأربعين النووية للعثيمين ، صفحة 185. ان الله يحب اذا عمل احدكم عملا فليتقنه تعبير. بتصرّف. ↑ رواه مسلم، في الصحيح، عن عائشة، الصفحة أو الرقم:2328، صحيح.
من حديث : إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه
معنى كلمة إتقان: هو الفعل الذي يصدر من الإنسان أثناء قيامه بعمله، حتى يتسنّى له اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنهاء العمل الذي يقوم به، بهدف خدمة مُجتمعه الذي يعيش فيه. إتقان العمل: القيام بالعمل المراد إنجازه، والانتهاء منه بأفضل صورة وعلى أتمّ وجه، ويكون ذلك ببذل الجهد، والبعد عن التراخي في العمل. لفظ إتقان هو مصدر لكلمة أتقن، أي بمعنى أنجز العمل بإحكام وبمُنتهى الدقّة.
اتقان العمل في الاسلام - موضوع
تاريخ النشر: الخميس 9 شعبان 1425 هـ - 23-9-2004 م
التقييم:
رقم الفتوى: 53739
358679
0
742
السؤال
أرجو إفادتي عن الحديث التالي هل هو حديث صحيح، وإذا كان كذلك أرجو ذكر سنده الكامل وفي أي صحيح ورد، الحديث: إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه، أما إذا كان ليس صحيحاً، فما هو نص الحديث الصحيح؟ وجزاكم الله خيراً. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن نص الحديث هو: إ ن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه. حديث اذا عمل احدكم عملا فليتقنه. أخرجه أبو يعلى والطبراني ، وقد صححه الألباني في الصحيحة نظرا لشواهده. وقد أسنده أبو يعلى في مسنده فقال: حدثنا مصعب، حدثني بشر بن السرى، عن مصعب بن ثابت، عن هشام بن عروة عن أبيه، عن عائشة رضي الله عنها. وهكذا سند الطبراني إلا أن شيخه المباشر اسمه أحمد وقد روى أحمد عن مصعب إلى آخر السند. والله أعلم.
(المصدر:
مصنف ابن أبي شيبة)
وعن أبي حرة، قال: دخلنا على بكر بن عبد الله المزني نعوده في مرضه الذي مات فيه فرفع رأسه فقال: «رحم الله عبدا رزقه الله قوة
فأعمل نفسه في طاعة الله عز وجل أو قصر به ضعف فلم يعملها في
معاصي الله) المصدر: حلية الأولياء
_________________________________________
▐
موقع شرح الحديث
▐ شرح
حديث انما الاعمال بالنيات
شرح حديث احفظ الله
يحفظك
حديث ان فى الجنة غرفا يرى ظاهرها من باطنها
أما لو كانت مدة خدمة الموظف حوالى عشر سنوات، فيستحق أن يحصل على ثلثي الأجر. إذا تخطت الخدمة عشر أعوام، فيستحق أجرًا كاملًا. للمزيد من المعلومات حول طرق حساب المعاش للسعوديين فقط يُرجى قراءة الآتي: طريقة حساب معاش التقاعد السعودي 1443 بالخطوات
حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص
ينص قانون العمل على أحقية العاملين في القطاع الخاص لهذه المكافأة والتي تكون مساوية لنصف الراتب الشهري لأول خمس سنوات والراتب الشهري للسنوات اللاحقة، يتم حساب هذه الأجر على أساس آخر راتب شهري للموظف، ولكن عندما تكون إنهاء الخدمة مبنية على استقالة الموظف، فإن هذه المكافأة ستكون مختلفة، وهي كالأتي:
إذا كانت فترة خدمة الموظف بين 2 و 5 سنوات، فيحق له الحصول على ثلث المكافأة المذكورة. يستحق الموظف ثلثا المكافأة المذكورة إذا كانت مدة الخدمة من 5 إلى 10 أعوام. عندما تكون فترة خدمة الموظف أكثر من 10 سنوات ، سوف يتم دفع المكافأة كاملة. حاسبه مستحقات نهايه الخدمه الامارات. مثال على حساب نهاية الخدمة
من المُمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين السعوديين الذين أمضوا 15 عامًا براتب شهري قدره 10. 000 ريال سعودي، كما هو موضح أدناه:
نحسب راتب نصف شهر للسنوات الخمس الأولى: (10, 000÷2)×5= 25, 000 ريال.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي - موقع محتويات
يجب على صاحب العمل تصفية حقوق العامل كاملةً إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد؛ وذلك خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين. يتوّجب على صاحب العمل حسم أي دَين مستحق له بسبب العمل من مبالغ العامل المُستحقة. شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
حاسبة نهاية الخدمة من مكتب العمل السعودي هي آلة متاحة أون لاين عبر موقع الثقافة العماليّة؛ لاحتساب المكافآت التي يتحصّل عليها كلّ من أنهى خدماته لدى مكتب العمل السعودي، ويُمكنكم الاستفادة من هذه الحاسبة لحساب قيمة المكافأة وموعد استحقاقها باتباع الآتي: [1]
الانتقال مُباشرةً إلى الرابط الإلكترونيّ لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة " من هنا ". إدخال البيانات اللازمة لحساب نهاية الخدمة من مكتب العمل السعوديّ، وهي على النحوّ التالي:
تحديد نوع عقد العمل؛ عمّا إذا كان مُحدد المدة أم غير مُحدد المدّة. تحديد سبب انتهاء العلاقة العماليّة. مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي | مدونة بيوت السعودية. إدخال قيمة الراتب الذي يتم الحصول عليه. تحديد مدّة الخدمة بالسنوات. تحديد عدد شهور العمل في الحقل المخصص لها (ملاحظة إنّه حقل اختياري). إدراج عدد أيام العمل في الحقل المخصص لذلك (مُلاحظة إنَّه حقل اختياريّ).
طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي - موقع المرجع
حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب
أما عن كيفية حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب وفق العملية الحسابية فهي كالآتي:
الراتب الأساسي × 9% ( عن طريق الآلة الحاسبة) الراتب الأساسي × 9 ÷ 100. مثال: راتبك الأساسي 7200 ريال سعودي × 9 ÷ 100 = 648 ريال هذا هو خصم التأمينات الاجتماعية الشهري من راتبك. يتم حساب الراتب التقاعدي: لو الراتب 1500 في 25 سنة وفي آخر سنتين أصبح 45000 وعمر المستفيد 50 عامًا.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بمكتب العمل السعودي - ثقفني
العمولات والمبيعات
قد تتساءل عن إمكانية إضافة العمولات والمبيعات إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ؟ في الواقع يجوز الاتفاق على أن لا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها، والنِسب المئوية من ثمن المبيعات من عناصر الأجر الذي يُدفع للعامل، وتكون قابلة للنقص، والزيادة. استعرض هذا المقال بعض أهم المعلومات عن نظام مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي، وبعض أهم التفاصيل عن الفروقات في مستحقات نهاية الخدمة، بين إنهاء عقد، واستقالة سعودي وغير سعودي، وأسباب الإنهاء، والاستحقاقات، وغيرها. يمكنك قراءة المزيد من المقالات على مدونة بيوت السعودية المدونة العقارية. يمكنك الاطلاع على مقال تسعة اعشار.. مبادرة حكومية مبدعة لاحتضان الأعمال ، كما يمكنك قراءة العديد من المقالات المتنوعة والمختلفة في المدونة مثل مقال نظام ساند.. سندك بدخل شهري عند التعطل عن العمل. حاسبه مستحقات نهايه الخدمه السعوديه. يمكنك أيضاً الاطلاع على الآلاف من إعلانات العقارات المعروضة للبيع أو للإيجار في السعودية من خلال تصفح منصة بيوت للتسويق العقاري. تفضل بمتابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة المتواجدة في أسفل الصفحة، وإن رغبت في الحصول على المساعدة الفورية فلا تتردد بترك تعليقاتك لنا وسنقدم لك المساعدة كاملة.
مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي | مدونة بيوت السعودية
أما إن كان قد استقال وكانت خدمته بين سنتين و5 سنوات فيستحق العامل ثلث المكافأة. في حال قدّم العامل استقالته، وتراوحت خدمته بين 5 سنوات و 10 سنوات فيحق له ثلثي المكافأة. في حال بلغت خدمة العامل المستقيل 10 سنوات فيستحق العامل مكافأة كاملة. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي - موقع المرجع. إنهاء العمل بقوة قاهرة
في حال نهاية العلاقة بين العامل وصاحب العمل بسبب ظروف قاهرة أو قوة قاهرة فيستحق المكافأة كاملة. إنهاء أم استقالة
يوجد فرق بين مستحقات العامل عندما يستقيل أو يتم إنهاء عقدة
في حال نهاية الخدمة أو عقد العامل، ويريد العامل تجديد العقد فتعتبر استقالة أما إذا انتهى العقد وكان صاحب هو من لا يريد تجديد العقد فتعتبر إنهاء. الاستحقاقات العينية
في حال وجود سيارة خاصة مُنحت للعامل أو بدل طعام فإن العامل يحصل على نقود أقل من العاملين الذين يحصلون على المزايا النقدية. مكافأة عمال المنازل
أما بالنسبة للعاملين في مجال تنظيف المنازل فقد أقرت المملكة العربية السعودية قانون جديد للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ولكن يختلف حساب نهاية الخدمة لعمال المنازل عن العمال الآخرين. ويكون حساب مكافأة نهاية الخدمة لكل أربع سنوات متتالية، ويستحق العامل المحلي أن يحصل على راتب شهر واحد.
بالنسبة للسنوات الخمس الثالثة: الراتب الشهري × 12 × 15% × 5، مثال ذلك 3000×12×0. 15×5=27000 هي مكافأة نهاية الخدمة خلال خمس السنوات الاولى. بالنسبة للسنوات الخمس المتبقية: الراتب الشهري × 12 × 20% × عدد السنوات المتبقية. [irp]