الإعجاز في وصف خلق الإنسان في القرآن الكريم
الحلقة الخامسة والستون
بقلم الدكتور: علي محمد الصلابي
رجب 1441ه/مارس 2020م
قال تعالى: " إِذْ قَالَ رَبُّكَ لِلْمَلَائِكَةِ إِنِّي خَالِقٌ بَشَرًا مِن طِينٍ * فَإِذَا سَوَّيْتُهُ وَنَفَخْتُ فِيهِ مِن رُّوحِي فَقَعُوا لَهُ سَاجِدِينَ" (ص ، الآية: 71 ـ 72). حقاً لقد خلق الله الإنسان خلقاً جمع بين المادة والروح، ولقد أثبتت بحوث العلماء التي تم إجراؤها على هذا المخلوق أنه مكون من جسم مادي وروح شفافة، جسم مشدود إلى الأرض وروح تتطلع إلى السماء، جسم له دوافعه وشهواته وروح تسمو به نحو الله، جسم له مطالب الحيوان، وروح لها أشواق الملائكة، ونفس لها طبيعة مزدوجة تحتوي على معنويات الخير والشر، والتقوى والفجور، وبذلك تطابقت بحوث العلماء مع ما جاء من آيات الله بالنسبة للخلق والتكوين. الإعجاز العلمي للقرآن في خلق الإنسان والحيوان والنبات والكون – الشروق أونلاين. 1 ـ الرحم ((القرار المكين)):
قال تعالى: " وَلَقَدْ خَلَقْنَا الْإِنسَانَ مِن سُلَالَةٍ مِّن طِينٍ * ثُمَّ جَعَلْنَاهُ نُطْفَةً فِي قَرَارٍ مَّكِينٍ" (المؤمنون ، آية: 12 ـ 13). ويقول تعالى " أَلَمْ نَخْلُقكُّم مِّن مَّاء مَّهِينٍ * فَجَعَلْنَاهُ فِي قَرَارٍ مَّكِينٍ * إلى قَدَرٍ مَّعْلُومٍ * فَقَدَرْنَا فَنِعْمَ الْقَادِرُونَ" (المرسلات ، آية: 20 ـ 23).
- الاعجاز العلمي في خلق الانسان من طين
- الاعجاز العلمي في خلق الانسان
- مهارات العمل عن بعد: أهم 10 مهارات تحتاجها الآن - مدونة بعيد
- لماذا تغيب النساء عن "جنة" التكنولوجيا؟
- التطوير الوظيفي
الاعجاز العلمي في خلق الانسان من طين
أما بخصوص المدة الزمنية التي بينَ مرحلة الطين والحمأ المسنون والصلصال، لم يُحدِّدها الله - سبحانه - في القرآن الكريم، وكذلك لم يرِدْ بشأنها حديث نبوي صحيح يُستَدلُّ به، ومن الأحاديث التي تُبيِّن هذه المرحلة ما رواه أبو هريرة - رضي الله عنه - أن رسول الله - صلى الله عليه وسلم - قال: ((إن الله خلق آدم من تراب، ثم جعله طينًا، ثم تركه حتى إذا كان حمأً مسنونًا خلقه وصوَّره، ثم تركه حتى إذا كان صلصالاً كالفخَّار، قال: فكان إبليس يمرُّ به فيقول له: لقد خُلِقت لأمر عظيم، ثم نفخ الله فيه من روحه، فكان أول ما جرى فيه الروح بصره وخياشيمه فعطَس، فلقَّاه الله حمد ربه، فقال الله: يرحمك ربك... ))[4]. يتبع
الاعجاز العلمي في خلق الانسان
تُعَدُّ الأمعاء الدقيقة الجزء الأكثر أهميّة في الجهاز الهضميّ وليس المَعِدة؛ وذلك لأنّها تُحلِّل الطعام، وتستخلِص منه الموادّ المُغذِّية، التي تُرسِلها باتّجاه الدم، ليُوزِّعها بدوره على أجزاء الجسم المُختلِفة، ومن الجدير بالذِّكر أنّ الأمعاء الدقيقة على العكس ممّا يوحي اسمها، لها قُطْر يَصِل إلى 2. 5سم، وهي في الإناث أطول منها لدى الذكور. يُفرِز الجهاز الهضميّ إنزيمات شبيهة بتلك التي تحتوي عليها مُنظِّفات الغسيل، ومنها إنزيم الببتيداز الذي يُكسِّر البروتينات، وإنزيم الليباز الذي يُكسِّر الدهون ، وإنزيم الأميلاز الذي يُكسِّر الموادَّ الكربوهيدراتيّة. الاعجاز العلمي في خلق سان. يحتوي الجهاز الهضميّ على بكتيريا نافعة تُساعِد في تخمير الموادِّ الغذائيّة، التي لا يتمكَّن الجهاز الهضميّ من هضمها وامتصاصها، وأثناء ذلك تُطلِق مجموعة مُتنوِّعة من الغازات، مثل كبريتيد الهيدروجين، المسؤول عن رائحة البيض الفاسد، وهذه العمليّة تحدث لدى التخلُّص من الغازات. يؤدِّي الكبد أكثر من 500 وظيفة في جسم الإنسان، إلّا أنّ أشهر وظائفه إفراز العصارة الصفراء التي تُساعِد على هضم الدهون. عجائب خَلْق الله في دماغ الإنسان
فيما يلي بعض المعلومات عن دماغ الإنسان، والتي تدلّ بدورها على عظمة الله، ومنها: [٥]
يُولِّد دماغ الإنسان ما بين 12-25 واط من الكهرباء، ويُعَدُّ هذا قدراً كافياً لإضاءة مصباح (led) المُوفِّر للطاقة.
ولأهمية هذا الشريط الأولي جعلته لجنة وارنك البريطانية - المختصة بالتلقيح الإنساني والأجنة - العلامة الفاصلة بين الوقت الذي يُسمح فيه للأطباء و الباحثين بإجراء التجارب على الأجنة المبكرة الناتجة عن فائض التلقيح الصناعي في الأنابيب ، فقد سمحت اللجنة بإجراء هذه التجارب قبل ظهور الشريط الأولي ، ومنعته منعاً باتاً بعد ظهوره ، على اعتبار أن ظهور هذا الشريط يعقبه البدايات الأولى للجهاز العصبي. وما أن ينتهي الشريط الأولي من تلك المهمة في الأسبوع الرابع ، حتى يبدأ في الاندثار ويبقى منه جزء يسير في نهاية العمود الفقري ، وهو ما يعرف بالعصعص ، ولا يكاد يرى بالعين المجردة
وقد حاول مجموعة من علماء الصين من خلال عدد من التجارب المختبرية إفناء هذا الجزء (نهاية العصعص) ، عن طريق إذابته في أقوى الأحماض ، أو حرق ، أو سحقه ، أو تعريضه للأشعة المختلفة ، فلم يستطيعوا ذلك. هذا الجزء من الإنسان هو عجب الذنب الذي ذكره النبي صلى الله عليه وسلم في عدد من الأحاديث ، قبل ألف وأربعمائة سنة ، وبين أنه يركب منه أول مرة ، و أنه هو الذي يبقى بعد وفاته وفناء جسده ، ومنه يعاد خلقه مرة أخرى إذا أراد الله بعث العباد للحساب والجزاء ، حيث ينزل الله عز وجل مطراً من السماء فينبت كل فرد من عجْب ذنبه ، كما تنبت النبتة من بذرتها.
و يطلب نوع الامتحان حسب المنطقة الموجود بها، بالاضافة الى العوامل التي تشجع على العمل عن بعد. الأهلية و المهارات يمكن للمرشحين الذين أكملوا تخرجهم في أي تخصص التقدم لشغل وظيفة إدخال البيانات. و مع ذلك ، فإن بعض المنظمات الجيدة مثل البنوك التجارية و شركات تكنولوجيا المعلومات تتطلب مرشحين مع 60٪ على الأقل من درجات الماجستير، بالاضافة لممتلكي برامج التطوير الوظيفي. يمكن للمرشحين أيضًا الحصول على دبلوم دراسات عليا في تطبيقات الكمبيوتر عند التخرج و مواصلة حياتهم المهنية كمشغل إدخال بيانات. مهارات العمل عن بعد: أهم 10 مهارات تحتاجها الآن - مدونة بعيد. لهذا ، يجب أن يكون المرشحون قد أكملوا تخرجهم بنسبة 60 ٪ على الأقل و أخذوا اختبار القبول ليتم قبولهم في دورة دبلوم PG لمدة عام واحد. يجب أن يكون المرشحون على دراية بـ MS Office (Word و Excel و Powerpoint) و لديهم مهارات اتصال و عرض جيدة لمتابعة مهنة طويلة الأجل في هذا المجال. إن أهم مهارة يحتاجها مشغل إدخال البيانات هي سرعة الكتابة و خاصة لجميع مجالات العمل عن بعد. يجب أن يتمتع المرشحون بسرعة كتابة جيدة ، حيث تضع معظم الشركات هدفًا لمشغل إدخال البيانات. لدى بعض المنظمات أيضًا معايير حد العمر لوظائف مشغل إدخال البيانات.
مهارات العمل عن بعد: أهم 10 مهارات تحتاجها الآن - مدونة بعيد
تقدم العديد من الشركات التدريب الداخلي حول مواضيع الموارد البشرية المختلفة أيضًا ، مما يعني ذلك أنه ليس من الضروري دائمًا أن ترتبط بمجال معين. وتشمل بعض الأمثلة على التدريب الداخلي ما يلي:
التدريب على اخلاقيات أو اداب المهنة
التدريب بهدف رفع مستوى الوعي تجاه قضايا محددة مثل التحرش الجنسي اثناء العمل
التدريب على قبول تعدد الثقافات وتنوعها في بيئة العمل
التدريب على التواصل
التدريب على الإدارة
التدريب على خدمة العملاء
تشغيل المعدات الخاصة
التدريب على القيام بالوظيفة نفسها
التدريب على المهارات الأساسية
قد يقوم قسم الموارد البشرية في بعض الأحيان بإنشاء وإعطاء هذا التدريب ، ولكن فى كثير من الأحيان يقوم المشرف أو المدير بتقديم التدريب. لماذا تغيب النساء عن "جنة" التكنولوجيا؟. الخطوة الثالثة: عملية التوجيه - MENTORING
بعد انتهاء الموظف من الإعداد \ التأهيل والتدريب الداخلي ، ترى الشركات أهمية في توفير فرص التوجيه كخطوة تالية ضمن عملية التدريب. ففي بعض الأحيان قد يتم تعيين مرشد/موجه أثناء التدريب الداخلي. و المرشد/الموجه هو مستشار موثوق به وذو خبرة ولديه خبرات مباشرة في تطوير الموظف. قد يقوم بدورالمرشد/ الموجه المشرف، ولكن غالباً ما يقوم بهذا الدور زميل لديه الخبرة والمهارات الشخصية للمساعدة في توجيه شخص ما من خلال برنامج تدريبى.
لماذا تغيب النساء عن &Quot;جنة&Quot; التكنولوجيا؟
10. الإبداع
جميع مهارات العمل عن بعد التي تحدثنا عنها سابقًا ضرورية لبدء العمل عبر الإنترنت، أما هذه المهارة تحديدًا فهي التي تجعلك تستمر في هذا العمل، بل وترتقي من درجة إلى أعلى ومن وظيفة إلى وظيفة أفضل. قدرتك على الإبداع هي التي تجعل صاحب العمل يتمسك بك ويلبي رغباتك، لأن إبداعك يساعده على النجاح ويكسبه المزيد من العملاء. قدرتك على الإبداع تساعدك في إيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تظهر في طريقك، كما أنها تساعدك في تطوير العمل ونموه، بالإضافة لذلك فإنها ستفتح لك فرصًا وظيفية أفضل وأكثر ربحًا. التطوير الوظيفي. لتكون مبدعًا: اعمل على تطوير مهاراتك وتنميتها، واكتشف مهارات جديدة تساعدك على الإبداع، واحرص على وضع أوقات للراحة أثناء العمل، لتحافظ على نشاط عقلك ويقظته. ختامًا، يتمتع العاملون عن بعد بالعديد من المميزات التي يفتقر إليها العمل التقليدي، ومن أهم هذه المميزات أن الموظف عن بعد يكون أكثر سعادة وإنتاجية، لأنه يملك بزمام أموره إلى حد كبير. ابدأ الآن بتعلم مهارات العمل عن بعد ولا تهدر المزيد من وقتك. لا تنس مشاركة الفائدة مع أصدقائك والمحيطين بك. وأخبارنا أي مهارة تملكها من المهارات السابقة؟
كتابة: أحمد زهران
تم النشر في: مهارات وظيفية منذ سنة واحدة
التطوير الوظيفي
إتقان هذه المهارة أيضًا يفتح أمامك العديد من الوظائف المختلفة، وكلما زاد إتقانك للغة يمكنك التقديم على وظيفة في شركة أجنبية، وهذا بلا شك سيعود عليك بدخل مادي كبير، بالإضافة إلى أنك ستتعلم الكثير من المهارات في وظيفتك. إن كنت لا تزال مبتدئًا في تعلم اللغة الإنجليزية فخصص وقتًا يوميًا لدراسة إحدى الدورات التعليمية التي تعلمك طريقة التحدث والتواصل باللغة الإنجليزية. اطلع يوميًا على مقالات باللغة الأجنبية في مجال عملك أو اهتمامك، واستمع لحلقات بودكاست تتحدث عنه، فهذا يقوي حصيلتك اللغوية في مجالك. بعد ذلك نمي مهارة التحدث والنطق بطريقة صحيحة في مجالك أيضًا. 9. تسويق الذات
هي واحدة من أهم المهارات الضرورية لجميع المجالات، سواءً كان في العمل عن بعد أو العمل التقليدي. لم يعد التسويق متعلقًا بالمنتجات فقط، بل هو الآن يتعلق بالمهارات والأفكار والأشخاص. أصبحت المنافسة شديدة بعكس الماضي، خاصة في وظائف العمل عن بعد تكون المنافسة أشد. تعلم أولًا كيف تسوق لمهاراتك وخبراتك قبل أن تبدأ في التقديم على الوظيفة، أو قبل أن تطلب الترقية في وظيفتك. هناك الكثير من المحاضرات والكورسات المجانية التي تشرح ذلك، وتعلم أساليب تسويق الذات.
العمل على التطور الذاتي في البحث العلمي، والنشر الدوري السنوي في مجلات علمية مفهرسة ومحكمة عالميا في مجال تخصص عضو هيئة التدريس المشاركة في الخدمات المجتمعية داخل الجامعة وخارجها. الالتزام الكامل بعملية الإرشاد الأكاديمي للطلبة، وهذا محور من المحاور الرئيسية لعمل عضو هيئة التدريس في جامعة الفلاح. النزاهة الأكاديمية والجودة أساس العمل لعضو هيئة التدريس حيث يُطلب من عضو هيئة التدريس تعزيز المناخ التعلّمي والتعليمي وذلك بتنمية التفكير التحليلي والناقد للطالب من خلال المعرفة والمهارات والاستقلالية والمسؤولية مع التركيز على دور الطالب في السياق وتنمية الذات. ملاحظات عامة: تُعلن جامعة الفلاح انها لا تتعامل مع أي مكاتب توظيف أو أشخاص معينين للقيام بعملية استقطاب لأعضاء هيئة تدريس أو اداريين للعمل في جامعة الفلاح. كما أنّ جامعة الفلاح ليست مسؤولة عن أية خسائر (مالية أو غيرها من الخسائر) ناتجة عن تعامل المتقدم مع أية مؤسسة خاصة لأغراض التوظيف. جميع عروض العمل معلن عنها عبر الموقع الرسمي لجامعة الفلاح ويتم تقديم طلب المرشح الكترونيا للجامعة عبر الرابط المذكور في الإعلان أدناه، وستتم كافة المراسلات لأغراض التعيين والتوظيف من قبل الجامعة عبر البريد الالكتروني الرسمي لوحدة الموارد البشرية في الجامعة.