في سبيل استمرار عمليات الإصلاح الإداري والتنظيمي في المملكة من أجل تمكين وحوكمة أجهزة القطاع العام، صدر أمر ملكي كريم بدمج الأجهزة الرقابية: هيئة الرقابة والتحقيق والمباحث الإدارية مع الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد تحت مسمى "هيئة الرقابة ومكافحة الفساد" لتتولى مهام مكافحة الفساد، وتعزيز النزاهة، ورعاية الشفافية والعدالة، والمساءلة. مرت عمليات الكشف والتحقيق عن الممارسات المشبوهة بحدث فساد إداري أو مالي في المملكة بعدد من المراحل. وتعددت الأجهزة الممارسة لذلك، وتكررت الجهود فيما بينها. لتسبب هدرا في المال والجهد. وأصبحت كل جهة لها ثقافتها الخاصة وممارساتها المختلفة. إضافة إلى وجود فارق كبير بين الجهات المتعددة من حيث الكادر الوظيفي، ونظام الحوافز والتأهيل والتدريب. مهام "الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد" | برلمانى. كل هذه الأمور أوجدت الحاجة إلى ضرورة دمج هذه الجهات وإعادة إصلاحها لتواكب طموحات القيادة في رعاية مسيرة التطوير والإصلاح وتحقيق "رؤية المملكة 2030". عرفت منظمة الشفافية الدولية TI الفساد بأنه إساءة استعمال السلطة الموكلة لتحقيق مكاسب خاصة، ويمكن أن يصنف حجمه على قدر المصالح المحققة وحسب أهمية القطاع الذي حدث فيه، كما يعرف بأنه انعدام المصداقية أو الاستخدام غير الأخلاقي للسلطة الموكلة لشخص ما في تحقيق مكاسب خاصة.
نموذج شكوى لهيئة مكافحة الفساد مكتوب - موقع البديل
محمد عرفان رئيس هيئة الرقابة الإدارية
وتهدف الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد إلى إعداد وتدريب أعضاء الهيئة على النظم الحديثة المتصلة بمجال اختصاص الهيئة والارتقاء بمستوى أداء العاملين بها، فضلا عن دعم التعاون مع الهيئات والأجهزة المختصة بمكافحة الفساد فى الدول الأخرى. جاء الإعلان عن تشكيل مجلس إدارة الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد خلال احتفالية بمقر هيئة الرقابة الإدارية لتخريج الدفعة الأولى من أعضاء هيئة الرقابة الإدارية الحاصلين على درجة الماجستير فى إدارة الأعمال من كلية الدراسات العليا فى الإدارة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، حيث سلم الوزير محمد عرفان وكل من وزراء التعليم العالى والاستثمار والاتصالات ورئيس الأكاديمية العربية الخريجين شهادات التخرج والتقدير. المستشار هشام بدوى رئيس الجهاز المركزى للمحاسبات
وفى أواخر عام 2017 أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسى، تعديلات على قانون الرقابة الإدارية بعد موافقة مجلس النواب عليها، وتضمنت هذه التعديلات إنشاء مركز متخصص يسمى الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد تتبع رئيس الهيئة، وتعتبر أحد قطاعات الهيئة، على أن يكون دورها عقد دورات تدريبية لأعضاء الهيئة وفق الخطط والبرامج السنوية للأكاديمية، وعقد دورات تدريبية للعاملين بالهيئة، وعقد الدورات والمؤتمرات والندوات وحلقات النقاش فى مجال نشر قيم النزاهة والشفافية والنوعية بمخاطر الفساد وسبل مكافحته.
مهام &Quot;الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد&Quot; | برلمانى
حضور الورش العملية – إن كان البرنامج التدريبي يشترط ذلك.
صلاحيات ومسؤوليات ادارات الرقابة الداخلية ومكافحة الفساد. مهارات المحقق في الفساد المالى والاداري. التحقيق والياته في قضايا الفساد المالى والاداري. كتابة تقرير التحقيق في قضايا الفساد المالى والاداري. ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا البرنامج التدريبي
بنهاية هذا البرنامج التدريبي المميزة ستحصل على:
شهادة معتمدة من أكاديمية أي بي إس للتدريب. شهادة معتمدة من أكاديمية كمبريدج البريطانية - Cambridge Training Colledge. معلومات تهمك عن هذا البرنامج التدريبي
لغة الدراسة: اللغة العربية
مدة الدراسة: 15 ساعة تدريبية (مقسمة على 5 محاضرات). رسوم التسجيل والاشتراك: 750 دولار أمريكي. متى تبدأ الدراسة؟ تبدأ الدراسة فورا وبمجرد ان تقوم بإتمام اجراءات التسجيل وتسديد الرسوم. أساليب الدراسة المتاحة في هذا البرنامج التدريبي
تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت. تدريب في مقر الأكاديمي: ويجب حضور المحاضرات في مقر الأكاديمي بالقاهرة. التفاصيل الخاصة بالشهادة التدريبية الصادرة من الأكاديمي
اسم البرنامج التدريبي في الشهادة
Financial & Managerial Anti-Corruption Investigations Skills Course
شروط الحصول على شهادتك بعد انتهاء الدراسة
يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي كشرط اساسي للحصول على الشهادة.
بث بعض القنوات الفضائية مثل (بي بي سي البريطانية) و(دي دبليو الألمانية) تقارير عن مخاطر القرارات الأخيرة المتعلقة بسوق العمل على مستقبل العمالة الوافدة في السعودية، مثل سعودة بعض الأنشطة التجارية وفرض الرسوم، حيث يخشى من تلك القرارات التأثير السلبي على متطلبات سوق العمل، وسير أنشطة قطاعات حيوية عديدة في الاقتصاد السعودي، بالإضافة إلى هجرة المزيد من الكفاءات وحرمان الاقتصاد السعودي من خبرات يصعب عليه الاستغناء عنها!. التقارير السابقة في الحقيقة تجهل واقع سوق العمل في السعودية، ولم تأخذ في الاعتبار الآثار السلبية للاستمرار المتزايد في استقدام العمالة الوافدة، الذي أدى إلى وجود تشوهات في سوق العمل، يتمثل أخطرها في ظهور البطالة في أوساط العمالة الوطنية في ظل التوسع في التعليم والتدريب، حيث ظهر واقع جديد يفرض أهمية إيجاد رؤية جديدة لحل قضايا السعودة والتوظيف والبطالة في المملكة. كما أستغرب من تلك القنوات الفضائية تجاهلها الشروط المعقدة والصعبة نسبياً لاستقدام العمالة الوافدة في بريطانيا وألمانيا، ناهيك عن فرض الضرائب المباشرة على الرواتب والتأمينات الخاصة بالعمالة، علماً بأن سوق العمل السعودي يتميز بحرية نسبية في الاستقدام تفوق حرية الاستقدام في معظم دول العالم، في حين تقيد قوانين معظم الدول استقدام الأجانب.
أثر العمالة الوافدة على الاقتصاد السعودي
تعديل جديد علي العمالة الوافدة في المملكة السعودية
تعديل جديد وعاجل علي العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية ينتهي بـ 2022 ، عكاظ صحيفة سعودية نشرت عن مصدر مطلع في وزارة العمل السعودية ، تطبيق التأمين على عقود العمالة في السعودية مطلع عام 2022 القادم. تعديل جديد علي العمالة الوافدة في المملكة السعودية ينتهي بـ 2022 ، حيث ينتظر أن تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالتعاون مع البنك المركزي السعودي تطبيق قرار التأمين على عقد العمالة المنزلية مطلع العام المقبل 2022. تعديل جديد علي العمالة الوافدة في السعودية ينتهي في 2022
ومن هذا النسق فقد قالت مصادر مطلعة، إنه سوف يتم ربط التأمين مع عقد التوسط لاستقدام العمالة المنزلية تقنيا بمنصة "مساند"، مشيرة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستعمل على إصدار آلية التطبيق لاحقا بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من بينها البنك المركزي. وايضا وزارة الداخلية، بحسب صحيفة "الاقتصادية" السعودية ، وقد جاء وفقا لبيانات الوزارة، فإن القرار يضمن حقوق ومنافع صاحب العمل والعامل، من بينها تعويض صاحب العمل عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل في حال الوفاة أو العجز عن العمل.
العمالة السائبة بالسعودية.. إحصائية رسمية تكشف تورط وافدين في نسب كبيرة من الجرائم
موضوع تزايد أعداد العمالة الوافدة، ومنها العمالة السائبة، أصبح موضوع الساعة لحديث كثير من المواطنين. ومع تزايد أعداد العمالة كل عام تزداد معه سلبياتها، والوطن والمواطن هما من يدفع الثمن على أية حال. البعض يرى في أعداد العمالة الوافدة غزوا لا بد أن يوضع حد له. فأعدادها المتزايدة، فضلا عن كونها تتسبب في إرباك الخدمات العامة، فهي تؤثر على القيم الاجتماعية والثقافية والأخلاقية والأمنية للمواطن، فكثير من أعدادها غير متعلمة ورديئة، وفيها من لديه خلفية إجرامية وأتى ليعمل أي عمل كان طالما يحصل من خلاله على المال. وتكون المشكلة أصعب إذا ما اعتمد على هذه العمالة التي قد تصبح مع الزمن أغلبية مقابل أقلية السكان، كما في بعض البلدان، وهنا تكمن الخطورة. من ناحية أخرى فإن من أخطار العمالة الوافدة بقاء البعض من أفرادها فترة طويلة ومنهم من يجلب عائلته بطريقة غير مشروعة ومن ثم ينجبون بشكل غير نظامي. وقد يتجنس المواليد، والناتج تغيير يصيب البنية الاجتماعية. كون هذه العمالة الوافدة تعد بالملايين، فإن لها خطرا على الأمن الاجتماعي بعمومه، ومن ذلك إحداث بطالة بسبب قلة فرص العمل للمواطنين، وللبطالة سلبيات لا يستهان بها.
وزير الاستثمار السعودى: أعددنا دراسة حول إعادة النظر فى فرض رسوم على العمالة الوافدة - موقع الحدث الآن
ونتيجةً لتزايد معدلات الاستقدام في المملكة، ظهرت المتاجرة بالتأشيرات والتي تعد من أبرز التشوهات في سوق العمل السعودي، ويعاني منها المواطنون والمقيمون من العمالة الوافدة على حد سواء، كما تعد من أسباب وجود الجرائم الجنائية والاقتصادية في المملكة، بالإضافة إلى تحايل بعض الشركات والمؤسسات على الأنظمة والقوانين للحصول على خطابات التأييد من الجهات الحكومية لاستقدام العمالة، وبالتالي استقدام عمالة أكثر من حاجة هذه الشركات من أجل بيع التأشيرات أو تأجير العمالة على الشركات الأخرى.
العمالة الوافدة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وإن الإفراط في استقدام العمالة الوافدة من جنسيات مختلفة يؤدي إلى ظهور العديد من الآثار السلبية، وأكثرها خطورة توفير الظروف لاستغلال بعض العناصر للقيام بأعمال تهدد أمن المملكة. ومن أبرز المخاطر الاقتصادية المرتبطة بالعمالة الوافدة مضايقتها ومزاحمتها للعمالة السعودية، ما يؤدي إلى ظهور أنواع من البطالة في سوق العمالة السعودية. وتجدر الإشارة إلى أن التحويلات النقدية من العمالة الوافدة إلى الخارج تؤدي إلى الإضرار بالاقتصاد الوطني للمملكة، خاصة صرف الريال السعودي مقابل العملات الأخرى. وقد حولت العمالة الوافدة حوالي 125. 53 مليار ريال إلى بلدانهم بنهاية عام 2019م. الخلاصة أن للعمالة الوافدة المؤهلة دورا إيجابيا كبيرا في التنمية الاقتصادية الشاملة المستدامة للمملكة، لكنها في نفس الوقت تكلف الاقتصاد السعودي الكثير، لذلك يجب أن يكون اختيارها على حسب الحاجة والمؤهلات لما للاختيار المناسب من دور في الارتقاء بالكفاءة الإنتاجية وخلق الميزة التنافسية للمنتجات الوطنية. @dr_abdulwahhab
تم التصريح بأنه لا توجد أية نية حالية كي يتم زيادة الرسوم التي تتعلق بالوافدين بل أنها تظل ثابتة كما هي عليه الآن، إلا أن في الوقت الحالي تتم بعض المراجعات التي تتعلق بهذا الشأن، حيث تم التصريح بأنه لا يرجح الإلغاء التام لتلك الرسوم على المرافقين للعمالة، ولكن توجد خطة لإعادة هيكلتها مرة أخرى بما يتفق مع التوازن المالي داخل المملكة، إلا أنه لم يتم التصريح بأي قرار يتعلق برسوم الوافدين سوى رسوم المقابل المالي للعمالة الذي تم ذكره سابقاً. أصدرت وزارة العمل بيانها الذي تنص فيه على أن الرسوم التي تم فرضها على العمالة الوافدة إلى المملكة سوف تصل إلى 800 ريال سعودي شهرياً، كما أوضحت أن الرسوم التي يتم فرضها على المرافقين للعمالة الوافدة سوف يتم مضاعفتها حتى تصل إلى 400 ريال سعودي شهرياً وذلك بحلول عام 2020، حيث أوضحت الوزارة بكل صراحة بأنه لا توجد أية نية لتثبيت العائد المالي عن المغتربين أو إلغاء الرسوم على المرافقين. إقرأ أيضاً:
عروض إسطنبول ماركت الإمارات
وصرح المتحدث الإعلامي...
Continue Reading...