التحقيق مع العاملين المخالفين وفقا لنظام العمل السعودي الذي يعطى الحق لصاحب العمل بإجراء التحقيق مع العامل أو الموظف إذا احتاج الأمر، وقد تصدر بعض المخالفات من العاملين تؤدي إلى وقوع خسائر مادية لصاحب العمل، مما يضطره إلى إنهاء التعاقد مع هذا العامل دون إجراء تحقيق رسمي معه، وذلك لتقرير نوع العقوبة التي يجب فرضها عليه وفقاً للوائح العمل. إذ أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ التعاقد دون إجراء تحقيق بشأن المخالفات، ولهذا يخسر الكثير من أصحاب العمل الأموال التي يتم دفعها كتعويض للعامل عن فسخ العقد دون إجراء تحقيق، وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعديل لوائح العمل الخاصة بالعمال كشروط تسجيل العاملين في العمل المرن. لايجوز أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، وتتولى الوزارة التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة بشأنها. أين ومتى ومَن يحقق مع الموظف المخالف؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويبدأ التحقيق بجمع كل المعلومات والبيانات والأدلة وكل ما يدور حول محور التحقيق، وهى كل الأعمال التي يمتنع العامل عن أداؤها طبقا لمهام وظيفته، وأيضا أي يعمل يقوم به العامل ويؤدي إلى الإخلال بسمعة المنصب الذي يشغله، سواء أدت أعماله هذه إلى إلحاق الخسائر المادية بالعمل أم لم تؤدي لذلك، إتاحة المادة السادسة والستون الفرصة لصاحب العمل أن يقع العقوبات التأديبية على العامل.
- جريدة الرياض | لجان التحقيق مع الموظفين الحكوميين..الخصم والحكم!
- أين ومتى ومَن يحقق مع الموظف المخالف؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط
- الناقد العراقي – اول موقع عراقي مختص بالنقد
- حبس حنين حسام فتاة التيك توك 3 سنوات بمصر.. والقاضي يوجه لها رسالة
- مسؤولية - ويكيبيديا
جريدة الرياض | لجان التحقيق مع الموظفين الحكوميين..الخصم والحكم!
تُرتكب عادةً مخالفات إدارية أو ما يُطلق عليها في أوساط الفقه القانوني الإداري (جرائم إدارية) من أصغر الصغائر إلى أكبر الكبائر من جانب الموظف الحكومي. وقد تكون هذه المخالفات قد وقعت داخل أو خارج أروقة مقر العمل الحكومي، سواءً أثناء ساعات العمل أو خارجه؛ بسبب مرتبط ارتباطاً وثيقاً بالعمل أو غير ذلك. لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط. وبما أن الغالبية العظمى من تلك المخالفات تقوم الجهة الحكومية التابع لها الموظف المنسوبة إليه التُهمة بمباشرتها متى ما اقتنعت باحتمالية وقوعها؛ فإن طلب التحقيق مع الموظف المتهم يصدر من إدارة المتابعة أو الإدارة القانونية-بحسب الأحوال-إلى صاحب الصلاحية الذي يصدر بدوره قرارًا بتشكيل لجنة وبإحالة الموظف المتهم إلى التحقيق واستدعائه إلى طاولة الاتهام؛ للتأكُّد ما إذا كان الموظف المتهم بريئاً من التهمة-وهو الأصل الذي لا يجب على الجهة الإدارية الانفكاكُ عنه أو افتراض ما هو دونه-أو مُذنباً، بحسب ما تتوافر من أدلة أو قرائن محيطة بالقضية. وفي الافتراضية الأخيرة(أن يكون مذنبًا) تقوم اللجنة بعد إغلاق محضر التحقيق بكتابة النتائج والتوصيات إلى صاحب الصلاحية بإيقاع إحدى العقوبات الواردة على سبيل الحصر في نظام تأديب الموظفين، بمعنى أنه لا يجوز للجهة الحكومية إيقاع أية عقوبة خارج نطاق هذا النظام، وإلا كان قرارها مشوباً بعيب من عيوب أركان القرار الإداري، ومُعرَّضاً للإلغاء؛ متى ما تمت المطالبة بذلك قضاءً، مع العلم أنه صدر مؤخراً نظام جديد المسمى بنظام الانضباط الوظيفي، والذي سيدخل حيّز التنفيذ بمضي 180 يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية ليأخذ مكانه مع النظام السابق ذكره.
أين ومتى ومَن يحقق مع الموظف المخالف؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
ويتضح جلياً بعد استعراض هذه الإجراءات أن الجهة الحكومية التابع لها الموظف من حيث الأصل هي المختصة بالتحقيق مع موظّفيها في مُعظم المخالفات المرصودة. ومن هنا في الحقيقة تظهر الإشكالية لاكتسابها صفتين، صفة الخصم والحكم معاً. جريدة الرياض | لجان التحقيق مع الموظفين الحكوميين..الخصم والحكم!. وهذه الإشكالية مازالت منذ أمدٍ بعيد تلحُّ على مسامعنا، وهي المحرك الرئيسِ الذي دفعنا لكتابة هذا المقال بتجرُّدٍ تام عن المُسلّمات الإجرائية؛ بهدف الوصول إلى أجدر الممارسات الإدارية دون حرمان الموظف المتهم-بقصد أو بغير قصد-من الحد الأدنى من الحقوق والضمانات المقرّرة شرعاً ونظاماً. ولكي يكون المقال مُلامساً للثقوب الإجرائية برفقٍ وعناية؛ يتعيّن علينا إيراد مثال واقعي عن مخالفة إدارية تقع باستمرار في أغلب الجهات الحكومية، وهي إحالة الموظف المتهم بسبب التأخير أو الغياب المستمر إلى لجنة التحقيق، والتي يكون دائماً كل أعضائها زملاء للموظف المتهم، والذين يعملون معه في ذات الجهة. وقد يكون أحد هؤلاء المشاركين في عضوية اللجنة صاحب عداوة أو مودّة مع الموظف المتهم كمثل الذي اطلعنا عليه في بعض محاضر التحقيق من وجود الرئيس المباشر للموظف المتهم في عضوية لجنة التحقيق الذي سبق وأن حصل بينهم مشاجرة لفظية وصدور توجيه بالخصم من راتبه؛ بسبب التأخير المتواصل والغياب عن العمل.
لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط
كما أن تفعيل ضمانات التأديب لن يكون مؤثرا إلا بوعي الموظفين بارتباط حقوقهم بها، إذ يمثل هذا الوعي الضمانة الأساسية في مواجهة تجاوزات سلطة الإدارة وتعسفها في مرحلة التحقيق.
لقد تغيرت طبيعة وظائف الإدارة التي كنا نعرفها في الماضي، فمع التطور الهائل للتقنية الحديثة في مجال المعلومات والاتصالات، تغيرت معها طرق التخطيط والتنظيم والرقابة، فازدادت معها المخاطر والمسؤوليات، فقد كان الهدف من الإدارة في السابق هو وضع الخطط للموظفين لتنفيذها، ووضع القواعد واللوائح للالتزام بها، ووضع ضوابط رقابية لضمان التنفيذ. وفي الوقت الحاضر، فإن الإدارة اليوم كما يقول الباحثون تعتمد على "استثارة حماس العاملين وإفساح المجال لقدراتهم الابتكارية، والبحث عن رؤى مستقبلية وآمال مشتركة وتكوين قيم وقناعات مشتركة، وإعطائهم سلطات واسعة للتكيف مع الظروف المعاصرة". وعلى هذا الأساس، فإن الإدارة في صورتها الحديثة تعتمد على الموظفين الذين يحبون الابتكار والتغيير، فهم الرأس المال الحقيقي لأي منشأة، وأصبح الاتجاه في العمل الحكومي نحو مقاربة منظمات الأعمال التجارية كما في الشركات والمؤسسات. والإدارة في هذه الصورة، لا تناسب البيروقراطية التي اعتادت على مقاومة التغيير والتطوير، وعلى إضعاف الموظفين حتى يكونوا تحت سيطرتها الكلية، والرقابة عليهم شخصيا بدلا من الرقابة على النتائج وجودة العمل، فضلا عن النظرة السلبية إليهم وعدم الثقة فيهم، فإذا كانت الإدارة في بعض الجهات الحكومية لا تستجيب إلى مبادئ الإدارة القديمة، فكيف بمبادئ الإدارة الحديثة التي ستدمر المصالح الشخصية لبعض البيروقراطيين؟!
5- للمزيد من التفصيل انظر: ص وما بعدها من هذه الرسالة. 6- ومما تجدر الاشارة اليه هو ان الموظف يجب ان يكون حرا في ممارسة حقه في الدفاع فاي ضغط أو اكراه (مادي أو معنوي) يؤثر سلبا على ارادته مما يدفعه إلى قول ما لا يريد قوله ، الامر الذي يفسح المجال له للطعن في القرار الانضباطي الصادر بحقه. 7- وفي ذلك يقول الدكتور احمد كمال الدين موسى ( الاصل ان طرق الاثبات غير محددة امام القضاء الاداري ، وللقاضي وبعد ذلك حريته الكاملة في تكوين عقيدته من أي دليل مقبول إذ تتساوى جميع الادلة في المجال الاداري) مؤلفه نظرية الاثبات في القانون الاداري ، مصدر سابق ، ص 42. 8- فان لم تجبه إلى طلبه فانه يستطيع الطعن في القرار الصادر بحجة الاخلال بحق الدفاع. 9- قد يقيد الرئيس الاداري ولظروف واسباب معينة اجراءات التحقيق بنطاق زمني معين ، ويكون ذلك ضمن الامر الصادر بتأليف اللجنة التحقيقية.
تحليلات كلمة ( راع): - رَاعٍ 1. كل من ولي أمرا بالحفظ والسياسة كالملك والأمير وغيرهما. guardian السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: اسم فاعل مجرد الجذر: ر ع ي الميزان: فَاعٍ النوع: مذكر- والمؤنث بتاء (ة) جمع التكسير: رُعَاة البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: 2. مموِّل لمشروع أو حدث يقوم به آخر بغرض الدّعاية والإعلان. sponsor السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: اسم فاعل مجرد الجذر: ر ع ي الميزان: فَاعٍ النوع: مذكر- والمؤنث بتاء (ة) جمع التكسير: رُعَاة البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: 3. الناقد العراقي – اول موقع عراقي مختص بالنقد. الحفل ونحوه: مشرِف عليه. financier أمثلة: " إن حركة النهضة أعلنت منذ البداية موقفها من مبادرة الرباعي الراعي للحوار الوطني... " الصباح - تونس السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: اسم فاعل مجرد الجذر: ر ع ي الميزان: فَاعٍ النوع: مذكر- والمؤنث بتاء (ة) جمع التكسير: رُعَاة البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: 4. العهد: حافِظه، وصائِنه. fulfill السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: اسم فاعل مجرد الجذر: ر ع ي الميزان: فَاعٍ النوع: مذكر- والمؤنث بتاء (ة) جمع التكسير: رُعَاة البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: 5.
الناقد العراقي – اول موقع عراقي مختص بالنقد
| مولود بن زادي: التقرير الطبي يؤكد معاناة مي زيادة من اضطرابات عقلية ويفنّد نظرية المؤامرة!. حبس حنين حسام فتاة التيك توك 3 سنوات بمصر.. والقاضي يوجه لها رسالة. 2022/05/01 مقالات
تحقيق بقلم مولود بن زادي، كاتب وباحث مقيم في بريطانيا فاجأت لاعبة الجمباز الأمريكية سيمون بايلز العالم بقرارها الجريء الانسحاب من الألعاب الأولمبية 2020 باليابان للعناية بصحتها العقلية. انسحاب سيمون – المرشحة للفوز بالميدالية الذهبية – يجذب الأنظار إلى تحديات الأمراض العقلية المنتشرة بكثرة في عالمنا، وهي مجموعة متنوعة …
أكمل القراءة »
| نــجــيب طـــلال: تلك راس القليعـــة. إشــارة: مبدئيا؛ فدوافع كتابة هذا ؛ ما هو إلا إحساس غريب؛ بأنني عِـشت لحظات انفصام فكري واجتماعي ؛ بين ما تلتقطه بصيرتك بشكل متدارك ويومي تقريبا ؛ ففي المتاجر الكبرى أرى وترى ونرى عربات مجرورة من لدن سيدات وأزوجهم من ورائهم يجرون ويلات أيامهم ولكن في راس القليعة صور …
| محمد الدرقاوي: حصار. 2022/05/01 قصة قصيرة
تتعمد حليمة أن تتأخر في المطبخ، متباطئة في غسل اواني العشاء قبل أن ترتبها على مهل فوق رفوف خزانة جدارية ، ثم تمسح المغسلة وّتجففها من آخر قطرة ماء ، عيونها بين لحظة وأخرى اطلالات خاطفة من أن عبدوس قد أوى الى سريره وغاب في نومة تؤكدها سامفونية شخيره، تتعالى …
| فراس حج محمد: على هامش يوم الكتاب العالمي (24 أبريل) لمن يكتب الكتّاب كلّ هذه الكتب؟.
وهي رُوَاع الفؤاد ورُواعتُه أيضاً. ( الرَّوْعُ): الحرب. ( الرُّوعُ): القلب. وـ الذِّهْن. وـ العقْل. يُقال: وقعَ في رُوعِي كذا: أَي في نفسي. وأفْرَخَ رُوعُه: خرج الفزع من قلبه وسكن. ( الرَّوْعَةُ): المسحة من الجمال. مسؤولية - ويكيبيديا. وـ الفَزْعَة. وفي حديث الدعاء: ( اللهم آمِنْ رَوْعاتي). ( المُرَوَّعُ): صادق الفِراسة الملْهَم، كأنّ الأَمر يُلقى في رُوعِه. وفي الحديث: ( إنّ في كل أمةٍ مُحَدَّثين ومُرَوَّعِين، فإن يكن في هذه الأمة منهم أحدٌ فهو عُمَرُ). انقر هنا للعودة إلى المعجم الوسيط بالحروف
حبس حنين حسام فتاة التيك توك 3 سنوات بمصر.. والقاضي يوجه لها رسالة
الإبل ونحوها: مطلِقها لتسرح وتأكل في الكلأ. gaze السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: اسم فاعل مجرد الجذر: ر ع ي الميزان: فَاعٍ النوع: مذكر- والمؤنث بتاء (ة) جمع التكسير: رُعَاة البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: - رَاعَ 1. الأمرُ فلانًا: أفزعه، وخافه. frighten السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: فعل ماض مجرد الجذر: ر و ع الميزان: فَعَلَ تصريف الفعل: يَرِيع - رِيعَ - يُرَاع المشتقات: رَيْع X - رَائِع اللزوم والتعدي: فعل متعدٍّ البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: 2. الشيءُ فلانًا: أعجبه . to appeal to السمات اللغوية البيانات الصرفية قسم الكلم: فعل ماض مجرد الجذر: ر و ع الميزان: فَعَلَ تصريف الفعل: يَرِيع - رِيعَ - يُرَاع المشتقات: رَوْعَة / X رَيَعَان X - رَائِع اللزوم والتعدي: فعل متعدٍّ البيانات الدلالية لفظ: أصيل الموضوع: عام مستوى الاستخدام: متوسط اكتب تعليقا على كلمة: المعاجم التراثية المدونة جاري البحث في المدونة... الجملة المصدر
أحاديث رواد الحانة وفي أغلب اﻷحيان ورغم ما عُرِفَ عنهم وما ألصِقَ بهم من تُهَمٍ وإدعاءات، تُعَدٌ أكثر جدية وإنضباطا وكذلك هدوءا، قياسا الى ما كان يتداوله رواد الجانب الآخر من القبو والذي أسميناه بالمقهى، فَمَنْ يصغي الى ندماء الحانة سيظنهم من أولي الأمر وأصحاب القرار، وقد تأخذ بك أحاديثهم …
| طلال حسن: مسرحية للأطفال "الوعل" |المشهد الرابع. 2022/04/26 ادب الطفل, قصة قصيرة
إشارة: بين وقت وآخر يتحفنا المبدع الكبير "طلال حسن" بنتاج إبداعي جديد في مجال أدب الطفل الذي يتقلص كتّابه –للأسف- يوما بعد آخر. بعد ثلاثين كتاباً متفرّداً في هذا المجال الضروري جدا والخصب شرّف مبدعنا الكبير أسرة موقع الناقد العراقي أكثر من مرّة بنشر العديد من مخطوطات كتبه الثمينة على صفحات …
| ملاك أشرف: تسلل العَاميةُ إلى الشعرِ. 2022/04/26 نقد
كانتْ الأجناسُ الأدبية على مرِّ العصورِ ولاسيما الأشعار يتم كتابتها بلغةٍ فصيحةٍ، لا يشوبها شائبة ولا يتخللها لفظ عَامي دَمِيم إلى أن تطورتْ البيئات واصابتها الحداثة الواسعة، فنرى الشعراءَ يُدْرِجونَ كلماتٍ لا يكتنفها المُعجم العربي الفصيح، الذي امتازت بغزارتها وتدفقها وَجوها النفسي المُلائم لهَالَةِ الفَردِ وخفاياه، ونلاحظها تجاوزت الآلاف وكأنها …
| أ.
مسؤولية - ويكيبيديا
سؤال يُلحّ عليّ اليوم كلما تجولت في مكتبة عامّة أو خاصة، أو متجر لبيع الكتب أو البسطات المعنية بالكتب المقرصنة وغير الشرعية، مئات العناوين، وملايين الأفكار، متى سيجد الإنسان وقتا لكل هذا الكم الهائل من الصفحات ليُقرأ، أعتقد أن هناك ملايين الكتب في العالم منشورة ولم يقرأها سوى مؤلفيها أو …
| م. د. عبد يونس لافي: فلْنَسْألْ ولْنَسْتَأْنِسْ وفي ذلك خير. 2022/05/01 شعر
ما أحْوَجَنا الى أن نَسْتَأْنِسَ باۤراءِ بعضِنا، مُبتعِدينَ ما اسْتَطعْنا عن (الْأنا)، وألّا نَنْكَفِئَ على ذاتِنا، فَلَربَّما نسمعُ ما لمْ نسمعْ، ونتعَلَّمُ ما لم نعْلمْ، فالْحِكْمةُ ضالَّةُ مَنْ وعى، وإليها سَعى حيثما وَجَدَها أَخَذَها. حَرِيٌّ بنا ألاّ نجْعَلَ مسألةَ العلمِ والتَّعَلُّمِ تتوقَّفُ عندنا، فنكونَ عندها قد كتبْنا على أنفُسِنا الموتَ …
| د. زهير الخويلدي: ضعف الطغاة ونزع فتيل العنف. 2022/05/01 مقالات ترجمة
الترجمة "ضعف العنف "إنها القوة التي تقاوم الضعف. من ناحية أخرى، فإن العنف يتعارض مع اللطف. يتعارض العنف مع الضعف إلى حد أن الضعف غالبًا لا يكون له أي أعراض أخرى غير العنف؛ ضعيف ووحشي، ووحشي على وجه التحديد بسبب الضعف … ".
أنا " حر ". اعطوني حريتي! بعد 35 سنه زواج طلق زوج زوجته إثر
خلافات بينهما ، ذهبت الزوجه الى بيت
اهلها و تأثرت بالسلب نفسية الابناء و تدنى
مستواهم التعليمي. الزوج اخذ بالسفر من ديره لديره وبالخروج
مع زملائه اغلب الايام وعند الحديث معه عن
حاله واحواله قال انه ذاق الحرية بعد الطلاق
وانه تنفس الصعداء واصبح للحياة طعم
جميل!!! هل الحرية هي ان تعيش لوحدك ؟
هل الحريه هي الانغماس في لذاتك الدنيويه ؟
متى تستحق مقولة " انا حر " ان تُقال ؟
وهل كل من انفصل عن زوجته اصبح حراً
طليقاً وعادت له ايام الصبى! الا يوجد رجال ونساء متزوجون احرار ؟
،
زوجات بعد الطلاق اخذوا بالخروج من
منازلهم دون راع او رادع ، بل وتعدى الامر
الى السفر خارج البلاد! ساعات الخروج من البيت اكثر من ساعات
الجلوس فيه ، الابناء مهملون مهمشون
وامهاتهم هم العاملات والمربيات الاجانب! وعندما تسألها تقول " انا حره " استعدت
حريتي وذقت لحظات الهناء بدون الزوج
التعيس! هل اختزلنا معنى " الحرية " بالوحده
و العيش بلا خليل ولا اسرة ؟
هل الاستقرار الاسري مناف للحرية ؟
امثله من مسرح الحياة وغيرها الكثير
تجسد معنى " الحرية " ولكن هل هذا
التجسيد صحيح ؟
،