تشير إ دارة دورة الاستخبارات إلى النشاط العام لتوجيه دورة الاستخبارات، وهي مجموعة من العمليات المستخدمة لتوفير معلومات مفيدة لاتخاذ القرار (استخبارات) للقادة. تتكون الدورة من عدة عمليات، بما في ذلك التخطيط والتوجيه (محور هذه المقالة)، والجمع والمعالجة والاستثمار والتحليل والإنتاج والنشر والتكامل. ويُكلف مجال مكافحة التجسس المترابط بإعاقة جهود الاستخبارات للآخرين. مباحث في الاستخبارات: ما هي مواصفات رجل الاستخبارات؟. منظمات الاستخبارات غير معصومة (غالبًا ما يشار إلى تقارير الاستخبارات بأنها «تقديرات»، وغالبًا ما تتضمن مقاييس للثقة والموثوقية)، لكن عندما تُدار وتُكلّف بشكل صحيح، يمكن أن تكون من بين أكثر الأدوات قيمة للإدارة والحكومة. نُوقشت مبادئ الاستخبارات وطُورت من كتّاب الحرب الأوائل [1] حتى أحدث كتّاب التكنولوجيا. [2] ورغم وجود أقوى أجهزة الكمبيوتر ، يبقى العقل البشري هو لب الاستخبارات والأنماط الفطنة واستخراج المعنى من فيض المعلومات الصحيحة وغير الصحيحة والمضللة أحيانًا عن عمد (تعرف أيضًا باسم التضليل). نظرة عامة [ عدل]
تعريف الاستخبارات [ عدل]
أسست إحدى دراسات الثقافة التحليلية التعاريف التالية «المتفق عليها»: [3]
الاستخبارات هي نشاط سري للدولة أو لمجموعة لفهم الكيانات الأجنبية أو المحلية أو التأثير عليها.
- دورة الاستخبارات العسكرية تطلق
- مشاريع التنمية المستدامة في السعودية | المعماري هشام القاسم | H-Qassem
- رؤية المملكة 2030 أيقونة التنمية العربية المستدامة - جريدة الوطن السعودية
- في العمق | الصفحة الرئيسية
- مجالات واستراتيجات التنمية المستدامة في السعودية - موقع مُحيط
دورة الاستخبارات العسكرية تطلق
2-التوظيف الانتقالي: وهو أفضل حالات التوظيف لأنه يتم عبر تشخيص واصطياد العنصر الذي عمل في الجيش او المؤسسات الامنية الاخرى بشكل دقيق ومعرفة كفاءته وتقييماته السابقة ويتم نقله الى الجهاز الاستخباري، وهذه الحالة معتمدة في اغلب الاجهزة المحترفة. 3-التوظيف الانتقائي: ويتم بتكليف بعض الأساتذة في الجامعات بشكل خاص لتشخيص بعض الطلبة من اصحاب المواهب والمهارات والقابليات ويتم تدقيق موقفهم ومن ثم مفاتحتهم. 4-التوظيف العشوائي: وهو الاعلان من خلال شبكة التواصل والتلفزيون ويكون التقديم متاحا للجميع.
التجنيد تستقطب الشعبة واحدا من كل خمسة مرشحين للخدمة فيها، وتختار واحدا فقط من بين كل 81 مجندا للعمل في مجال الإنترنت، وتنظم الشعبة في قواعدها دورات خاصة يحضرها 14 ألف جندي وضابط سنويا ضمن سبعين دورة أساسية، وأكثر من 160 دورة متقدمة. وتتراوح أعمار 60% ممن يخدمون في شبكة "أمان" بين 18 و21 عاما، وهي سنوات الخدمة الإلزامية، أما متوسط عمر من يشغلون منظومات الأقمار الصناعية في شعبة الاستخبارات فهو عشرون عاما. الهيكلة تعد شعبة الاستخبارات العسكرية الإسرائيلية أكبر مستهلك للمعلومات، وهي مركز تخزين المعلومات الأكبر في إسرائيل، ولديها شبكة حواسيب ضخمة هي الأكبر أيضا. وتتكون الشعبة من عدة وحدات، وبعضها سري لا يعلم عنه شيء:
1- وحدات هيئة قسم الاستخبارات: سلاح الاستخبارات، قسم جمع المعلومات. 2- وحدات جمع المعلومات: كتيبة استخبارات الشفرة والرموز "8200"، ووحدة حتصاب، ومجموعة الاستخبارات التنبئية، ومجموعة الاستخبارات البشرية (الوحدة 504). 3- وحدة البحث: كتيبة البحث. تقديم الاستخبارات العامه 1443 دورة الامن الخاص - صحيفة وظائف كوم. 4- أمن المعلومات: قسم أمن المعلومات، والرقابة العسكرية. 5- وحدات إضافية: وحدة الخرائط، وقسم التحكم، وقسم العلاقات الخارجية، والوحدة الخاصة المعروفة باسم (سَييرِت مَتْكال).
مشاريع التنمية المستدامة في السعودية 2030 تضمنت برامج رؤية 2030 إطلاق مشروعات كبرى لتسهم في رفاهية المجتمع وتوفير الوظائف وجذب الاستثمارات العالمية، ومن أهمها: نيوم، والقدّية، ومشاريع البحر الأحمر، وغيرها. كما أسهمت تلك المشاريع في توفير بيئة تدعم إمكانات الأعمال وتُوسّع القاعدة الاقتصادية. "رؤية 2030".. رؤية المملكة 2030 أيقونة التنمية العربية المستدامة - جريدة الوطن السعودية. الاقتصاد السعودي غير النفطي شريك في التنمية كذلك أسهمت في مضاعفة أصول صندوق الاستثمارات العامة لتصل إلى نحو 1. 5 تريليون ريال في عام 2020 بعد أن كانت لا تتجاوز 570 مليار ريال في 2015، إلى جانب زيادة مشاركة الصندوق في الناتج المحلي غير النفطي. في هذا التقرير نستعرض أبرز المشاريع المليارية التي تنفذ في إطار رؤية 2030
مشاريع التنمية المستدامة في السعودية | المعماري هشام القاسم | H-Qassem
وشمل التعاون مع الحكومة توفير الدعم لهيئة تقويم التعليم العام ووضع سياسات ومؤشرات تعليمية موجهة لتحقيق أداء أفضل. شباب في قلب الوطن
يقع الشباب في قلب عمل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في المملكة العربية السعودية. فأكثر من 50 ٪ من سكان المملكة العربية السعودية هم 25 سنة وأصغر. من خلال العديد من برامج التبادل، تمكن الشباب السعودي من تبادل المعرفة والتعرف على ثقافات أخرى وزيارة البلدان في جميع أنحاء العالم مثل الصين وإسبانيا والهند وكوريا الجنوبية. استكشف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الآن مع مركز الملك عبد الله بن عبد العزيز للحوار الوطني طرقًا جديدة للوصول إلى الشباب ومواجهته من خلال استخدام الألعاب الرياضية من أجل التنمية؛ طريقة يمكن أن تساعد في الحد من العنف وتعزيز التماسك الوطني. في العمق | الصفحة الرئيسية. منتدى مسك وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي للشباب هو أيضاً أحد المبادرات البارزة. فقد عُقد المنتدى في 15 سبتمبر 2017 بهدف إطلاق حوار حول قضايا التسامح والسلام والاستدامة، وتوفير منبر للشباب للمساهمة في تحقيق جدول أعمال 2030 وأهداف التنمية المستدامة. وكان من بين المتحدثين الرئيسيين نائبة الأمين العام للأمم المتحدة أمينة محمد، ومدير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، أخيم شتاينر، ومؤسسة مايكل بلومبيرج، ومؤسسة بلومبرغ إل بي، وبلوم بلانثروبس، وعمدة مدينة نيويورك الثلاث ومادلين أولبرايت، أول وزيرة خارجية للولايات المتحدة.
رؤية المملكة 2030 أيقونة التنمية العربية المستدامة - جريدة الوطن السعودية
الثقافة والحضارة ، وهي من أهم استراتيجيات التنمية المستدامة في السعودية وتعد الركيزة الرابعة لها، ولها أهمية كبيرة في تشكيل الوعي الاجتماعي للشعوب والحكومات. التعليم ، الذي يعد أساس تطور الدول عامة، ومن أهم الأمور التي يجب توافرها في أي دولة مواكبة المناهج التعليمية للتقدم العالمي. توفير فرص التعليم للذكور والإناث على حد سواء والربط بين سوق العمل التعليم حتى يكون الخريج قادر على نيل الفرصة المناسبة. التنمية المستدامة في التعليم
التعليم من أهم مجالات التنمية المستدامة في السعودية، ولها عدد من الأهداف التي تسعى الوزارة لتحقيقها خلال سنوات المبادرة لتحقيق الرؤية المستقبلية للبلاد في عام 2030م، من تلك الأهداف:
رفع جودة التعليم وتوفيره لجميع فئات المجتمع المختلفة دون تميز وذلك لتكوين جيل واعي وفاهم ومتسلح بأقوى أساليب العلم الحديث لمواجهة تحديات المستقبل. تخريج دفعات من الخرجين قادرين على العمل بكفاءة والقدرة على التصدي لتحديات العمل لنيل الفرص المناسبة. مشاريع التنمية المستدامة في السعودية | المعماري هشام القاسم | H-Qassem. النمو الاقتصادي الشامل والعادل. الوصول الى العدالة المرجوة بين الجنسين في تكافؤ الحصول على فرص العمل على أساس الكفاءة والمهارة فقط دون تمييز عنصري.
في العمق | الصفحة الرئيسية
3 مليون ريال سعودي (139. 81 مليون دولار) لبرامج الابتعاث، بالإضافة إلى 114. 4 مليون ريال سعودي (30. 51 مليون دولار) مخصصة لبرامج التدريب والتوظيف. ورغم الخطوات الكبيرة التي قطعتها المملكة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة، فلا يزال هناك العديد من التحديات التي ينبغي مواجهتها لتسريع تحقيق هذه الأهداف. فقد كثفت الحكومة جهودها لزيادة توافر البيانات ولتعزيز قدرة الهيئات الإحصائية على تجميع ونشر الإحصاءات المتعلقة بأهداف التنمية المستدامة، وذلك إدراكا منها لأهمية وضع معايير يمكن على أساسها قياس النجاح. وتشمل المجالات المهمة الأخرى التنسيق بين المؤسسات الحكومية والمؤسسات غير الحكومية وتعزيز الوعي بأهداف التنمية المستدامة على المستويين الإقليمي ودون الإقليمي، وتمكين قطاعات مختلفة من المجتمع لتصبح جزءًا من تنفيذ المبادرات المصممة لتعزيز الاستدامة.
مجالات واستراتيجات التنمية المستدامة في السعودية - موقع مُحيط
الاستدامة البيئية في السعودية الاستدامة البيئية في السعودية هي إحدى المشروعات الهامة التي تعمل عليها المملكة العربية السعودية للحصول على بيئة نظيفة خالية من الغازات الضارة. تعمل السعودية على مجموعة من الأهداف التي تقلل اعتماد المملكة العربية السعودية على النفط اقتصاديًا. تركز الأهداف الأساسية للمملكة على ثلاث محاور رئيسية وهم المجتمع الحيوي، الوطن، الاقتصاد المنتعش. الاستدامة في السعودية تسعى […]
من جانبه، قال منصور المشيطي نائب وزير البيئة والمياه والزراعة السعودي، إن البرنامج يسعى إلى استغلال وتعظيم الموارد الحيوية في المملكة، مشيرا إلى أنه يعد البرنامج التنموي الأكبر على مستوى العالم في مجال الزراعة، كما أكدت منظمة "الفاو"، لعدة أسباب منها انتشاره الجغرافي وكون أثره طويلا يمتد لسبع سنوات. وأوضح أن الميزانية المرصودة للبرنامج خلال السنوات السبع تبلغ 12 مليار ريال، سبعة مليارات منها تشغيلية لتنمية المزارع، حيث سيتم خلال السنة الأولى من المشروع ضخ مليار ريال في جميع البرامج، وسيستمر الدعم بمليار كل سنة حتى 2025، كما سيتم صرف مليار ونصف لرفع كفاءة البنية التحتية للمزارع. وقال: "نستهدف إنتاجية وجودة عالية وتطبيق ممارسات على أعلى مستوى لتحقيق الأمن الغذائي والصحي في المملكة". وذكر أنهم يستهدفون رفع إنتاج أربعة محاصيل، منها مضاعفة إنتاج البن سبعة أضعاف، موضحا أن إنتاج المملكة حاليا لا يتجاوز 800 طن، حيث من المستهدف أن يقفز إلى أكثر من 7 آلاف طن خلال مدة البرنامج.
3- تدريب (500) ألف موظف حكومي عن بعد وتأهيلهم لتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية. أهداف بحلول (1452 ـ 2030) 1- زيادة الطاقة الاستيعابية لاستقبال المعتمرين من (8) ملايين إلى (30) مليون معتمر 2- رفع عدد المواقع الأثرية المسجّلة في اليونيسكو إلى الضعف على الأقل 3- تصنيف (3) مدن سعودية بين أفضل (100) مدينة في العالم 4- رفع إنفاق الأسر على الثقافة والترفيه داخل المملكة من (2. 9%) إلى (6%) 5- رفع نسبة ممارسي الرياضة مرة على الأقل أسبوعيا من (13%) إلى (40%) 6- الارتقاء بمؤشر رأس المال الاجتماعي من المرتبة الـ(26) إلى المرتبة الـ(10) 7- زيادة متوسط العمر المتوقع من (74) إلى (80) عاما 8- تخفيض معدل البطالة من (11. 6%) إلى (7%) 9- رفع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في إجمالي الناتج المحلي من (2%) إلى (35%) 10- رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من (22%) إلى (30%) 11- رفع حجم الاقتصاد وانتقاله من المرتبة الـ(19) إلى المراتب الـ(15) الأولى على مستوى العالم 12- رفع نسبة المحتوى المحلي في قطاع النفط والغاز من (40%) إلى (75%) 13- رفع قيمة أصول صندوق الاستثمارات العامة من (600) مليار إلى ما يزيد على (7) تريليونات ريال سعودي 14- الانتقال من المركز الـ(25) في مؤشر التنافسية العالمي إلى أحد المراكز الـ(10) الأولى 15- رفع نسبة الاستثمارات الأجنبية المباشرة من إجمالي الناتج المحلي من (3.