تتطلب صناعة التجزئة أداءً عالياً من عمالها لتحقيق أهداف الإيرادات على مدار السنة المالية. يعتمد الأداء الوظيفي لموظف التجزئة على نقاط القوة المحددة المهمة لهذه المهنة. إذا كان موظف التجزئة يفتقر إلى نقاط القوة هذه ، فإن أداء البيع سيعاني وسيتراجع معدل دوران الشركة. مبيعات خبرة تجربة المبيعات أمر بالغ الأهمية لأداء العمل في شركات البيع بالتجزئة بسبب العملية التي ينطوي عليها لإغلاق عملية بيع. تكمن قوة مبيعات الموظف في قدرتها على التعرف على عميل محتمل جاد وإغلاق البيع بشكل غير عدواني. إذا لم يتمكن مندوب المبيعات في البيع بالتجزئة من إقناع العملاء بالقول "نعم" لأحد المنتجات ، فستقوم بإنتاج أرقام مبيعات منخفضة. عادةً ما لا يتمتع الموظفون الجدد ببيع التجزئة بخبرة في المبيعات ، مما يضعف أداء وظائفهم. التحفيز الدافع هو القوة الرئيسية لأداء وظيفة مندوب مبيعات في التجزئة بسبب المثابرة المطلوبة لتحديد والحصول على بيع. امثلة على نقاط القوة والضعف في الاداء الوظيفي - هوامش. على سبيل المثال ، سيحصل مندوب مبيعات الكولونيا في مركز تجاري على المزيد من المبيعات إذا تحركت باستمرار حول متجرها وتوجه المتسوقين الذين يتصفحون المنتجات. يقوم مندوبو المبيعات المحرضون بخلق فرص مبيعات.
- نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية - موقع المرجع
- نقاط القوة والضعف لشركة مع أمثلة / الإدارة وتنظيم الأعمال | علم النفس والفلسفة والتفكير في الحياة.
- امثلة على نقاط القوة والضعف في الاداء الوظيفي - هوامش
- ما معنى حديث: و لا تجعلوا قبري عيداً ؟
- الحج سؤال وجواب - الجزء الأول
- ص461 - كتاب جامع المسائل ابن تيمية ط عطاءات العلم - نقل عن الحلاج ما هو كذب عليه كما نقل عن غيره - المكتبة الشاملة
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية - موقع المرجع
اتخاذ القرارات السريعة: تعد نقطةً مهمةً من نقاط القوة في صنع القرار والحكم، إذ يكون القائد قادر على جمع العديد من المعلومات المهمة واتخاذ القرارات، ويتابع التقدم المحرز في الإجراءات، ويتعلم من أخطائة السابقة، وينفذ مجرى العمل بكل سهولة وسلاسة. القوة الشخصية والمهنية: تعد هذه النقطة مفتاح النجاح في العديد من مواقف الحياة سواء كانت شخصية أو مهنية، إذ يجب تحديد نقاط القوة والتأكد من مدى سلامتها وتناسبها مع المهمة، وأداء المهمة على مستوى أعلى والانخراط بالعمل مباشرة. التوجيه والمشورة: يقصد بها الأخذ بعين الاعتبار أي فكرة موجودة، وترجمتها مباشرة إلى الفريق لابتكار نتائج وأهداف محددة ثم نقلها، ويشرف على الموظفين لإبقائهم في المهمة. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية - موقع المرجع. نقاط الضعف في العمل
من نقاط الضعف في العمل ما يأتي:
فقدان الثقة: يعد أمرًا محرجًا غالبًا، ويسيطر على الكثير من الشخصيات، إذ يكونوا غير قادرين على التفاعل في مجموعات كبيرة، ويمتنعون عن الحديث بسبب الخجل الزائد، ولا بد من مواجهة هذه المشكلة بالتعرف على أشخاص أكثر هدوءًا وأكثر ارتياحًا من مجرد بدء الحديث. [٤]
نقص الخبرة: تمثل نقطة ضعف كبيرة، ولكن لا بد من معالجتها بالتدريب وأخذ العديد من الدورات، والتواصل الكثير مع الأشخاص لأخذ الخبرة ولزيادة القدرات والمعرفة.
نقاط القوة والضعف لشركة مع أمثلة / الإدارة وتنظيم الأعمال | علم النفس والفلسفة والتفكير في الحياة.
6. حجم المبيعات تقول جيانا جوج من شركة EVENTup إن العوائد التي يحققها الموظف شهريًا تعكس أداءه العام! 7. الاستجابة للتعليقات يوضح فراس كتانه من شركة AstraBeds إن العامل المثالي يأخذ التعليقات على محمل الجد ويفكر فيها بعقلية نقدية. ويضيف كتانه أن الموظف يجب أن يدرس التعليقات ولا يوافق عليها كما هي. هذا لا يعني أن يعترض على كل شيء، بل يقدم اقتراحاته ويبرر تصرفاته إن كان ما يزال يراها صوابًا. وبعد النقاش الموضوعي والاتفاق على النقاط، يجب الالتزام بها. الالتزام هنا لا يعني أن الموظف سلبي أو ضعيف الشخصية، بل من عوامل تطوير المرء لنفسه بالأساس، سؤال الآخرين عنه، وهذا ما تفعله التعليقات. فهي جزء مهم وضروري ليتطور الإنسان على مدار حياته. 8. المسؤولية تجاه العمل يقول راندي رايس من شركة VenturePact إن الموظف الذي يبدي إحساسه بالمسؤولية تجاه العمل تتعامل معه الشركة على أنه أحد أهم أصولها. الإحساس بالمسؤولية مهم بالأخص للشركات الناشئة لأن هذا يساعدها في تحقيق قفزات سريعة والتغلب على كثير من العقبات وهي ما تزال في مهدها. 9. نقاط القوة والضعف لشركة مع أمثلة / الإدارة وتنظيم الأعمال | علم النفس والفلسفة والتفكير في الحياة.. نسبة المهام المنجزة قبل موعد التسليم أحيانًا قد تضطر الظروف إلى تأخر تسليم المهمة.
امثلة على نقاط القوة والضعف في الاداء الوظيفي - هوامش
الصدق والأمانة
لابد أن يكون يحمل صفة الصدق والنزاهة إخبار الحقيقة بشأن جميع المهام والموضوعات التي تكون موجهة له، حتى يكون صاحب رأي يعتد به لا أن يكون شخص كاذب ومماطل في كيفية سيران العمل. القدرة على الإبداع
من الخصائص المميزة لاختيارك كموظف جيد يجب أن تكون صاحب أفكار واقتراحات مبتكرة خارجة عن المألوف والطرق المعتادة لتكون شخص فعال و إيجابي و مطور. القناعة
الرضا عن النفس يساعدك على تطوير ذاتك بعكس أن تكون شخص حاقد على زملائك، مما يجعلك مشغول بحياة وتطور الآخرين و عدم التقدم. القدرة على حل المشاكل
أن يكون الموظف قادر على حل المشكلات حتى تكون من موظف جيد يجب عليك أن تبذل قصارى جهدك لتتمكن من حل المشكلات. كما يكون له القدرة على حل الصراعات والخلافات ليستطيع التعامل مع الموظفين الآخرين خلال وجود أي نزاعات، ويستطيع حلها بشكل ناضج جذري و تفادي تجنب هذه المشاكل تجنبه وإلقاء اللوم على غيره ليحظي على تقدير واحترام. طموح
أيضا يجب أن تكون طموح لان الموظف الطموح يكون لديه خطة مهنية شخصية أو هدف محدد يسعى لتنفيذه حتى يكونوا بالشكل الذي يليق بمكانتهم ومسؤولياتهم الموجهة إليهم لذا يقومون بالتطور من أجل أن تتقدم أفكارهم وتتطور أهدافهم أيضا.
جودة المنتج التام منخفضة قد تعني:
نقطة ضعف في إدارة الإنتاج في عدم الرقابة الجيدة على عملية الإنتاج. أو نقطة ضعف في إدارة الموارد البشرية في عدم إنشاء نظام تقييم وإدارة الأداء وعمل نظام التدريب اللازم للكوادر البشرية لرفع كفاءة الأفراد ومن ثم جودة المنتج. أو نقطة ضعف في الإدارة المالية في عدم توافر السيولة الكافية في شراء ماكينات حديثة وإحلالها مكان الماكينات القديمة. تلف أوإهدار كلأ من المواد الخام والمنتج نقطة ضعف في إدارة المخازن في المحافظة عليهم في مكان آمن. البطئ الشديد في الإستجابة للعملاء تعني نقطة ضعف في إدارة الإمداد Supply Chain
إرتفاع سعر المنتج تعني نقطة ضعف في جميع الإدارات فيما يتعلق بــ:
زيادة تكلفة العاملين ، إما مرتبات عالية أعلى من السوق، أو زيادة القوى العاملة عن المطلوب، …وهي نقطة ضعف في إدارة الموارد البشرية في عدم وضع نظام لإدارة الرواتب والأجور وفي عدم التخطيط للموارد البشرية. زيادة تكلفة المواد الخام … نقطة ضعف في إدارة المشتريات. طول العملية الإنتاجية مما يؤدي إلى زيادة التكلفة … نقطة ضعف في إدارة الإنتاج. كيفية تحديد نقاط الضعف داخل مشروعك ومعرفة الإدارات المسئولة عن ذلك ؟
1- تحديد هدف استراتيجي Strategic Goal إرضاء العملاء وزيادة ولائهم.
الحج في الإسلام هو ذهاب المسلمين إلى مكة المكرمة لأداء فريضة الحج في وقت محدد من كل عام، وله شعائر معينة تسمى مناسك الحج ، وهو واجب لمرة واحدة لكل بالغ عاقل قادر من المسلمين. وهو الركن الخامس من أركان الإسلام. وفي هذا المقال سنقوم بوضع مجموعة مقالات على شكل أجزاء سؤال وجواب عن الحج. س1: متى فرض الحج على المسلمين؟
ج1: قيل إنه فرض في الســنة السادسة، وقيل: في التاسعة، وقيل:في العاشرة، وفيها حج النبي محمد ﷺ. ما معنى حديث: و لا تجعلوا قبري عيداً ؟. س2: ما معنى الحجُّ أَشْهُرٌ مَعْلُومَاتٌ؟
ج2: أي أشهر الحج معلوم وقتها عند العرب قبل بعثة النبي ﷺ. س3: ما هي أشهر الحج؟ ج3: هي شوال، وذو القعدة، والعشر الأول من شهر ذي الحجة. س4: ما معنى كلمة نُسك؟ ج4: هذا اللفظ له ثلاثة إطلاقات: فيطلق على العبادة، فيقال: رجل ناسك أي عابد، ويطلق على الأضحية، فيقال لها نسيكة، ويطلق على عبادة الحج ويقال: نسك الحج أو العمرة س5: كم مرة اعتمر النبي ﷺ ؟ ج5: أعتمر ﷺ أربع عمرات: عمرة الحديبية، والقضاء، والجعرانة وعمرته في الحج (حج القِران). س6: كم مرة حج النبي ﷺ ؟
ج6: حجّ النبي بالمسلمين مرة واحدة في السنة العاشرة، وهي المسماة بحجة الوداع. س7: لماذا وصفت حجة النبي ﷺ بالوداع ؟
ج7: لأنه ودّع فيها الآهل والأصحاب بقوله: لعلي لا ألقاكم بعد عامي هذا.
ما معنى حديث: و لا تجعلوا قبري عيداً ؟
السؤال الأول: ما معنى لا إله إلا ا لله ؟ معناها: أي لا معبود بحق إلا الله. السؤال الثاني: وما شروطها ؟ 1- العلم: بمعناها نفياً وإثباتاً.. بحيث يعلم القلب ما ينطق به اللسان. ما معنى كلمة لا إله إلا الله سؤال وجواب السؤال والاجابة. قال تعالى(فاعلم أنَّه لا إله إلا الله)محمّد: 19 وقوله سبحانه(إلا من شهد بالحقِّ وهم يعلمون)الزخرف: 86 وقال صلى الله عليه وسلم: من مات وهو يعلم أن لا إله إلا الله دخل الجنة [رواه مسلم]. ومعناها: لا معبود بحق إلا الله، والعبادة: هي كل ما يحبه الله ويرضاه من الأقوال والأعمال الظاهرة والباطنة. 2- اليقين: هو كمال العلم بها المنافي للشك والريب. قال تعالى(إنَّما المؤمنون الذين آمنوا بالله ورسوله ثُمَّ لم يرتابوا وجاهدوا بأموالهم وأنفسهم في سبيل الله أولئك هم الصَّادقون) الحجرات: 25 وقال صلى الله عليه وسلم: أشهد أن لا إله إلا الله، وآني رسول الله، لا يلقى الله بهما عبدٌ غير شاك فيهما إلا دخل الجنة. رواه مسلم -3 الإخلاص: المنافي للشرك قال تعالى(ألا لله الدين الخالص} الزمر: 3. وقوله تعالى(وما أُمروا إلا ليعبدوا الله مخلصين له الدين حنفاء) البينة: 5 قال صلى الله عليه وسلم(أسعد الناس بشفاعتي يوم القيامة من قال لا إله إلا الله خالصاً مخلصاً من قلبه)رواه البخاري 4- المحبة: لهذه الكلمة ولما دلت عليه، والسرور بذلك.
الحج سؤال وجواب - الجزء الأول
س5- اذكر صور تأليف الكلام. ج5- يتألف الكلام مما يأتي:
1- اسمين. 2- فعل واسم. 3- فعل واسمين. 4- فعل وثلاثة أسماء. 5- فعل وأربعة أسماء. 6- جملتين. فالاسمان لهما أربع صور ، هي:
أ- مبتدأ وخبر ، نحو: محمد مجتهد. ما معنى كلمة لا إله إلا الله سؤال وجواب عن حقوق. ب- مبتدأ وفاعل سدّ مَسَدّ الخبر ، نحو: أقائم الزيدان ؟
ج- مبتدأ ونائب فاعل سدّمسدّ الخبر ، نحو: أمضروب أخواك ؟
د- اسم فعل مع فاعله ، نحو: هيهات العقيقُ. والاسم والفعل لهما صورتان هما:
أ- فعل وفاعل ، نحو: جاء زيدٌ. ب- فعل ونائب فاعل ، نحو: ضُرِب زيدٌ. وللفعل والاسمين صورة واحدة هي: كان وأخواتها ، نحو: كان الطالبُ مريضاً. وللفعل وثلاثة الأسماء صورة واحدة ، هي: ظن وأخواتها ، نحو: ظنَّ الطالبُ المدرسَ مريضاً. وللفعل وأربعة الأسماء صورة واحدة ، هي: أَعْلَمَ وأخواتها ، نحو: أعلم الجنديُّ القائدَ العدوَّ قادماً. وللجملتين صورتان هما:
أ- جملة الشرط وجوابه ، نحو: إن جاء محمد أكرمته. ب- جملة القسم وجوابه ، نحو: أقسمُ بالله لأجتهدَنَّ. س6- ما تعريف الكلمة ؟
ج6- الكلمة: لفظ موضوع لمعنى مفرد ، نحو: محمد ، ورجل ، وفرس. وليس منها دَيْزٌ ؛ لأنه لا معنى له ( مُهمل). س7- ما أقسام الكلمة ؟ وعَرِّف كل قسم.
ص461 - كتاب جامع المسائل ابن تيمية ط عطاءات العلم - نقل عن الحلاج ما هو كذب عليه كما نقل عن غيره - المكتبة الشاملة
شاء الله عذَّبه وإن شاء غفر له. ويمكن أنه بقي مصرًّا على خطأ هو ذنب أو خطأ هو مغفور. = فهذه كلها أقسام ممكنة (١) ، والجزم بواحد منها بلا دليل قولٌ بغير علم، [و] هو كلام فيما لا يعنينا. فإن الذي يجب علينا أن نثبت (٢) ما أثبته الكتاب والسنة وننكر ما أنكره الكتاب والسنة، وهذا يظهر بذكر الحكم فيما يُنْقل عنه من الأقوال نظمًا ونثرًا. الحج سؤال وجواب - الجزء الأول. فنقول: إنه قد نُقِل عن الحلَّاج من المقالات أنواع كثيرة لا ريب أن كثيرًا منها كذب عليه، فإنه قد صار له شهرة، فمن الناس من قد يبالغ في ذمه حتى يَنْقل عنه ما لم يقله، ومن الناس من يريد ينفق المقالات الباطلة فيحكيها عنه ليقبلها من يحسن الظن. وهذا قد فُعِل بغير الحلَّاج من علماء الدين وأئمة الهدى، نُقِل عنهم من الكلمات المكذوبة أنواع، تارةً بغرض (٣) الذمّ وتارة بغرض المدح، وتارة بغرض القبول لقول سيَّد (٤) ولد آدم رسول الله - صلى الله عليه وسلم -! وكذلك نُقِل عن علي بن أبي طالب رضي الله عنه من الأكاذيب ما الله به عليم، وعن جعفر بن محمد الصادق، وغير هؤلاء من أئمة الهدى. وينقل عن يزيد والحجاج وأمثالهما من الأكاذيب في الذمِّ ما لم (١) الأصل: "ممكن". (٢) الأصل: "نفي بما".
[بدعية القول بفناء النار] السؤال هل القول بفناء النار من أقوال السلف؟ وهل القائل به يبدع؟ وما صحة نسبته لـ ابن القيم في حادي الأرواح أو لشيخ الإسلام ابن تيمية؟ الجواب يجب أن نفرق بين مسألة فناء النار وبين مسألة انقطاع العذاب، فلم يقل أحد ممن يعتد بهم من أئمة الدين بأن الجنة والنار تفنيان، بل عقيدتهم أنهما باقيتان ولا تفنيان بناءً على النصوص الثابتة في ذلك، إنما نسب إلى بعض أهل العلم أنه يقول: يحتمل أن ينقطع عذاب النار والله أعلم، وهذا أيضاً ليس هو قول الجمهور، فجمهور السلف على غيره. حتى شيخ الإسلام ابن تيمية له قول يناقض ما قاله في بعض كتبه وأشار إليه، وكذلك ابن القيم له قول يناقض ما كان ذهب إليه، فلعل هذا هو القول الذي استقر عليه، ومع ذلك فالمسألة داخلة في باب الاجتهاديات؛ لأنها لا تعارض النصوص الصريحة، فهم لم يقولوا بفناء الجنة والنار كما يقول به بعض أهل البدع، فمسألة نفي الفناء من أصول العقيدة، وأما مسألة انقطاع العذاب فالله أعلم بها.
فالنقاش بصحة الأديان وتفاضلها، نقاشٌ ظالمٌ عقيمٌ، فقد حسم المولى -سبحانه- كل الجدال، وكان نهاية أمره بالتسليم إليه وإعلان الاستسلام له، والدعوة إلى دينه الحق، فمن أسلم بعد كفره فقد اهتدى إلى الصواب، ومن أصرّ على الجحود كان له العقاب الشديد، والوعيد الأليم. وأمّا عن سؤالك بالعلاقة بين هذه الآية الكريمة، والآية التي جاء فيها: ﴿يا أَيُّهَا الَّذينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ حَقَّ تُقاتِهِ وَلا تَموتُنَّ إِلّا وَأَنتُم مُسلِمونَ﴾ ، "آل عمران: 102" فمن ارتضى الإسلام له ديناً، بعدما تبين له الحق، كان الأجدر به التمسك والتشبث بما جاء فيه، وأن تكون تقوى الله عنوانه، حتى ينتهي به الأجل، ويحصل له الختام الحسن، بأن يكون ممن مات على الإسلام، وعلى الدين الصحيح.