قامت وزارة الصحة السعودية بإطلاق منصة جديدة ليستطيع جميع المواطنين الاستفادة من خدماتها الإلكترونية الإدارية وهو ما سيقلل الضغط على باقي التطبيقات والمواقع التي تقوم بتقديم الخدمات الطبية للمواطنين تطبيق صحتي وتوكلنا الذي يمكن من خلالهم حجز مواعيد اللقاح أو مواعيد زيارة أي مؤسسة صحية داخل المملكة والمئات من الخدمات الأخرى. وتهدف منصة "سهل" التي أطلقتها وزارة الصحة مؤخرًا في إنجاز كافة الخدمات الإدارية والتي من أهمها الاستعلام عن المعاملات التي تتم داخل مكاتب الوزارة المختلفة من قبل المواطنين أو الموظفين في الوزارة على حد سواء حتى يتم تحويل جميع المعاملات التي تتم بصورة ورقية إلى معاملات إلكترونية وذلك لتحقيق رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تقديم كافة الخدمات الحكومية بصورة إلكترونية تمامًا وذلك رغبة منها في التسهيل على المواطنين وأيضًا على الموظفين القائمين على تنفيذ تلك الخدمات. خطوات الاستعلام على معاملات وزارة الصحة من منصة سهل
الدخول على منصة سهل الإلكترونية التابعة لوزارة الصحة السعودية. تسجيل الدخول لو كنت تمتلك حساب على موقع وزارة الصحة أو قم بالنقر على مستخدم جديد. في حالة إن كنت ستسجل كمستخدم جديد سيقوم الموقع بالانتقال إلى موقع وزارة الصحة السعودية حتى تتمكن من إنشاء حساب.
رابط الاستعلام عن معاملات وزارة الصحة السعودية 2022 - موسوعة
والاستمرار في تطوير الخدمات الإلكترونية لضمان آراء المستفيدين وتعزيز التواصل مع جميع المواطنين وتقديمها للجميع، والخدمات الإلكترونية المتنوعة ومن أهم الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة ما يلي: خدمات استشارية بخصوص متطلبات العلاج الخارجي. خدمة المواعيد. خدمة الضيف. خدمة تنبيه تطعيم الأطفال. خدمة التوظيف الإلكترونية. خدمة التصريح الصحي. خدمة الاستعلام عن المعاملات. تقديم خدمات التحقق الإلكتروني لنتائج فحص جوازات السفر. خدمة التحقق من شهادة الهوية. خدمة الإجازة المرضية. خدمة الوصفات الطبية الإلكترونية. خدمة التقييم الذاتي. شاهد أيضا:- طريقة الدخول على إيميل وزارة الصحة السعودية كيفية التحقق من المعاملات في وزارة الصحة يمكنك بسهولة التحقق من معاملات وزارة الصحة السعودية من خلال الخدمة الإلكترونية التي تقدمها وزارة الصحة لجميع مواطني المملكة العربية السعودية، أو التحقق من المعاملات عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة باتباع الخطوات التالية: ادخل إلى البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة. حدد كتالوج الخدمة. انقر فوق الاستفسار عن خدمات التداول. أدخل سنة المعاملة من خلال التقويم الهجري. أدخل رقم المعاملة.
المراجع
^, الاستعلام عن معاملة وزارة الصحة, 12/11/2020
سلم رواتب بند الأجور
الفئة أ
– الدرجة 1: الراتب الأساسي 3000 ريال والعلاوة السنوية 125 ريال. – الدرجة الثانية: الراتب الأساسي 3125 ريال، وعلاوة سنوية 125 ريال. الفئة ب
– الدرجة 1: راتب أساسي 3560 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال. سلم رواتب بند الاجور 1443 مع العلاوة السنوية. – الدرجة 2: راتب أساسي 3725 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال. الفئة ج
– الدرجة 1: راتب أساسي 4280 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال. – الدرجة 2: الراتب الأساسي 4485 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال. الفئة د
– الدرجة 1: راتب أساسي 5150 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال. – الدرجة 2: راتب أساسي 5395 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال.
سلم بند الاجور 1440
الحميدي: مستخدمين التربية لم يتم تحسين أوضاعهم منذ ربع قرن وآخرين في الداخلية والزراعة دون ترقيات 20 سنة
وانتقد العضو صالح الحميدي الذي تطرق هو وعدد من الأعضاء لمشاكل وهموم موظفي الحكومة ، وأشار إلى التجميد الوظيفي وقال إن عدد من المستخدمين في وزارة التربية والتعليم لم يتم تحسين أوضاعهم منذ 25 عاما، منتقداً الحميدي غياب العدالة في الترقيات بين القطاعات الحكومية، وقال " يحصل موظفي أحد القطاعات على ترقية كل 4 سنوات، بينما نجد أن موظفي التربية والزراعة والداخلية يتعطلون 20 سنة في مراتبهم وهذا ظلم"، وأضاف الحميدي منهياً مداخلته راتب الموظف دعم لأسرته وليس له فهو لا يستفيد إلا 20% فقط منه. أما العضو عدنان البار فيرى أن معظم الموظفين متوسط ترقياتهم 3 مرتبات فقط ويتجمدون عند نهايته، وذلك حينما كان النظام ينتهي عن الدرجة العاشرة، غير أن الوضع تحسن نسبيا باعتماد نظام الـ15 درجة واعتبر عبد العزيز السراني نظام الترقيات نظاماً بائساً ومشدداً على إعادة النظر فيه. ويهدف المقترح إلى زيادة عدد درجات سلم رواتب موظفي بند الأجور والمستخدمين وموظفي الخدمة المدنية من المرتبة الأولى حتى السابعة لتكون 30 درجة لكل مرتبة و زيادة عدد درجات سلم موظفي الخدمة المدنية من المرتبة الثامنة حتى الخامسة عشرة لتكون 25 درجة لكل مرتبة.
سلم الرواتب بند الاجور
المكافأة السنوية للعاملين في فئة الأجور (ب):
يستحق موظفو الفئة (ب) مكافأة سنوية مقدارها (165 ريال سعودي) تضاف إلى الراتب الشهري. العلاوة السنوية للعاملين في أجور فئة (ج)):
يستحق موظفو الفئة (ج) مكافأة سنوية مقدارها (205 ريال سعودي) تضاف إلى الراتب الشهري. سلم الرواتب بند الاجور. المكافأة السنوية للعاملين في الأجور فئة (د)):
يستحق موظفو الفئة (د) مكافأة سنوية مقدارها (245 ريال سعودي) تضاف إلى الراتب الشهري. جدول رواتب العسكريين الجديد 1443 في العلاوات العسكرية
مجموعات عمل بنود الأجور
تمت الموافقة على تصنيف المؤهلات الخاصة ضمن الجداول التي تعلنها وزارة الخدمة المدنية ، وفق آخر المستجدات الواردة في المواد المنظمة ، وهي كالتالي:[2]
مجموعة عمالية عادية: يتم تعيينهم لإحدى الفئات بناءً على ما يلي:
يُسند العامل إلى جدول فئة (أ) للأجور المرفقة بعد تحقيق ما يلي: من لديه القدرة على القيام بالعمل عند مستوى الدخول. يعين العامل في جدول الفئة (ب) للأجور المصاحبة. يتم تعيين العامل في هذا الجدول بعد قدرته على أداء العمل بمستوى خبرة لا يقل عن ثلاث سنوات. يتم تعيين العامل في فئة الجدول الزمني (ج) للأجور المرفقة ، أو العامل الذي يمكنه القيام بالعمل بخبرة تصل إلى ست سنوات ، أو حامل شهادة المدرسة الابتدائية بمستوى خبرة لا يقل عن سنتين من الشغل.
سلم رواتب بند الاجور
العلاوة السنوية لمرتبة سكرتير ثاني: 440 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية لمرتبة سكرتير أول: 520 ريال سعودي. العلاوة السنوية لمرتبة مستشار: 590 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية لمرتبة وزير مفوض: 705 ريال سعودي. العلاوة السنوية لمرتبة سفير: 930 ريال سعودي. شاهد أيضًا: ما هي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص
العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور
تتقرر العلاوة السنوية للعاملين على بند الأجور بناء على الفئة التي يشغلها الموظف، وبغض النظر عن الدرجة الوظيفية التي يشغلها، وذلك على النحو التالي:
العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة أ: 125 ريال سعودي. جريدة الرياض | الشورى: لجنة لدراسة زيادة عدد درجات سلم رواتب بند الأجور. قيمة العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة ب: 165 ريال سعودي. العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة ج: 205 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية للمعينين على بند الأجور من الفئة د: 245 ريال سعودي. العلاوة السنوية للفنين والعمال في مصنع كسوة الكعبة المشرفة
خصص النظام السعودي سلمًا للرواتب للعاملين والفنيين العاملين في المصنع الخاص بكسوة الكعبة المشرفة، وتختلف قيمة العلاوة السنوية وفقًا للرتبة التي يشغلها الفني والعامل في المصنع، وذلك على النحو التالي:
العلاوة السنوية للعاملين في مصنع كسوة الكعبة المشرفة على المرتبة الأولى: 165 ريال سعودي.
مقدار العلاوة السنوية للموظفين العموم في المملكة العربية السعودية بقطاعات الدولة المختلفة وعلى أنظمة الأجور المختلفة يتغير بتغير الوظيفة التي يشغلها الفرد، وكذلك الرتبة الوظيفية الخاصة به، فلكل رتبة وظيفية مقدار معين من الراتب وقيمة ثابتة من العلاوة السنوية يستحقها الفرد بعد أن يمضي عام كامل في العمل، وذلك وفقًا لما تنظمه القوانين والقواعد الخاصة بالعمل من أجل منح بيئة مستقرة للعمل للموظفين.
وفي ختام هذا المقال فقد بيّنت فقراته ماذا يعني موظف على بند الاجور، وما هي المجموعات التي ينقسم إليها المعينون على بند الأجور، والمؤهلات المطلوبة من كل مجموعة من أجل التوظيف، كما أوضح المقال التعويضات والعلاوات التي يحصل عليها موظف بند الأجور، بالإضافة إلى شروط ترقيته في وظيفته. المراجع
^, وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, 28/11/2021