يتفاجىء البعض بتغيير لون البراز إلى اللون الأسود، والذى لا يكون دائمًا نتيجة الإصابة بمشكلة صحية، ولكن يستدعى الاهتمام به وإجراء الفحوصات الطبية للعلاج، ولذلك نتعرف على أسباب تغيير لون البراز إلى الأسود عند البالغين، وفقاً لما ذكره موقع " verywellhealth ". أسباب تغيير لون البراز إلى اللون الأسود، هى:
1- تناول مكملات الحديد. 2- استئصال القولون. 3- تناول أطعمة سوداء اللون. 4- نزيف قرحة المعدة. 5- مشكلة فى الجهاز الهضمى العلوى. 6- تناول المكملات الغذائية أو الأدوية أو المعادن. 7- تناول التوت وعرق السوس الأسود. 8- الإصابة بمرض "ميلينا"، والذى من أعراضه نزول دم مع البراز. 9- مرض بالكبد. 10- الإصابة بالسرطان. 11- التهاب المرىء. 12- التهاب المعدة. البراز الأسود: الأسباب عند الأطفال والبالغين. لماذا البراز الأسود. 13- القرحة الهضمية. 14- دوالى المريء أو المعدة. 15- قرحة المعدة. متى يجب الذهاب إلى الطبيب ؟
إذا كان البراز لونه أسود مصحوبًا بأعراض أخرى مثل الشعور بالإغماء أو الإغماء فعليًا ، أو الدوخة ، أو الألم ، أو القىء ، خاصةً إذا كان هناك دم، يجب الذهاب للطبيب. ولذلك يجب عندما تعانى من نزيف بالجهاز الهضمى، مع صدور رائحة كريهة من البراز لفترة طويلة يجب الذهاب إلى الطبيب.
- لون الغائط اسود فاتح
- مركز الاركان المتخصصة للتدريب, Eastern Province
- موقع مركز اركان للتدريب الإداري دولة قطر
- مراكز الاركان المتخصصة للتدريب
لون الغائط اسود فاتح
المجتمع والثقافة [ عدل]
ينظر إلى البراز في الثقافات والمجتمعات البشرية جمعاء بين البالغين باشمئزاز. في العادة لا يشعر الأطفال تحت سن السنتين بالاشمئزاز تجاه البراز وهو ما قد يشير إلى أن هذا شعور مشتق ثقافيًا وليس غريزيًا. لون الغائط اسود - الطير الأبابيل. [2] يظهر أن درجة الشعور بالاشمئزاز تجاه البراز هي الأكبر في الثقافات البشرية التي تجعل المراحيض مزودة بنظام الشطف والتي بدورها تقلل اتصال البراز بحاسة الشم البشرية إلى أكبر قدر ممكن. [3] يشعر الإنسان بالاشمئزاز بالمقام الأول بما يرتبط بحاسة التذوق (سواء كانت فعلية أو تخيلية). أمَّا بالدرجة الثانية فإن الشعور بالاشمئزاز يحصل بفعل أي شيء آخر يؤدي إلى شعور مشابه للتذوق سواء كان عبر حاسة الشم أو اللمس أو الرؤية. معرض صور [ عدل]
انظر أيضاً [ عدل]
زبل
كومة من البراز (💩)
مراجع [ عدل]
ألوان البِـرَاز [ عدل]
[1]
يتغير لون الخروج من البني إلى الأخضر وما بينها من الألوان، ونادراً ما يدل لون الخروج على وجود حالةٍ مرضية مقلقة أو خطيرة، وعادةً ما يعتمد لون الخروج على ما يتناوله المرء من طعامٍ أو دواءٍ بالإضافة إلى لون المادة الصفراء التي تفرز داخل الجهاز الهضمي. أخضر [ عدل]
فعندما تتحرك الأغذية داخل الجهاز الهضمي بسرعة مما لا يعطى الوقت اللازم للمادة الصفراء للتحلل التام، وهذا يجعل اللون مائلاً إلى الاخضرار، وكذا يكون عند الإكثار من تناول الخضروات. لون الغائط اسود فل كامل. أصفر [ عدل]
نقص إفراز المادة الصفراء يعطي البراز لوناً باهتاً، ويؤدي سوء الامتصاص إلى زيادة الدهون في البراز. أسود [ عدل]
يكون لون البراز أسود في حالة وجود نزيف دموي في الجزء العلوي من الجهاز الهضمي كما يحصل عند وجود قرحة المعدة النازفة، وكذا عند تناول حبوب الحديد والإكثار من عرق السوس، كما يسبب مرض الزحار البراز الأسود نتيجة نزيف في الأمعاء. أحمر [ عدل]
ويكون الخروج أحمر عند وجود نزيفٍ في الجزء السفلي من القناة الهضمية. الـرَّوْث [ عدل]
هو الفضلات الصلبة الخارجة من المستقيم لدى المواشي (عن طريق فتحة الشرج). يحتوي رَوْث البهائم على مواد مغذية للتربة مما يجعلها تُستعمل في تسميد الأراضي الزراعية.
مركز تدريب وتأهيل العاملين في منشآت الغذاء والصحة العامة (مركز اركان)
مركز الاركان المتخصصة للتدريب, Eastern Province
لماذا التدريب الإداري مهم بالنسبة لك؟ مردود معرفي: بما يتخلله من تحسين للمعارف والقدرات الفكرية لدى الفرد مردود مهاري: القدرة على استخدام وسـائل جديدة بأسـلوب فعـال وبطـرق أكثـر كفـاءة مردود نفسي: تعزيز مشاعر تقدير الذات، الأمر الذي يدفع الموظف للاستمتاع في أداء مهامه مردود وظيفي: يساعده في تطوير نفسه في الحقل الذي يعمل فيه محققاً الترقيات الوظيفية المردود اقتصادي: لما يحققه من زيادة في مدخول الفرد وحصوله على المكافآت والحوافز مردود مجتمعي: تدريبك المستمر يجعلك دائم الاطلاع على آخر المستجدات من حولك ومواكباً لأحدث التطورات العلمية في شتى المجالات التي تهمك.
موقع مركز اركان للتدريب الإداري دولة قطر
من نحن؟ مركز أركان للتدريب الإداري معهد متخصص يعنى بتنمية العنصر البشري بغية تحقيق الكفاءة في الأداء والإنتاجية، وانطلاقا من أن التدريب ليس عملاً عشوائياً أو مهمة زائدة يمكننا أن نمارسها أو لا نمارسها، يسعى مركز أركان للتدريب الإداري إلى تقديم معرفة جديدة، وإضافة معلومات متنوعة، وإعطاء مهارات وقدرات متميزة، وبناء اتجاهات إيجابية، وصقل الأفكار، وتطوير سلوكيات وأساليب العمل. حيث يلتحق المتدربون ببرامج موجهة تهدف إلى إكسابهم مهارات جديدة أو صقل وتنمية مهارتهم الحالية، آخذين بعين الاعتبار أن التدريب الإداري ذو علاقة تبادلية من حيث التأثير بين الفرد والدور الوظيفي الذي يمارسه في المؤسسة التي يعمل فيها، حيث يؤخذ في الاعتبار خبرات المتدرب السابقة كالتدريب الذي تلقاه أثناء ممارسته مهامه الوظيفية سواءً كان عن طريق تجربته الشخصية أو خبراته المكتسبة من محيطه الوظيفي. ينشط مركز أركان للتدريب الإداري في عملية التنمية البشرية والاقتصادية والتي تشكل عنصراً أساسياً في رؤية قطر الوطنية 2030، فهي بمثابة محرّك لعملية تطور المجتمع، من خلال توفير فرص عمل أكثر، ومستوى حياة أفضل للمواطنين والمقيمين، فتنمية اقتصاد قطر وفق الرؤية الوطنية أكثر اعتماداً على المعرفة من عوائد النفط، وذلك سعياً إلى تحقيق التنوع في مصادر الدخل وضمان مناخ أعمال مستقر ومستدام، قائم على تعزيز المنافسة واستقطاب المزيد من الاستثمارات وتحفيز النمو.
مراكز الاركان المتخصصة للتدريب
حقائق و أرقام
في عام 2020 ، فاز مركز الأركان بمشروع جديد مع وزارة الشؤون البلدية والقروية لتقييم واختبار جميع العاملين في جميع أنحاء المملكة في مجال صحة الغذاء والبيئة بالتعاون مع الهيئة العامة للغذاء والدواء والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. لمعرفة المزيد ، قم بزيارة
شركة مركز الاركان المتخصصة للتدريب في الدمام تعمل على تقديم التثقيف والتاهيل والاختبارات والرقابة للعاملين في منشات الغذاء والصحة كما يمكنكم التواصل مع شركة مركز الاركان المتخصصة للتدريب من خلال معلومات الاتصال التالية
معلومات الاتصال
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
تاريخ التأسيس
الغايات
التثقيف والتاهيل والاختبارات والرقابة للعاملين في منشات الغذاء والصحة
الهاتف
8464556
رقم الخلوي
0000000
فاكس
8418412
صندوق البريد
09480
الرمز البريدي
31413
الشهادات