بدورهم، وفي إطار فقرات إلهامية ضمن الملتقى الإعلامي المرئي الرقمي، استعرض أيمن جمال تجربته الإبداعية التي اختار لها عنوان "من الحلم إلى الفيلم"، أما منى المواش فركزت في فقرتها على المبادرة الناشئة للعقول الواعدة، فيما استعرض ثنيان خالد تجربته في مجال اليوتيوب من إنشاء حسابه في موقع استضافة الفيديو الشهير، وصولا إلى المليون مشاهدة. الجلسة الحوارية الثانية، التي سيطرت عليها الأسماء النسائية، تركز الحوار فيها على مقاربة الصورة بين العالم الافتراضي وأرض الواقع، وتحدثت من خلالها ثلاث متحدثات؛ هن: مشاعل الشميمري (مهندسة سعودية تعمل في مجال صناعة الصواريخ)، ودانة مدوه (ناشطة كويتية في مجال التسويق)، وأضواء الدخيل (شابة أعمال مهتمة بالتواصل الاجتماعي)، حيث حاورتهن الإعلامية الإماراتية ديالا علي. إلى ذلك، شهدت ورش العمل المصاحبة لفعاليات النسخة الرابعة من ملتقى الإعلام المرئي الرقمي "شوف"، حضوراً لافتاً للمهتمين بالمواضيع الهادفة التي قدمها اختصاصيون محترفون في المجالات المتعلقة بالموضوع الرئيس للملتقى، وفي حين تجاوز عدد الحضور في الورش الأربع نحو 200 مشارك، بواقع 50 متدربا لكل ورشة، عرض المتخصصون خطط طريق لصناعة المحتوى الرقمي، وتدريبا عمليا لكيفية التعامل بشكل احترافي مع صناعة وصياغة المحتوى.
بالصور.. مبادرات إبداعية في ملتقى مكة الثقافي | صحيفة المواطن الإلكترونية
مضيفا:
أود التركيز هنا أن المبادرة وللأسف الشديد تتعرض للقتل، والذي يقتلها أو يعيقها يتمثل في القوانين والأعراف، لأن هناك فئات في المجتمع لا تتقبل المبادرات الذاتية، والروتين الذي يسيطر على أغلبية المبادرات، وهنا يجب التفكير مليا في إطلاق مبادرات إبداعية ابتكارية لم يسبق لها مثيل..
وتكمن النقطة الثالثة في التوثيق، فغالبية الشباب لا يفقه إلى ضرورة توثيق مبادراته، الأمر الذي يفقدها هنا عنصر الدعم.. كما أن غالبية المبادرات عشوائية تفتقد التنظيم. أفكار إبداعية لمعالجة القضايا البيئية | صحيفة الخليج. لافتا إلى أنه إن تم التخطيط لأي مبادرة من الألف إلى الياء ستمتد بلا شك وتنتشر على النطاق الخليجي والعربي والإقليمي..
مؤكدا أن هناك من المبادرات الشبابية التي تفتقد للرسالة الواضحة والهدف السامي، بمعنى أنها مبادرات غير موجهة! مُتطرقا لمبادراته الذاتية، وهي مبادرة التخطيط من خلال إطلاق كتابه القادم ومحاولة الارتقاء بمهامه كمُدرب في مجال تطوير الذات.. والمبادرة الثانية التي سيطرحها بعد فترة هي القيادات الشبابية وضرورة تبنيها. ويشير الدكتور فهد عبدالله السلامي إلى أن من يعيق إطلاق المبادرة في المجال الوظيفي مثلا هو السلم الوظيفي، حيث يتواجد غالبا المسؤول أو المدير الذي يعيق مبادرة موظف ما، أو يقوم بتبنيها باسمه الشخصي.. وتكمن النقطة الثانية في افتقاد الدعم المعنوي من المدير إلى الموظف، لأنه في حال وجود هذا الدعم سترتفع دافعية الموظف ويتشجع أكثر في مسيرة عطائه وتميزه لما يحقق ارتقاء المؤسسة التي يعمل بها.
أفكار إبداعية لمعالجة القضايا البيئية | صحيفة الخليج
يجب ان يعرف كل موظف ماهي المبادرة التي يمكن ان يدخلها ويشارك فيها. الانسحاب من المبادرة. يجب على المدراء تحديد ما إذا كانت المبادرة إلزامية أو سيتم السماح للموظفين بالانسحاب. إذا انسحب شخص ما ، فهل يؤثر ذلك على تقييم أدائه؟ معرفة "قدرات الموظفين"
مبادرات صحية للموظفين
بدأت العديد من المنظمات و الشركات في جميع أنحاء العالم في تنفيذ مبادرات صحية للموظفين في مكان العمل في محاولة للحد من ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية. يمكن للمبادرات الصحية تمكين الموظفين من عيش حياة أكثر صحة، والتي بدورها يمكن أن تؤدي إلى تحسين الأداء في مكان العمل. أهم المبادرات الصحية
التدخلات الصحية: التدخل الصحي هو جهد يمكن للشركة توظيفه لتعزيز السلوكيات التي تعمل على تحسين الصحة البدنية للموظف ، فضلاً عن تثبيطه عن المشاركة في السلوكيات التي يُحتمل أن تكون مضرة للصحة. لخلق أفكارٍ وحلول إبداعية.. منشآت تطلق تحدي عسير ضمن مبادرات بيبان | صحيفة المواطن الإلكترونية. التثقيف الصحي: ربما يكون التعليم أحد أهم مبادرات الصحة في مكان العمل. سواء كان ذلك في فصل دراسي في وقت الغداء أو ورشة عمل بعد الظهر ، من المهم تعليم الموظفين العلاقة بين النظام الغذائي والمرض ، والنتائج الصحية القائمة على الأدلة التي يمكن تحقيقها من خلال التغذية الصحية ، وقراءة الملصقات الغذائية ، وتحديد الخيارات الصحية.
لخلق أفكارٍ وحلول إبداعية.. منشآت تطلق تحدي عسير ضمن مبادرات بيبان | صحيفة المواطن الإلكترونية
الفكرة لا تنطوي على الاستعجال أو تجاوز بعض المراحل، بل تحتاج إلى إتمام كل مرحلة ومن ثم الانتقال إلى المرحلة التالية. 1- ما قبل التأمل. لن يوجد لديك نية للتغيير، إما لأنك تفتقر إلى المعلومات، أو لأنك قد فشلت من قبل وتشعر بالإحباط. 2- التأمل. هذا يعني الناس الذين يقولون أنهم سيدرسون إدخال التغيير في الأشهر الستة المقبلة. وفي الواقع أنهم قد يتأرجحون لمدة أطول من ذلك بكثير. يقول هارفارد ووتش: ساعد نفسك على الانتقال إلى المرحلة التالية بأن تضع قائمة من السلبيات والإيجابيات ثم ادرس السلبيات وفكر في كيفية التغلب عليها. 3- التحضير. في هذه المرحلة، أنت تعرف الأشياء التي يجب أن تتغير، ثق بأنك تستطيع أن تفعل ذلك، وابدأ في وضع الخطط. بعدما اتخذت خطوات أولية. ينبغي عليك الآن وضع خطة عمل ذات أهداف واقعية. 4- الإجراء. بعدما أتممت التغيير. الآن ابدأ بمواجهة التحديات التي تنشأ بسبب هذا التغيير. جرب البدائل. كن واضحاً بشأن حافزك. احصل على الدعم. 5- الوقاية. يقول ووتش: عندما تمارس السلوك الجديد لمدة ستة أشهر، ستكون في مرحلة الوقاية. وقد تميل إلى التوقف عن التفكير في التغيير، ولكن لن يمكنك. ينبغي عليك إدماج هذا التغيير في كل شيء، وتجنب الانتكاس.
أفكار إبداعية لاستغلال الوقت في الحجر الصحي - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
ربط المبادرات بإدارة الاداء. يجب أن يكون واضحًا للجميع ان المبادرات التطويرية جزء من تقييم واداء الموظف. ولكن كذلك يجب التفريق بين الخطط قصيرة الأجل للمشاريع، والخطط طويلة الأجل للمؤسسة، وخطط التطوير الوظيفي للموظفين، وبناء المهارات لأوجه القصور الفورية في التنفيذ. يجب التعامل مع كل منها في المرحلة المناسبة من عملية إدارة الأداء. افهم اهداف الموظف. غالبًا ما يهتم الموظفون بشدة بالمبادرات التي من شانها تطويرهم. إن معرفة ما يفضله الموظف ومدى ارتباط ذلك باحتياجاته الوظيفية يلعب دوراً اساسياً في انجاح المبادرة. تعرف على النتيجة النهائية. يجب ان يكون لديك فهم وتصور واضح للمهارات التي سيتم تعزيزها وتطويرها من خلال مبادرات معينة لتطوير الموظفين. على الرغم من أن هذه الإرشادات لا تضمن نجاح البرنامج ، إلا أن الفشل في اتباع أي منها سيجعل مبادرة التطوير أقل فاعلية للموظف وللمؤسسة. طرق واساليب وأفكار مبادرات للموظفين
يوجد طرق واساليب كثيرة ومختلفة في بناء المبادرات التطويرية للموظفين, وبسبب ضيق مساحة المقال سوف استعرضها بشكل سريع. وان كنت في حاجة للمزيد يمكنك التوصل معي عبر حسابي في تويتر
التدريب و إرشاد خطط التنمية الفردية 9-BOX GRID التدريب المتقاطع التدريبات الممتدة توسيع الوظيفة وإثراء الوظيفة تبادل الوظائف التناوب الوظيفي مراكز التقييم مراكز التدريب تطوير الموظفين عبر الإنترنت
المشاكل والتحديات المشتركة في تطوير الموظفين
يجب أن تكون المنظمة على دراية بالمشكلات المحتملة التي قد تنشأ في المبادرات التطويرية للموظفين.
عرض موبايلي على مودك مُسبق الدفع 180 والباقة تمنح المُستخدم دقائق لا محدودة للمكالمات مع استخدام لا محدود سوشال ميديا أما استخدام بيانات الإنترنت 48 جيجا بايت مقابل 180 ريال سعودي كل 4 أسابيع. عرض على مودك لباقة موبايلي مُسبقة الدفع 220 العرض يمنحك استخدام مفتوح لا محدود للمكالمات واستخدام لا محدود كذلك للسوشال ميديا أما استخدام البيانات 100 جيجا بايت مقابل 220 ريال كل 4 أسابيع. عروض موبايلي باقة راقي
والان مع تفاصيل باقة راقي من موبايلي، وما تُقدمه تلك الباقة من إمكانيات وميزات للمشتركين فيها عبر شركة موبايلي للاتصالات في السعودية، ولقد حرصت موبايلي أن تُصمم باقة راقي تحديدٍ لتمنح كبار عُملاء موبايلي القوة الكاملة لكافة استخدامات الاتصالات الحديثة فتجد بالباقة:
استخدام لا محدود للدقائق المحلية للمكالمات. بيانات التجوال عبر باقة راقي من موبايلي غير محدودة. عروض موبايلي مكالمات دولية. دعم للأجهزة الذكية عبر الشراء من موبايلي حتى مبلغ 7200 ريال سعودي. الدقائق الدولية لباقة راقي حتى 200 دقيقة دولية. وللاشتراك وشراء باقة راقي يمكنك ذلك مقابل 800 ريال سعودي+ 120 ريال سعودي 15% ضريبة القيمة المُضافة بإجمالي 920 ريال سعودي.
تفعيل خدمة موبايلي شهر – اميجز
عرض مفوتر 300 العرض يمنح المُستخدم لموبايلي دقائق من المكالمات مع استخدام السوشال ميديا لا محدود أي تتمتع بمكالمات لا محدودة واستخدام منصات التواصل بشكل مفتوح وبيانات الإنترنت التي يُمكن الاستفادة منها عبر هذا العرض من موبايلي 150 جيجا بايت إنترنت كل هذا مقابل 345 ريال شهري. عروض موبايلي مسبقة الدفع على مودك- ملاحظة يتم احتساب الضريبة بتلك الباقات عند الشحن
عرض موبايلي على مودك مُسبق الدفع 30 بهذا العرض تُمنح 100 دقيقة للمكالمات أما استخدام الانترنت فعبر العرض تُمنح 1. 2 جيجا بايت بيانات ومثلهم استخدام سوشيال ميديا مقابل 30 ريال سعودي كل أربعة أسابيع. عرض موبايلي على مودك مُسبق الدفع 75 بالعرض تتمكن من استخدام 500 دقيقة للمكالمات أما استخدام الانترنت فتم تفصيله عبر تلك الباقة باستخدام 5 جيجا بايت للبيانات و 5 جيجا بايت للسوشال ميديا مقابل 75 ريال سعودي كل 4 أسابيع. تفعيل خدمة موبايلي شهر – اميجز. عرض موبايلي مُسبق الدفع 110 ضمن عروض موبايلي على مودك، وبهذا العرض تستمتع باستخدام 1500 دقيقة للمكالمات، واستخدام الانترنت 10 جيجا بايت للبيانات و15 جيجا بايت للسوشال ميديا مقابل 110 ريال سعودي كل 4 أسابيع. عرض موبايلي للباقة مُسبقة الدفع 150 بالعرض يُمكن استخدام 2250 دقيقة مكالمات، واستخدام الانترنت عبر الباقة يمنحك استخدام سوشال ميديا لا محدود واستخدام بيانات إنترنت 24 جيجا بايت مقابل 150 ريال كل 4 أسابيع.
عروض موبايلي مُكالمات| شامل تفاصيل باقات مفوتر والباقات مُسبقة الدفع وباقة راقي – ماركتنا
التنشيط باقة موبايلي 7 أيام محدودة للتجوال عن طريق إرسال رمز الاشتراك السفر 200 عن طريق رسالة نصية إلى الرقم 1100. التنشيط باقة موبايلي غير المحدودة للتجوال لمدة 10 أيام عن طريق إرسال رمز الاشتراك السفر 300 عن طريق رسالة نصية إلى الرقم 1100. التنشيط باقة موبايلي غير المحدودة 30 يوم تجوال عن طريق إرسال رمز الاشتراك السفر 400 عن طريق رسالة نصية إلى الرقم 1100. يمكن أن التجارة تفعيل باقات تجوال موبايلي من خلال تسجيل الدخول إلى حساب العميل على موقع موبايلي الرسمي
أو تفعيل باقات موبايلي عن طريق تسجيل الدخول إلى حساب العميل في تطبيق موبايلي للأندرويد "من هنا" وللأيفون "من هنا". زيارة أحد فروع موبايلي في المملكة. يُسمح بتفعيل باقات موبايلي الدولية. عروض موبايلي مكالمات. كيف أسترد رصيد من موبايلي 1443
إقرأ أيضا: تصفيات كأس العالم.. 20 دقيقة تثير غضب جمال بلماضي
أسعار باقات تجوال موبايلي 2022
حددت شركة موبايلي للاتصالات السعودية أسعار باقات تجوال موبايلي 2022 على النحو التالي:
سعر باقة موبايلي للتجوال غير محدود لمدة 3 أيام 228. 85 ريال سعودي. سعر باقة موبايلي 7 أيام محدودة للتجوال 401. 35 ريال سعودي
سعر باقة موبايلي للتجوال غير محدود لمدة 10 أيام 458.
[2]
كيف أقوم بإيقاف تشغيل هاتفي المحمول على رسالة نصية؟
عروض التجوال 2022
قدمت موبايلي عروض التجوال لخطوط الدفع للعام القادم 2022 على النحو التالي:
يبدأ عرض إجازة الفصل الدراسي في 6 يناير 2022 وينتهي في 15 يناير 2022 م. يبدأ عرض نهاية الأسبوع الممتد من 2 فبراير 2022 وينتهي في 5 فبراير 2022 م. يبدأ عرض نهاية الأسبوع الممتد من 23 فبراير 2022 وينتهي في 26 فبراير 2022 م. تقديم بداية إجازة الفصل الدراسي الثاني اعتبارًا من 10 مارس 2022 وتنتهي في 19 مارس 2022 م. يبدأ عرض إجازة عيد الفطر من 25 أبريل 2022 وينتهي في 7 مايو 2022 م. يبدأ عرض نهاية الأسبوع الممتد من 25 مايو 2022 وينتهي في 28 مايو 2022 م. يبدأ عرض نهاية الأسبوع الممتد من 15 يونيو 2022 وينتهي في 18 يونيو 2022 م. سعر الباقة 34. 5 ريال سعودي. مدة شهر واحد. حجم الباقة هو مكالمات مجانية محدودة. رمز الاشتراك MTC1M. استقبال المكالمات التجوال بـ 75 هللة للدقيقة. عروض موبايلي مُكالمات| شامل تفاصيل باقات مفوتر والباقات مُسبقة الدفع وباقة راقي – ماركتنا. تعرف على رقم الجوال من السجل المدني موبايلي 1443
كيفية تفعيل التجوال الدولي
للاستفادة من المرحلة الثالثة من الرسم التوضيحي في المرحلة التالية:
تشغيل الهاتف المحمول الخاص بالعميل. ابحث عن المتاحة من إعدادات الجوال.