تطبيق قائمة الكفاءات الأساسية لمهنييي التدريب جنبا إلى جنب مع الإجراءات والسلوكيات الرئيسية. الفئات المستهدفة:
المهنيين في مجال التدريب والتطوير. المشاركين في عملية تحليل الاحتياجات التدريبية. المشاركين في تنسيق وتنظيم الدورات التدريبية ، وتقييم نتائج التدريب. محتوى الدورة التدريبية:
الوحدة الأولى:
الإطار الاستراتيجي للتدريب: نظرة عامة
دور قسم التدريب. النهج الاستراتيجية المحاذاة للتدريب. التدريب التسويقي داخل المنظمة. الاستعدادات التدريبية. المبادئ التوجيهية للمواد الترويجية. قالب إعلان التدريب الخاص بك. الشراكة مع المديرين والمشرفين. التخطيط والإعداد والعرض والمتابعة مع المديرين والمشرفين. الوحدة الثانية:
الادوار والمسؤوليات. دور التدريب المهني في TNA. التطوير المهني بالقنفذة. أهمية تحديد الاحتياجات. عملية تقييم الاحتياجات التدريبية. طرق جمع البيانات: الكمية والنوعية. مزايا وعيوب الأساليب الكمية والنوعية. نهج لتحديد الاحتياجات. ورشة عمل: تطبيق تقييم الاحتياجات التدريبية. اختيار خبراء الموضوعات ( SMEs). الوحدة الثالثة:
مؤهلات المدربين الداخليين. عملية اختيار المدرب الداخلي. ردود الفعل وقوالب التدريب للمدربين الداخلية.
- التدريب والتطوير المهني بالعلا
- التدريب والتطوير المهني بعسير
- مركز التدريب والتطوير المهني بخميس مشيط
- نتائج مباريات اليوم دوري ابطال اوروبا جدول
التدريب والتطوير المهني بالعلا
دورات الموارد البشرية والتدريب
رمز الدورة:
H360
مقدمة عن الدورة التدريبية:
يتعرض محترفي التدريب والتطوير لضغط مستمر لتوفير خدمات تدريب استثنائية, لا يمكن تلبية متطلبات وظيفتهم إلا من خلال معرفة واسعة بالمواضيع الرئيسية المتعلقة بمهنة التدريب, ستزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة العملية للترويج للتدريب داخل مؤسساتهم ، وربط التدريب بالأهداف التنظيمية ، وتحليل الاحتياجات التدريبية ، واختيار المدربين الداخليين والمستشارين الخارجيين بالإضافة إلى ذلك تركز الدورة على مستويات مختلفة من تقييم التدريب وعلى الكفاءات المطلوبة من قبل محترفي التدريب. يحصل المتدرب في نهاية الدورة على شهادة حضور معتمدة من مركز يور تريينغ للتدريب. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
التركيزعلى مواءمة التدريب مع الاستراتيجية ، وتشجيع التدريب داخل المنظمة والشراكة مع المديرين والمشرفين. تطوير الأساليب المناسبة لإجراء تقييم الاحتياجات التدريبية ( TNA). التدريب والتطوير المهني بعسير. فحص طرق اختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين. إظهار نجاح التدريب على جميع مستويات التقييم ، من رد الفعل إلى العائد على الاستثمار ( ROI).
تتسابق دول العالم في إجراء إصلاحات شاملة لنظم التطوير المهني تشمل أبعاد العملية فى مراحل التطوير المهني و تطوير المهارات المهنية بسبب التغيرات السريعة التي تجتاح العالم بفعل ثورة الاتصالات والتقنية والانفجار المعرفي، وهذا يتطلب استحقاقات كثيرة من أهمها العمل على التطوير الوظيفى على نحو ملائم لتنعكس هذه الاتجاهات الإصلاحية والتجديدية على تشجيع الابتكار و الابداع. فيساعد التطوير الوظيفي على زيادة مستوى رضا الموظفين وبالتالي تقليل عدد الأشخاص الذين ينوون مغادرة المنظمة. و سوف يوضح لك هذا المقال من طموح للحقائب التدريبية ما يلى:
مفهوم التطوير المهني. مراحل التطوير المهني. مهارات التطوير المهني. التطوير المهني المستمر. تطوير المهارات المهنية. مفهوم التطوير المهني
"هى مجموعة من الاتجاهات و السلوك ترتبط بطريقة مباشرة مع تجارب الموظف و نشاطاته و هذا يحدد من خلال حياته الوظيفية". "هي عملية يحدد فيها الفرد أهدافه، احتياجاته، قيمة، ظائفه المفضلة، قدراته و مهاراته"
" التطوير المهني هو عملية تحقيق الطموح و تنفيذ الأهداف". مركز التدريب والتطوير المهني بخميس مشيط. "هى عملية يتم التخطيط لها بشكل منظم من قبل و تكون قابلة للتنفيذ من أجل الارتقاء الوظيفي".
التدريب والتطوير المهني بعسير
الدخول
عودة
تنبيهات عامة وهامه: 1-ان التسجيل يكون من الرئيس المباشر ٢- عند التسجيل
وعدم حضور البرنامج يحرم من التسجيل في البرامج لمده اسبوعين ٣- الالتزام
بالتسجيل للفئة المستهدفه ٤- على من تم حضوره عند فتح التحضير يقوم بتاكيد
الحضور لليوم من خانه تاكيد الحضور ٤- عند انتهاء البرنامج تظهر خانه
تقيم البرنامج يتم التقييم ومن ثم الحصول على الشهاده او المشهد بالحضور
مجالات التطوير المهني:
التعلم الرسمى: و هذا يكون عن طريق منح الشركات للموظفين فرصة الحصول على منح و شهادات من جهات رسمية أو شبة رسمية فى التخصص الذى يعمل بة. ورشات العمل المهنية: تنظم هذة الورش من قبل الشركات للموظفين و الهدف منها هو مراجعة آخر التطورات المهنية. التدريب الذاتى: و يكون عن طريق برامج و دورات تطوير المهارات الحياتية و ترتبط بتحسين القدرة على التواصل مع الآخرين واتخاذ القرارات و حل المشكلات وتطوير المهارات القيادية. نموذج خطة التطوير الوظيفي:
يقوم التطوير المهني على أساس الأداء السنوى و التقييم المحتمل و التقييم الذاتى. تركز خطة التطوير المهني على المستقبل و تحفيز الموظفين على حسب طموحهم. مستشفى الدكتور محمد الفقيه » التدريب و التطوير. الهدف الأساسي للخطة هو تطوير مهارات الفرد وكفاءته عن طريق التدريب. 2. مراحل التطوير المهني
مرحلة البداية: في هذه المرحلة يتعرف الموظف المهتم بعمليات التطوير المهني او التطوير الوظيفي بسلبيات الوضع الحالي ،و يدرك الحاجة الى التغيير والتطوير المهني المستمر، و بعد الاقتناع بالتغير يتم وضعهم فى مرحلة البداية و الاستعداد لعملية التطوير الوظيفى. وتدعم أيضا هذه المرحلة قدرات الموظف و مهاراتة و الاحساس بالامان فى الوظيفة.
مركز التدريب والتطوير المهني بخميس مشيط
ذات صلة الفرق بين التدريب والتعليم مفهوم التدريب والتنمية
التدريب
ويعرف باللغة الإنجليزيّة بمصطلح (Training)، وهو عبارةٌ عن مجموعة من النشاطات التي تساهم في تأهيل الأفراد من أجل القيام بعملٍ ما، ويعرف أيضاً بأنه تعليم الأشخاص من خلال توصيل المعارف النظريّة والعمليّة لهم؛ حتى يمتلكوا كافة المهارات الكافية المرتبطة بمجال وظيفي، أو تعليمي معين. يعد التدريب وسيلةً من وسائل التعليم، وطريقة من الطرق المستخدمة في تحسين الأداء الخاص بالأفراد، سواءً ضمن مجال عمل معين، أو في مناهج دراسية تحتاج إلى التدرب على مجموعة من المهارات التطبيقيّة، وهكذا يساهم التدريب في تحسين أداء الأفراد، وجعلهم أكثر ثقة، ومعرفة أثناء استعدادهم لتطبيق كافة المعلومات التي حصلوا عليها واقعياً. خصائص التدريب
يساهم في تنمية الأداء، فعندما يتدرب الأفراد على مهارات جديدة يساعدهم ذلك على تطوير أدائهم، وجعلهم أكثر قدرة على تحقيق النجاح. يوجه السلوك، أي أنه يساهم في وضع الأفراد على الطريق الصحيح، من أجل تحقيق النتائج المطلوبة منهم. التدريب والتطوير المهني بالعلا. يزيد من الكفاءة الشخصية للأفراد، من خلال الحرص على تطبيق السلوك المناسب مع طبيعة العمل. التطوير
ويعرف باللغة الإنجليزية بمصطلح (Development)، وهو عبارةٌ عن مجموعة من المعارف، والمهارات المستحدثة التي تتم إضافتها إلى المعرفة التي تم التدرب عليها مسبقاً، بهدف زيادة كفاءة العمل، ويعرف أيضاً بأنه إعادة توجيه السلوك، وتنمية المهارات، وتطوير الأداء بالاعتماد على الخبرة السابقة في مجال العمل، أو الدراسة.
ويركز التدريب المهني على فئةٍ شبابيةٍ لديها ميول نحو التعليم الحرفيّ، والمهنيّ أكثر من التعليم الأكاديميّ، لذا فهي تسعى إلى استقطاب تلك الفئات، وإلحاقهم بمراكز تدريبية مهنيةٍ مخصّصةٍ، ومزودةٍ بكافة التجهيزات، والتقنيات اللازمة لتدريب أيّ مهنةٍ، أو حرفةٍ ترفد سوق العمل، وتحسّن الدخل القوميّ بشكلٍ عام، وتقلّل نسبة البطالة في صفوف الشباب. ويقصد بالمهن الحرفية، أو التطبيقية أنّها المهن التي تحتاج إلى أداءٍ جسديّ، وحركيّ في تنفيذها، بحيث يستطيع الطالب، أو المتدرب تعلم حرفة، كتصنيع المصاغ الذهبيّ مثلاً، أو تصليح المركبات، أو تصليح الأجهزة الكهربائية، وغيرها، وينشئ مشروعاً خاصّاً به، يستطيع من خلاله سدّ احتياجاته الشخصية، وزيادة الدخل بشكلٍ عام. [٢]
مهام مراكز التدريب المهني
تضم مهام مراكز التدريب المهني، ما يلي: [٣]
تعنى المراكز المهنية بتأهيل الشباب من سنّ السادسة عشر، ومن كلا الجنسين على أيّ مهنةٍ ، أو حرفةٍ توافق ميولهم، وتوافق أيضاً متطلبات سوق العمل. دورة: شهادة التدريب والتطوير المهني. تقدم برامج تدريبيةً نظريةً، وعمليةً من شأنها أن ترفع المستوى المهنيّ للطالب، وتعريفه بالمهنة، وأصولها، والمبادئ السليمة للعمل بها. توفر بيئةٍ تدريبيةٍ آمنةٍ، وتراعي شروط السلامة العامة.
الدفاع: كارفاخال وألابا وناتشو وميندي. الوسط: كاسيميرو وكروس ومودريتش وفالفيردي. الهجوم: فينيسيوس وبنزيما. نتايج مباريات اليوم دوري ابطال اوروبا كوووره. تشيلسي: حراسة المرمى: ميندي. الدفاع: رييس جيمس وأزبلكويتا وسيلفا وروديجير وألونسو. الوسط: جورجينيو وكوفاسيتش. الهجوم: ماونت وهافرتز وفيرنر
مشاهدة ريال مدريد و تشيلسي بث مباشر اليوم
البث المباشر أعلن الإيطالي كارلو أنشيلوتي، المدير الفني لنادي ريال مدريد ، قائمة فريقه لمباراة تشيلسي ، المقرر لها اليومالثلاثاء، في إياب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا. وشهدت القائمة أنشيلوتي، غياب إيدير ميليتاو وخيسوس فاييخو وإيسكو وإيدين هازارد. وجاءت قائمة نادي ريال مدريد كالتالي: حراسة المرمى: تيبو كورتوا - أندري لونين - فودياس الدفاع: كارفاخال - ديفيد ألابا - ناتشو - مارسيلو - ميندي - رافا مارين الوسط: توني كروس - لوكا مودريتش - كاسيميرو - فالفيردي - فاسكيز - داني سيبايوس - كامافينجا الهجوم: كريم بنزيما - ماركو أسينسيو - لوكا يوفيتش - بيل - فينيسيوس - ماريانو
موعد و القنوات الناقلة لمباراة ريال مدريد و تشيلسي
كوره لايف وتنطلق مباراة ريال مدريد ضد نظيره تشيلسي و التي تعرض من خلال موقعنا GOLATO TV مباراة ريال مدريد وتشيلسي كورة لايف، يوم الثلاثاء الموافق 12 أبريل 2021.
نتائج مباريات اليوم دوري ابطال اوروبا جدول
مباراة ميلان وليفربول ac milan vs liverpool في دوري أبطال أوروبا ، يحل نادي ليفربول ضيفا في مواجهة الجولة السادسه من دور المجموعات امام خصمه فريق ميلان لحساب منافسات بطولة دوري ابطال اوروبا ، وسوف تبدا اليوم الثلاثاء المباراة في تمام الساعة العاشرة مساءا بتوقيت مصر ، وذلك في المباراة التي سوف تقام اليوم على ارضية ملعب سان سيرو مستقبل عليه اليوم ميلان اللقاء في الإياب من المجموعة. ليفربول هو متصدر ترتيب المجموعة برصيد 15 نقطة بعد ان لعب الفريق خمس مباريات وحقق الانتصار فيهما وحصد العلامة الكامله ، واليوم سوف يلعب اخر مباراة من منافسات دور المجموعات من امام خصمه فريق ميلان في الجولة السادسه والتي سوف يسعي فيها ان يحقق الانتصار السادس علي التوالي في لقاء سوف يكون صعبه اليوم خارج ملعبه من امام خصمه فريق ميلان ، واخر مباراة لعبها ليفربول حقق الانتصار المثير فيها بهدف في الدوري. على الجانب الاخر في مواجهة اليوم يدخل فريق ميلان اللقاء المباراة على ملعبه وهو يبحث عن الانتصار ولا شئ اخر في اللقاء اليوم وذلك من اجل الحصول على بطاقة التاهل للدور القادم من دوري ابطال اوروبا ، واخر مباراة لعبها ميلان قبل اليوم حقق الانتصار فيها بهدفين بدون رد على ارضية ملعبه من الجولة الماضيه في بداية الاسبوع الحالي من الدوري الايطالي واليوم للفريق لا بديل عن الفوز على ملعبه في المباراة الصعبه.
تستكمل باقي مباريات ربع نهائي دوري أبطال أوروبا حيث تقام فيه عدة مباريات اليوم مثل مانشستر سيتي وأتلتيكو مدريد ومباراة فريق ليفربول وبنفيكا، حيث تعد مباراة ليفربول وبنفيكا مباراة حماسية بين الطرفين حيث يسعي فريق بنفيكا في تعويض خساراته التي أقيمت خارج أرضه عندما فاز فريق ليفرربول عليه بنتيجة ثلاثة أهداف لهدف في المقابل. ميعاد مباراة فريقي ليفربول الإنجليزي وبنفيكا البرتغالي في دوري أبطال أوروبا سوف يخوض فريقي بنفيكا وليفربول المباراة في إطار إياب مباريات الدور الثامن من دوري أبطال أوروبا اليوم الأربعاء الموافق الثالث عشر من شهر إبريل لعام 2022 على استاد الأنفيلد التابع للفريق الليفر، وسوف يطلق الحكم صافرة بداية المباراة هذه في تمام الساعة العاشرة مساءاً بتوقيت السعودية، التاسعة بتوقيت مصر وفلسطين، الثامنة بتوقيت المغرب والجزائر، الحادية عشر مساءاً بتوقيت أبو ظبي. القنوات الناقلة لمباراة ليفربول وبنفيكا في دوري أبطال أوروبا تمتلك مجموعة قنوات بي إن سبورت كل الحقوق الحصرية الخاصة بالبث المباشر لكل مباريات دوري أبطال أوروبا في هذا العام نظراً لأهمية هذه البطولة في العالم الكروي، وقد أذاعت من قبل قناة Bein Sport 2 HD Premium عن إذاعتها لهذه المباراة التي تقام في المواعيد التي تم التحدث عنها سابقاً.