افضل مقشر احماض الفواكه من صيدليه النهدي
نتعرف على أنواع مقشر احماض الفواكه المتوفرة
في صيدليه النهدي والتي تساعد في علاج الكثير من مشاكل البشرة والتخلص من البقع الداكنة
وحب الشباب. مقشر احماض الفواكه من ايزيس
يعتبر كريم مقشر احماض الفواكه isis glycolic acid الأفضل في تقشير الطبقة السطحية
للبشرة وتفتيحها بطريقة آمنة تماماً، وهذا لاحتوائه على حمض الجليكوليك وهو أخف الأحماض
من ناحية التركيز وبذلك يستخدم على البشرة الحساسة، كما انه يعمل على تجديد الخلايا
والتخلص من اثار الحبوب والبثور والبقع السوداء والتجاعيد، كريم ايزيس فارما جليكو
يمكن استخدامه على المناطق الحساسة في الجسم. سوم باي مي مجموعة أحماض التقشير المعجزة. مقشر احماض الفواكه للوجه نيب بلس فاب
يستعمل هذا المنتج لتقشير بشرة الوجه
وتنظيفه، نيب بلس فاب وهو كريم مستخلص من احماض الفواكه الغنية بحمض الساليسيليك والجليكوليك بنسبة
3% ، يعمل على تنظيف وتفتيح وتجديد خلايا البشرة. كما كريم نيب بلس فاب يحتوي على العديد من المواد مثل
الجلسرين و غليسيريل ستيرات والتي تعمل على تغذية وترطيب البشرة، بالإضافة الى مجموعة
من الأحماض والمركبات قوية المفعول لتنظيف البشرة بعمق وإزالة آثار الحبوب وشد البشرة
ومنع الترهلات من الوجه، كما أنه له رائحة منعشة ومنشطة للبشرة.
- مقشر احماض - الطير الأبابيل
- سوم باي مي مجموعة أحماض التقشير المعجزة
- مقشر احماض الفواكه glycolix بالأسعار وطريقة الاستخدام - مجلة العزيزة
- مفهوم ادارة الموارد البشرية
- مفهوم التدريب والتطوير في الموارد البشرية
- مفهوم تسيير الموارد البشرية
مقشر احماض - الطير الأبابيل
نبذة عن المنتج:
إيزيس فارما جليكو أ 10% - كريم مقشر للبشرة
فوائد المنتج:
كريم مقشر يحتوي على 10% من حمض الجليكوليك لإعادة النضارة و الحيوية للبشرة
يستخدم كروتين لإزالة التجاعيد و علامات تقدم سن البشرة
فعَال في إزالة آثار التصبغات و البقع الداكنة
يستخدم لإزالة آثار حب الشباب
ملمس لطيف على البشرة و سريع الإمتصاص
تعليمات الاستخدام:
يوضع على الوجه و الرقبة مرتين إلى 3 مرات في الأسبوع وقت المساء فقط مع مراعاة استخدام واقي الشمس في فترة العلاج
المميزات الخاصة في المنتج:
خالي من المواد االتي تسبب حساسية
مقشر خفيف على البشرة
سوم باي مي مجموعة أحماض التقشير المعجزة
كما أنه حاصل على تقييم 4. 1 من 5، مما يدل على فعاليته في تقشير البشرة. طريقة الاستخدام:
اغسلي الوجه والرقبة بالماء والصابون اللطيف. دلكي الكريم على بشرتك بحركات دائرية لطيفة واتركيه حوالي 60 دقيقة ثم اغسلي وجهك بالماء الفاتر. استخدميه مرة واحدة يوميا كل مساء حتى تحصلي على النتائج المطلوبة. يمكن إعادة استخدام المقشر مرتين في الأسبوع في حالة الوصول الى النتيجة المطلوبة. ملحوظة هامة: من الأفضل سؤال الطبيب أو الصيدلي عن طريقة الاستخدام المناسبة لنوع بشرتك قبل شراء المقشر. لوشن جلايكولكس 15 لتقشير الجسم
يحتوي على تركيبة خالية من الزيوت بتركيز 15% من حمض الجليكوليك. وهو لوشن يساعد على تنعيم بشرة الجسم و شد الجلد وازالة الخطوط التي تظهر في الجسم بسبب زيادة الوزن، بالإضافة الى وتقليل الضرر الناجم عن تأثير الجذور الحرة وازالة اثار حب الشباب الذي تم علاجه. كما أنه حاصل على تقييم 4. 3 من 5. مقشر احماض الفواكه النهدي للعقارات. بعد تنظيف الجسم جيدا بمنظف لطيف، دلكي الكريم على بشرتك كلها. استخدمي اللوشن مرتين يوميا على الأكثر، ويفضل استخدامه حسب توجيهات الطبيب. اقرئي أيضا: طريقة استخدام كريم كاب للوجه والجسم. مقشر glycolix 18 للركب والكوع
يتميز مقشر جلايكولكس 18 بتركيبة ثقيلة تحتوي على خلاصة البابونج وزيت الصبار، مما يساعد على تقشير الركب والاكواع بطريقة مضاعفة وتنعيمهم وتفتيح لونهم وازالة التصبغات الداكنة منهم.
مقشر احماض الفواكه Glycolix بالأسعار وطريقة الاستخدام - مجلة العزيزة
يوضع على بشرة نظيفة وجافة باستخدام ضمادة قطنية؛ مع تجنب ملامسة محيط العينين والشفاه. يُترك لمدة 15 إلى 20 دقيقة حسب القدرة على تحمّله ثم يُغسل بالماء. قد تعاني البشرة الحساسة من وخز أو احمرار مؤقت. يتم وضع الكريم المرطّب بعد الاستخدام. التحذيرات والاحتياطات:
هذا المستحضر مخصّص للاستخدام الخارجي فقط. يُستخدم وفقًا للإرشادات حصرًا. يجب تجنب ملامسة المستحضر للعينين، وفي حال لامس العينين، يتم غسلهما جيدًا بالماء. إذا أدّى استخدام المستحضر إلى طفح أو تهيّج جلدي، يُنصح بالتوقّف عن استخدامه واستشارة الطبيب. مقشر احماض الفواكه glycolix بالأسعار وطريقة الاستخدام - مجلة العزيزة. يُحفظ بعيدًا عن متناول الأطفال. إذا تم ابتلاع المستحضر عن طريق الخطأ، يُرجى طلب المساعدة الطبية. يجب أن يبقى المستحضر على البشرة لفترة محدودة وأن يقتصر استخدامه على مدة معيّنة. المكونات:
ماء، كحول غير طبيعي، حمض الجليكوليك، جلوكونولاكتون، أرجينين، إيثوكسيديغليكول، أسيتيل جلايسيل بيتا ألانين، بولي إيثيلين جليكول 12 ثنائي الميثيكون، هيدروكسيد الصوديوم، هيدروكسي إيثيل سلولوز. اقرأ المزيد
العلامة التجارية: نيوستراتا
قوام المنتج: سيروم
الخطوة الثالثة: ميراكل سيروم 10 مل:
مباشرة بعد التونر ، ضعي بضع قطرات على الخدين والجبهة ، ثم وزعيها واتركيها تمتص. الخطوة الرابعة: كريم ميراكل 20 جم:
ضعيه بلطف بأطراف أصابعك واتركيه يمتص. المكونات:
أحماض التقشير الطبيعية (AHA - BHA - PHA) - تقشير البشرة وتنظيف المسام العميقة
مستخلص نبات سينتيللا - ملطف للبشرة
مركب سيكا النباتي - تقوية حاجز الحماية الطبيعي في البشرة
أوراق شجرة الشاي - العناية بالمشاكل والالتهابات
اقرأ المزيد
العلامة التجارية: سوم باي مي
سعر خاص
342. 93 ر. س.
السعر العادي
571. 55 ر.
التحقق من توفر المنتج
توصيل سريع
توصيل خلال ساعتين
توصيل مجاني
أكثر من 100. 00 ر.
Available for pick-up from the store
وصف المنتج:
Dual Acid Brightening Peel من نيوستراتا هو مستحضر لتنعيم البشرة في المنزل يجمع بين مفعول التلطيف الناتج عن التقشير الكيميائي باستخدام مركّب عالي التركيز من 10% من حمض الجليكوليك و10% من حمض البولي هيدروكسي والببتيد المفتّح ذي الفعالية المثبتة علميًا لتحقيق أفضل النتائج. تشمل المكوّنات الرئيسية لهذا المقشّر حمض الألفا هيدروكسي وحمض البولي هيدروكسي لتعزيز فعالية التقشير وتنعيم ملمس البشرة. يعمل هذا المستحضر الذي يتميّز بتركيبته عالية التركيز على تفتيح وتوحيد لون البشرة من خلال تقنيات متعددة. والنتيجة، إطلالة أكثر إشراقًا وبشرة نقية. تركيبة مصمّمة لتحسين ملمس البشرة بشكل واضح للحصول على مظهر مشرق يوحّد لون البشرة يقشّر البشرة بلطف وينعّمها يحارب تباين لون البشرة وملمسها تركيبة فعالة من حمض الألفا هيدروكسي والبولي هيدروكسي والببتيد الذي يعزّز الإشراقة خالٍ من الزيوت وسريع الامتصاص
إرشادات الاستخدام:
يمكن استخدامه من مرّة إلى 3 مرات أسبوعياً في المساء على الوجه والعنق والصدر.
مفهوم إعادة الهيكلة الإدارية:
إجراء تتخذه الشركة لإعادة ترتيب وتنظيم الوظائف أو العمليات داخل المؤسسة لتحقيق الاستدامة في الوصول إلى الربحية المطلوبة لإرضاء المساهمين. ولتحقيق الاستدامة في الوصول إلى الربحية المطلوبة لابد من العمل على:
• تقليل التكلفة Cost Reduction
• أو زيادة المبيعات Revenues Growth
تمر الشركة بثلاث مراحل:
1. النمو Growth
2. البقاء Sustain
3. الحصاد Harvest
———————————————————————–
مرحلة النمو:
يتم تحقيق العائد على الإستثمار المطلوب من خلال تحقيق نسبة نمو في المبيعات قد تكون الضعف أو أكثر. على سبيل المثال: تم تحقيق مبيعات بمليون العام السابق قد يكون المستهدف تحقيق 2 مليون أو أكثر العام القادم) ويتم ذلك من خلال زيادة الطاقة الإنتاجية للشركة Capacity من خلال فتح فروع جديدة – إنشاء خطوط إنتاج جديدة- شراء ماكينات.. مفهوم التدريب والتطوير في الموارد البشرية. الخ. كل ذلك يؤدى بالتالي إلى زيادة القوى العاملة في الشركة من هنا تبدء سلسلة من التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية التي تتمثل في النقاط التالية:
1. إعادة الهيكلة الإدارية Management restructuring (تصميم هيكل تنظيمي جديد يناسب المرحلة القادمة)
2. إعادة تقييم العاملين
3.
مفهوم ادارة الموارد البشرية
إعادة هيكلة الرواتب
4. إعادة تصميم المزايا ونظم حوافز
5. عملية تسكين الوظائف (الإستقطاب داخلي أو خارجي)
6. تغيير قناعات صاحب العمل
——————————————
1. تحدي إعادة الهيكلة الإدارية تتمثل في:
• استحداث أو دمج بعض الإدرات أو الأقسام أوالوظائف. • إعادة هندسة العمليات Reengineering لتحسين الجودة والإنتاجية والوقت المستغرق لتنفيذ العمليات. • تحديث الوصف الوظيفي والمؤهلات المطلوبة للوظائف الحالية. تعريف الموارد البشرية باختصار - مقال. • تصميم و إعادة تصميم الوظائف
2. تحدي إعادة تقييم العــاملين تتمثل في:
• الإجابة على سؤال حاسم يمثل الهدف الأساسي من عملية إعادة تقييم العاملين:
من سيبقى وأين يتم تسكين الباقيين في ظل الهيكل الجديد؟
——————————————-
سوف نتكلم على باقي التحديات في مقالةقادمة. اشـــترك معـــانا فــي كـــورس:
(إعـــادة هيــكلـة الشـــركــات ودور إدارة المـــوارد البشــــرية)
ابتداء من 21-5-2022 (كل يوم سبت – 8 محاضرات)
رابـــط التسجيل:
تعريف الموارد البشرية ، الموارد البشرية والتي يطلق عليها بالأنجليزية Human Resources ،ويعني هذا المصطلح التركيز علي الموظفين وكل مايتعلق بالمهام الخاصة بهم ،ويتوقف ذلك علي تقسيم الشركة الي العديد من الأنشطة والتي تشمل التدريب للموظفين ،وتتخصص في توظيف الموظفين الجدد مع المكان الذي يتناسب معهم ،وتوجية الأفراد والعاملين بالشركة ،وتوفير كافة الأستحقاقات الخاصة بهم. تعرف الموارد البشرية علي انها من أهم الأجزاء الموجودة في إدارة المنشئة ،والتي تهتم بتدريب الموظفين وإدارتهم بشكل صحيح ،بعتبار أن الموظفين هم أهم اصول العمل. مفهوم تسيير الموارد البشرية. ويوجد تعريف أخر للموارد البشرية وانها هي الأدارة الخاصة بالعاملين في الشركة والتي تهتم بهم وكل مايخصهم ،حيث تهتم الموارد البشرية بمتابعة السجلات الخاصة بالعمال الموجودين بالشركة وصرف لهم كل مستحقاتهم المالية. دورات مجانية اون لاين تنمية بشرية الموارد البشرية الوظائف الرئيسية في الموارد البشرية: يوجد مجموعة من الوظائف التي خصصت للموارد البشرية والتي يتم تطبيقها في الشركات والهيئات المختلفة ومنها: الأستفادة الكاملة من الأفراد العاملين بالشركة ويتم ذلك من خلال تطبيق الإدارة الفعالة.
مفهوم التدريب والتطوير في الموارد البشرية
يمكنك مراجعة الموضوع التالي:
خطوات إنشاء مشروع
تعريف الموارد البشرية هي مصطلح معاصر شامل يستخدم لوصف إدارة وتطوير الموظفين في المنظمة. تسمى أيضًا إدارة شؤون الموظفين أو المواهب (على الرغم من أن هذه المصطلحات قديمة بعض الشيء) ، تتضمن إدارة الموارد البشرية الإشراف على جميع الأشياء المتعلقة بإدارة رأس المال البشري للمؤسسة. هذا المقال جزء من سلسلة إدارة الموارد البشرية
ما هي الموارد البشرية؟
تعريف الموارد البشرية: هي كل من الأشخاص الذين يعملون في شركة أو مؤسسة والقسم المسؤول عن إدارة جميع الأمور المتعلقة بالموظفين ، والذين يمثلون بشكل جماعي أحد أكثر الموارد قيمة في أي شركة أو مؤسسة. تعريف الموارد البشرية - مدونة برادفورد. تمت صياغة مصطلح الموارد البشرية لأول مرة في الستينيات عندما بدأت قيمة علاقات العمل في جذب الانتباه وعندما بدأت مفاهيم مثل التحفيز والسلوك التنظيمي وتقييمات الاختيار في التبلور في جميع أنواع بيئات العمل. المجالات الرئيسية في الموارد البشرية
التوظيف والتوظيف التعويضات والحوافز التدريب والتعلم علاقات العمل والموظفين التطوير المؤسسي
وظائف الموارد البشرية
نظرًا للعديد من مجالات إدارة الموارد البشرية ، فمن المعتاد للمهنيين في هذا المجال امتلاك خبرة محددة في مجال واحد أو أكثر.
مفهوم تسيير الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
مقالات قد تعجبك:
هي العملية التي تشارك في التأكيد من توفير العدد الأساسي من الموظفين في المكان الصحيح. وأيضا في الوقت الذي يتم فيه توفير الحاجة إليهم، كما يحتوي تخطيط الموارد البشرية على تفسير طبيعة الموارد المتاحة ووضع توقعات الحاجات المستقبلية. البيانات الخارجية للموارد البشرية
هي كافة البيانات التي لا ترتبط بالشركة ولكنها تكون لديها تخصص بالبيئة المحيطة وترتبط بها. ومن البيانات المهمة، الظروف الاقتصادية العامة وهي طبيعة تأثير التضخم على تنفيذ الموارد البشرية. فمن الضروري أن يزداد إنتاج الشركة. يؤدي زيادة إنتاج الشركة إلى الحاجة إلى توظيف موظفين أكثر، ولكن في حالة حدوث انكماش. فتعمل الشركة على تقليل حجم الموظفين والذي يؤدي إلى التخفيف من التكاليف. شاهد أيضًا: كيفية الاستعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية؟
التطور التقني للموارد البشرية
هو التأثير الكبير للتنميات التقنية على نوع وحجم الموظفين أيضًا الموجودة في المنشآت. تعريف الموارد البشرية واهميتها - مقال. حيث أدى إلى التخفيض في أعداد الموظفين وذلك بسبب الاعتماد على الآلات. لتنفيذ جميع الوظائف بدلًا منهم وساهم أيضًا في تحديد طبيعة التخصصات الوظيفية.
معدل العمل. التواصل مع جميع العاملين في مؤسسة الأعمال ، للإشراف على تدريبهم ، والاستماع إلى طلباتهم ومحاولة تحقيقها ، والحرص على تطوير التدريب. وهو يدعم ويشجع الابتكار لتحقيق التنافسية والتميز مع التركيز على الجوانب الإبداعية للموظفين والسعي لتطويرها بوتيرة ثابتة. تأكد من تنفيذ الخطط وتنفيذ التخطيط المستهدف لتطوير الموظفين في وقت يتم فيه تنفيذ نهج عمل جديد. أهداف الموارد البشرية
بتعريف الموارد البشرية نستطيع أن نستنتج أهم أهداف الموارد البشرية الراغبة في تحقيق مصالح الأفراد والمنظمات معاً ، ومن أهم هذه الأهداف:
من أهم أهداف الموارد البشرية تقوية العلاقات بين الموظفين ضمن نظام العمل ، والعمل الجماعي هو أحد أهم أسس النجاح في أي نظام ، لذلك فإن تحسين العلاقات بين الموظفين هو أحد العوامل التي تسرع النجاح. الأهداف. مفهوم ادارة الموارد البشرية. مساعدة الموظفين على الاستقرار في مكان العمل وفي الوصول إلى الوظائف أو ماليًا لضمان استقرار الأسرة. تحقيق أهداف التوظيف من خلال جمع المعلومات الكافية عن جميع المرشحين وتحديد كفاءاتهم بما يتناسب مع الوظائف. الصلة بين الموظفين والقادة وقادة الأعمال.