قد يهمك:
قرض بضمان المعاش من بنك الاسكندريه
شروط الحصول على قروض تمويل المشاريع الصغيرة بدون فوائد في السعودية
إن شروط الحصول على قروض تمويل المشاريع الصغيرة بدون فوائد في السعودية تختلف مِن بنك لأخر لكن و بشكل عام فإنه يوجد عدد مِن الشروط المشتركة و هي كالأتي:
1- بدايةً فإنه لابد و أن يكون للمشروع سجل تجاري و بطاقة ضريبية. 2- كما لابد و أن يكون الشخص المقترض سعودي الجنسية أو على الأقل يحمل الإقامة السعودية. 3- أن لا يكون الشخص المقترض سبق له و أن ضمن شخصاً ما للحصول على قرض أو يكون هنالك شبه تبادل ضامن بأي شكل مِن الأشكال. 4- أن لا يقل عمر الشخص عن الحادية و العشرين و لا يزيد عن الخامسة و الستين. تمويل المشاريع الصغيرة بدون فوائد – صناع المال. قروض البنك الاهلى المصرى للمشروعات الصغيرة
أنواع قروض أخرى بدون فوائد في السعودية
1- قروض الأشخاص المتقاعدين و على المعاش
هذا القرض لكلاً مِن الموظفين التابعين للدولة مِن العسكريين و المدنيين على حداً سواء المهم أن يكون الشخص قد و صل لعمر المعاش أو على الأقل إقترب منه و ما مِن عائدد مادي للشخص سوى المعاش ، كما يجب أن يكون هنالك سبب مقنع للحصول على هذا القرض. 2- القرض الإجتماعي
ويُعد هذا القرض احد أهم القروض المقدمة للشباب فهو يُقدم لهم دعم مادي لتكوين أسرة و إتمام إجرائات و تحضيرات الزواج و إجراء أعمال ترميم المنازل الأيلة للسقوط ، و حتى إنه مُقدم كذلك للأرامل و غيرهم مِن الناس المحتاجين للمساعدة في توفير متطلبات حياتهم الاسرية.
تمويل المشاريع الصغيرة بدون فوائد – صناع المال
كذلك يمكنك الحصول على قرض حسن من المؤسسة العربية لدعم وتطوير الأفكار. يمكنك الحصول على قرض حسن أيضاً من الجمعية العربية للدعم الاجتماعي. قد يهمك: مشروع تربية الارانب فى المنزل بالتفصيل
أهم الجمعيات و البنوك التي تمنح تمويلا للمشروعات الصغيرة
توجد مجموعة من الجهات المختصة، التي تعمل على تقديم القروض الحسنة، أو تعمل على تمويل المشروعات الصغيرة بدون فوائد، ومن أشهرها:
وزارة الأوقاف
تعطي وزارة الأوقاف قروضاً حسنة لإنشاء المشروعات، ولكن منح هذه القروض يكون بعدة شروط منها:
كما أن لا يتجاوز عمر المتقدم للقرض الحسن، عن 57 سنة. كذلك أن يكون المتقدم للحصول على القرض، غير مدين لأي بنك آخر بقروض. بينما أن يكون المتقدم للحصول على القرض الحسن، لديه عمل لا ينتهي قبل سداده للقرض. أيضًا أن يقوم المقترض بالتنازل عن راتبه لمدة 3 شهور للجمعية، في حالة حصوله على القرض. يتم منح القروض للعاملين بالجهاز الإداري للأوقاف والقطاع العام فقط. وأخيرًا أن يكون قد مضى على خدمة المقترض بوظيفته 15 عام. بنك مصر
مقالات قد تعجبك:
يقدم بنك مصر قروضا حسنة بالتعاون مع بنك فيصل الإسلامي، وجمعية الأوقاف، ويكون هذا القرض بدون فوائد.
أضف إلى ذلك أنه بسبب العشوائية قد يتم تسريح بعض الموظفين بسبب انخفاض الأرباح وهذا سيؤدي بالطبع إلى مزيد من التراجع في الروح المعنوية، وعلى إثر ذلك قد يشعر الموظفون الآخرون بعدم التقدير والعمل الزائد؛ لأن المنظمة سيكون لديها نقص في الموظفين؛ ما سيؤدي إلى تفاقم الهبوط ومن المرجح أن تفشل الشركة. اقرأ أيضًا: أبرز 15 نصيحة لرواد الأعمال من المشاهير.. كنوز ريادية 5 أسباب لنجاح الأثرياء في العالم.. عادات مُلهمة للنجاح نصائح من رواد الأعمال لا غنى عنها لتحقيق النجاح تنظيم جدول المهام اليومي.. كيف يُمكن ذلك؟ كيف تنجح في تنظيم وقت عملك بثبات؟.. استراتيجيات مهمة للتميز الرابط المختصر: شاهد أيضاً بعد جولة استثمارية بمليون دولار.. حنين السبيعي: نسعى لتوسيع نطاق منصة "دارينت" بالمملكة أعلنت حنين السبيعي؛ المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة Darent المتخصصة في تجربة السكن اليومي وإدارة الأملاك …
مؤكدا على أن تدشين المدونات القضائية يأتي ضمن مجمُوعة كبيرة من المشروعات التطويرية التي يتم العمل عليها حاليا لرفع كفاءة أداء هيئات تسوية الخلافات العمالية من جميع النواحي القانونية والإدارية، مضيفا أن وزارة العمل استشعرت أهمية تدوين القرارات الصادرة من الهيئة العُليا، حيث بدأت بالإعداد المبكّر لها، فكلّفت جهةِ متخصصةِ؛ لجمع وتصنيف القرارات وتدوينها، مشيرًا إلى أنه تم تكليف لجنة علمية لمراجعة المدونة واستكمال إعدادها إعدادًا تامًا للنشر حتى خرجت تحت مسمى «مدونة المبادئ والقرارات العمالية لعامي 1431- 1432هـ؛ لتصبح مرجعًا ثريًا في متناول أيدي الجميع. وقام الوزير بتدشين الموقع الإلكتروني للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، كما قام بتوزيع عدد من النسخ الفاخرة من مدونات القرارات والمبادئ العمالية على عدد من أصحاب المعالي والسعادة والقضاة. عقب ذلك تحدث الدكتور عبدالله العبداللطيف رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية معرفًّا المدونات بأنها مجموعة من القرارات القضائية الصادرة عن الهيئات العليا في الإدارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية التي تم جمعها وتصنيفها وتنقيحها وإعداد المبادئ العمالية للأحكام الصادرة لكل عام هجري ابتداءً من عام 1428 هـ إلى 1435هـ ويتم الاحتفال بإنجاز المدونات القضائية لعامي 1431هـ و1432هـ.
العدل تفتح سجلاتها القديمة عبر مدونات الأحكام القضائية - جريدة الوطن السعودية
الخميس 13 جمادى الآخرة 1436 هـ - 2 أبريل 2015م - العدد 17083
توحيد الاجتهادات القضائية لتحقيق مبدأ العلنية والشفافية في التقاضي
وزير العمل يهدى د. وليد الصمعاني نسخة من مدونات القرارات العمالية
كشف وزير العمل م. العدل تفتح سجلاتها القديمة عبر مدونات الأحكام القضائية - جريدة الوطن السعودية. عادل فقيه عن الانتهاء الكامل من انتقال جميع الهيئات العمالية من وزارة العمل لوزارة العدل بداية من محرم عام 1438ه، مشيراً إلى أن هذه المدونات والقرارات والأحكام العمالية التي صدرت من الهيئة العمالية تعد خطوة نحو توثيق العمل القضائي العمالي، وهي من الخطوات التي يتم التنسيق حالياً مع وزارة العدل على استكمالها خلال العام القادم حتى نتمكن من نقل مسؤوليات العمل القضائي العمالي إلى مجلس القضاء الأعلى بالتنسيق مع وزارة العدل، أسوة بما يتم الآن من التنظيم القضائي بشكل عام تنفيذاً للأمر الملكي في هذا الخصوص. وأكد فقيه في تصريح صحفي عقب تدشينه ورشة عمل "الاستفادة من مدونات القرارات والمبادئ العمالية" أمس بالرياض: "أن وزارة العمل عملت خلال العامين الماضيين على تطوير هيئات تسوية الخلافات العمالية، وزيادة عدد هذه الهيئات سواء الهيئات الابتدائية أو الهيئات العليا، وتزويدها بأعضاء جدد مع استكمال تدريبهم لنتمكن من تقليص فترة التقاضي بين العمال وصاحب العمل، وتأتي هذه الخطوة لنشر المدونات بشفافية في التقاضي وتمكين أصحاب العمل والقضاة والمستفيدين من التعرف على الأحكام القضائية".
«العمل» تدشن مشروع «المدونات القضائية» ضمن تطوير «الهيئات العمالية» | صحيفة الاقتصادية
وأكدت العدل أن نشر الأحكام القضائية يساعد المجتهدين من القضاة في إصدار الأحكام، لا سيما أنها تراعي التحول العصري، وأن هذه المدونات التي عارضتها بعض الدساتير التي احتجت أنها تأثر على آراء المجتهدين معتبره أنها تفتح الآفاق لهم، وهو ما ميز نظام القضاء الحديث عن سلفه السابق. الوصول إلى المدونة
أوضحت وزارة العدل أن اختيار وتدوين الأحكام يصل للمدونة من جميع محاكم المملكة، وذلك بأحد طريقين إما بإرسالها من القضاة في المحاكم إذا رأوا في أحكامهم ضرورة للعرض والتدوين أو عن طريق باحثي الإدارة، حيث يقومون بزيارة المحاكم والاطلاع على السجلات واختيار الأحكام المطابقة لمعايير التدوين من القرارات والأحكام القضائية النهائية مكتسبة القطعية الصادرة عن المحاكم وتصنيفها ونشرها عبر وسائط ورقية وإلكترونية.
وزير العمل: المدونات القضائية إنجاز يرفع كفاءة أداء هيئات تسوية الخلافات العمالية - ارشيف 2015 - صحيفة الوئام الإلكترونية
من جهة أخرى قال رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية د. عبدالله العبداللطيف أن المدونات تشمل مجموعة من القرارات القضائية الصادرة عن الهيئات العليا في الإدارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية، التي تم جمعها وتصنيفها وتنقيحها وإعداد المبادئ العمالية للأحكام الصادرة لكل عام هجري ابتداء من عام 1428ه إلى 1435ه.
تدوين الأحكام ليس تقنينا
أكدت وزارة العدل (في مقدمة مجموعة الأحكام القضائية) أن مدونات الأحكام القضائية التي تنشر في بوابة الوزارة ووصلت لأكثر من 33 مجلدا تختلف عن ما يسمى بتقنين الأحكام القضائية، وأن المصطلح الصحيح لمدونات ومجموع الأحكام هي «السوابق والمبادئ القضائية»، واعتبرت أن نشر الأحكام في النوازل العصرية أصبح من ضروريات وسمات القضاء الحديث، لا سيما مع تعدد الوقائع وتزايد تداخلاتها، واطراد ضعف آلة الرجوع للنص من أجل ملء فراغ الاجتهاد واستخلاص أحكامها لدى كثير من طلاب العلم، وتوفير تعدد الخيارات في الاجتهاد بالأحكام القضائية وهو أهم أهداف المدونة. كسر حاجز مخاوف التدوين
تؤكد وزارة العدل من خلال مجموعة الأحكام القضائية أن مدونة الأحكام في حقيقة أمرها هي مبادئ وسوابق قضائية كسرت حاجز مخاوف التدوين وكشفت عن أحكام ونماذج قضائية بقيت لعقود حبيسة سجلات المحاكم ليستفيد منها كل مهتم بالشؤون العدلية، وأن مدونات الأحكام وضعت في سياق الاستئناس بها، فحكمها خرج مخرج القناعة لا الإلزام بعد استيفاء ضمانات التقاضي المتاحة لها، وأخرجت عند وجود الفراغ الإجرائي ليكون للقضاء سوابق قضائية وهي من مميزات القضاء في الدولة الحديثة.