أهم محاور بطاقة الأداء المتوازن
هناك مجموعة من المحاور الهامة والأساسية التي قد اعتمد عليها نجاح استخدام مفهوم الأداء المتوازن داخل مؤسسات العمل ، وقد ذكر الخبراء أن تلك المحاور تأتي على النحو التالي:
المحور المالي
وهو يرتكز بشكل كامل على الناحية المالية لمؤسسات العمل ويهتم بالأهداف المالية لها فقط ، ومن أبرز الأمثلة على ذلك أن المحور المالي لبطاقة الأداء المتوازن يتضمن توضيح تكلفة المنتج النهائية ، العائد على الاستثمار ، معدل التدفق النقدي ، صافي الأرباح ، ومجمل الأرباح ، والقيمة المضافة ، وغيرها من المفاهيم الاقتصادية الهامة التي تعتبر هي الركيزة الأساسية للقسم المالي في جميع مؤسسات العمل. محور المستهلك
لا شك أن الوصول إلى المستهلك والحصول على ثقته ورضائه عن منتجات الشركة من أبرز مظاهر نجاح مؤسسة العمل الخدمية أو الإنتاجية ، وبالتالي لا بُد ان تكون تتمكن من تحقيق درجة نجاح فائقة في هذا المحور على وجه التحديد حتى تتمكن من الاستمرار في السوق ، ومن أهم المصطلحات التي يتضمنها محور المستهلكين والعملاء في بطاقة الأداء المتوازن كل من: خدمة العملاء والدعم الفني للمنتج ، معدل تحقيق ولاء ورضاء العملاء ، معدل تحسين الخدمات والتجاوب مع احتياجات العملاء ، ومعدل التجاوب بشكل إيجابي أيضًا مع شكاوى العملاء.
- بطاقة الاداء المتوازن والاستراتيجية
- بطاقة الاداء المتوازن doc
- بطاقه الاداء المتوازن pdf
- بطاقة الاداء المتوازن في البنوك
- حكم من غلبته الشهوة - اسألينا
- حكم العادة السرية للعزباء – سكوب الاخباري
- حكم استعمال اليد لإثارة الشهوة - اسألينا
- حكم استعمال اليد لإثارة الشهوة - إسلام ويب - مركز الفتوى
- أرشيف الإسلام - أرشيف فيديوهات قناة علي اليوتيوب
بطاقة الاداء المتوازن والاستراتيجية
محور العمليات الداخلية: وضع الأهداف التي تخص التنسيق فيما بين أقسام الشركة ككل للحفاظ على الأداء الفعال ومعالجة الاختناقات إن وجدت. محور التعلم والنمو (الإبداع): وضع الأهداف الخاصة بالتعلم والابتكار حسب الإمكانيات المتاحة. اقرأ أيضاً:
الاستراتيجية. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
بطاقة الاداء المتوازن Doc
بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء وكـيفية إسـتخدامهما لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة
David Chaudron, PhD
إن الإدارة كثيرا ما قد تخدع نفسها معتقدةً أن الأرباح الكلية هي كل شئ، ولكن كما حذر المليونير المبتكر إدوين لاند "فإن" المحصلة النهائية تكون "في الجنة! " بالطبع لا يمكن لأي مدير تجاهل المحصلة النهائية كأحد المؤشرات الرئيسية على الأداء (مثل "المؤشر المتأخر")، لكنك بحاجة إلى "بطاقة الأداء المتوازن" ليس فقط لمعرفة كيف كان الأداء، لكن لمعرفة مدى جودة وكفاءة الأداء اليوم (المؤشرات الحالية)، ومدى الجودة أو الكفاءة التي يمكن توقعها في المستقبل (المؤشرات المستقبلية). بعدها فقط سيكون لديك صورة واضحة لواقع أداء منظمتك. بطاقة الاداء المتوازن pdf. نحن في أورجانيزد تشينج نـقدم لك المهارات والخبرة العملية التي تساعدك في التركيز على المؤشرات الإقتصادية المُرتبطة بأهدافك الإستراتيجية، وبشكل خاص المؤشرات التي تـقيس بوضوح أداء المنظمة مـقارنة بأهدافها. نحن نساعدك أيضاً على وضع أهداف مـحددة، واقعية، قابلة للقياس، مـتفق عليها، وذات إطار زمني محدد حتى تصل إلى أهدافك التي تطمح في الوصول إليها. أخيراً، يمكنك الإعتماد علينا لمرافقتك كلما إحتجتنا بجانبك.
بطاقه الاداء المتوازن Pdf
تعددت تقنيات قياس أداء المنظمات وذلك بتطور الفكر الإداري الحديث، وتكاملت نظريات ونماذج الإدارة والأعمال لتوفر لنا أساليب تطوير وقياس أداء فعالة، وتزامنت مع تطور مفهوم الجودة وإعادة هندسة المنظمات، وإدارة المعرفة و تقنية المعلومات. ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟. تعتبر بطاقة الأداء المتوازن Balanced Score Card أحد الأساليب والتقنيات الإدارية الحديثة التي ساهمت في ضبط الأداء. وهي تعد نظاما إداريا وخطة استراتيجية لتقييم أنشطة وأداء المنشأة وفق رؤيتها واستراتيجيتها. ومن الضروري ربط هذه البطاقة برؤية المنظمة واستراتيجيتها ووحدات العمل الاستراتيجية منها وبناء هذه البطاقة بحيث تصمم نظام الحوافز والترقيات حيث تعطي نسبة مؤوية لكل معيار من المعايير المستخدمة وهي:
المعايير المالية
المعايير المرتبطة بالعملاء
المعايير المرتبطة بالعمليات الداخلية
المعايير المرتبطة بالعاملين
بطاقة الأداء المتوازنة ليست الحل لكل المشكلات ولا هي وسيلة لتطوير الشركات ولكنها وسيلة مساعدة فهي تحدد مؤشرات الأداء وبالتالي تساعدنا على تحقيق الاستراتيجية. كما هي العادة في كل نظام إداري فإن من يقوم بتَسويق النظام يحاول تصويره على أنه أساس كل تطوير وأن كل السياسات الأخرى هي جزء منه.
بطاقة الاداء المتوازن في البنوك
٣- تحديد أهداف المؤسسة، سواء العامة أو الخاصة، مع تحديد آليات وإجراءات التنفيذ. بطاقة الاداء المتوازن في البنوك. ٤- وضع خطة للمؤسسة مع توضيح الإطار الزمنى اللازم لتنفيذها. المراجع:
١- إبراهيم أحمد العسيلي: بطاقة الأداء المتوازن، دار التقنية للاستثمارات، الرياض، السعودية ، 2007. ٢- جامعة المأمون للعلوم والتكنولوجيا: توظيف بطاقة الأداء المتوازن كنظام لتعزيز الأداء الإبداعي للمنظمات، جامعة المأمون للعلوم والتكنولوجيا، دمشق، سوريا، 2007.
ويرى أصحاب ريادة الأعمال أن بطاقة الأداء المتوازن لا تعتبر نظام من أجل قياس وتقييم أداء منظمة العمل فحسب ؛ وإنما هو عبارة عن نظام إداري يعتمد بشكل دقيق على الربط بين الأهداف والمقاييس المختلفة ومستويات الأداء والتقدم التي تضعها الشركة أو مؤسسة العمل نصب عينيها ، وبالتالي ؛ فإن تلك البطاقة تعتبر مساعد ذكي يُمكن من خلاله لصاحب منشأة العمل أن يتنبأ بمدى إيجابية خطته الاستراتيجية ومدى توافقها مع تحقيق أهداف ورغبات مؤسسة العمل في التقدم والازدهار ؛ ومن ثَم اكتشاف أي عوامل خلل أو أداء متدني والعمل على إصلاحه وتطويره فورًا قبل أن يؤثر سلبيًا على نجاح مؤسسة العمل. وقد قام البعض الاخر أيضًا بتعريف بطاقة الأداء المتوازن على أنها عبارة عن استراتيجية مبتكرة تُساعد إدارة مؤسسة العمل على التعرف مردود الأداء الداخلي للمؤسسة ومدى جودة المنتجات التي تقدمها من أجل أن تكون قادرة طوال الوقت على تنفيذ التطوير المستمر للحصول على أفضل النتائج عبر الأداء العالي والمثالي لكل كوادر مؤسسة العمل. أهمية بطاقة الأداء المتوازن
أشار خبراء المال والأعمال أيضًا إلى أنه يمكننا تلخيص أهمية بطاقة الأداء المتوازن في أكثر من نقطة ووظيفة على النحو التالي:
قياس أداء المنظمة
حيث أنه هذه البطاقة تنقل صورة حقيقة وواقعية عن معدل أداء المؤسسة والتغذية العكسية لكل العمليات التي تقوم بها الإدارة سواء الداخلية أو الخارجية والتعرف جيدًا على مردود تلك الأنشطة والعمليات من أجل إصلاح أي إعوجاج عن حيود عن الطريق الصحيح في مسار أداء مؤسسة العمل ككل.
الاعتدال في الأكل والشرب: حتى لا تنفجر الشهوة الجنسية ، فقد دعانا ديننا الحنيف إلى الاعتدال في طعامنا وشربنا لما يمثله من خطر على الجسم والصحة. الصوم: وهو حل لكثير من المشاكل التي تواجه الفتيات ، فالصيام ينقص البصر ويقي المهبل. الابتعاد عن كل ما يثير الشهوة: من مشاهدة الأفلام الإباحية ، أو المقاطع الجنسية ، أو الاستماع إلى الأغاني الإباحية ، وغير ذلك من الأمور التي تثير الشهوة في الروح. اختر الأصدقاء: الصديق يُعرف بصديقك ، والصديق الملتزم سيقودك نحو الحلال والالتزام ، والصديق السيئ سيقودك إلى الأشياء المحرمة التي تحتاجها. كثير من العبادات النافلة: فالفتاة أحسن حالا أن تنشغل بالعبادة والطاعة ، فهذا يعينها على الاستقامة والاستقامة ، وعدم التفكير في المحرمات. حكم من غلبته الشهوة - اسألينا. ابتعد عن المواجهات المختلطة: حيث تظهر التعويذات والخطايا والمآثر. هل العادة تفطر المرأة؟ الدليل على تحريم الاستمناء. ومن أهم الآيات والأدلة الشرعية في تحريم العادة السرية:[3] الدليل الأول: قوله تعالى: {وَمَحَافِظُونَهُمْ. إلا زوجاتهم أو يمينهم ، لأنهم لا ذنب لهم. فمن ينظر إلى أبعد من ذلك ، هؤلاء هم المعتدون. }[4]وقد قيد الله تعالى التمتع بالتمتع بالزوجة أو العبد ، فحرم ما عدا التمتع بهذين الاثنين.
حكم من غلبته الشهوة - اسألينا
ولكن أذنبت ثانية وصمت شهرا. فأخذت.. المزيد
حكم العادة السرية للعزباء – سكوب الاخباري
لا يجوز استعمال اليد لاثاره الشهوه
قال تعالى: وَالَّذِينَ هُمْ لِفُرُوجِهِمْ حَافِظُونَ * إِلَّا عَلَى أَزْوَاجِهِمْ أَوْ مَا مَلَكَتْ أَيْمَانُهُمْ فَإِنَّهُمْ غَيْرُ مَلُومِينَ {المؤمنون 5ـ 6}.
حكم استعمال اليد لإثارة الشهوة - اسألينا
جميع الحقوق محفوظة © 2022 إلى أرشيف الإسلام - متاحة لاي شخص بنقل المصدر.
حكم استعمال اليد لإثارة الشهوة - إسلام ويب - مركز الفتوى
حكم من غلبته الشهوة:
لا يجوز تغليب الشهوة على النفس باى حال من الاحوال وقد بين الله سبحانه وتعالى الطريق الوحيد لتغليب الشهوة وهو الزواج فقال: وَالَّذِينَ هُمْ لِفُرُوجِهِمْ حَافِظُونَ* إِلَّا عَلَى أَزْوَاجِهِمْ أوْ مَا مَلَكَتْ أَيْمَانُهُمْ فَإِنَّهُمْ غَيْرُ مَلُومِينَ* فَمَنِ ابْتَغَى وَرَاء ذَلِكَ فَأُوْلَئِكَ هُمُ الْعَادُونَ {المؤمنون:5-6-7}. وقد روى عن الرسول الكريم انه قال: يَا مَعْشَرَ الشَّبَابِ ، مَنِ اسْتَطَاعَ البَاءَةَ فَلْيَتَزَوَّجْ ، فَإِنَّهُ أَغَضُّ لِلْبَصَرِ وَأَحْصَنُ لِلْفَرْجِ ، وَمَنْ لَمْ يَسْتَطِعْ فَعَلَيْهِ بِالصَّوْمِ فَإِنَّهُ لَهُ
وما غير ذلك فهو حرام وفيه اثم كبير وذنب عظيم حيث يقول المصطفي صلي الله عليه وسلم:
الحَلَالُ بَيِّنٌ، والحَرَامُ بَيِّنٌ، وبيْنَهُما مُشَبَّهَاتٌ لا يَعْلَمُهَا كَثِيرٌ مِنَ النَّاسِ، فَمَنِ اتَّقَى المُشَبَّهَاتِ اسْتَبْرَأَ لِدِينِهِ وعِرْضِهِ ومَن وقَعَ في الشُّبُهَاتِ: كَرَاعٍ يَرْعَى حَوْلَ الحِمَى، يُوشِكُ أنْ يُوَاقِعَهُ.... الى آخر الحديث
والله اعلم
أرشيف الإسلام - أرشيف فيديوهات قناة علي اليوتيوب
حسنه الألباني في صحيح الترغيب والترهيب. ولمعرفة معنى الحديث راجع الفتوى رقم: 106368. والله أعلم.
الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإن كان المقصود أنه قد تم عقد النكاح الشرعي بإذن الولي وحضور الشهود إلا أنه قد تم تأخير الدخول فهي زوجة لك يحل لك منها ما يحل للزوج مع زوجته فيجوز لك الكلام معها في هذه الأمور؛ إلا أنه ينبغي ترك ذلك، لما في ذلك من إثارة الشهوة مما قد يستدعي إطفاءها بالحرام، وانظر الفتوى رقم: 159413. وأما استعمالها يدها في إثارة شهوتها أو الاستمناء بها فلا يجوز، فحفظ الفرج عن غير ما يحل واجب شرعا، قال تعالى: وَالَّذِينَ هُمْ لِفُرُوجِهِمْ حَافِظُونَ * إِلَّا عَلَى أَزْوَاجِهِمْ أَوْ مَا مَلَكَتْ أَيْمَانُهُمْ فَإِنَّهُمْ غَيْرُ مَلُومِينَ {المؤمنون 5ـ 6}. وننصح بالمبادرة إلى إتمام الزواج قدر الإمكان ليصون كل منكما الآخر ويعينه على العفاف، فعن أنس ـ رضي الله عنه ـ أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: من رزقه الله امرأة صالحة فقد أعانه على شطر دينه، فليتق الله في الشطر الباقي. حكم العادة السرية للعزباء – سكوب الاخباري. رواه الطبراني في الأوسط والحاكم. وفي رواية البيهقي قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إذا تزوج العبد فقد استكمل نصف الدين، فليتق الله في النصف الباقي. حسنه الألباني في صحيح الترغيب والترهيب.