يعمل مقوي شبكة المحمول "الخاص بالمزود" على تضخيم الإشارة لشبكة واحدة فقط في كل مرة. على سبيل المثال، سيعزز إشارة AT&T فقط. عمل مقوي شبكة المحمول ذو "النطاق العريض" على تضخيم الإشارات لجميع شركات الاتصالات دفعة واحدة. لذلك ستشاهد إشارة محسنة لكل شركة هاتف خلوي تقدم خدمة بالقرب منك. يتمثل الاختلاف الكبير في أن لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) تسمح مقوي شبكة المحمول الخاص بالمزود بالحصول على ما يصل إلى 100 ديسيبل من المعامل، في حين أن مقوي شبكة المحمول ذو النطاق العريض يمكن أن تصل إلى 72 ديسيبل فقط. إذا كانت لديك إشارة ضعيفة بالخارج، فإن هذا المعامل الإضافي بمقدار 28 ديسيبل يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا. موقع حراج. إذا كان لديك إشارة أضعف من -80 dBm، فإن شراء جهاز تقوية شبكة الجوال الخاص بالمزود هو الخيار الأفضل. 6 - الفرق بين الهوائيات المانحة "الاتجاهية" و"Omni" مع مقوي شبكة الجوال
هناك نوعان من الهوائيات الخارجية التي تباع عادة مع جهاز تقوية شبكة الجوال - الهوائيات "الاتجاهية" و "Omni". تأتي الهوائيات الاتجاهية مع جهاز تقوية شبكة الجوال بعدد قليل من المتغيرات المختلفة، ولكن جميعها تشترك في شيء واحد: فهي تركز الإشارة في اتجاه واحد محدد، وبالتالي تضيف "معاملا" إضافيًا لمقوي شبكة الجوال.
موقع حراج
ماهو مقوي إرسال الجوال؟
مقوي إرسال الجوال (ويسمى كذلك مكرر بث أبراج الجوال)، هو جهاز مصمم لحل مشكلة إنعدام التغطية في بعض الأماكن بسبب بعض العوائق. عادة يكون ذلك في بعض المباني، الأسواق، المطاعم، الإدوار السفلية، مواقف السيارات، القرى والمناطق الريفيه،... الخ. مقوي إرسال الجوال هو الحل الأمثل لهذه المشكلة. لماذا نحتاج لمقوي إسال الجوال؟
- الحصول على التغطية داخل المنزل أو المكتب. - إرضاء عملاء أصحاب العقارات، المطاعم، الفنادق، النوادي. - تلافي مشكلة وجود الجوال خارج التغطية. أماكن إستخدام الجهاز:
- المباني البعيدة عن إبراج الجوال. - المباني المسلحة التي تعيق إشارة الجوال. - اماكن تشويش اشارة الجوال. - بالقرب من المصاعد وفي الأدوار السفلية. - وسط المدن المكتظة بالمباني العالية. - القرى النائية، الجبال، الأودية. مقوي ارسال جوال - الطير الأبابيل. كيف تحدد الجهاز المناسب لك؟
- تحديد نضام مزود الخدمة. - تجربة قوة الإشارة الخارجية. - تحديد مساحه البث المرغوب بها التغطية المرغوب به. مواصفات مقويات التغطيه العامة:
- صغير ه الحجم، وخفيف الوزن. - سهله التركيب. - لايؤثر على الشبكة ولا على المستخدم. - مطابقه للمواصفات العالمية. - توفير تلقائي للطاقة.
مقوي ارسال جوال - الطير الأبابيل
وصف
تم بناء AT&T Microcell بواسطة Cisco Systems ، الشركة الرائدة في تكنولوجيا الشبكات الخلوية. يمكنك توفير ما يصل إلى 5 أشرطة من إشارة AT&T الخلوية لهواتفك المحمولة من الجيل الثالث والرابع (بما في ذلك iPhone و Android و Windows). التثبيت سريع وسهل
الميزات والتفاصيل
* تنبيه المستهلك: لا يحتاج معظم المستخدمين إلى ترخيص لتشغيل نظام الميكروفون اللاسلكي هذا. ومع ذلك ، فإن تشغيل نظام الميكروفون غير المرخص هذا يخضع لقيود معينة: قد لا يتسبب النظام في حدوث تداخل ضار ، ويجب أن يعمل بمستوى طاقة منخفض (لا يزيد عن 50 ملي واط) ، ولا يتمتع بأي حماية ضد التداخل الذي يتم تلقيه من أي جهاز آخر. جهاز. حل مشكلة ضعف شبكة الجوال في المنزل بسبب العوازل
يواجه الكثير من المستخدمين مشكلة ضعف شبكة الهاتف ، و يرجع السبب غلي ذلك إلي وجود مواد عازلة سواء داخل المنزل أو خارج المنزل ، و يتم حل تلك المشكلة من خلال عدة حلول ، إما حلول مؤقتة أثناء إجراء المكالمات ، أو حلول دائمة لإزالة العوائق بشكل كامل:
* وجود أبراج الشبكة علي مسافة بعيدة جدا عن المنزل. * وجود العديد من العوائق بين المنزل و برج الشبكة. * وجود مواد البناء الخرسانية التي تعيق و تشتت إشارة الشبكة.
- يستخدم لتسريع نقل البيانات والانترنت لمن يعانون بطء في التصفح على شبكة الجيل الرابع 4G. - يدعم تقنية الجيل الرابع بشكل كامل بما فيها المكالمات الصوتية والمرئية والانترنت والبيانات. السعر: 1700ريال الموقع جده يوجد شحن لجميع المناطق للطب 0561747290 معلومات الموضوع الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى
تعرف إجازة الوضع على إنها تلك الإجازة التي يتم القيام بها في حالة الوضع، ولا تقتصر تلك الإجازة على الزوجة فقط، بل يمكن للزوج أيضا الحصول على إجازة وضع في حالة استقباله لمولود جديد، وذلك طبقا لما نصت عليه المادة 113 من القانون السعودي ، والتي جاء فيها أن إجازة المولود لها شروط وفترات معينة وحالات يمكن فيها تمديد فترة الإجازة سواء كان التمديد بأجر أو بدون أجر، نكشفها لكم جميعها بمزيد من التفصيل عبر السطور التالية. متى يمكن تمديد إجازة الوضع لكلا من القطاع العام و الخاص؟ وهل هناك إجازة وضع للوالد؟
وبداية نتحدث عن تفاصيل إجازة الوضع الخاصة بوالد المولود، وفيها تلك الحالة يمكن للأب أن يحصل على إجازة تقدر مدتها بحوالي ثلاثة أيام، وتكون تلك الأيام مدفوعة الأجر بالكامل وذلك كما سبق و أشرنا إلى ما نصت عليه المادة 113 والتي نصت أيضا على أن إجازة الوضع للأب تكون في خلال أول سبعة أيام من تاريخ الوضع. وقد أشارت المادة 113 على أن إجازة الوضع للأب الهدف منها هو مساعدته على القيام بكافة الإجراءات المطلوبة في تلك الحالات، كما يجب عليه تنفيذ المعاملات المختلفة الخاصة في حالات الولادة، ومنها على سبيل المثال: التسجيل الحكومي للرضيع علما بأن شروط تلك الإجازة تطبق على العاملين في كلا من القطاع العام و الخاص.
كيف تحسب اجازة الوضع الداكن في
أما عن إجازة الوضع الخاصة بالموظفة أم المولود، فإنه في هذه الحالة يمكن للموظفة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر بالكامل تكون مدتها أكبر من مدة الإجازة التي يحصل عليها الوالد، حيث تحصل الأم الموظفة عند الوضع على إجازة تقدر مدتها بحوالي عشرة أسابيع، وتلك الإجازة يمكن للأم أن تقوم بتوزيعها في أي وقت أرادت خلال العام الواحد. يجدر الإشارة إلى أن إجازة الوضع الخاصة بالأم، يمكن القيام بها على الأقصى في موعد قبل أربعة أسابيع منذ موعد تاريخ الولادة ، بشرط تقديم جميع المستندات و الأوراق الصحية الى صاحب العمل، علما بأن تلك الشروط تطبق على إجازة الوضع لكلا من القطاع الخاص والعام
من ناحية أخرى فقد نصت المادة 113 على أنه لا يجوز للشخص صاحب العمل، أن يقوم بتشغيل العاملة الواضعة في خلال فترة الست أسابيع الأولى منذ تاريخ الولادة ، كما يحق للأم الموظفة أن تقوم بطلب شهر إجازة إضافي على مدة إجازتها ولكن في هذه الحالة يكون الشهر بدون أجر. متى يمكن أن يكون تمديد إجازة الوضع لمدة شهر مدفوعة و بأجر ؟
وقد شملت المادة 113 على أن هناك حالة استثنائية، يكون فيها للموظفة الحق في الحصول على إجازة و مدتها شهر واحد مدفوع الأجر، و ذلك في حالة كان الطفل المولود:
معاقًا
مريضًا
حيث أنه في تلك الحالتين يحتاج إلى وجود مرافقة من أجل الرعاية الطبية التي يحتاج إليها.
*المرأة العاملة والإجازات المرضية في حالة الحمل*
نص القانون في القطاع الأهلي أنه في حال انقطاع المرأة العاملة الحامل عن العمل بسبب المرض وثبت بشهادة طبية أنه نتيجة للحمل أو الوضع لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمتها، أما بما يتعلق بالإجازات المرضية بشكل عام فللعاملة الحق بالإجازات المرضية بما لا يتجاوز خمسة وسبعين يوم في السنة. خمسة عشر يوماً – بأجر كامل. عشرة أيام – بثلاثة أرباع الأجر. كيف تحسب اجازة الوضع الداكن في. عشرة أيام – بنصف الأجر. عشرة أيام بربع الأجر. ثلاثون يوماً – من دون أجر.