العمالة المنزلية والتنظيم القانوني الغائب عنها محمد بن عبدالله السهلي* تتصاعد بين فترة وأخرى مشكلة استقدام العمالة المنزلية بين تعليق وتأخير ومنع، وبين التفاوض على زيادة الراتب أو النص على شروط إضافية في عقد العمل بهدف ضمان حقوق العمالة المنزلية من جانب الدول التي ينتمي لها تلك العمالة. وتابعنا مؤخراً ما حدث مثلاً من ردود فعل كبيرة من السلطات الاندونيسية من جراء مقتل خادمة إندونيسية في منطقة عسير، وتعنيف وضرب أخرى في المدينة المنورة. هذه المشكلة ما إن تهدأ فترة من الزمن إلا وتعاود الثوران كبركان خمد فترة ثم نشط فجأة، وعلى صعيد آخر، لا تزال مشكلة هروب العمالة وعدم التزامها بعقود العمل مشكلة تؤرق أصحاب العمل، من حيث ضياع حقوقهم المالية، وانتظارهم فترات زمنية طويلة حتى يتم استقدام خادمة أو سائق آخر. تعرف على مخاطر التستر على العمالة المنزلية المخالفة. والأسباب في تلك الظاهرة متعددة، وبرائي أن من أهمها غياب التنظيم القانوني الشامل لكل ما يتعلق بالعمالة المنزلية ابتداءً من طلب الاستقدام وحتى إجراءات السفر والمغادرة النهائية شاملاً جميع الحقوق والواجبات للخادمة والكفيل أو رب الأسرة، فحتى الآن لا يوجد في المملكة نظام أو لائحة للعمالة المنزلية رغم أن عددهم تجاوز مليون شخص (بمن فيهم الخادمات المنزلية وعمال الطبخ والقهوجية والسائقين وكل من يعمل في الخدمة المنزلية).
- طريقة التسجيل و استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر نظام مساند 2022 - ثقفني
- السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي ..... - هوامير البورصة السعودية
- تعرف على مخاطر التستر على العمالة المنزلية المخالفة
طريقة التسجيل و استخراج تأشيرة العمالة المنزلية عبر نظام مساند 2022 - ثقفني
08-03-2022, 09:07 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2021
المشاركات: 2, 106
السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي تزيد على 4 عاملين للسعودي و2 للمقيم
08-03-2022, 09:30 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Feb 2017
المشاركات: 1, 162
والله اني استغرب من بعض القرارات. السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي ..... - هوامير البورصة السعودية. يا جماعة معروف ان السعودي المتزوج له بحد اقصي 4 عماله منزلية. كيف يزيد العدد؟
هذا معناه ان اي قرار يطلع ما منه اي فائده لان الي بيتسترون يعرفون كيف يلفون حوله و المتضرر المواطن. عندي احساس ان المشكلة هي مكتب العمل نفسه و انه مسوي زحمة و مشكلة و من الاساس مافيه مشكلة.
السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي ..... - هوامير البورصة السعودية
أقرت الجهات المختصة في وزارة العمل نظام الإجازة الأسبوعية للعمالة المنزلية، شاملا ضوابط العمل المنزلي، والمزايا، والحقوق المفروضة على العامل والعاملة وصاحب العمل، وتنظيم تقاضي الأجور، وفتح الحسابات البنكية، ومنع العاملة النسائية من الخروج بمفردها خلال الإجازة تجنبا للوقوع في المحظور من خلال التزامها في عقود العمل بالخروج مع الأسرة للتنزه والتسوق أثناء الإجازة، أو البقاء في المنزل. وكشفت مصادر «عكاظ» أن النظام يهدف إلى حفظ حقوق اليد العاملة، وصاحب العمل، إذ يضع شروطا يجب على صاحب العمل مراعاتها في حال تشغيل العمالة المنزلية خلال الإجازة ومن أبرزها موافقة العاملة أو السائق على مبدأ العمل في الإجازة الأسبوعية، وتحديد أجر العمل، وتوثيقه ضمن العقد المبرم بين الطرفين، وإلزام العمالة ومكفوليهم بفتح حسابات بنكية يتم من خلالها إيداع الرواتب الشهرية للعاملين في المنازل لإيقاف القضايا العمالية والاتهامات بعدم تقاضي الأجور واعتماد الكشوفات البنكية كمستند يوثق التزام صاحب العمل بدفع حقوق العامل من عدمه. واعتبرت المصادر ذاتها «أن وزارة العمل حرصت على تقنين كافة الضوابط التي تنظم عمل الخدم والسائقين بالتفاوض المباشر مع الدول المتاحة لاستقدام العمالة المنزلية، بحيث يكون الراغبون في العمل في المنازل على دراية بتنظيمات العمل من خلال تعريفهم بالضوابط قبل قدومهم للمملكة، وتضمينها في عقود العمل حفظا للحقوق ومنع أي تجاوزات أو اجتهادات قد تحدث من العمالة أو أصحاب العمل».
تعرف على مخاطر التستر على العمالة المنزلية المخالفة
حددت اللائحة مدة لفترة التدريب لا يجوز تخطيها، وهي تسعين يوم فقط. خلال هذه الفترة يتم مراقبة جودة أداء العامل، وكفاءته وإتقانه للعمل، بجانب مراقبة سلوك العامل بصورة شخصية. وقنن النظام عملية التدريب، فأصبح لا يجوز إطلاقًا أن يتم تدريب عامل النظام أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل. ومن أهم واجبات العمالة المنزلية اللابد الالتزام بها هو تأدية العمل المتفق عليه وعناية ورعاية صاحب العمل بأكمل صورة ممكنة. كما على العامل الاستماع وتنفيذ أوامر وطلبات صاحب العمل وأسرته بصورة دقيقة تمامًا، إذا لم تكن خارجة عن الأمور المنصوص عليها في العقد. وأثناء تنفيذ العمل الخدمات الموكلة إليه من جانب صاحب العمل، عليه في المقابل الحفاظ على الممتلكات الخاصة بأفضل صورة ممكنة. كما عليه أن يراعي كل أفراد الأسرة، ولا يُسبب أي ضرر نفسي أو بدني لهم، خاصة الحيوانات والأطفال وكبار السن. من الشروط والضوابط التي أكدت عليها اللائحة ضرورة حفاظ العامل على أسرار صاحب العمل وأسرار المنزل وكل أفراد الأسرة. ولا يقم بتبادل الحديث ونقل الكلام، فما يطلع عليه أثناء عمله بالمنزل يعد سر من الأسرار اللابد الحفاظ عليه. تنظم اللائحة نظام العمل بصورة احترافية، ولذلك لا يقم العامل المنزلي بترك العمل بصورة مفاجئة، إلا إذا أبدى سبب مقنع.
سوف يظهر لك مجموعة من الاختيارات قم باختيار "التأشيرة العادية" ثم أنقر علي أيقونة "طلب جديد". سيظهر لك صفحة بها مجموعة من الشروط والأحكام وتأكيد للمعلومات المقدمة والتعهد بأنها صحيحة قم بالضغط علي أيقونة "تعهد و اقرار". عليك بتقديم الإثباتات المالية التي تفيد بأن راتبك الشهري لا يقل عن 7 ألف ريال سعودي، وتستطيع دفع رسوم التأشيرة من خلال حسابك البنكي والتي ممكن أتصل إلي 2000 ريال سعودي. ثم علي المستخدم تحديد وظيفته ثم قم بالنقر علي أيقونة "بدء"، بعد ذلك قم بإدخال كافة البيانات الخاصة بالتأشيرة بشكل كامل وتحديد جهه قدوم العمالة المطلوب استقدامها ومهنتها وجنسيتها. قم بإرفاق الملف الذي يحتوي علي أثبات القدرة المالية،ثم اضغط علي أيقونة "إصدار فاتورة". سوف يظهر لك صفحة تحتوي علي رقم التأشيرة ويتم الاعتماد علي هذا الرقم في وقت سداد قيمة الرسوم عن طريقة ماكينة الصراف الآلي. خطوات التسجيل في مساند
سمح نظام مساند التسجيل فيه لكل من في المملكة سواء كانوا أفراد أو شركات و ذلك عن طريق اتباع خطوات سهلة وبسيطة وتكون كتالي:
أن يقوم المستخدم بالدخول الموقع الرسمي الإلكتروني لنظام مساند. ثم قم بالنقر علي أيقونة "تسجيل دخول".