19 رجب 1435
الرياض-واس:
قام معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي، بزيارة اليوم إلى مقر الجامعة السعودية الالكترونية بالرياض ، حيث كان في استقباله مدير الجامعة المكلف الأستاذ الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الموسى، ووكلاء الجامعة وعمداء الكليات ، وأعضاء هيئة التدريس. واستهل معاليه الزيارة بجولة في الفصول الدراسية بالجامعة التي تضم أحدث الأجهزة المتقدمة في مجال تقنية الحاسوب المعزّزة للتواصل التفاعلي بين الطالب والمحاضر، مستمعًا معاليه إلى شرح موجز من مدير الجامعة الإلكترونية عن الطريقة التي تطبقها الجامعة في برنامج التعليم الإلكتروني والتعليم عن بُعد. بعد ذلك شاهد معالي مدير عام معهد الإدارة في قاعة الاجتماعات الرئيسة بمكتب مدير الجامعة الإلكترونية، عرضا مرئيًا عن الجامعة ورؤيتها المستقبلية نحو بناء مجتمع المعرفة في البلاد، علاوة على عرض واقعي لإحدى فصول تعليم اللغة الإنجليزية التي تقدمها الجامعة لطلابها آليًا مع برنامج "إي إف" العالمي. مدير معهد الإدارة: المعهد ينتهج أساليب متطورة لتصميم برامج تطوير القيادات. واستعرض الأستاذ الدكتور الموسى أمام معاليه البرامج الأكاديمية المتطورة التي تنظمها الجامعة الإلكترونية بالشراكة مع أرقى الجامعات العالمية متفقة مع أنظمة مجلس التعليم العالي.
- برعاية وزير «الموارد» وتنظيم معهد الإدارة العامة | انطلاق مؤتمر «الابتكار ومستقبل العمل الحكومي».. 9 فبراير القادم | صحيفة أصداء الخليج
- مدير معهد الإدارة: المعهد ينتهج أساليب متطورة لتصميم برامج تطوير القيادات
- جريدة الرياض | مدير معهد الإدارة: لجنة حصر الفساد ترسخ مبادئ الحوكمة والمحاسبة
برعاية وزير «الموارد» وتنظيم معهد الإدارة العامة | انطلاق مؤتمر «الابتكار ومستقبل العمل الحكومي».. 9 فبراير القادم | صحيفة أصداء الخليج
أكد مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني أن صدور الأمر الملكي الكريم بتشكيل لجنة عليا برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع ـ حفظه الله ـ، لحصر والتحقيق في قضايا الفساد العام يمثل نقلة كبيرة في حماية وتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، ويجسد نهج الدولة في ترسيخ مبادئ الحوكمة والمحاسبة والعدالة والشفافية، وهي من مرتكزات رؤية المملكة 2030. برعاية وزير «الموارد» وتنظيم معهد الإدارة العامة | انطلاق مؤتمر «الابتكار ومستقبل العمل الحكومي».. 9 فبراير القادم | صحيفة أصداء الخليج. وقال: إن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ دأب على مراجعة أنظمة الأجهزة الرقابية وتطويرها، بما يكفل تعزيز اختصاصاتها، والارتقاء بأدائها لمهامها ومسؤولياتها، ويسهم في القضاء على الفساد، ويحفظ المال العام، ويضمن محاسبة المقصرين. وأشار إلى أن محاربة الفساد يضمن للمملكة استقراراً اقتصادياً واجتماعياً، ويهيئ بيئة مثالية للنمو الاقتصادي، وجذب الاستثمارات، وتعزيز فرص النجاح للمشروعات الوطنية الكبرى، ويسهم في ثقة المستثمرين، واستقطاب رؤوس الأموال من الخارج، ويضمن نجاح رؤية المملكة 2030 وتحقيقها أهدافها. وأفاد مدير عام معهد الإدارة العامة أن الدولة - أيدها الله - تنفق بسخاء لا نظير له على مشاريع التنمية، في مختلف المناطق، وقد جاء الأمر الملكي الكريم بتشكيل لجنة عليا لحصر قضايا الفساد العام، ليصون ذلك الانفاق ويحافظ عليه.
مدير معهد الإدارة: المعهد ينتهج أساليب متطورة لتصميم برامج تطوير القيادات
خلال حفل اختتام "برنامج واعد" لمنسوبي وزارة الحج.. بحضور الدكتور "مشاط" رعى مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور بندر بن أسعد السجان، الحفل الختامي لبرنامج "واعد"، بحضور نائب وزير الحج والعمرة الدكتور عبدالفتاح بن سليمان مشاط. مدير معهد الادارة. وألقى "السجان" كلمته خلال حفل الافتتاح رحب فيها بضيوف المعهد، مبديًا فخره وسعادته بعلاقات التعاون المشترك القائمة بين المعهد والوزارة، حيث تم إطلاق البرنامج التدريبي "واعد"؛ الطموح الذي يهدف إلى تأهيل قيادات الصف الثاني، بوزارة الحج والعمرة، إيماناً منه بأهمية إعداد القيادات الوطنية الشابة من الجنسين، ليكونوا مؤهلين لتولي المناصب القيادية، والانطلاق بها صوب آفاق وطنية واعدة يدفعها شغف الريادة الطموحة من أبناء الوطن المبارك، وذلك تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030. وقال: تنفيذ مثل هذه البرامج المهمة، يجسد رؤية ورسالة وقيم المعهد الاستراتيجية الجديدة التي تقوم على تفعيل الشراكة المثمرة بين المعهد ومختلف القطاعات لتقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية، والمساهمة في وضع حلول للتحديات الإدارية من خلال البحث العلمي المتخصص، والدراسات التطبيقية التي تستجيب لمختلف الظواهر التنموية؛ بما يسهم في تحقيق التنمية الإدارية بالمملكة العربية السعودية التي تتمتع بخصوصية محلية وعالمية.
جريدة الرياض | مدير معهد الإدارة: لجنة حصر الفساد ترسخ مبادئ الحوكمة والمحاسبة
مؤكداً معاليه على أهمية رؤية المملكة العربية السعودية 2030 التي أطلقتها المملكة مؤخراً، بما تشتمل عليه من مضامين فكرية معاصرة وتطلعات تنموية رشيدة، سيكون لها أكبر الأثر على مسيرة التنمية الشاملة في المملكة، متجاوزة مختلف التحديات التي يمكن أن تواجهها. مؤكداً أن معهد الإدارة العامة بوصفه شريكاً متميزاً في التنمية الإدارية بالمملكة؛ قد وضع كافة إمكانياته وخبراته طوع قيادتنا الحكيمة؛ بما يدعم ويساهم في إنجاح رؤية المملكة 2030؛ حيث يعمل المعهد، وضمن برنامج التحول الوطني؛ على إنجاز عدد من المبادرات التي اشتملت على: برنامج وطني لإعداد وتطوير القيادات الإدارية، وبرنامج وطني للتدريب عن بعد، وبناء وتطبيق الإطار الوطني للتدريب، وإعادة بناء الهياكل وأدلتها التنظيمية في الوزارات، بالإضافة إلى تقديم المشورة والمعونة للأجهزة الحكومية في مبادراتها وفق اختصاص المعهد. مؤكداً أن التنمية الإدارية في المملكة ستشهد بمشيئة الله تعالى تطوراً كبيراً يحقق تطلعات المملكة في مجال التنمية الشاملة عموماً، ومن ذلك ما يلقاه المعهد من دعم من القيادة الرشيدة لتمكينه من أداء أدواره الهامة في مجال تطوير الإدارة الحكومية وإعداد الكفاءات البشرية التي ستسهم في تحقيق تطلعات التنمية الشاملة للمملكة وفق أحدث الأساليب الإدارية.
وأضاف: تنفيذ معهد الإدارة العامة لبرنامج تطوير القيادات الإدارية ومنها برنامج واعد من خلال أكاديمية تطوير القيادات الإدارية، يقوم على انتهاج المعهد لأساليب علمية متطورة خلال إعداد وتنفيذ تلك البرامج ومنها إجراء التقييم لمنسوبي الجهات الحكومية وفقاً للمقاييس السيكومترية، والتي تتضمن اختبار القدرة المعرفية واستبيان السمات الشخصية القيادية وتقييم 360 درجة. حيث أجرت أكاديمية تطوير القيادات الإدارية عملية التقييم لمنسوبي ومنسوبات الوزارة الملتحقين في برنامج واعد تماشياً مع أفضل الممارسات العالمية الرائدة. وكشف "السجان" أن البرنامج يقدم للمتدربين رحلة تطوير شاملة ومتنوعة، تمزج بين ورش العمل وبين التطبيق العملي في مكان العمل، ويستخدم البرنامج مجموعة متنوعة من تقنيات التدريب الحديثة التي تتبنى استخدام التقنيات الناشئة كتقنية الواقع الافتراضي، إضافة إلى التطبيقات العملية والتقييم الذاتي والعمل الجماعي، مما يتيح للمشاركين استكشاف القيادة والمهارات المرتبطة بها. بالإضافة إلى الأنشطة القيادية الداعمة كالكوتشنج والتوجيه القيادي، والتعلم المدمج، وخطة التطوير الذاتي، إلى جانب استضافة العديد من الخبراء المتميزين والقادة الملهمين في مجال تطوير القيادات، حيث يساعد ذلك على توسيع دائرة خبرات المشاركين في البرنامج.