التدريب وتنمية المهارات أكثر العوامل الجاذبة للعمل
أكدت دراسة متخصصة أن شركة أرامكو السعودية حظيت بالمرتبة الأولى على قائمة الاختيارات المهنية والوظائف المفضلة بالنسبة للخريجيين السعوديين، فيما جاءت شركة سابك في المرتبة الثانية. واعتمدت الدراسة التي جاءت تحت عنوان "توظيف الخريجين المتميزين في المملكة العربية السعودية" على استبيان آراء أكثر من 2400 خريجاً حديثاً وطالباً في السنة الأخيرة من دراستهم في ست جامعات سعودية. وشملت الدراسة التي اجرتها شركة جلف تالنت دوت كوم المتخصصة في التوظيف الالكتروني، جامعات الملك فهد للبترول والمعادن والملك عبد العزيز والفيصل والأمير سلطان وعفت، وكلية الجبيل الجامعية. رواتب المهندسين في ارامكو اليوم. وقدم الاستطلاع قائمة لأكثر 50 جهة توظيفية مفضلة في المملكة، بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والشركات السعودية الخاصة والشركات المملوكة للحكومة أو الوزارات. 63%من الخريجين و35% من الخريجات يرغبون بالعمل خارج المملكة
ومن بين الشركات المحلية التي ظهرت بشكل لافت في الاستبيان الخطوط الجوية العربية السعودية و"موبايلي" و"سامبا" و"الاتصالات السعودية" والبنك الأهلي التجاري، وعلى مستوى الشركات متعددة الجنسيات، اقتربت من رأس القائمة شركات "شلمبرجير" المتخصصة في خدمات النفط و"المنتجات الاستهلاكية " و" بروكتر آند جامبل" والمجموعة الصناعية الكبرى، و"جنرال الكتريك"، فيما جاءت هيئة السوق المالية كأفضل جهة حكومية يرغب الخريجون السعوديون في العمل لديها.
- رواتب المهندسين في ارامكو توظيف
- رواتب المهندسين في ارامكو اليوم
رواتب المهندسين في ارامكو توظيف
موضحاً في الوقت نفسه أن التخصصات الهندسية التي يشملها الاعتماد المهني تشمل مهنة الهندسة في كافة التخصصات الرئيسة وفروعها المعتمدة أكاديمياً.
رواتب المهندسين في ارامكو اليوم
جانب من توقيع الاتفاقية
وقّعت شركة الزيت العربية السعودية "أرامكو السعودية" في معرض ومنتدى برنامج تعزيز القيمة المضافة الإجمالية لقطاع التوريد "اكتفاء 2022"، مذكرة تفاهم، مع "إيمرسون" (Emerson)، المدرجة في سوق أسهم نيويورك تحت الرمز (NYSE: EMR)، وتهدف هذه الاتفاقية إلى تعزيز علاقة التعاون القائمة بين "إيمرسون" وشركة "أرامكو السعودية" لدفع مبادرات التوطين في المملكة العربية السعودية. وحضر مراسم توقيع مذكرة التفاهم، الدكتور خالد القحطاني، كبير المهندسين في "أرامكو السعودية"، وفيديا رامناث، رئيس شركة "إيمرسون" لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا؛ وقالت رامناث: "نحن في غاية الامتنان لشراكتنا المستمرة مع شركة "أرامكو السعودية" في مجال دعم المبادرات الوطنية الهامة مثل برنامج تعزيز القيمة المضافة الإجمالية في المملكة، "اكتفاء" و"رؤية المملكة 2030". وقمنا على مر السنين باستثمارات كبيرة في قطاع التصنيع والخدمات المحلية في مختلف أنحاء المملكة، وهو ما يعكس التزامنا تجاه عملائنا، ونواصل استكشاف فرص التعاون التي من شأنها تعزيز مساهماتنا في تنمية وتطوير هذه المنطقة". رواتب المهندسين في ارامكو السعودية. وبموجب مذكرة التفاهم فإن "إيمرسون" ستكون أحد المزوّدين الرئيسيين في مجال التصنيع والخدمات لأنظمة أتمتة العمليات والأجهزة، بالإضافة إلى عملها على تشغيل منشأة رقمية مركزية في المملكة.
وأضاف أن المنهجية الوطنية للتأهيل المهني للمهندسين كانت ثمرة جهود مشتركة بين الهيئة ومدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية وشركة أرامكو السعودية ومعهد الإدارة العامة ودار الخليج للهندسة، كاشفاً بأنه قد تم عرض خطوات قواعد الاعتماد المهني في عدة ندوات وورش عمل متخصصة، خلصت إلى تحديد الدرجات المهنية في أربع فئات، هي (مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار)، وذلك حسب المؤهلات والخبرات المكتسبة التي حاز عليها المهندس خلال مشواره التعليمي والمهني وما حصل عليه من خبرات ومؤهلات إضافية. موضحاً في الوقت نفسه إلى أن المشروع يهدف إلى تقويم الوضع المهني الراهن للمهندسين في المملكة، تحديد الدور الذي تقوم به الجهات ذات العلاقة بالتوظيف في مجال التأهيل المهني للمهندسين، الوقوف على التجارب العربية والعالمية في مجال التأهيل المهني للمهندسين وتحديد الإيجابيات، استنباط وصياغة منهجية للتأهيل، اقتراح آلية لتطبيق النتائج. وأكد الدكتور آل الشيخ بأن المادة 27 من اللائحة التنفيذية لنظام الهيئة قضت بأنه على كافة المهندسين العاملين في مهنة الهندسة التسجيل مهنيا في الهيئة، حيث تقوم حالياً بإعداد خطة تنفيذية لاعتماد وتأهيل المهندسين، وقد بدأت بتقييم وتأهيل ملفاتهم في بعض القطاعات الحكومية والخاصة، مثل الهيئة الملكية للجبيل وينبع والمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة والأشغال العسكرية.