هل تم سعودة مهنة اختصاصي تسويق
نعم، مهنة اختصاصي تسويق من المهن المشمولة في قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأخير حول توطين مهن التسويق، وهذا يعني أن نسبة المواطنين السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص في مهنة اختصاصي تسويق مع الموظفين الآخرين في المهن التسويقية يجب ألا تقل نسبتهم عن 30% من إجمالي عدد الموظفين العاملين بالمنشأة بحلول شهر شوال المقبل، كما أن الراتب الخاص بالعامل في مهنة اختصاصي تسويق يجب ألا يقل أجره عن 5500 ريال سعودي كحد أدنى للأجر. وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والأعمال الإدارية المساندة في المملكة العربية السعودية، وضوابط وآليات تطبيق هذا القرار، كما تعرفنا على المهن المستهدفة من التوطين في مجال التسويق، وكذلك تعرفنا على الموعد المقرر لتطبيق القرار، والحد الأدنى للأجور من أجل احتساب نسبة التوطين، والشروط المطلوبة لتطبيق القرار.
- «الموارد البشرية»: توطين مهن التسويق والمهن الإدارية المساندة.. وتوفير 12 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والأعمال الادارية في السعودية 1443 - موقع محتويات
- ما هي مهن التسويق المشمولة في قرار التوطين 1443 - موقع المرجع
- دبلوم إدارة الموارد البشرية - المجموعة الدولية لخدمات التدريب
- كيف تحقق اقصي إستفاده من دبلوم إدارة الموارد البشرية HR - دال أكاديمي _ Daal Academy
«الموارد البشرية»: توطين مهن التسويق والمهن الإدارية المساندة.. وتوفير 12 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
شعار " وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دعوة عامة لتأهيل المتنافسين لمشروع برنامج توطين مهن أخصائي تسويق. وقالت الوزارة إنها ترغب في التعاقد مع إحدى الجهات الرائدة والمتخصصة في إدارة وتشغيل برنامج توطين مهن أخصائي تسويق لتوظيف واستقرار 20 ألف مواطن ومواطنة حتى نهاية العام 2021 في منشآت مهن أخصائي تسويق. وأضافت أنه سيتم احتساب أي عملية توظيف ناجحة إذا حققت الاشتراطات التالية:
1 -أن يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية ويتجاوز فترة التجربة النظامية. تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والأعمال الادارية في السعودية 1443 - موقع محتويات. 2- حد أدنى للراتب 4 آلاف ريال. 3 - تكون المهنة ضمن مجموعة المهن ذات العلاقة المباشرة بالقطاع (يتم تحديدها في مرحلة لاحقة). وأشارت إلى أنه سيتم احتساب تحقيق الاستدامة إذا تحققت الاشتراطات التالية:
1 - الحصول على تدريب كاف (حسب المتطلبات) على رأس الموارد البشرية لزيادة فرص الاستدامة والنمو الوظيفي. 2 - استمرارية الموظف في الموارد البشرية بنفس الحد الأدنى من شروط احتساب عملية التوظيف، سواء لدى نفس جهة الموارد البشرية أو جهة أخرى لمدة 13 شهرا متصلة من بعد توظيفه الأول المعتمد ضمن البرنامج.
تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والأعمال الادارية في السعودية 1443 - موقع محتويات
قرار توطين مهن التسويق والأعمال الإدارية المساندة في المملكة العربية السعودية من القرارات الهامة التي أصدرها وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يأتي في إطار حزمة من القرارات الخاصة بالتوطين والتي يتم من خلالها إسناد نسبة من الوظائف في منشآت القطاع الخاص للمواطنين السعوديين واستبدال المواطنين الأجانب بالمحليين من أجل تقليل نسب البطالة بين المواطنين السعوديين وكذلك العمل على توفير فرص العمل المناسبة لهم وفقًا لمهاراتهم وخبراتهم العملية ومؤهلاتهم العلمية.
ما هي مهن التسويق المشمولة في قرار التوطين 1443 - موقع المرجع
شروط مهنة اختصاصي تسويق لاحتساب التوطين
لا بُدّ من استيفاء الشّروط الآتية لاحتساب الموظّفي السّعوديّ في نسبة التّوطين لمهن التسويق:
يجب أن لا يقلّ أجر الموظّف عن خمسة آلاف وخمسمائة 5, 500 ريال سعوديّ، وذلك بناءً على الرّاتب المُسجّل في التّأمينات الاجتماعيّة. يُطبّق القرار على المُنشآت التي يزيد عدد الموظّفين لديها عن أربعة 4 دون المؤسّسات التي تضمّ هذا العدد أو أقلّ منه. تُعامل الكسور عند احتساب نسبة 30% من العاملين في المنشأة على النّحو الآتي:
تُقرّب كافّة الأرقام التي تقلّ عن 0. 49 إلى الرّقم 0. تُقرّب جميع الأرقام التي تبلغ عن 0. 50 أو تزيد عن ذلك إلى الرّقم 1. اقرأ أيضًا: موعد تطبيق قرار توطين الوظائف التعليمية في السعودية 2021
واجبات مهنة اختصاصي تسويق في السعودية
فيما يأتي تفاصيل واجبات مهنة اختصاصيّ التّسويق في المملكة العربيّة السّعوديّة:
وضع استراتيجيّات التّسويق: يضع أخصائيّ التّسويق الاستراتيجيّات المُختلفة لتسويق المُنتجات والخدمات بالإضافة إلى تطوير الاستراتيجيّات والخطط لكلّ من العُملاء الدّاخليّين والخارجيّين، ويحرص الأخصائيّ كذلك على تطوير الموقع الاستراتيجيّ التّنافسيّ للمنشأة التي يعمل فيها.
كما ذكرت في حينه أن الحد الأدنى للراتب 4000 ريال، سيتم احتساب أي عملية توظيف ناجحة ويستهدف الربط بين الباحثين عن عمل والفرص الوظيفية المناسبة. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد وقعت مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وجمعية التسويق، لتدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في مهن التسويق في القطاع الخاص. مشاهدة وتحميل مسلسل إلا أنا على الهامش الحلقة 7
كما قال صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في بيان، إن المذكرة تهدف إلى توفير وظائف مستدامة. وتطوير معايير الجودة والاعتماد المهني، ورفع المستوى المهاري للسعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل. قرار بنقل السعوديين العاملين في الصيانة إلى عقود جديدة
اشترط دليل التوطين الجديد لعقود التشغيل والصيانة ( توطين المهن في السعودية)، على الجهات العامة في السعودية، أثناء إعداد كراسة المنافسة للعقد الجديد، نقل جميع الموظفين السعوديين في العقد القائم إلى العقد الجديد، بعد موافقة الموظفين والمقاول القديم، وتسجيل وظائفهم ورواتبهم في العقد الجديد. المزيد من المشاركات
كما نص الدليل على ألا تقل الأجور والمزايا في العقد الجديد عن التي يتقاضونها في العقد السابق.
مستقبل تخصص موارد بشرية من أجل العمل على تحقيق المزيد من الإيجابية داخل إطار بيئة العمل، يجب الحرص على انشاء بيئة عمل مناسبة وملائمة، كما ويجب الحرص على إختيار أفضل العناصر البشرية والقيام بتدريبها من أجل الحفاظ على رأس المال في المنشأة، ومن ضمن أهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها الأشخاص في هذا التخصص ما يلي: يجب التمتع باللباقة في الحديث مع الآخرين، والكلام بشكل جيد في أي حوار يتعلق بالعمل، لكي يعود علي المنشأة بالنفع. الانصات الجيد الى مختلف الآراء والاقتراحات والانتقادات وكذلك الاهتمام بالاستماع الى الشكاوى. القدرة على إختيار طريقة التصرف بذكاء، والصبر لكيفية التعامل مع العاملين وتوجيهم وتعلميهم المطلوب منهم من اتقان أي من الأعمال. يجب القيادة والتخطيط السليم للإدارة مع فريق العمل لإنجاح أداء المنشأة. يجب التصرف بالحيادية، مع وجود التصرف بكل حكمة عند التقييم، فلا يوجد وسائط أو مجاملات في مجال العمل. دبلوم إدارة الموارد البشرية - المجموعة الدولية لخدمات التدريب. السير على فواعد العمل وعدم التهاون به تحت أية ضغوط. رواتب الموارد البشرية دبلوم يختلف الراتب الشهري الذي يتلقاه الموظف الذي يمتلك شهادة موارد بشرية، ومن ضمن المعلومات عن مقدار الراتب ما يلي: يراوح الراتب الذي يتقاضاه مدير العمليات التنفيذي والمنسق العام لمهام الموارد البشرية فى الشركات الكبيرة من 25 ألف ريال إلى 30 ألف ريال.
دبلوم إدارة الموارد البشرية - المجموعة الدولية لخدمات التدريب
يحتاج متخصصو إدارة الموارد البشرية إلى فهم استراتيجية العمل، إنهم بحاجة إلى فهم ما يدفع نجاح الأعمال وكيفية مشاركة الموظفين ومساعدتهم على التطور والتكيف في بيئة عمل متغيرة بشكل مستمر.
كيف تحقق اقصي إستفاده من دبلوم إدارة الموارد البشرية Hr - دال أكاديمي _ Daal Academy
أما بالنسبة لراتب المدير العام للموارد البشرية فى الشركات المرموقة الكبيرة فيراوح مقداره بين 20 ألف ريال إلى 75 ألف ريال. يبلغ قيمة راتب الموظف موارد بشرية الجديد، والحاصل على الشهادة الجامعية فقط ولا يمتلك شهادة خبرة، فيتراوح راتبه بين 5000 ريال إلي 6500 ريال. يتراوح راتب مساعد مدير البشرية من 9000 إلي 10500 ريال. يتراوح الراتب الخاص بمشرف الموارد البشرية وكذلك المتابع لتنفيذ المهام من 8000 إلي 9000 ريال. يصل راتب مدير التوظيف بالموارد البشرية فى المؤسسات الراقية من 15000ريال إلى 20000 ريال. يصل قيمة مرتب استشاري الموارد البشرية من 50 ألف ريال إلي 100 ألف ريال سعودي. أما بخصوص راتب أخصائي الموارد البشرية، والذي يمتلك شهادة خبرة لمدة سنتين، حيث يتراوح الراتب بين 6500 ريال إلي 8000 ريال. كيف تحقق اقصي إستفاده من دبلوم إدارة الموارد البشرية HR - دال أكاديمي _ Daal Academy. يبلغ راتب موظف الموارد البشرية في شركة المراعي حوالي 65 ألف ريال إلي 85 ألف ريال. وظائف دبلوم موارد بشرية من الوظائف التي يمكن للحاصل على دبلوم موارد بشريه أو شهادات أعلى في تخصص الموارد البشرية ما يلي: مدير الموارد البشرية، ومن ضمن أبرز المهمات التي تسند اليه ما يلي: القيام بتنمية مهارات العاملين داخل المنشأة،من خلال تحديد نقاط القوة وتعزيزها، والتعرف الى نقاط الضعف ووضع العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية التي بدورها تتناسب مع إحتياجات طاقم العمل في المنشأة.
مدة دبلوم إدارة الموارد البشرية
يستغرق التخرج مع دبلوم إدارة الموارد البشرية وفقاً للدرجة التي حصل عليها الفرد وهي كالتالي:-
درجة بكالوريوس الموارد البشرية يستغرق ما بين 3-4 سنوات. درجة الماجستير في الموارد البشرية يستغرق ما بين سنة إلى سنتين. دورات إدارة الموارد البشرية عبر الإنترنت لها نفس المدة، ولكن لديك ميزة تحديد متى وأين تدرس.