برامج التحسين والجودة:
برنامج تحسين:
يعتبر برنامج تحسين من أوائل برامج التطوير المطبقة بالشركة، والغرض منه تحسين العمليات التي يقع نطاقها ضمن أعمال الوحدة الإدارية ويتم دراستها من قبل فريق غير متفرغ يقوده أحد موظفيها، للخروج بتوصيات لتحسينها واعتمادها ومن ثم العمل على تطبيق هذه التوصيات والتي تكون من ضمن مسؤوليتها. برنامج إبداع الموظفين:
يهدف البرنامج إلى حث موظفي الشركة على الإبداع والابتكار بهدف الارتقاء بفاعلية الأداء والسلامة والإنتاجية وخدمات المشتركين. ويسعى البرنامج إلى تحسين الإجراءات وتطوير استخدام المعدات والمرافق. كما يهدف إلى تشجيع الموظفين على المساهمة بأفكار تساعد على رفع كفاءة التشغيل وبالتالي تخفيض التكاليف أو رفع العوائد. معهد الشركه السعوديه للكهرباء الفواتير. برنامج تميز الموظفين:
يهدف البرنامج إلى تحفيز الموظفين على التميز في الآداء وتقييمهم ومن ثم مكافأتهم. برامج التدريب والتطوير:
تهدف هذه البرامج إلى رفع كفاءة الموظفين وزيادة جدارتهم وانتاجياتهم ولتمكينهم من الارتقاء في السلم الوظيفي بكل سهولة. 88% نسبة توطين الوظائف بالشركة
أهداف ومرتكزات التدريب:
الأهداف:
• إمداد الشركة بالموارد البشرية الوطنية والمدربة تدريبا فنياً لسد احتياجاتها في جميع القطاعات.
- معهد الشركه السعوديه للكهرباء توظيف
- معهد الشركه السعوديه للكهرباء بوابه المقاول
- معهد الشركه السعوديه للكهرباء الفواتير
- معهد الشركه السعوديه للكهرباء حسابي
- تفسير: (وقضى ربك ألا تعبدوا إلا إياه وبالوالدين إحسانا إما يبلغن عندك الكبر)
- الأسرة والابتلاء بالعقوق
- "من الأم وحتى الزوجة".. أحد علماء الأزهر: مظاهر تكريم المرأة في الإسلام كثيرة
معهد الشركه السعوديه للكهرباء توظيف
ويتم تحديث تلك الدورات لتواكب التطور التكنولوجي السريع. برامج فنية متقدمة:
برامج خاصة لتطوير الفنيين وتأهيلهم لتولي مسؤوليات أكبر في مجالي التشغيل والصيانة وإزالة الأعطال، ويتم تقديم هذه البرامج من خلال تفرغ المشاركين فيه لمدد تتراوح بين ستة أشهر وأكثر من سنة. دورات تدريب المهندسين:
تهدف تلك الدورات إلى إكساب المهارات الفنية في مجال الصيانة والتشغيل للمهندسين حديثي التخرج مما يؤدي إلى إيجاد نوع من التنسيق بين الفنيين والمهندسين. الدورات الإدارية:
تهدف هذه الدورات لرفع مستوى الإداريين وتزويدهم بالمعارف والمهارات الإدارية التي تسهم في رفع الأداء كماً وكيفاً لجميع المستويات الإدارية بالشركة. دورات التدريب على تقنية المعلومات:
أحد البرامج الهامة التي تقدمها مراكز التدريب بالشركة، ويستفيد منها أعداد كبيرة من الموظفين، كما أنها تلبي احتياجات القطاعات في مجال استخدام الحاسب الآلي. السعودية للكهرباء تعلن برنامج التدريب التعاوني 2021 لكافة التخصصات بجميع مناطق المملكة. برنامج اللغة الإنجليزية:
يهدف هذا البرنامج لرفع قدرات الموظفين غير الجامعيين وتحديداً الفنيين في اللغة الإنجليزية لمواكبة التطورات الحديثة للأجهزة المستخدمة في مجالات التشغيل والصيانة. برنامج التدريب التأهيلي:
برنامج موجّه لموظفي الشركة السعوديين من ذوي التعليم المحدود ويهدف إلى الاستغلال الأمثل للموارد البشرية المتاحة والاستفادة منها بعد إعادة تأهيلها للعمل كمساعدين فنيين في تخصصات تحتاج إليها الشركة.
معهد الشركه السعوديه للكهرباء بوابه المقاول
2- المنطقة الشرقية. (الدمام – الأحساء -الجبيل - الجوف)
3- المنطقة الغربية. (مكه المكرمه – جده – المدينة المنورة – الطائف - رابغ - تبوك)
4- المنطقة الجنوبية. (أبها – جازان – نجران - الباحة)
تنويه:
- التدريب التعاوني بالشركة بدون أي التزام مالي من الشركة. - سوف يتم استبعاد الطلب غير مكتمل البيانات والمرفقات المطلوبة. معهد الشركه السعوديه للكهرباء فواتير الاستهلاك. التقديم:
- التقديم متاح الأن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. - روابط التقديم:
1- المركز الرئيسي - الرياض:
- ( اضغط هـنـا). 2- المنطقة الشرقية:
3- المنطقة الغربية:
- ( اضغط هـنـا). 4- المنطقة الجنوبية:
- ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
وزارة الصحة تعلن عن برنامج الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف
صندوق الاستثمارات يعلن برنامج تطوير الخريجين 2021م
برنامج الصندوق الصناعي لتطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف
وزارة الدفاع تعلن موعد التجنيد الموحد 1442هـ للجنسين
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأربعاء ٢٦ أغسطس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الثلاثاء ١٣ أبريل ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
معهد الشركه السعوديه للكهرباء الفواتير
برامج تطوير الموارد البشرية بالشركة ودور إدارة التطوير الإداري والوظيفي:
برامج التطوير:
أ برنامج التطوير المهني للسعوديين حديثي التخرج من الجامعات (PDP):
تقدم الشركة هذا البرنامج للموظفين السعوديين حديثي التخرج من الجامعات، ويهدف إلى تنمية وتطوير الكفاءات السعودية من خلال وضع خطط منظمة ومدروسة ومدة هذا البرنامج تمتد إلى ثلاث سنوات. ب برنامج التطوير الوظيفي (مسار):
برنامج تطويري مقنن يهدف إلى اختيار الموظفين السعوديين من ذوي القدرات والمواهب الذين يشغلون وظائف فنية أو مهنية أو إشراقية أقل من مدير دائرة، وتطويرهم لشغل وظائف أعلى مستهدفة (مهنية أو إدارية). التقديم في برامج تدريب شركة الكهرباء السعودية 1442هـ | وظفني الان. ج معاهد برنامج التطوير الإداري (قيادة):
يقدم لمنسوبي الشركة الذين يشغلون وظائف لا تقل عن مستوى مدير دائرة، ولديهم الامكانات والمهارات الخاصة لتولي مسؤوليات أعلى. برنامج الواعدين:
هو برنامج تطويري يهدف إلى التعرف على الموظفين المميزين الذين لديهم قدرات قيادية عالية, ويتميز أداؤهم وسماتهم الشخصية في العمل عن نظرائهم, بحيث يتم تأهيلهم لشغل الوظائف القيادية بالشركة, وذلك من خلال خطط تطويرية مكثفة ومميزة. التطوير المبني على الجدارة:
كما يعتبر التدريب المبني على الجدارة أكثر أساليب التطوير والتدريب فعالية بل وأكثرها جدوى، وذلك لأن هذا النوع من التطوير مبني على الاحتياجات التطويرية الفعلية, الناتجة عن نتائج استبيان الجدارة وتقرير الفجوة التطويرية.
معهد الشركه السعوديه للكهرباء حسابي
برنامج النمط القيادي والمناخ التنظيمي:
يوفر هذا البرنامج معلومات هامة لكل قائد في الشركة عن أسلوبه القيادي المتبع في العمل (كما يراه مرؤوسوه), وكذلك المناخ الذي يترتب عن اتباع هذا الأسلوب، كما يتم التعرف على الأنماط القيادية الأخرى, والظروف الأنسب لاستخدامها. معهد الشركه السعوديه للكهرباء توظيف. برنامج تطوير الخبرات السعودية:
يهدف هذا البرنامج الى إعداد كفاءات سعودية قادرة على إدارة النظام الكهربائي بكفاءة عالية، ومواكبة التطور التكنولوجي في توليد ونقل وتوزيع الطاقة الكهربائية وكذلك في الموضوعات التي تدعم ذلك إدارياً. تبني الشركة السعودية للكهرباء تطلعاتها وخططها المستقبلية على مواردها البشرية ومن هذا الأمر فإنها تبني سياساتها على الاهتمام بالعنصر البشري والعمل على توفير أفضل الظروف البيئية والعملية التي تمكنه من أداء مهامه على الوجه الأمثل ومنحه الفرصة للإبداع والتطوير بما يسمح بتوفير خدمة ذات جودة عالية للمشتركين. 0
برامج تدريب شركة الكهرباء السعودية هي برامج تدريب تعاوني للتخصصات الإدارية والهندسية والتقنية وذلك انطلاقاً من دور الشركة الاجتماعي في دعم وتدريب أبناء وبنات الوطن ميدانياً، وأعلنت الشركة عن فتح باب التقديم بالبرامج. تدريب شركة الكهرباء السعودية 1442
تعلن شركة الكهرباء السعودية عن فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني في عدة مناطق بالمملكة ( الرياض – المنطقة الشرقية – المنطقة الغربية – المنطقة الجنوبية) وفقا للشروط التالية:
1- ان يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- ان يكون برنامج التدريب لدرجة البكالوريوس. 3- ان لا يقل التقدير الحالي للطالب عن جيد جداً. تقديم شركة الكهرباء لخريجي الثانوية 1443 – تريند. 4- ان يكون الطالب ملتحق بالجامعات المعتمدة من وزارة التعليم. 5- ان لا يكون الطالب قد تخرج من الجامعة. 6- التدريب التعاوني بالشركة بدون أي التزام مالي من الشركة
7- سوف يتم استبعاد الطلب غير مكتمل البيانات والمرفقات المطلوبة
#بنفكرك إن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. رابط تقديم تدريب شركة الكهرباء
للمزيد من التفاصيل والتقديم متاح حالياً عبر الرابط التالي ( رابط سريع للتقديم). وينتهي التقديم عن الاكتفاء بالعدد المطلوب.
قال الدكتور محمد نصر اللبان، عضو المنظمة العالمية لخريجي الأزهر، إن عظمة الدين الإسلامي، كرم الرجال والنساء، فقد كرم الله عز وجل المرأة في جميع أحوالها، ومظاهر التكريم كثيرة جدا ومتعددة، فالله عز وجل سمى سورة كاملة باسم "سورة النساء"، كما سمى سورة باسم امرأة وهي السيدة مريم. أضاف محمد نصر اللبان، في برنامج "تسامح ورحمة" المذاع عبر قناة إكسترا نيوز ، أن الإسلام كرم المرأة أما وكرمها بنتا واختا وكرمها زوجة، وأوصى الله بالإحسان إلى المرأة ولاسيما الوالدين، مستشهدا بقول الله عز وجل " وقضى ربك ألا تعبدوا إلا إياه وبالوالدين إحساناً". وتابع الدكتور محمد نصر البيان: "جاء رجل إلى رسول الله ﷺ فقال: ( يا رسول الله، من أحق الناس بحسن صحابتي؟ قال الرسول: أمك قال: ثم من؟ قال: أمك، قال: ثم من؟ قال: أمك، قال: ثم من؟ قال: أبوك)، فقد ذكي النبي صلى الله عليه وسلم الوصية بالأم 3 مرات والوصية بالأب واحدة، وفي صحيح الإمام البخاري رحمه الله تعالى من حديث الصحابي الجليل أبو هريرة أن النبي صلى الله عليه وسلم قال (إن الله يوصيكم بأمهاتكم ثم يوصيكم بأمهاتهم ثم يوصيكم بأمهاتهم ثم يوصيكم بآبائكم ثم يوصيكم بالأقرب بالأقرب)".
تفسير: (وقضى ربك ألا تعبدوا إلا إياه وبالوالدين إحسانا إما يبلغن عندك الكبر)
وأكمل: "إن النبي صلى الله عليه وسلم كرم المرأة أما وفضلها في التكريم عن الأب، حيث كرر الوصية بها ثلاثا بينما أفرد الوصية بالأب، كما كرم الإسلام المرأة زوجة، حين جعل الزواج بالمرأة آية من آيات الله عز وجل (وَمِنْ آيَاتِهِ أَنْ خَلَقَ لَكُم مِّنْ أَنفُسِكُمْ أَزْوَاجًا لِّتَسْكُنُوا إِلَيْهَا وَجَعَلَ بَيْنَكُم مَّوَدَّةً وَرَحْمَةً ۚ إِنَّ فِي ذَٰلِكَ لَآيَاتٍ لِّقَوْمٍ يَتَفَكَّرُونَ)".
الأسرة والابتلاء بالعقوق
&Quot;من الأم وحتى الزوجة&Quot;.. أحد علماء الأزهر: مظاهر تكريم المرأة في الإسلام كثيرة
هل تأملت سابقاً ما معنى القيادة؟ عندما بدأت رحلتي في الدراسات العليا تخصص "قيادة المرأة" سألتني البروفيسور في أول يوم لي كطالبة.. ما سبب اختيارك لهذا التخصص.. ورغبت أن أجيب عن هذا السؤال من قلبي وقلت لها المرأة السعودية..
لن يصحح لك مصباح علاء الدين الأفكار المغلوطة عن مفهوم القيادة، إنما تبدأ وتبدئين أنتِ بتصحيح أفكارك وتأمل مقالي هذا. "من الأم وحتى الزوجة".. أحد علماء الأزهر: مظاهر تكريم المرأة في الإسلام كثيرة. سآخذك لثلاثة مواقع رئيسة ترتكز فيها قيادة المرأة.. في منزلها، عملها وفي مجتمعها. هيا بنا لننطلق..
أنت تكوني قيادية في منزلك بأن تتعلمي أساسيات الاعتماد على الذات، حتى إن كانت تلك الأساسيات متمثلة في تعلم الكهرباء والسباكة وحسن التصرف عند المخاطر، فتلك أهم مهارات القيادة، التي لم تقتصر على الذكور فقط، إضافة إلى ذلك تطوير مهاراتك في قيادة السيارة واستكشاف عناصرها، وتلك احترافية. في عملك عندما تتنصبين المناصب ولا تفهمين معنى القيادة.. عملت في إحدى الهيئات الحكومية وترأستني امراة مليئة بالمعتقدات المغلوطة عن القيادة، وكانت ذات علم محدود وتعكس كل ضعف بداخلها على الآخرين.. هل تعلمين أن رجوعك لإدارة الموارد البشرية لتقديم الشكاوى باستمرار على الموظفات من دون التحدث معهن ومناقشتهن فهذا يظهر افتقادك الأساسي لمعنى حبكة القيادة..
القائدة الحقيقة هي أم حانية تراعي هذا وترشد ذاك وتعاقب من لم يتعلم من الملاحظات السابقة وتلهم هؤلاء ليكونوا في الغد قادة المستقبل.
وهنا يجدر بمن عقَّ والديه بأيِّ شكلٍ من الأشكال، أن يُسارع إلى التَّوبة إلى الله عز وجل من هذا الذَّنب العظيم، وتكون التوبة من عقوق الوالدين: بالإقلاع عن العقوق، والندم على هذا الذنب، والعزم على عدم الرجوع إليه، ثمَّ إتْباع ذلك بالأعمال الصالحة؛ لأنَّ الأعمال الحسنة تُكفِّر السيئات وتمحو الخطايا؛ وممَّا يُدلِّل على ذلك قول الله سبحانه وتعالى في محكم كتابه الكريم: ﴿ وَإِنِّي لَغَفَّارٌ لِمَنْ تَابَ وَآمَنَ وَعَمِلَ صَالِحًا ثُمَّ اهْتَدَى ﴾ [طه: 82]. ومن الأعمال الصالحة بعد التوبة ، الإحسان إلى الوالدين، وذلك بالاعتذار إليهما، والدعاء بالخير لهما، وتقبيل رأسيهما، واستعمال العبارات المُحبَّبة إليهما عند الخطاب، والتواضع لهما، بالإضافة إلى إكرامهما ماديًّا قدر الاستطاعة، وحريٌّ بالمسلم أن يستحضر أن التوبة من عقوق الوالدين هي أوبةٌ إلى الله سبحانه وتعالى قبل أن تكون إقبالًا وحبًّا لوالديه؛ وذلك لأنَّ الله عز وجل قرن طاعتهما بطاعته، وعقوقهما بمعصيته. أسأل الله أن يهدي كل عاق، وأن يجمع شتات كل أسرة، وأن يجعل بيوتنا عامرة بالطاعة والعمل الصالح وحسن الخلق، وأن يصلح لنا ولكم الذرية، وصلى الله على سيدنا محمد.