من جهته، قال مقرر اللجنة القانونية في مجلس النواب، غازي الذنيبات، إن نسبة الإشغال في السجون الأردنية بسبب عقوبة حبس المدين وصلت إلى 144،% مشيراً إلى أن 70% من المدينين هم ما دون مبلغ 5 آلاف دينار وفق ما نشرته «قناة المملكة» الأردنية.
بينما تفاعل نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي مع إلغاء عقوبة حبس المدين في الأردن، معبرين عن تأييدهم للقرار الذي أقره البرلمان وقد تصدر هذا الأمر قائمة ترند ومحركات البحث خلال الساعات الماضية في الأردن.
مقالات متعلقة
عناوين متفرقة
هل إيقاف الخدمات فيها سجن أم لا - موسوعة
هل ايقاف الخدمات فيها سجن
وهل وقف الخدمات فيه سجن؟ ربما يكون أحد الأسئلة التي تتطلب إجابة مفصلة ؛ هناك من يؤيد فكرة الحبس ، وهناك من يعارضها ، حيث تم اعتماد تعليق الخدمات كوسيلة قضائية للحد من ظاهرة استنزاف أموال الناس على بعضهم البعض ، ولكن من المعروف أن الحبس التنفيذي في الديون ليس دائما حلا ولا يعيد بالضرورة الحقوق المالية. خاصة وأن هناك من يتخلف عن السداد ومن غير المنطقي الاستمرار في حبسه ، وقد يلجأ القاضي إلى أمر حبس المتخلفين في دفع حقوق الناس بناءً على أحكام معينة ، والتي سنتعرف عليها من خلال مقالتنا. ما هو وقف الخدمات
وقف الخدمات من الإجراءات التي تتخذ بحق من استنفد كل الوسائل الممكنة. كم مدة سجن المدين - إسألنا. أن يدفع حقوقه دون نجاح ؛ بحيث يتم إيقاف الخدمات حتى لا يتمكن من القيام بأي إجراء حكومي سواء كان إصدار أو تجديد بطاقة الأحوال المدنية أو جواز السفر أو رخصة القيادة أو رخصة المرور لأي مركبة ونحو ذلك ، ويذكر ذلك في الحال. المخالفة لأول مرة وتجاوزت قيمة المخالفة 20 ألف ريال ، يمنح المواطن أو المقيم فترة سماح للدفع ، وإذا لم يلتزم بالدفع هنا ؛ تعليق الخدمات جزئيًا وفي حال عدم السداد خلال الموعد النهائي وتكرار المخالفة مرة أخرى ؛ ولعل وقف الخدمات سيطبق عليه بشكل كامل ، وفي حال تأخر السداد يوضع المواطن في السجن.
تظاهرات للمعلمين بمدن إيرانية احتجاجاً على الأوضاع المعيشية
وكان المعلمون والتربويون العاملون منهم والمتقاعدون، قد تجمعوا محتجين على ظروفهم المعيشية وعدم تطبيق التنصيف الوظيفي الكفيل بزيادة رواتبهم، ولإدانة القمع المستمر بحقهم، يوم الخميس 21 إبريل في جميع أنحاء إيران. فيما اعتقلت السلطات ما لا يقل عن 40 معلما محتجا. يشار إلى أن العام الماضي شهد احتجاجات ومسيرات وتجمعات واسعة النطاق في مختلف المدن بإيران.
كم مدة سجن المدين - إسألنا
وقال الدميري في حديثه لـ عمون، "نظرا لعدم وجود طرح بديل منطقي قابل للتطبيق للحبس فإن النص المعدل سيؤدي الى نتائج سلبية في ظل عدم مراعاة القانون لتساوي الحقوق بين الدائنين ولأثر النص على التبادل التجاري". وأقترح ان يتم تعديل القانون بتوسيع صلاحية قاضي التنفيذ بعقد تسوية ملزمة للطرفين "الدائن" و "المدين غير المقتدر" بعد التثبت من عدم قدرته على السداد وتحت طائلة الحبس في حال عدم إلتزام المدين بما يقرره قاضي التنفيذ، مشيرا الى أن أي مقترح أو تعديل قانوني يجب أن ينظر إليه من جميع النواحي "القانونية والواقعية والأثر الاقتصادي". الناشط السياسي المحامي هيثم عريفج قال إن، "حبس شخص يوم واحد كفيل بإهدار إنسانيته مدى الحياة"، مطالبا بمنع حبس المدين غير القادر على السداد مع حفظ حق الدائن والتأكيد على الحق الاساسي، خاصة مع إرتفاع وتيرة المطالبات في الأردن لإجراء تعديلات قانونية تمنع حبس المدين في القضايا المالية بسبب عدم قدرته على السداد، مقابل ضمانات تضمن حق الدائن. هل إيقاف الخدمات فيها سجن أم لا - موسوعة. واقترح عريفج فكرة قال إنها مستخدمة في دول كثيرة تضمن حق الدائن ولا تكبل حرية المدين بممارسة حياته أو منعه من العمل لقضاء دينه وتحافظ على الإقتصاد الوطني بشكل عام، وذلك من خلال إستحداث تطبيق أو نظام "نقاط الإئتمان" والذي يتم التحقق من خلاله من بيانات العملاء في حال كان متعسرا بالسداد لأي جهة "ايجار، قسط بنكي، قرض، تعاملات مالية" لا يسمح له بإجراء أي تعامل جديد قبل أن يصوب أوضاعه ويجري عملية السداد أو التسوية، الأمر الذي يضمن عدم تكرار التعسر المالي لدى الشخص ويحفظ حقوق الدائن بالسداد ويخفف من إجراءات التقاضي والأموال التي تدفعها خزينة الدولة في رعاية المحكومين.
أمر ملكي: تعليق تنفيذ أحكام حبس المدين لقضايا الحق الخاص .. وتعليق تنفيذ أحكام قضايا الرؤية والزيارة
الرئيسية
مجلس الأمة
رفع مذكرة الغاء حبس المدين النيابية الى الديوان الملكي
جراسا - نضال سلامة - رفع رئيس مجلس النواب عاطف الطراونة المذكرة التي وقع عليها أكثر من 100 نائب والتي تطالب بإلغاء حبس المدين الى الديوان الملكي ، كما تم رفع نسخة منها الى الحكومة ، وفق ما أكده النائب معتز أبو رمان الذي تبنى المذكرة. وكان النائب أبو رمان قد تبنى مذكرة وقع عليها أكثر من 100 نائب ، طلبوا خلالها اجراء تعديل على قانوني العقوبات والتنفيذ فيما يخص عدم حبس المدين في قضايا الشيكات والكمبيالات. وناشد النواب في مذكرتهم جلالة الملك عبد الله الثاني لتوجيه الحكومة على اجراء التعديلات المقترحة، مؤكدين أهمية تعديل المواد التي تتعلق بعقوبة اصدار الشيكات بدون رصيد وكذلك تعديل قانون التنفيذ فيما يتعلق بحبس المدين غير القادر على سداد الدين. تعليقات القراء
أكتب تعليقا
إقرأ أيضاً
رياضة وشباب
محليات
العجز: أحد أهم الشروط التي يجب إثباتها لإسقاط أحقية السجن في حالة عدم سداد الدين ،
ويكون بإثبات عدم القدرة على سداد الدين المستحق ، من خلال الكشف عن الأموال المنقولة و غير المنقولة ، الأ ملاك ، الحسابات البنكية ، وما إلى ذلك …..
**********
المشكلة: عدم جوازية حبس المدين ، فجوة تطبيق القانون الدولي و تعارضه مع القوانين المحلية. انبثق عن الإعلان العالمي لحقوق الإنسان عام 1948:
العهدين: الخاص بالحقوق المدنية و السياسية. الخاص بالحقوق الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية. اعتمدا العهدين وعرضوا للتوقيع و التصديق عام 1966 بموجب قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة
وكان تاريخ بدأ النفاذ عام 1976. بالنسبة للأردن ، فقد نشر العهدان في الجريدة الرسمية في 15 | حزيران | 2006
القانون الحالي النافذ ، وهو قانون التنفيذ الأردني ، في المادة {22} الفقرة {أ}:
{ يجوز للدائن أن يطلب حبس مدينه إذا لم يسدد الدين او يعرض تسوية تتناسب ومقدرته المالية خلال الإخطار على أن لا تقل الدفعة الأولى بموجب التسوية عن 25% من المبلغ المحكوم به فإذا لم يوافق المحكوم له على هذه التسوية فللرئيس أن يأمر بدعوة الطرفين لسماع أقوالهما ويقوم بالتحقيق مع المدين حول اقتداره على دفع المبلغ وله سماع أقوال الدائن وبيناته على اقتدار المحكوم عليه و إصدار القرار المناسب}.
عبير الرجباني- سبق- الرياض: أسفرت زيارات تفتيشية نفذتها فرق وزارة العمل، خلال الأسبوع الأول من شهر صفر الحالي، للتحقق ومتابعة مدى تطبيق منشآت القطاع الخاص لبرنامج حماية الأجور عبر مراحله المختلفة، عن التزام أكثر من 661 منشأة بتطبيق البرنامج، في حين علقت الوزارة جميع خدماتها عن 82 منشأة لم تلتزم بالتطبيق، وكذلك إيقاف جميع الخدمات ما عدا إصدار رخص العمل عن 625 منشأة مخالفة للقرار. وأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبو اثنين، أن الفرق التفتيشية، رصدت عدد من المخالفات للمنشآت التي عمالتها 3000 عامل فأكثر (المرحلة الأولى للبرنامج)؛ حيث تم تعليق جميع خدمات الوزارة عن 16 منشأة، وإيقاف الخدمات عدا خدمة إصدار رخص العمل عن 22 منشاة، مشيراً إلى أن عدد المنشآت الخاضعة لتلك المرحلة يبلغ 198 منشاة، فيما بلغ عدد المنشآت الملتزمة بتنفيذ البرنامج 160 منشأة. وقال أبو اثنين: "أما في (المرحلة الثانية للبرنامج) الخاصة بالمنشآت التي يزيد عدد عمالتها على 2000عامل، فيبلغ تعدادها 129 منشاة، وقد نتج عن الزيارات التفتيشية تعليق خدمات الوزارة جميعها عن 10 منشآت غير ملتزمة، إضافة إلى إيقاف جميع الخدمات عدا خدمة إصدار رخص العمل عن 13 منشأة، في حين بلغ عدد المنشآت الملتزمة برفع ملفات الأجور لديها 106 منشأة".
السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب
"الراجحي": المملكة تصادق على اتفاقيتي منظمة العمل الدولية لحماية الأجور والقواعد الصحية في بيئة العمل
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، أن المملكة تصادق اليوم (الإثنين)، على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (95)، بشأن حماية الأجور. وأضاف الراجحي، أن المملكة...
اليوم.. بداية المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور.. تعرف على التفاصيل
أخبار 24
01/12/2020
27, 714
بدأت، اليوم (الثلاثاء)، المرحلة الـ17 والأخيرة من برنامج حماية الأجور، بإلزام المنشآت التي يعمل بها عامل إلى 4 عمال بإيداع رواتبهم في حساباتهم البنكية الشخصية. ملف حماية الاجور بنك الراجحي. ويرصد البرنامج عمليات...
"الموارد البشرية" تعلن موعد تطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من برنامج حماية الأجور
02 نوفمبر 2020
24, 879
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم (الإثنين)، قرب تطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من برنامج حماية الأجور. وقالت الوزارة في بيان إنه سيتم تطبيق المرحلة الأخيرة في الأول...
Continue Reading...
"الموارد البشرية" تعلن انتقال نظام "حماية الأجور" إلى منصة "مُدد"
01 نوفمبر 2020
56, 904
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإصدار الثاني من برنامج "حماية الأجور" عبر منصة "مُدد".
بالنسبة للمجتمع
يوفر برنامج حماية الأجور مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل آمنة ، كما أنه يضمن امتداد الحماية الاجتماعية لكافة الموظفين بالقطاع الخاص بعد التقاعد أو في حالات الاصابات عن طريق تطابق بيانات الأجور المسجلة في التأمينات الاجتماعية مع الأجور الفعلية. الراجحي حماية الاجور. بالنسبة للأمن
يعمل البرنامج على ضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود العمل وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة ، كذلك فهو يساعد على تقليل مخاطر وحالات السرقة التي تنتج عن الصرف النقدي لأجور العاملين. بالنسبة للاقتصاد
يساهم البرنامج في رفع انتاجية العاملين بالقطاع الخاص نتيجة ضمان حقوقهم ، كما أنه يوفر فرص لتأسيس كيانات اقتصادية ووظائف للمواطنين عن طريق الحد من أصحاب العمل الوهميين والعمالة الوافدة السائبة والتستر ، كذلك فهو يوفر معلومات وبيانات واقعية محدثة تقوم بعكس حالة القطاع الخاص وكافة احتياجاته بالمستقبل. كيفية عمل برنامج حماية الأجور
– تعمل المنشأة على فتح " حسابات بنكية " أو تصدر " بطاقات صرف راتب " لكافة العمالة عن طريق البنوك المحلية ، ويقصد بالحسابات البنكية هي تلك الحسابات المتعارف عليها التي يتم عن طريقها إجراء كافة الخدمات البنكية ، أما بطاقات صرف راتب فيقصد بها بطاقات صرف آلي تقوم المنشآت بإصدارها عن طريق البنوك بأسماء العاملين بها وتتيح استلام الأجور فقط.
&Quot;العمل&Quot; تعلق خدماتها عن 82 منشأة خاصة لم تلتزم بـ &Quot;حماية الأجور&Quot;
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية المهندس أحمد الراجحي اليوم عن نتائج برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص وذلك في معرض حديث الوزير عن التوطين والقطاعات التي شملتها قرارات تطبيع عدد من المهن وقصر العمل فيها على السعوديين حيث أشار الوزير إلى أن 80% من الشركات تلتزم بأهداف برنامج حماية الأجور فيما لا تزال 20% منها لم تطبق كافة الاشتراطات. ما هو برنامج حماية الأجور ؟
هو آلية استحدثتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف مراقبة الأجور في الشركات الخاصة بالنسبة للسعوديين والمقيمين على حد سواء لتحقيق الأهداف التالية:
ضمان الحد الأدنى من الأجور في القطاع الخاص حتى لا يقع الموظف فريسة لأصحاب الشركات. التأكد من استمرار الشركات في دفع الأجور في الموعد المحدد. "العمل" تعلق خدماتها عن 82 منشأة خاصة لم تلتزم بـ "حماية الأجور". ضمان صرف الأجور المتفق عليها بين العامل وصاحب العمل. شروط استفادة موظفي القطاع الخاص
وبحسب الضوابط المعلنة من الوزارة يجب تحقق العديد من الشروط التالية ضمن برنامج حماية الأجور من بينها ما يلي:
يجب تسجيل عقد العمل في وزارة العمل حتى يمتلك الحجية القانونية في حالة وجود نزاع قضائي بين الموظف وصاحب العمل. أن يكون الأجر الشهري وفق الأجور التي تم تحديدها من برنامج هدف والمعتمدة في برنامج نطاقات.
رام الله - دنيا الوطن
عقدت القوى الوطنية والاسلامية اليوم الإثنين، اجتماعا قياديا وجهت في بدايته التهاني والتبريكات لشعبنا الفلسطيني البطل في الوطن وفي مخيمات اللجوء والشتات وامتنا العربية والاسلامية بمناسبة حلول عيد الفصح المجيد وقرب حلول عيد الفطر السعيد مستذكرين شهداء شعبنا وأسراه الأبطال والجرحى في معركة الحرية والاستقلال. وأكدت القوى أن جرائم الاحتلال المتصاعدة ضد أبناء شعبنا في كل الأراضي الفلسطينية المحتلة وما يقوم به من حرب مفتوحة على المسجد الأقصى المبارك بما فيه اقتحامات المستوطنين والتنكيل بالمصلين والمرابطين والمعتكفين داخله متزامنا مع منع وصول المصلين إلى المسجد في إطار تقييد الحريات الدينية يتطلب سرعة توفير الحماية الدولية لشعبنا ومقدساتنا الإسلامية والمسيحية. السعودية تطلق منصة "مُدد" لحماية وتنظيم الأجور والرواتب. ورفضت تصريحات المفوض العام لوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (اونروا) بنقل بعض صلاحياتها لمنظمات دولية أخرى داخل منظمة الامم المتحدة لتقديم الخدمات نيابة عنها حيث أن هذه التصريحات ليست من صلاحيات المفوض العام ومهام الوكالة الاساسية بإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين بعد تهجيرهم على أيدي العصابات "الصهيونية". وتوجهت القوى، بالتحية إلى الأسرى والمعتقلين الأبطال في زنازين الاحتلال مؤكدين على صمودهم وهم في مواجهة عدوان الاحتلال وإرادتهم في التحدي وخاصة الأسرى القادة والمرضى والنساء والأطفال وإرادة الأسرى الإداريين برفض محاكم الاحتلال لليوم المائة وخمسة عشر والتحية إلى المضربين عن الطعام الأسير خليل عواودة المضرب لليوم الخامس والخمسين والأسير رائد ريان لليوم التاسع عشر.
شرح برنامج حماية الاجور | المرسال
بالنسبة للموظف السعودي يجب ألا يقل الحد الأدنى من الحد الأدنى المحدد لاحتساب الموظف في السعودة وهو 4 آلاف ريال شهريًا. كذلك يجب ألا تزيد نسبة الاستقطاعات ( دعم ساند وغيرها) من راتب الموظف في القطاع الخاص عن 50% من الراتب وفي حالة ارتكاب أي من المخالفات السابقة لا يتم قبول الشركة في برنامج حماية الأجور وما يترتب عليه حرمان الشركة من العديد من المزايا أهمها منع استقدام العمالة للشركة. ومن بين العقوبات كذلك أن يتم إيقاف الخدمات عن المنشآت المخالفة والتي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بعد تنبيه المنشآت، المخالفة في الوقت المحدد. تحديد ساعات العمل
يذكر أن ساعات العمل في القطاع الخاص تختلف عن ساعات العمل في القطاع الحكومي حيث تتفاوت ما بين 8 إلى 10 ساعات وفي بعض القطاعات يتم العمل لمدة 12 ساعة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ويرصد برنامج حماية الأجور عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)، من خلال إنشاء قواعد بيانات محدثة تحتوي على عمليات صرف الأجور، وتحديد مدى التزام تلك المنشآت لمستحقات العاملين لديها في الوقت والقيمة المتفق عليها بين طرفي العلاقة التعاقدية. ويقوم البرنامج بمتابعة دقيقة لصرف مستحقات العمالة الشهرية في القطاع الخاص بشكل كامل وفي الوقت المتفق عليه، وتأمل الوزارة من تلك الإجراءات معالجة تشوهات سوق العمل، وخلق بيئة عمل مناسبة، وجعل المواطن السعودي الخيار المناسب لمنشآت القطاع الخاص. ويساهم البرنامج في تقليل المشاكل العمالية وايجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الإنتاجية، إثبات حقوق المنشأة، إثبات دفع الأجور للعامل من غير الحاجة إلى كشوفات الاستلام والحد من الشكاوى الكيدية، زيادة التنافسية في سوق الأعمال من حيث فرص الحصول على مشاريع حكومية وجذب الكوادر، جعل مستحقات العمالة على رأس أولويات صاحب العمل لضمان استقرار الحياة الكريمة لهم، توفير مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل آمنة. ويسعى البرنامج كذلك إلى ضمان امتداد الحماية الاجتماعية لجميع موظفي القطاع الخاص بعد التقاعد أو في حالات الاصابات، ضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود أعمالهم وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة، ضمان حقوق العمال وإعطائهم أجورهم بدون تأخير أو تلاعب، إثبات علاقة العمل الحقيقة والتعرف على المنشأة الوهمية، ضمان أمن العمال والموظفين في القطاع الخاص من حالات السرقة باستلام أجورهم، الحد من التستر وضبط العمالة السائبة، وكشف العمالة التي لا تعمل لدى صاحب العمل الرسمي، المساهمة في ارتفاع إنتاجية العامل في القطاع الخاص نتيجة ضمان حقوقهم.