تقليل التكاليف والنفقات: بالرغم من أنه من مسؤوليات قسم الإدارة المالية تطبيق الموازنة المالية وتقليل النفقات المالية إلا أنه أيضاً مرتبة بقسم إدارة الموارد البشرية لأن النفقات مرتبطة بالموظفين والعلاوات والمزايا أيضاً وهي ما تندرج تحت مسؤوليات إدارة الموارد البشرية. السلامة وإدارة المخاطر: في حالات الطوارئ أو الظروف غير الاعتيادية وحدوث مشاكل خارجية تؤثر على المنشأة سواء كانت هذه الظروف طبيعية كالزلازل والفيضانات أو متعلقة بظروف سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية تمر بها البلاد أو الإقليم بصورة عامة، يجب هنا تدخل قسم الموارد البشرية في إدارة الموقف ونشر التوعية خاصة عندما نتحدث عن مخاطر قد تلحق بالموظفين نتيجة تلك الظروف أو غيرها. أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في المؤسسة. حتى في الظروف الاعتيادية عند التعامل في بيئات خطيرة مع مواد كيميائية أو مشتعلة يجب توعية الموظفين وتعزيز معرفتهم بقواعد السلامة العامة والمحافظة على صحتهم وأمنهم وسلامتهم. التقليل من القضايا القانونية: من وظائف إدارة الموارد البشرية تحديد العقود وضبط العلاقة بين المنشأة والموظف ضمن حدود تضمن حقوق كل من الطرفين وتمنع اعتداء أي طرف على الآخر حسب الأصول القانونية المعمول بها في كل بلد.
أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في المؤسسة
ترتبط الصلاحيات بالوظائف المطلوب من موظفي إدارة الموارد البشرية القيام بها الا أنه يجب الالتزام بالسلم الوظيفي وعدم تجاوز الإدارات العليا في اتخاذ القرارات. فيجب تحديد صلاحيات الموظف في إدارة الموارد البشرية مسبقاً وقد تختلف من مؤسسة لأخرى أو منشأة لأخرى وهنا يجب أن يكون هناك دليل ووصف وظيفي محدد يتم الاطلاع عليه. [4] تتوافق صلاحيات العاملين في قسم إدارة الموارد البشرية مع مهامهم لكن في بعض الحالات يجب الرجوع للإدارة العليا خاصة في القرارات الكبيرة المتعلقة بالفصل النهائي لموظف وإنهاء خدماته أو غيرها من القرارات المهمة. على ضوء ما سبق ذكره في هذه المقالة حول إدارة الموارد البشرية يجب أن يتحلى الموظفون في هذا القسم بعدد من الصفات والمتطلبات منها: [5] مهارات تواصل شخصية جيدة ليتم التعامل مع الموظفين باختلاف طباعهم وشخصياتهم. معرفة جيدة بالكمبيوتر وأنظمة المعلومات حيث أن معظم الشركات والمنشآت تتجه للمعاملات الرقمية عن طريق الانترنت لإدارة شؤون الموظفين. مهارات التعبير والتواصل الشفهي والمكتوب وترتبط بها سلامة اللغة. فهم الإحصاءات والنسب والأرقام والتعامل معها بسلاسة. مهارات حل المشاكل والخلافات التي قد تنشب بين الموظفين.
إدارة الموارد البشرية
تُوصف إدارة الموارد البشرية بالقسم المُختص بإدارة القوى العاملة والأفراد داخل مؤسسةٍ ما، كما يُعدّ رفع كفاءة المؤسسة الإنتاجية من أبرز ما يتطلّع إليه العاملون في هذا القسم، وذلك باستقطاب الخبرات والكفاءات والمواهب الفريدة، وتطوير مستواهم، وتحديد مواقعهم في المؤسسة. [٥]
عناصر إدارة الموارد البشرية
هناك 4 عناصر رئيسية لإدارة الموارد البشرية، وهي كالآتي: [٦]
الأمانة: يُعبّر هذا البند عن إخلاص الموظف في عمله، وقيامه بجميع الواجبات والالتزامات المُسندة إليه، حيث يختار بإتقان أفراد هذا القسم ما يتطلّبه العمل من وظائف واحتياجات وتلبيتها. المهارة: تُعدّ المهارة من أهم العناصر الذي يجب على الموظفين امتلاكها، حيث تُساهِم في تحسين مستوى المؤسسة وتطوّرها، بالإضافة إلى تحقيق النجاحات في العمل على كافة المستويات في المجتمع. فعالية التكلفة: تبرز أهمية قسم الموارد البشرية في إنفاق التكاليف التي تعود بالمنفعة للمنشأة، حيث يضمن ذلك قدرة الشركة على التوسّع في استثماراتها. الانسجام: يُعدّ الانسجام والتوافق داخل المؤسسة من أهم الأهداف التي تسعى الإدارة لتحقيقها، حيث يعود ذلك على الشركة بالنفع الكبير وتحقيق المزيد من التقدّم والنجاح.
الحديث عن مراكز التسوق في جدة لن ينتهي ولكن دعني أختم معك هذه الجولة بزيارة مول حراء الدولي والذي يقع في شارع حراء ويعتبر من أكبر مراكز التسوق لإحتواءه على أكثر من 350 محل تجاري بالإضافة لمنطقة كبيرة مخصصة لترفية الأطفال.
غاليريا من ايلاف جدة تشارك في ملتقى
من أجل السماح لقادة المستقبل بالاستفادة القصوى من حياتهم ، يحتوي المسبح على صالات ومناطق جلوس ، مما يجعله مكانًا مثاليًا للاسترخاء وتجديد النشاط. يطل الفندق على شارع الداليا ، ويقع بجوار المحلات التجارية الفاخرة والمناطق التجارية ، ويبعد 15 دقيقة فقط بالسيارة عن مطار الملك عبد العزيز الدولي. 4 – فندق ومنتجع مكارم النخيل جدة
فندق ومنتجع مكارم النخيل جدة
يقع فندق ومنتجع مكارم النخيل في شمال خليج جدة. يتميز هذا الفندق ذو الـ 5 نجوم الذي تم تجديده حديثًا بتصميمات داخلية عصرية وشاطئ خاص به ومرسى خاص لليخوت ، ويضم مسبحًا رياضيًا في الهواء الطلق وحوض استحمام ساخنًا وملعب تنس ومطعمين. بتقنية ” “Fashtology مصممة الأزياء السعودية هلا العيطة تعرض مجموعتها الجديدة للسهرة والزفاف. » صحيفة حول الخليج. تحتوي جميع الأجنحة الفسيحة على شرفة ومطبخ صغير ، وتحتوي كل غرفة أنيقة على منطقة جلوس مع تلفزيون مع قنوات فضائية وأريكة. يقدم مطعم العريش مجموعة متنوعة من البوفيهات والقوائم ، بما في ذلك المأكولات الغربية والشرقية والعربية. يطل مقهى مارينا بلازا على البحر ويقدم وجبات خفيفة بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من المشروبات الغازية والعصائر. تحتوي قرية مكارم النخيل المحاطة بأشجار النخيل على مركز للياقة البدنية وساونا. يمكن للضيوف الاستمتاع بالعديد من الرياضات المائية على الشاطئ الخاص.
يوجد أيضًا ملعب للأطفال. يوفر الفندق أيضًا خدمات المهام والاجتماعات والمناسبات. يقع فندق مكارم النخيل على بعد 20 دقيقة بالسيارة من وسط مدينة جدة و 15 دقيقة بالسيارة من مطار الملك عبد العزيز الدولي. 5 – لي ميريديان جدة
لي ميريديان جدة
يقع فندق لي ميريديان جدة في وسط المدينة ، على بعد 10 دقائق من كورنيش جدة. يحتوي الفندق على مسبح في الهواء الطلق وغرف مكيفة مع خدمة الإنترنت السلكية المجانية. غرف فندق Le Meridien جدة الفسيحة مؤثثة بأناقة مع نوافذ كبيرة ممتدة من الأرض حتى السقف. وتحتوي أيضًا على تلفزيون مع قنوات فضائية وميني بار. يشتمل الحمام الخاص على لوازم استحمام وأردية حمام ونعال. يقدم مطعم Texan المأكولات المكسيكية ، بينما يقدم مطعم La Brasserie أطباق الشرق الأوسط. يقدم مطعم Tagine Restaurant المأكولات المغربية المصنوعة من المكونات الطازجة. يمكن لنزلاء الفندق الاسترخاء في الساونا أو زيارة مركز اللياقة البدنية الذي يوفر مرافق رفع الأثقال. غاليريا من ايلاف جدة الالكتروني. يحتوي الفندق أيضًا على مكتب للجولات السياحية يمكنه المساعدة في خدمات تأجير السيارات وتقديم معلومات عن مناطق الجذب المحلية. يقع مطار جدة الدولي على بعد 20 دقيقة بالسيارة من فندق Le Meridien جدة.