احمد الرواشدة
العقبة – افتتحت شركة مياه العقبة مشروع تأهيل خزان المياه في قرية بئر مذكور، بهدف تحسين التزويد المائي للقرية بكلفة اجمالية بلغت ٢٣ الف دينار. وجاء هذا المشروع ترسخياً لمبدأ الشراكة بين القطاع الرسمي والمنظمات الأهلية، كجزء من تحسين التزويد المائي للقرية، والذي تم تنفيذه بمبادرة ودعم من الجمعية الملكية لحماية الطبيعة وبشراكة مع شركة مياه العقبة. ورعى حفل افتتاح المشروع مدير عام الجمعية الملكية لحماية الطبيعة يحيى خالد وبحضور المهندس زياد الطعاني مندوباً مدير عام شركة مياه العقبة بحضور رئيس الجمعية السياحية في بئر مذكور سليمان علي محسن ورئيس البلدية الأسبق موسى دخيل الله مرعي وجمع طيب من أهالي القرية. و أكد مديرعام الجمعية الملكية لحماية الطبيعة يحيى خالد على أهمية التكامل بين القطاعات المختلفة في سبيل تحقيق التنمية المستدامة ، منوها الى مساهمات الجمعية في خدمة المجتمع المحلي. افتتاح بئر ماء ومحطة تحلية جنوبي غزة بتمويل تركي | العربي الأصيل. واشاد خالد على بدعم ومساندة أهالي المنطقة كوننا جميعاً شركاء في خدمة الوطن. بدوره أشاد المهندس الطعاني بالدعم الكريم من الجمعية الملكية لحماية الطبيعة لدعم أعمال تجديد وتأهيل الخزان والسور المحيط به والذي يخدم قرية بئر مذكور، حيث بلغت تلكفته مبلغ 23000 دينار تكفلت الجمعية الملكية لحماية الطبيعة بمبلغ 20000 دينار والمبلغ المتبقي تكفلت به شركة مياه العقبة، بالاضافة الى أعمال الاشراف والتصميم للمشروع.
مشروع بئر ماء زمزم
وبدورهم وعبر السكان عن بالغ سعادتهم بإنشاء بئر المياه والاستفادة منه بشكل مباشر بعد معاناة وصعوبات في ظل أزمة المياه السابقة.
واوضحت الوزارة/ سلطة المياه ان هذه الاتفاقية تشمل تجهيز بئر الشوبك رقم 15 وتنفيذ خط مياه من قبل مقاول محلي قطر 200 ملم بطول 2, 5 كيلو متر خلال مدة لاتزيد على 150 يوما لخدمة مناطق المقارعية والفيصلية والمنصورة والفجيج وجزء من منطقة المثلث في لواء الشوبك وتركيب وتوريد كافة مستلزمات البئر لتأمين كميات مياه اضافية وتعزيز التزويد المائي ، وتتضمن الاعمال انشاء غرف مضخات وتشغيل وكلورة وانشاء خزان سعة 200 متر مكعب حيث يتوقع ان يستفيد منه اكثر من 4000 نسمة. وأكدت الوزارة انها تسعى بكل امكانياتها لتطوير الواقع المائي في كافة مناطق المملكة وخاصة في المحافظات التي تواجه نقصا في كميات المياه بالتعاون مع عدد من الجهات المانحة معربة عن شكرها وتقديرها لمنظمة اليونسيف على تأمين التمويل اللازم لتحسين خدمات المياه المقدمه للمواطنين وتطوير الخدمات التي تقدمها الوزارة/ سلطة المياه واداراتها وتعزيز جهودها للأرتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للمواطن. تابعو الأنباط على
في 23/2/2022 - 17:23 م
حافز البحث عن عمل هو برنامج تنموي في المملكة العربية السعودية مخصص للباحثين جديا عن عمل، ويهدف إلى مساعدة من لم يساعفهم الحظ في الحصول على وظيفة بتقديم دعم مالي و برامج تدريب متنوعة، ويتم تقديم مبلغ مالي قد يصل إلى 2000 ريال شهريا لمدة 12 شهرا لتحفيز طالبي العمل على مواصلة البحث والعثور على وظيفة تلبي احتياجاتهم وتناسب تطلعاتهم، في هذا المقال سنتطرق إلى خطوات التقديم في برنامج حافز والشروط الواجب توفرها. طريقة التسجيل في برنامج حافز
للحصول تقديم طلب على برنامج حافز البحث عن عمل والحصول على الدعم المادي عليك اتباع الخطوات الآتية:
الدخول الى الموقع الإلكتروني طاقات. اختيار جميع البرامج. الضغط على إعانة البحث عن عمل. النقر على التقديم هنا. ادخال بياناتك الشخصية مثل المؤهل العلمي والحالة الاجتماعية ورقم الإيبان. ادخل رقم هاتف الجوال وانتظر رمز التأكيد. ادخال رقم التأكيد وارسال الطلب. شروط الاستفادة من دعم برنامج حافز البحث عن عمل
المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم ما بين 20 إلى 40 سنة. ليس لدى المتقدم أي نشاط تجاري. قدرة المتقدم على أداء مهامه الوظيفية. أن لا يكون مسجلا كطالب.
طريقة التسجيل في حافز البحث عن خزانات
التسجيل في حافز يعد مصدر اكتمال لكثير من الشباب داخل المملكه العربيه السعوديه، والذين يرغبون في التاهيل الى سوق العمل الجديد، ويعطي التطبيق دورات تأهيلية لهؤلاء الشباب من اجل تأهيليهم الى سوق العمل العالمي، ومن اجل خدمه رؤيه 2030،وفي تلك المقاله سوف نتعرف على شروط التسجيل في حافز، وما هي البرامج التي يقدمها حافز، وطريقه التسجيل في التطبيق للمره الثانيه، والاستعلام عنه برقم الهويه، و بالاضافه الى ذلك رابط التسجيل في التطبيق لاول مره. قد يهمك ايضا: شروط وخطوات التسجيل في حافز
شروط التسجيل في حافز
لابد من توافر عدة شروط في الشخص الذي يرغب بالتسجيل علي تطبيق حافز،ولذلك وفي تلك الفقرة سوف نذكر لكم اهم الشروط الواجب توافرها في الشخص الذي يرغب بالتسجيل.
طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل الكتروني
يجب ألّا يكون لديه دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يُصرَف له، أو يزيد عليه طوال ما قبل فترة صرف المخصص بـ 12 شهرًا السابقة لبداية شهر تقديم الطلب. يشترط البرنامج أن يكون المتقدم مقيمًا في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر ما قبل تقديم الطلب وبعد تقديمه وصرف المخصص المالي. أن يكون مضى 6 أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على الشهادة الجامعية أو الثانوية العامة أو ما يعادلها. أن يكون مضى 6 أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب. أن يكون مضى سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب حال استحقاقه مكافأة من الدولة خلال الدراسة أو التدريب. يكون قد مضى 3 أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية السابقة للمتقدم بالقطاعين العام أو الخاص. يشترط مرور مدة لا تقل عن شهرين خلال فترة دراسة الطلب دون أن يخلّ بجميع الالتزامات والمهام المطلوبة منه. حافز صعوبة الحصول على عمل
يختلف حافز صعوبة الحصول على عمل، بتخصيصه مبلغًا ماليًا يصل إلى 15 ألف ريال يكون 1500 ريال شهريًا للأشهر الأربعة الأولى، بعد ذلك 1250 ريال في الأربعة أشهر الثانية، وتصل إلى ألف ريال في الأشهر الأربعة الأخيرة، لمن يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة.
طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في الامارات
برنامج حافز من البرامج التي أطلقتها المملكة العربية السعودية منذ عدة سنوات ، هذا النظام هدفه الرئيسي هو دعم المواطنين وتحفيزهم للحصول على عمل ، ينقسم البرنامج إلى قسمين الأول حافز البحث عن عمل ، و القسم الثاني هو حافز صعوبة الحصول على عمل ، يخصص البرنامج مبلغاً للمتقدم يستمر حتى 12 شهر ، لكن يتطلب التسجيل بالبرنامج أن يستوفي المتقدم مجموعة من الشروط. يعتبر برنامج حافز البحث عن عمل من أهم برامج تأهيل الأيدي العاملة إلى سوق العمل ، وذلك لمساهمته في تعزيز فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة لهم. ويقدم البرنامج منظومة متكاملة من التدريب والتأهيل للمُستفيد، إضافة إلى مُخصصٍ مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة. ويستفيد من هذا البرنامج الباحثون عن عمل من الجنسين للفئة العمرية من 20 إلى 35 سنة، كما يشكل صرف مخصص مالي شهري أحد أهم عناصر البرنامج لدعم المستفيدين خلال رحلتهم في البحث عن عمل، وفق ضوابط الاستحقاق المحددة. ولإستمرار المخصص المالي يتعين على الباحث مواصلة البحث عن عمل بشكل جاد؛ إذ أنّ الهدف الأساسي من هذا المخصص هو المساعدة في الحصول على وظيفة دائمة ومناسبة ، وليس الاعتماد عليه والركون إليه كمصدر دخل ثابت.
طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل الجديد
شروط الحصول على برنامج حافز طاقات – يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. – يجب ألا يقل سن المتقدم عن 20 ولا يزيد سنه عن 35 سنة. – أن يكون لدى المتقدم قدرة على العمل. – يجب ألا يكون المتقدم موظفاً بالقطاع العام أو الخاص. – يجب ألا يكون المتقدم طالباً بأي مرحلة، وأن يكون قد أتم مراحل تعليمه. – ألا يكون المتقدم لديه نشاط تجاري أو مؤسسة تجارية. – ألا يتقاضى المتقدم دخل شهري ثابت يزيد عن الألفين ريال، خلال الشهر السابق على تقدمه بطلب الإعانة. – ألا يكون يتحصل المتقدم على معاش تقاعدي. – أن يكون المتقدم مقيماً بالمملكة لمدة سنة على الأقل. – ألا يكون المتقدم من مقيمي دور الرعاية الاجتماعية.
حضور دورات تدريبية: يجب على المسجلين بالبرنامج الالتحاق بأي دورة تدريبية ويشترط على الباحث عن عمل إتمامها بنجاح، ويشمل الأمر التدريب عن بعد والتدريب على رأس العمل. حضور مقابلات العمل: يجب على المسجل أن يحضر جميع مقابلات العمل، والتى يُحددها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب العمل أو بعض الجهات الأخرى المحددة. يشترط قبول العروض المناسبة: يؤمن صندوق تنمية الموارد البشرية، بعض العروض المناسبة للمسجلين، وهناك أيضًا حد أقصى لعدد العروض التي يمكن للمتقدم رفضها، فإن رفض المزيد من عروض العمل المناسبة، يعدّ مؤشرًا على انعدام جدية البحث عن عمل. شروط الحصول على حافز البحث عن عمل
يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على العمل. يشترط ألا يكون المتقدم موظفًا بأي القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يحصل المواطن على معاش تقاعدي. ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة ولا يزيد على 35 سنة. ألا يحصل المسجل على أي مخصص مالي أو تعويض ضد التعطل عن العمل. يشترط ألا يكون لدى المتقدم نشاط تجاري قائم. أن يكون المتقدم ليس من الطلاب أو المتدربين في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.