الموقع: الراشدية
أوقات العمل: يومياً، 07:00 صباحاً – 02:00 بعد منتصف الليل
التواصل: 1002 731 06
سوبرماركت إسطنبول
يعتبر سوبرماركت إسطنبول واحداً من أعرق مراكز التسوق في دولة الامارات
بدأ سوبر ماركت إسطنبول عجمان أعماله في مجال البقالة منذ عام 1988 حتى أصبح اليوم يمتلك أكثر من 13 فرعاً موزعة بين مختلف مدن دولة الامارات العربية المتحدة. نستو | العروض والخصومات والتخفيضات | تفاصيل الفروع | بيانات الشركة. كغيره من محلات سوبرماركت في عجمان ، فهو يوفر تخفيضات على العديد من المنتجات. الموقع: شارع الشيخ خليفة بن زايد
أوقات العمل: يومياً، 07:00 صباحاً – 03:00 بعد منتصف الليل
التواصل: 3418 744 06
المايا سوبرماركت
يحظى فرع المايا سوبرماركت بشهرة واسعة بين سكان إمارة عجمان، كما هو الحال في ابوظبي ودبي، حيث يمتد تاريخ هذه السلسلة منذ 1982. يقدم المايا سوبرماركت خدماته على مدار 24 ساعة يومياً. الموقع: شارع البدر
أوقات العمل: 24 ساعة يومياً
التواصل: 2284 742 06
سبينيس
يوفر سبينيس الغني عن التعريف جميع مستلزمات السكان اليومية والاسبوعية على حدٍ سواء، إذ يعتبر واحداً من المتاجر التي حازت على ثقة عملائها بين بقالات عجمان نظراً لمنتجاته عالية الجودة المتوفرة في كافة فروعة في الدولة.
- نستو | العروض والخصومات والتخفيضات | تفاصيل الفروع | بيانات الشركة
- ملف الإنجاز الإلكترونية
- ملف الانجاز الالكتروني للمعلم
- ملف الإنجاز روني
نستو | العروض والخصومات والتخفيضات | تفاصيل الفروع | بيانات الشركة
نستو هايبر ماركت، البطينة
الفرع
العنوان
مقابل مستشفي زليخه، قريب من برج الساعة، البطينة, الشارقة, الإمارات العربية المتحدة
الهاتف
065538779
فاكس
065538798
البريد الإلكتروني
[email protected]
ساعات العمل
السبت - الخميس من 8:00 ص حتي 12:00 منتصف الليل
الجمعه 8:00 ص حتي 12:00 ظهراً، 1:00 م حتي 12:00 ص منتصف الليل
كيفية الوصول
عرض الاتجاهات
وظائف هايبر ماركت نستو, أعلنت مجموعة نستو هايبر ماركت عن عدد من الوظائف الشاغرة لديها فى مختلف الفروع(دبى ، الفجيرة ، الشارقة), وتتطلع لتوظيف أفراد محترفين واذكياء, براتب يصل إلى 6000درهم, ويقدم لكم موقع وظائف الخليج كل ما يخص هذه الوظائف الشاغرة من هنا:
نبذة عن نيستو هايبر ماركت:
اسم محترم اليوم في قطاع تجارة التجزئة. أنشئت في عام 2004، من خلال وجود بداية المعتدل، نيستو الآن وقد أصبح رائدا من خلال وجود أكثر من 73 منافذ البيع في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين والكويت. كونها تركز على الراحة، وسهولة الوصول وتوفير نوعية المنتجات بأسعار تنافسية لعملائها لخطوات بابهم نتيجة التنقل. على مدى السنوات القليلة الماضية نيستو غير قادرة على كسب مئات الآلاف من القلوب، وأصبحت الخيار المفضل بالنسبة للمستهلكين في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. كما أنه يقدم تجربة لعملائها لنعتز به وجعلها أعود مرة أخرى ومرة أخرى. الوظائف المطلوبة لهايبر ماركت نستو:
- مساعد مبيعات. - قصاب
- بائع
- تاجر سمك
- خباز
- تجهيز الطعام الساخن
- الصرافين(كاشير)
- حراس امن
- طاقم المرافق
- ميسون
- فنى تكييف
- لحام
الشروط المطلوبه للتقديم على الوظائف:
• التواجد فى الامارات
• حسن المظهر الخارجى
• الحصول على شهادة الدبلوم/شهادة معادلة
• خبرة من سنه الى 3 سنوات
• خبرة التواصل والتعامل مع الآخرين
المميزات التى يحصل عليها الموظفين:
• توفير سكن ومواصلات
• توفير الإقامة للموظفين
• تأمينات اجتماعية وصحية
• رواتب تحفيزية إلى جانب الراتب الأساسى
طريقة التقديم:
الى الراغبين فى الحصول على وظيفة فى مجموعة نستو هايبر ماركت اليكم تفاصيل العناوين ، التقديم يجرى فى الوقت الحالى.
بناء الهويات الشخصية والأكاديمية للمتعلمين أثناء إكمالهم لمشاريع معقدة والتفكير في قدراتهم وتقدمهم. تسهيل تكامل التعلم حيث يربط الطلاب التعلم عبر المساقات والوقت. التركيز على تطوير قدرات التقييم الذاتي التي يحكم فيها الطلاب على جودة العمل باستخدام نفس المعايير التي يستخدمها الخبراء. مساعدة الطلاب على تخطيط مساراتهم الأكاديمية الخاصة عندما يتوصلون إلى فهم ما يعرفونه وما يمكنهم فعله وما لا يزالون بحاجة إلى تعلمه. يتم تعزيز احترام الطلاب لأنفسهم وثقتهم بأنفسهم عندما يتحكمون في تعلمهم. [2]
ملف الإنجاز الإلكتروني للمعلمة
أصبح التوجه في هذه الأيام نحو استخدام التطبيقات الالكترونية، التي تفيد في عملية التعلم عن بعد، ومن هذه البرامج برنامج OneNote ، الذي يستخدمه المعلم لتسهيل عمله. كما ويفيد في عملية انشاء ملف الإنجاز الالكتروني، وما يلي هو بعد ذلك مخطط أساسي للمكونات المحتمل تضمينها، وهذه قائمة غير كاملة بالضرورة من العناصر الأخرى المحتملة لتضمينها في ملف الانجاز. الهدف في أي ملف هو توصيل بعض نقاط القوة الرئيسية، ومجالات الخبرة الرئيسية. علاوة على ذلك، عندما يكون ذلك ممكنًا، فكر في جانب أو جانبين من التدريس الخاص بك وهو عمل قيد التقدم.
ملف الإنجاز الإلكترونية
لابد من امتلاك خبرة عالية في استخدام الحاسوب وبرامج الوسائط المتعددة ومعظم الموظفين قد لا يكونون يمتلكون هذه الخبرة. برامج إعداد المعلم حتى الآن ليست بالمستوى الذي يُؤهل المعلم لإنشاء ملف إنجاز إلكتروني بطريقة سليمة. ملف الإنجاز الإلكتروني من أفضل الأعمال المميزة فقط للمعلم وليس كافة الأعمال وهذا قد يجعل من تقييم المعلم غير موضوعي. معظم المعلمين ينقصهم الانتقائية والتأمل وهما أساسا انشاء ملف الإنجاز الإلكتروني. أهمية ملف الإنجاز الإلكتروني هنالك مجموعة من النقاط يمكن من خلالها تحديد مدى أهمية انشاء ملف انجاز الكتروني من الصفر الى الاحتراف تعطي فكرة واضحة عن مدى التقدم خلال المسيرة العملية. توثيق الأداء التعليمي للمعلم. التأملات الفكرية. المراجعة الدائمة لما تم إنجازه.
ملف الانجاز الالكتروني للمعلم
تعريف ملف الإنجاز الإلكتروني
يرتبط ملف الإنجاز الإلكتروني بالتفكير التأملي (أي يعكس المُعلِّم من خلاله أفكاره وآراءه فيما يشبه صحيفة التفكر). مجموعة من الوثائق التي تدل على مدى تقدُّم المُعلِّم في الجوانب المختلفة. ملف الإنجاز الإلكتروني لحفظ أفضل أعمال المُعلِّم وإنجازاته على مر الوقت. يعكس ملف الإنجاز الإلكتروني قدرة المُعلِّم على التنظيم والترتيب والإبداع. يوجد ملف للمُتعلِّم وآخر للمُعلِّم ولكل وظيفة. ملف الإنجاز الإلكتروني أداة لتقويم الذات من قِبَلِ المُعلِّم. هو سجل أو حافظة لتجميع أفضل الأعمال المميزة للمُعلِّم من دروس ومحاضرات ومشاريع وتمارين، في مُقرَّر دراسي ما أو مجموعة من المُقرَّرات الدراسيَّة، وتختلف مُكوَّنات الملف من مُعلِّم لآخر حسب فلسفته التربويَّة في تنظيم الملف، ويعتمد في عرض هذه الأعمال على الوسائط المُتعدِّدة من صوت ونص ومقاطع فيديو وصور ثابتة ورسوم بيانية وعروض تقديمية، ويتم التنقل بين مُكوَّنات الملف باستخدام وصلات إلكترونيَّة (Links)، ويمكن نشره على شبكة الإنترنت أو على أسطوانات مدمجة (CDs). ولإعداد ملف الإنجاز الإلكتروني لابد من أن يكون لدى المُعلِّم مجموعة من المهارات التي تساعده في ذلك، وهذا ما تدعو إليه العديد من الهيئات العالميَّة التي تهتم بإعداد المُعلِّم قبل الخدمة، وذلك بوضع العديد من المعايير التي لابد من أن يكتسبها المُعلِّم قبل التحاقه بمهنة التدريس ومنها اكتساب مهارات استخدام الكمبيوتر والإنترنت، حتى أنها أصبحت شرطاً لممارسة مهنة التدريس، ومن هذه الهيئات المجلس القومي لاعتماد برامج إعداد المُعلِّمين.
ملف الإنجاز روني
ملف الانجاز الاكتروني.. أهميته ومميزاته
تعريف ملفات الإنجاز الإلكترونية:
ظهرت العديد من التعريفات ملفات الإنجاز الإلكترونية ،
فقد عرفها (Lewis, Bake, 2007, 1) بأنها " تصميماً أو شكلاً لمجموعة من الدلائل المختلفة الناتجة عن مخزون أكبر لما تعلمه الشخص فى زمن ما ، ويبنى المشاركون ويحافظون على مخزونهم من أعمالهم الخاصة بترتيب زمنى (مثل السيرة الذاتية) وذلك لعرض المنافسة أو المقارنة وآراء الطالب بتعلمه. ثم يتم نشر أو وضع مجموع ملفات الإنجازعلى اسطوانة مدمجة لكى يتم مراجعتها فيما بعــد أو من حين لآخــر وتحديثها وإضافــة الإنجــازات الجديدة إليـــها". وكذلك فقد عرفها Al Kahtani, 1999, 5)) بأنها "عبارة عن أعمال الطالب المجمعة على شبكة الإنتـرنت والمــسجلــة على الاسطــــــوانات المــــــدمجة لغــــرض معــيـــن". ومن خلال ذلك يمكن القول أن ملفات الإنجازالإلكترونية هى عبارة عن ملفات الإنجازالتقليدية ولكن مع تحويل محتوياتها إلى شكل رقمى. وحيثاً تعدت ملفات الإنجاز الإلكترونية كونها مجرد أداة تخزين رقمية ، لتسهيل عملية التخزين والإسترجاع بل هى أداة تضيف الواقعية لمكوناتها بالشكل الذى يقربنا من مستوى الطالب الحقيقى ، فهى جزء من نظام التعليم ويجب أن تبنى وتستخدم بالشكل الذى يجعلها جزء من العملية التعليمية.
· توثيق الأداء التعليمي للمعلم والمتعلم. · تنمية مهارات التنظيم و العرض و التفكير. · التشجيع على التقويم الذاتي والتفكير التأملي. · تحقيق الرضا الشخصي. · تعزيز النمو والتطوير المهني بالنسبة للمعلم والنمو المعرفي بالنسبة للمتعلم. · التشجيع على التعاون. · التشجيع على تحمل المسئولية. · التقويم المستمر للأداء والرجوع إلى ما مر به الفرد من خبرات فيمده بالتغذية الراجعة. · توفر أدوات امتلاك القوة والتمكن المهني. · تتيح الفرصة للمعلمين والمشرفين الفرصة لتقويم البرامج التعليمية.