شهدت مدينة غوندر التاريخية بشمال إثيوبيا أعمال عنف طائفية خلفت عشرات القتلى والجرحى، سرعان ما فجّرت غضبا في باقي المدن بالبلاد، خاصة العاصمة التي خرجت مساجدها في مظاهرات منددة بالحدث. وأحداث العنف التي اندلعت في مدينة غوندر التاريخية بإقليم أمهرة شمال البلاد، ليلة الثلاثاء، خلفت أكثر من 20 قتيلا وعشرات الجرحى بجانب إحراق عدد من المحلات التجارية والممتلكات وطالت بعض دور العبادة بالمنطقة. المحافظة ليست لكم ولا يجوز ( التصرف ) بها إلا بموافقة ( أهل الأنبار ) ؟ لــ الكاتب / خالد القره غولي. وتعود أحداث العنف التي شهدتها المدينة، وفق إفادة مسؤول الأمن في إقليم أمهرة، ديسالين طاسو، عندما قام بعض الشبان المسلمين بأخذ الحجارة من الكنيسة المجاورة لمقابر المسلمين التي كان يشيع فيها أحد علماء المدينة. في المقابل، قام بعض الشبان المسيحيين برشق المسلمين بالحجارة، مما أحدث فوضى ومواجهات بين الجانبين، بحسب المسؤول نفسه. وتسببت الأضرار التي لحقت بدور عبادة المسلمين بموجة غضب في مدن إثيوبية أبرزها العاصمة وجامعة أديس أبابا ومدن دري داو وجيما وهرر التي شهدت مظاهرات منددة بأعمال العنف الطائفية في مدينة غوندر. واستنكر الشيخ منو الكريم رشيد، عضو مجلس علماء الإسلام بإثيوبيا، أعمال العنف وقال إن "هذه الفتنة ليست من قيم الأديان مسيحية كانت أو إسلامية في إثيوبيا"، معبرا عن تنديد المجلس بهذه الأحداث.
المحافظة ليست لكم ولا يجوز ( التصرف ) بها إلا بموافقة ( أهل الأنبار ) ؟ لــ الكاتب / خالد القره غولي
يبقى القول: إنّ التسامح قيمة إنسانية ذات طابع عالمي، ويمثل انتشاره حاجة ملحّة ومفصلية للمجتمعات سيما تلك الغارقة في الاقتتال والحروب وتعجُّ بالفوضى والدمار وغياب الأمن والكرامة المجتمعية والرخاء، وغنيّ عن القول: إنّ المملكة بما تمثّله من ثقل دولي وجيوسياسي إنْ على المستوى الإقليمي أو الدولي تسعى -كما هو دأبها- بجهودها المخلصة إلى إشاعة قيم التسامح وتعزيز وجوده كمفهوم وقيمة حضارية تُعدّ الحصانة الأهم والأكبر لصون الدول والشعوب وحقن الدماء وإشاعة الحب والخير والسلام والصفاء ويخدمنا كشعوب تعيش في قرية كونية واحدة.
مصدر الخبر
الإشارة بالتفصيل إلى الفئة المستهدفة من العملاء، والشركاء ممن سوف يكون في مقدورهم تحقيق الفائدة المنشودة فيما يخص الخِدْمَات أو المنتجات المُقدمة من الشركة. تحديد الموارد التي سوف تكون المنشأة بالكامل في حاجة إليها سواء فيما يخص الخامات أو الأدوات أو العنصر البشري من عمال وموظفين وقيمة رأس المال؛ من أجل إدارة المشروع بالشكل الصحيح. تحديد المسؤولية والدور المنوط به كل فرد داخل الشركة بالتفصيل. 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال. لا بُد من إعداد جدول زمني واضح؛ يتم من خلاله تحديد الوقت الفعلي للبدء في تنفيذ الخُطَّة والموعد المحدد لأداء كل مهمة وكل مرحلة من مراحل العمل. دراسة المؤشرات التي سوف يتم من خلالها تحديد مدى النجاح في خُطَّة العمل للتأكد من أن تلك الخُطَّة مناسبة فعلًا للعمل ولا تحتاج إلى التغيير أو التعديل.
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
وأشارت الفضالة ان الموظف رضا يوسف الصيرفي قد حاز على موظف الشهر المميز لشهر فبراير ، حيث حاز على اعلى تقييم من قبل المراجعين بناءً على نتائج تقييم تواصل، بالإضافة الى أداء الموظف العالي من خلال انجاز المعاملات في الأوقات المحددة، والالتزام الوظيفي والسلوكي. واشارت الفضالة الى توجيهات وزير الاشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني سعادة المهندس عصام بن عبدالله خلف في تقديم افضل الخدمات للمراجعين في مراكز الخدمات ومتابعة مستمرة من وكيل الوزراة لشؤون البلديات المهندس الشيخ محمد بن احمد آل خليفة.
اسم: إمضاء: __________________
نموذج استلام الراتب باللغة العربية الإنجليزية
تزدحم المملكة العربية السعودية بعدد لا حصر له من العمالة الوافدة غير الناطقين باللغة العربية ، ونظراً لحرص المملكة على الحفاظ على حقوق كل عامل مهاجر ؛ غالبًا ما يفعل ؛ تم اعتماد اللغة الإنجليزية كأول لغة أجنبية معتمدة في العديد من الأشكال والمستندات ، فهي لغة عالمية يتقنها عدد كبير جدًا من هؤلاء العمال أكثر من العربية ، ومن هنا نرى أن معظم الوثائق الرسمية مكتوبة بكلتا اللغتين. اللغتين العربية والإنجليزية معًا ، حتى يكون كل عامل على دراية ويفهم ، فلديه حقوق واستحقاقات وواجبات بسهولة. من أمثلة نماذج إيصال الرواتب باللغتين العربية والإنجليزية ما يظهر في الصورة التالية:
خادمة مدير رواتب كلمة تنزيل قالب رواتب العمالة المنزلية
قالب كشوف رواتب السائق الخاص
تعتبر مهنة السائق من أكثر المهن شيوعاً وانتشاراً في المملكة العربية السعودية للعمالة الوافدة من خارج المملكة. وبالتالي؛ في كثير من الحالات ، يتم إعداد نموذج إجراءات الراتب وتلقي راتب لهذه المهنة ؛ حيث يجب أن يتضمن النموذج الاسم الكامل للعامل وجنسيته ورقم جواز السفر واسم الجهة المصدرة ، مع بيان تاريخ بدء العمل وتاريخ انتهاء العقد ، وكذلك اسم صاحب العمل.