الحيض غير المنتظم هو اضطراب الدورة الشهرية الذي تشمل مظاهره طول الدورة غير المنتظمة وكذلك النزيف الرحمي (النزيف المهبلي بين الفترات المتوقعة). الدورات غير المنتظمة [ عدل]
الدورات غير المنتظمة أو الفترات غير المنتظمة هي اختلاف غير طبيعي في طول دورات الحيض. تواجه المرأة عادة تغيرات في طول الدورة تصل إلى ثمانية أيام بين أقصر وأطول دورة. تعتبر الأطوال التي تتراوح بين ثمانية أيام و20 يومًا غير منتظمة إلى حد ما. يعتبر التغير لمدة 21 يومًا أو أكثر غير منتظم للغاية. [1]
بدلاً من ذلك ، يمكن تعريف دورة الحيض المفردة بأنها غير منتظمة إذا كانت أقل من 24 يومًا أو أكثر من 38 يومًا. [2] إذا كانت الفترة بين الدورات أقصر من 21 يومًا تسمى " تعدد الطمث ". وإذا كانت أكثر من 36 أو 35 يومًا ، فتسمى " قلة الطمث ". [3]
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الحيض غير المنتظم شائع في فترة المراهقة. يمكن أن تنتظم الدورة الشهرية خلال عام من الحيض. ومع ذلك، تشير دراسات أخرى إلى أن الأمر قد يستغرق ما بين 2 إلى 7 سنوات لكي تنتظم بعد الحيض الأول. دورة شهرية غير منتظمة
معلومات عامة
الاختصاص
طب النساء
تعديل مصدري - تعديل
المراجع [ عدل]
إخلاء مسؤولية طبية
بوابة طب
الدورة غير منتظمة الشكل
يمكن أن يحدث تأخر الدورة الشهرية لأسباب عديدة غير الحمل. تشمل أبرز أسباب تأخر الدورة الشهرية للبنات لمدة أسبوع ما يلي:
الاختلالات الهرمونية. الإصابة بمشكلة صحية مثل تكيس المبايض. الإصابة بالقلق والتوتر. الإصابة بالسمنة أو النحافة الشديدة. تناول بعض الأدوية. في حالة كان استمرار تأخر الدورة الشهرية ، فهذا يعني أن الدورة غير منتظمة، وحينها يجب مراجعة الطبيب لمعرفة الأسباب والعلاج، حيث يمكن أن يؤثر تأخر الدورة على فرص الحمل، لأن غياب الدورة يعني عدم حدوث تبويض، وبالتالي لا يمكن إتمام عملية التخصيب. أما إذا كان تأخر الدورة أمر عارض وغير متكرر، فلا داعي للقلق، حيث أنه قد يتعلق ببعض العوامل المؤقتة، مثل الإجهاد، أو التوتر، وغيرها من الأمور. وبخصوص أنك متزوجة منذ سنة وتسعة أشهر ولم يحدث حمل، فالأفضل هو استشارة الطبيب لإجراء الفحوصات اللازمة التي تكشف عن أي مشكلة صحية قد تعيق حدوث الحمل، فقد تكون مشكلة بسيطة تتطلب علاج لوقت قصير. للمزيد:
طريقة الحمل وكيفية زيادة فرص الحمل
علاج تأخر الدورة الشهرية بالأعشاب
تُرِيدُ بِذَلِكَ الطُّهْرَ مِنَ الْحَيْضِ. وَالصُّفْرَةُ وَالْكُدْرَةُ: هُمَا شَيْءٌ كَالصَّدِيدِ. " انتهى. قال ابن عابدين رحمه الله:
" وَأَنْكَرَ أَبُو يُوسُفَ الْكُدْرَةَ فِي أَوَّلِ الْحَيْضِ دُونَ آخِرِهِ، وَمِنْهُمْ مَنْ أَنْكَرَ الْخُضْرَةَ. وَالصَّحِيحُ أَنَّهَا حَيْضٌ مِنْ ذَوَاتِ الْأَقْرَاءِ دُونَ الْآيِسَةِ " انتهى من "رد المحتار" (1/289). قال الشيخ ابن باز رحمه الله:
" الأوساخ التي جاءت بعد الطهارة ، وليست في وقت الحيض، فهذه لا يعمل بها ، ولا يلتفت إليها؛ لأن الكدرة والصفرة بعد الطهر لا تعد شيئا، لا تعد حيضا ، بل هي من جنس البول، على صاحبتها أن تستنجي وتتوضأ وضوء الصلاة، وتتحفظ منها كلما دخل الوقت. أما إن كان هذا الوسخ جاء في أعقاب الحيض ، متصلا بالحيض ، أو في أول الحيض ، أو في وقت الحيض، فإنه يعتبر حيضا، فلا تصلي ولا تطوفي حتى تطهري ". انتهى من "مجموع فتاوى ابن باز" (29/116). وقد سئل الشيخ ابن باز رحمه الله ، أيضا:
" قبل حلول الدورة الشهرية تأتي معي مادة بنية اللون تستمر خمسة أيام ، وبعد ذلك يأتي الدم الطبيعي ويستمر الدم الطبيعي لمدة ثمانية أيام بعد الأيام الخمسة الأولى ، وتقول: أنا أصلي هذه الأيام الخمسة، ولكن أنا أسأل: هل يجب علي صيام وصلاة هذه الأيام أم لا؟ أفيدوني أفادكم الله. "
كشفت وزارة الموارد البشرية أهداف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف الجديدة، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي في أخر اجتماعاته، وقد وجه المهندس أحمد سلمان الراجحي الشكر للقيادة الرشيدة، على دعمها لسوق العمل، مما ساهم في التطوير للنية والرفع للكفاءة بالقطاعين الخاص والعام، والارتقاء لمصاف الممارسات العالمية في هذا الشأن، ثم تحدث سيادته حول خصائص المنصة وألية عملها وكيفية الاستفادة منها. أوضح المهندس الراجحي، أن منصة التوظيف الوطنية، تكون قاعدة بيانات لطالبي العمل والتوظيف، من القطاعين العام والخاص، وسيكون مبدأ عملها رفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال الطلبات وتحسينها ومعالجتها، لجميع أطراف ذوي العلاقة، وذلك لضمان تحقيق العدالة والمساواة والشفافية في عملية التوظيف بجانب الدقة والفاعلية. أهداف المنصة الوطنية للتوظيف
أشارت الوزارة إلى أن المنصة الوطنية للتوظيف ستقوم بتسجيل الإجراءات المتعلقة بإعلان طلب التوظيف للجهات، وإدارة حسابات طالب العمل وكفالة صلاحية الوصول، وتوفير ألية لكتابة وتحديث السير الذاتية، مع إمكانية تصديق البيانات مع الجهات الخارجية، توثيق البيانات الأساسية والشهادات المؤهلات لطالب العمل، بم يضمن الجودة والصحة للمعلومات من خلال ألية الربط بالجهات ذات العلاقة، وبالتالي تكون الأهداف على النحو المبين أدناة.
رابط منصة التوظيف الموحدة My.Gov.Sa وكيفية التسجيل - ايوا مصر
8 فبراير، 2021 الأخبار أقر مجلس الوزراء إنشاء منصة وطنية موحدة باسم «المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف»؛ حيث تعمل على: تسجيل إجراءات إعلانات التوظيف للجهات وشموليتها، إدارة حسابات طالبي العمل، وإدارة صلاحيات الوصول، وكتابة السير الذاتية وتحديثها على المنصة، بالإضافة إلى عملية تصديق البيانات في السير الذاتية آليًا باستخدام التكامل القائم مع الأطراف الخارجية، وتوثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل، وكذلك توثيق المؤهلات والتخصصات؛ بما يضمن صحة وجودة البيانات عن طريق الربط الآلي بالجهات ذات العلاقة. وتعمل المنصة كذلك إلى توفير جميع أنواع المخرجات ولوحات المعلومات القياسية والتقارير والإحصاءات، وأتمتة العمليات، وتسجيل وثائق التعيين. المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف - ثقفني. أهداف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف وسيتم ترحيل البيانات الحالية لدى الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين العام والخاص إلى المنصة، والتي سيتم إنشاؤها على مراحل بما يضمن استمرار عمل مشاريع ومبادرات الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين العام والخاص، والمواءمة بينها. وتشتمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف على قاعدة بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص، وتهدف إلى تحسين ورفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالجة جميع متطلبات التوظيف لجميع الأطراف ذوي العلاقة (أفراد، قطاع عام، قطاع خاص).
الموارد البشرية تكشف أهداف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف - خبرنا
من جهته، رفع أحمد بن سليمان الراجحي؛ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، شكره وتقديره لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان -حفظهما الله- على موافقة مجلس الوزراء على إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف. وثمن الدعم الكبير الذي يحظى به سوق العمل السعودي من القيادة الرشيدة؛ مما أسفر عن تطوره وتحسن بيئته، والرفع من كفاءته في القطاعين العام والخاص؛ ليواكب أفضل الممارسات العالمية. اقرأ أيضًا: المواصفات السعودية تستعرض إنجازاتها خلال 2020 الهيئة الملكية بالجبيل تستعرض الفرص الاستثمارية الصناعية في مدنها مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني يناقش تأثير الحوار الرقمي على العملية التعليمية الرابط المختصر: شاهد أيضاً غرفة الرياض تستطلع الآراء حول تحديات برنامج مُلّاك دعت غرفة الرياض، ممثلة في لجنة التشريعات وبيئة الأعمال العقارية، العموم إلى المشاركة في استطلاع …
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف - ثقفني
رابط تسجيل وظائف وزارة الدفاع لإتاحة 2181 وظيفة في مستشفيات الوزارة، بالقطاع الصحي، للعمل فيها وتوفير الخدمات المتميزة في هذه المستشفيات، وتم وضع أساس في الإعلان عن تلك الوظائف المتاحة أن تكون فيها الأولوية للعمل من التخصصات المتميزة من السعوديين أولا بما يدعم الطاقة العاملة بالمملكة.
توحيد منصات التوظيف. تحقيق التكامل مع الأنظمة بالقطاع الحكومي والخاص. المنصة الموحدة للتوظيف وزارة الدفاع. استخدام الخوارزميات وتقنيات الذكاء الاصطناعي للتواصل الفاعل بين القطاع الحكومي وغيره من الكيانات. تنمية المهارات والقدرات وفق احتياجات سوق العمل. تقديم البيانات والمعلومات لصانعي القرار السياسي وأصحاب المصالح. حفظ بيانات طالبي التوظيف الشخصية. أهداف منصة التوظيف الوطنية
ستقوم المنصة بتسجيل وثائق التعيين، واتمتة العمليات، وتوفير تقارير قياسية و إحصائية وجميع أنواع المخرجات، ومن المقرر ترحيل البيانات الأساسية لدى جهات التوظيف في القطاعين العام والخاص إلى المنصة وبشكل تدريجي، حيث سيتم عملية الإنشاء بشكل تدريجي وعلى مراحل.