العلماء والدعاة
سعد بن تركي الخثلان
المملكة العربية السعودية
اسمه و نشأته: سعد بن تركي بن محمد آل خثلان وأسرة آل خثلان أسرة كريمة تنتسب إلى قبيلة سبيع ولد بمحافظة الحريق اجتاز جميع المراحل الدراسية بتقدير ممتاز، وكان الأول على زملائه، وحفظ القرآن وهو صغير، والتحق بكلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض، وتفوق بها وكان الأول على الدفعة فاختير معيدًا في قسم الفقه بالكلية. المؤهلات العلمية: حصل على شهادة البكالوريوس بتقدير ممتاز ثم عين معيدا في قسم الفقه في كلية الشريعة. حصل على شهادة الماجستيربتقدير ممتاز وكان عنوان الرسالة: أحكام اللباس المتعلقة بالصلاة والحج. حصل على شهادة الدكتوراة مع مرتبة الشرف الأولى وكان عنوان الرسالة: أحكام الأوراق التجارية في الفقه الإسلامي. ترقى إلى رتبة أستاذ مشارك ثم إلى رتبة أستاذ بروفيسور في قسم الفقه في كلية الشريعة. مشائخه: أعماله و مناصبه: يعمل الآن أستاذ في قسم الفقه في كلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. مستشار غير متفرغ في وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد. نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية الفقهية السعودية.
- مسائل فقهية معاصرة .... سعد بن تركي الخثلان
- فضل العشر الاواخر من رمضان معالي الشيخ أ.د. سعد بن تركي الخثلان - YouTube
- رجل كبير في السن ينسى كثيرًا ويأكل أثناء الصيام.. فما الحكم؟
- العمل تحت اضغط هنا
مسائل فقهية معاصرة .... سعد بن تركي الخثلان
فضائل ليلة القدر ـ لفضيلة الشيخ سعد بن تركي الخثلان - YouTube
فضل العشر الاواخر من رمضان معالي الشيخ أ.د. سعد بن تركي الخثلان - Youtube
حساب سعد بن تركي الخثلان على تويتر عرض الكل
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق
اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
رجل كبير في السن ينسى كثيرًا ويأكل أثناء الصيام.. فما الحكم؟
نشر في: 24 أبريل، 2022 -
بواسطة:
كشف الأستاذ بكلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، الدكتور سعد بن تركي الخثلان، حكم المسن الذي يأكل ناسيًا أثناء الصيام. وقال الخثلان بمداخلة لقناة «المجد»، إنه طالما أن ذلك المسن «خف عنده الضبط» فالصوم غير واجب عليه وإن صام أثوَب على الصيام. وأكمل، أن ذلك المسن لا شيء عليه إن لم يصم وحكمه حكم الصبي المميز (الذي قارب البلوغ) فيرفع عنه القلم حتى يبلغ. وواصل الخثلان، أن ذلك الرجل أولى بألا تجب عليه الواجبات الشرعية، وإن أتى بطاعات من صلاة وصيام أثيب وإن لم يأتِ بها لا شيء عليه، لكن على أهله ألا يشددوا أو يشنعوا عليه. ويشرع لذوي الأعذار من المسافرين والمرضى وكبار السن والمرأة الحامل والمرضع، رخصة الفطر باعتبارهم من ذوي الأعذار. وتعكس أحكام الفقه المتعلقة بالصوم سماحة الإسلام ورحمته، وتشمل بعض أحكامها إمكانية قضاء صاحب العذر ما فاته من أيام في شهر رمضان بعد ذلك، حال زوال سبب العذر. المصدر: عاجل
1- جزاكم الله خيرا محمد عايش السطري
- الأردن
05-12-2015 10:40 AM جزاكم الله خيرا على جهودكم في خدمة الإسلام والمسلمين.
[1]
السيرة الدراسية
اجتاز جميع المراحل الدراسية بتقدير ممتاز، وكان الأول على زملائه، وحفظ القرآن وهو صغير، والتحق بكلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض، وتفوق بها وكان الأول على الدفعة فاختير معيدًا في قسم الفقه بالكلية. حصل على شهادة البكالوريوس بتقدير ممتاز ثم عين معيدا في قسم الفقه في كلية الشريعة
حصل على شهادة الماجستير (بتقدير ممتاز) وكان عنوان الرسالة: (أحكام اللباس المتعلقة بالصلاة والحج). حصل على شهادة الدكتوراة ( مع مرتبة الشرف الأولى) وكان عنوان الرسالة: (أحكام الأوراق التجارية في الفقه الإسلامي)
ترقى إلى رتبة ( أستاذ مشارك) ثم إلى رتبة أستاذ ( بروفيسور) في قسم الفقه في كلية الشريعة
قام بالإشراف والمناقشة للعديد من رسائل الماجستير والدكتوراة
تتلمذ على عدد من العلماء من أبرزهم: الشيخ عبد العزيز بن عبد الله بن باز ، والشيخ عبد الله بن حسن بن قعود. السيرة العملية
عضو في هيئة كبار العلماء بأمر ملكي بتاريخ 1434/3/3 هـ [2]
يعمل الآن ( أستاذ) في قسم الفقه في كلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. مستشار- غير متفرغ- في وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد
رئيس مجلس إدارة الجمعية الفقهية السعودية.
هذا يتطلب بعض الممارسة، ولكن كلما مارست أكثركلما تحسنت. يُظهر التزام الهدوء أن لديك القدرة على أخذ الأمور بخطى سريعة وإكمال مهامك حتى في مواجهة الظروف الصعبة. 2- استمر في التركيز على ما يجب إنجازه: على الرغم من أن اليوم قد يكون مرهقًا، حافظ على تركيز عقلك بشدة على إكمال مسؤولياتك المعتادة. 3- ساعد الآخرين على تجاوز يومهم العصيب: إذا لاحظت أن زملائك في العمل يكافحون في أداء مهامهم، ساعدهم على الانتهاء وتصبح القائد الذي تعرف أنك أنت عليه! 4- تجنب الدراما وابقى إيجابيا: ارفض الانخراط في الحجج أو الخلافات الأخرى مع زملائك. ابق مشغولًا لتمكين أفكارك من البقاء إيجابية ومركزة. كلنا ننشغل بالدراما بشكل دوري. ولكن إذا كنت قد انتهيت حقًا، فتوقف وفكر في ما تشعر أن القرار النهائي يجب أن يكون. العمل تحت الضغط يولد الابداع. توقف، تنفس، خذ خطوة للوراء، وتابع بعقل صافٍ. 5- احصل على المساعدة إذا احتجت إليها: جزء من وظيفتك كموظف هو حماية صاحب العمل. لاحظ ما إذا كان هناك شيء خارج الخط واحصل على المساعدة التي تحتاجها على الفور. يوضح تقييم الموقف والعناية بالقضايا على الفور أنه يمكنك التفكير بوضوح تحت الضغط. 6- الابتعاد عن الكثير من الكافيين: القهوة منبه جيد، وفي حين أنها يمكن أن تكون مفيدة لك بكميات صغيرة، إلا أن الكثير منها يمكن أن يسبب لك ضغوطًا لا داعي لها.
العمل تحت اضغط هنا
تعدُّ ضغوطات العمل من المشكلات الشائعة لدى الموظفين، حيث تشير الدراسات إلى أنَّ أكثر من 60% من الموظفين يعملون تحت الضغط؛ وهي تختلف من عمل إلى آخر حسب المهمات والوقت، وتتفاوت شدتها بين خفيفة وشديدة؛ ولكن أيَّاً كان نوعها وشدتها، يجب التعامل معها بحذر كيلا تؤثر سلباً في إنتاجية الموظف. ما هو ضغط العمل؟
يُعرَّف ضغط العمل أو الاجهاد المهني على أنَّه حالة من الإجهاد الجسدي والضغط النفسي المتعلق بالعمل، وينتج عن بعض التراكمات والضغوطات التي لا تتوافق مع مهارات الموظف؛ ممَّا يحد من قدرته على التعامل مع تلك التراكمات أو المسؤوليات التي تقع على عاتقه، ويؤدي إلى ما يُسمَّى " الاحتراق الوظيفي ". تحميل كتاب العمل تحت الضغوط pdf - مكتبة نور. ما المسببات الرئيسة وراء ضغوطات العمل؟
1. البيئة الخارجية:
تعدُّ البيئة الخارجية من المسببات الرئيسة لضغوطات العمل، وتختلف استجابة الفرد لها من شخص إلى آخر؛ حيث تحدد طباع الفرد وشخصيته قدرته على الاستجابة للمنبهات الخارجية، وتؤثر في نمطها. يقول عالم النفس الألماني كارل ألبرخت: "يعدُّ شكل التفاعل المشار إليه بين المؤثرات الخارجية والاستجابة الداخلية لها مسؤولاً أساسياً عن حجم الإحساس بحدة الضغوط، وذلك من منطلق التغيير الذي يحدثه في السلوك و الأداء الوظيفي ".
أخي الموظف.. الحقوق لا تعطى ولا تؤخذ وإنما تُقتَصْ، فإذا لم تبدأ بنفسك في فرض الاحترام ونشر ثقافته لن يكون واقعا. عزيزي الموظف حتى لا تُنتهك كرامتك باسم العمل، تعلم «متى ترفض».