آخر أجل للتسجيل هو 18 أبريل، آخر أجل للترشيح هو 20 أبريل 2022 تجرى يوم الأحد 22 ماي 2022 مباراة لتوظيف 96 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية تخصصي audit ou contrôle de gestion و entrepreneuriat et ingénierie managériale
31/03/2022
المشاهدات (70848)
التعليقات (25)
وزارة العدل: مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة - سلم 9.
أن تكون البيانات محدثة. أن يكون لها قيمة تحفز رواد الأعمال في تقديم منتجات وخدمات رقمية للمجتمع. فصل المحتوى باللغة العربية عن المحتوى باللغة الإنجليزية. في حال مجموعة البيانات التي تحدّث بشكل دوري. يجب وضع البيانات في مجموعة بيانات واحدة وإضافة البيانات المحدثة بشكل دوري. منصة البيانات المفتوحة في المملكة [ عدل]
توفّر المملكة قاعدة متكاملة من البيانات الحكومية المفتوحة لتحقيق الشفافية وتشجيع المشاركة الإلكترونية وتحفيز الإبداع. من خلال نشر بيانات خاصة بالوزارات والجهات الحكومية بشكل مفتوح على بوابة للبيانات المفتوحة للجهات الحكومية ليتمكن المستفيدين من الاطلاع عليها، استخدامها، والاستفادة منها. البيانات المفتوحة للجهات الحكومية [ عدل]
البيانات المفتوحة لوزارة الصحة. البيانات المفتوحة لوزارة التعليم. البيانات المفتوحة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. البيانات المفتوحة لوزارة البيئة والمياه والزراعة. البيانات المفتوحة لوزارة التجارة. البيانات المفتوحة لوزارة العدل. البيانات المفتوحة للنقل والمواصلات. البيانات المفتوحة للهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. البيانات المفتوحة لأمانة منطقة الرياض.
البيانات المفتوحة لوزارة الطاقة. [2]
البيانات الإحصائية [ عدل]
بيانات الهيئة العامة للإحصاء [ عدل]
تُشرف الهيئة العامة للإحصاء على قواعد البيانات الوطنية لمختلف المجالات الإحصائية، وتعمل على نقل المعرفة ونشر الوعي الإحصائي. وتُعد جهة رسمية مسؤولة عن تزويد الجهات العامة والمنشآت الخاصة والأفراد والهيئات الدولية بالإحصاءات الرسمية وفق الإجراءات النظامية وذلك بهدف دعم راسمي السياسات وصناع ومتخذي القرارات في هذه الجهات لتنفيذ خطط التنمية.
انظر أيضًا [ عدل]
البيانات المفتوحة في تونس
المصادر [ عدل]
بوابة السعودية
البيانات المفتوحة في المملكة العربية السعودية هي البيانات المفتوحة التي يُمكن لأي فرد استخدامها بحرية دون قيود مادية، تقنية، أو قانونية. كما يمكنه إعادة استخدامها ونشرها مع مراعاة الرخصة القانونية التي تم نشر هذه البيانات بموجبها. ويمكن لجميع الجهات الحكومية أن تتبني نشر بياناتها بصورة مفتوحة لأغراض متعددة. [1]
الهدف [ عدل]
تحقيقًا لمبدأ الشفافية وتمكينًا للموطنين في المملكة إلى الوصول إلى قاعدة واسعة من البيانات الحكومية المفتوحة، أطلقت المملكة سياسات وأنظمة وأدلة إرشادية ووضعت استراتيجية عامة تُساهم في ردم الفجوة بين الجهات الحكومية والمواطنين وتسهيل وصولهم إلى البيانات الحكومية المفتوحة. مزايا وفوائد [ عدل]
تعزيز مبدأ الشفافية. إتاحة الفرصة لمشاركة المواطنين. تحسين كفاءة الخدمات الحكومية. إتاحة فرصة أكبر للإبداع والابتكار. إتاحة الفرصة لخلق مجالات عمل وفرص اقتصادية جديدة. الحصول على معرفة جديدة من خلال دمج مصادر بيانات متعددة ومعالجتها. سياسات وتشريعات [ عدل]
تنطبق المبادئ والسياسات والتشريعات على كافّة البيانات والمعلومات المفتوحة –غير المحمية- الصادرة من الجهات العامة مهما كان مصدرها، أو شكلها، أو طبيعتها.
ينحصر مجال هذه الوثيقة في المواقع الإلكترونية للجهات الحكومية في دولة الإمارات. وبالنظر إلى أن الوثيقة مفتوحة للتطوير المتواصل، يمكن توسيع مجالها وفقاً لما تمليه السياسة العامة لحكومة الإمارات الإلكترونية والتعليمات ذات الصلة. طالع المزيد من المعلومات والأدوات عن البيانات المفتوحة في موقع بيانات دبي. روابط ذات صلة
رخصة البيانات المفتوحة
تصنيفات البيانات الذكية في دولة الإمارات
إطار البيانات الذكية في دولة الإمارات
مبادئ البيانات الذكية في دولة الإمارات.
وفق تقرير صادر عن البنك الدولي - (PDF باللغة الإنجليزية)، أشار البنك إلى أن القيمة الاقتصادية السنوية المباشرة للبيانات الحكومية المفتوحة تصل إلى 40 مليار يورو في الاتحاد الأوربي وما يقرب من 2 مليار جنيه إسترليني في المملكة المتحدة. وتتزايد الجهود الحكومية لإطلاق بوابات وطنية للبيانات المفتوحة في مختلف الدول، حيث أطلقت أكثر من 46 دولة بوابتها الوطنية للبيانات المفتوحة بحلول عام 2014. وازدادت الجهود حتى وصل عدد الدول التي لديها بوابات وطنية للبيانات المفتوحة في 2018 إلى 139 دولة. وفي ظل هذا الزخم العالمي بشأن البيانات المفتوحة، تمتلك دولة الإمارات بوابتين للبيانات المفتوحة، هما: أرقام الإمارات بالإضافة إلى بيانات الإمارات. ويشير التقرير المذكور الصادر عن البنك الدولي إلى المزايا الرئيسية للبيانات المفتوحة، وتشمل ما يلي:
دعم النمو الاقتصادي وخلق وظائف جديدة؛
يمكن أن تسهم البيانات المفتوحة في تعزيز النمو الاقتصادي من خلال الإسهام في إطلاق شركات جديدة، وخلق وظائف جديدة، وزيادة كفاءة المؤسسات القائمة وتحسين مناخ الاستثمار الأجنبي بشكل عام. تحسين كفاءة وفاعلية الخدمات العامة؛
تسهم البيانات المفتوحة في تحسين أنظمة الرعاية الصحية من خلال الربط بين المرضى ومقدمي الخدمة، والنهوض بالعملية التعليمية ودعم التعليم المستمر، والتخفيف من الجوع وتعزيز الأمن الغذائي على المدى القصير والطويل.
البقاء في حالة ثقة بالنفس ، حيث تعد الثقة بالنفس أفضل سلاح ضد الكاره. محاولة تجنب المواقف التي تتطلب التفاعل مع الكاره. إثبات القدرة على القيام بالأعمال التي يدّعي الكاره عدم قدرة المكروه على القيام بها. مواجهة الكاره:
مواجهة الكاره والتحدث معه عن سبب كرهه. 3 طرق لمعرفة ما إذا كان شخص ما يكرهك - موسوعة - 2022. التحلي بالصبر وعدم الغضب والإحباط عند الحديث مع الكاره. حل الخلاف من خلال الحديث السليم وتجنب العنف الجسدي. السلوكيات الشخصية:
الحفاظ على منظور الحياة ومنع الكاره من السيطرة على الحياة اليومية. التذكر بأن الكره تجربة مؤقتة ولن يكون الكاره متواجد في الحياة اليومية بعد فترة معينة. البحث عن التعاطف ومسامحة الكاره. كيف تتعامل مع شخص تكرهه؟
كيف يمكنك تحديد سبب كرهك لشخص ما؟
يتم التعامل مع العديد من الأفراد والشخصيات المختلفة في جميع مراحل الحياة، ويمكن أن يتسم بعض الأفراد الذين يتم التفاعل معهم بصفات سيئة جدًا، مما سيولد الشعور بالكره والاستياء للتعامل معهم، وفيما يأتي سيتم الإجابة عن سؤال: كيف تتعامل مع شخص تكرهه؟: [٣]
تحديد سبب الكره:
تحديد السمات المزعجة عند المكروه. إدارة العلاقة مع المكروه من خلال التجارب السابقة في التعامل مع أشخاص يتسمون بنفس صفات الشخص المكروه.
3 طرق لمعرفة ما إذا كان شخص ما يكرهك - موسوعة - 2022
لا تخلط بين التهور والغضب. ربما يجهل الشخص أنه يتصرف أو يقول أشياء مؤذية ، خاصة إذا لم يكن قريبًا منك. يواجه بعض الأفراد صعوبة في فهم الإشارات الاجتماعية ، وقد لا يتمكنون من تفسير ردود الفعل السلبية لشخص ما. بالإضافة إلى ذلك ، يتحدث الكثير من الناس دون تفكير ، وينتهي بهم الأمر بقول أشياء يندمون عليها لاحقًا. ومن المؤشرات الجيدة على أن الأمر كذلك هو أنهم كثيرًا ما يقولون أشياء مسيئة لكثير من الناس - وهذه ليست علامة على الكراهية ، ولكنها علامة على عدم اللياقة الاجتماعية. راقب من يقول ماذا. إذا قال أحدهم إن أحد معارفك يكرهك ، فكر في صحة المعلومات - اسأل لماذا يؤمن بها الآخر ، وقم بتقييم مدى موثوقية دوافعه. إذا كنت قد سمعت الأخبار من زميل مشهور بالنميمة ونشر الفتنة ، ففكر فيما إذا كان يروي هذه القصة لتكون مفيدة أو إذا كان يريد فقط إثارة الدسائس. انتبه لسلوكك الخاص. معرفة إن كان شخص يكرهك - wikiHow. إذا كان الشخص يتصرف بطريقة لئيمة فقط عندما تفعل شيئًا محددًا ، فربما يكرهك سلوك وليس من أنت é. بعض الأشياء المزعجة تشمل: مواضيع معينة مثيرة للجدل أو حساسة ؛ يُحتمل أن تكون الكلمات أو الإيماءات مسيئة ؛ روح الدعابة التي قد يجدها الآخر غير مناسبة ؛ طلبات لعمل شيء أو تغييره ؛ الطريقة التي تتفاعل بها مع الآخرين ، خاصة مع الشركاء أو الأصدقاء المقربين ؛ مستوى الحميمية الجسدية - بعض الناس يعانقون الجميع ، بينما يحتفظ آخرون بالإيماءة لأصدقائهم المقربين.
معرفة إن كان شخص يكرهك - Wikihow
الكره من شدة الحب: فأحياناً قد يتحول الحب الكبير أو العشق إلى كره وانتقام ، كأن تكره الزوجة زوجها بعد أن خانها. لأنك لا تحب نفسك كما يجب: هذه حقيقة! فعندما لا تمنح نفسك الحب الذي تستحقه ولا تتعامل مع ذاتك بطريقة لائقة؛ غالباً ما يتولد لديك شعور أن الآخرين أيضاً لن يمنحوك الحب ولن يتعاملوا معك بطريقة لائقة. [1, 2, 3] هناك العديد من الأسباب المحتملة التي تجعل الشخص يشعر بكره الناس له، حتى لو كان هذا مجرد شعور يراوده فقط، من هذه الأسباب: الشعور بالكآبة: فقد يؤدي الاكتئاب والحزن الشديد إلى السوداوية، ويجعلنا نشعر أننا لوحدنا وأن لا أحد يحبنا أو يهتم لأمرنا، كما يجعلنا حساسون كثيراً؛ فقد نفسر تصرف الصديق الذي لم يتصل بنا وقت حزننا بأنه ناجح عن كرهه لنا وأننا قد كنا مخدوعين به، مع أنه قد يكون مشغولاً أو لديه أسبابه. العلاقات المؤذية: فعندما تعاني من علاقات مؤذية وسامة وتتكرر معاناتك مع هؤلاء الأشخاص، قد يصل بك الأمر لأن تعتقد أن جميع الناس مؤذيين أو أنهم جميعهم يكرهونك ولا يحبون لك الخير. القلق الدائم: فيسبب القلق والتوتر السودوية كذلك، ويجعلنا وكأن في داخلنا وسواساً بأننا منبوذين من قبل الآخرين.
تحقق من إشباع احتياجاتك: فعندما يكون لديك احتياجات غير مشبعة فستكون أقل صبراً وأكثر توتراً وانفعالاً وتشعر بالضيق في معظم الأوقات؛ فمثلاً عندما لا تحظى بنوم جيد وترسل رسالة لأحدهم ولا يرد عليك فقد تعتقد أنه لم يرد عليك لأنه يتقصد ذلك أو لأنه يكرهك، لكن كل ما في الأمر هو أنه مشغول، لكن احتياجاتك غير المشبعة جعلتك تخطئ في الاعتقاد. كن واثقاً بنفسك: فالشخص الواثق لا يهمه نظرة الآخرون له ولا حتى مشاعرهم نحوه إن كان يعلم تماماً أنه ليس مخطئاً، وأن تصرفات الآخرين تجاهه تعكس صورتهم هم وليس صورته هو الحقيقية التي لا تهتز ولا تتأثر بآرائهم. حسن مزاجك: فمارس التمرينات الرياضية وتمرينات الاسترخاء وعش بجو طبيعي نظيف، وانتبه لطعامك وشرابك وللهواء الذي تتنفسه. تواجد مع من يحبونك وتحبهم: فبالطبع أن تواجدك مع الأشخاص الذين تعتقد أنهم يكنون لك الكراهية والحقد سوف يؤثر عليك سلباً، فحاول تجنبهم حتى تحافظ على صحتك الجسدية والنفسية، ولتقلل المشاحنات بينك وبينهم. تعلم فن التجاهل: فإن لم تكن تستطيع الابتعاد عنهم فتجاهلهم، فإن كان هذا الشخص الذي يكرهك هو قريب منك جداً كأحد أفراد عائلتك أو جارك أو شريكك في المكتب في عملك فحاول أن تتعامل معه بشكل رسمي، كما وضع سماعات الرأس على أذنيك واستمع لأغانيك المفضلة أو اشغل نفسك بالعمل طوال الوقت، وإن أنهيت عملك فخذ دورات عبر الإنترنت وطور من نفسك أو جد أي عمل آخر تشغل فيه نفسك عن التفكير به والتعامل معه.