ملابس حريم السلطان بالصور
احلى و احلى الملابس فعصر سليمان القانوني
لباس حريم السلطان بالصورة
ملابس داخلية حريم السلطان اجمل موديلات فساتين حريم السلطان السلطان سليمان القانوني ملابس حريم السلطان صور 1٬949 views
ملابس داخلية حريم السلطان الجزء
جديدنا ستان وبسعر مغري - ملابس داخلية حريم السلطان --- - YouTube
ملابس داخلية حريم السلطان قصة عشق
27 يوليو
اخر صيحات الموضة للملابس الداخلية للعرايس 2022
اخر صيحات الموضة للملابس الداخلية للعرايس 2022 ملابس داخلية موديلات جديدة لعرائيس 2022 طقم داخلية عرايس. يعتبر هذا الموديل واحدا من أجمل موديلات الأطقم الداخلية للعرايسفهو يحتوى على توب وشورت من الستان مع روب أيضا...
بواسطة: shahira Galal
240 مشاهدات
07 يونيو
ملابس داخلية حريم السلطان مترجم
Raima 27 يوليو، 2021 0 95
اخر صيحات الموضة للملابس الداخلية للعرايس 2022
اخر صيحات الموضة للملابس الداخلية للعرايس 2022 ملابس داخلية موديلات جديدة لعرائيس 2022 طقم داخلية عرايس. يعتبر هذا الموديل واحدا…
أكمل القراءة »
ملابس داخلية حريم السلطان الحلقة
Buy Best ملابس داخلية نسائية مثيرة حريم السلطان Online At Cheap Price, ملابس داخلية نسائية مثيرة حريم السلطان & Saudi Arabia Shopping
650 ريال
طويق |
2022-02-05 ملابس | فساتين | سهرة | S متصل
فستان للبيع 600 ريال
السلام |
2022-02-06 ملابس | فساتين | خطب واعراس | L متصل
كن أول من يعلم عن الإعلانات الجديدة في ملابس
أعلمني
بيع كل شئ على السوق المفتوح
أضف إعلان الآن
أرسل ملاحظاتك لنا
شاهد انتشار صورة بطلة حريم السلطان من حوض الاستحمام بدون ملابس تماما - YouTube
- حق مكاتبة شاغلى الوظائف القيادية للرأى بشأن
المخالفة محل التحقيق وردهم عليه كتابة. ومن حقوق المخالف فى امور التحقيق حسب اللائحة
- ان يحال للتحقيق بموافقة احد الرؤساء
الاداريين من لاتقل وظيفته عن مدير عام. - ان يستدعى كتابة للحضور للتحقيق واذا لم يحضر
بعد3 ايام من استدعاءه فيكون للمحقق استكمال التحقيق فى غيبته. - الاطلاع على التحقيق وتقديم الدفاع
والمستندات التى يراها. ما
هى الجزاءات التى يمكن للجهة توقيعها على الموظف ؟
تكون الجزاءات التى يمكن للجهة
توقيعها على الموظف وفق للمادة61 من
القانون كالاتى:
الانذار. خصم من الراتب " لايتجاوز60 يوم فى السنة ". الوقف عن العمل مع صرف 1/2 الاجر لمدة لاتذيد عن 6 اشهر. تأجيل الترقية لمدة لاتذيد عن عامين. الخفض الى الوظيفة الادنى. وترخص السلطة المختصة فى كل
هذه الجزاءات, وبالنسبة للوقف عن العمل فيجب ان يكون فى حدود 3 اشهر وتخطر به
المحكمة التأديبية المختصة لصرف كامل الاجر من عدمه مادة 62 من القانون. وهناك جزاءات اخرى تترخص بها المحكمة التأديبية
فقط مثل:
- الخفض الى الوظيفة الادنى مع خفض الاجر الى
القدر الذى كان عليه قبل الترقية. تعرف على الجزاءات التأديبية بقانون العمل الجديد بعد موافقة "قوى البرلمان" عليها - اليوم السابع. - الاحالة للمعاش. - الفصل من الخدمة, وينفذ الفصل من تاريخ الحكم ولو كان
موقوفا عن العمل قبلها فأنه ينفذ من تاريخ الوقف الا انه لايجوز استرداد ماصُرف له
من اجر فى جميع الاحوال.
تعرف على الجزاءات التأديبية بقانون العمل الجديد بعد موافقة &Quot;قوى البرلمان&Quot; عليها - اليوم السابع
10-تخصص الشركة لكل عامل ملف خاص بالمخالفات والعقوبات الخاصة به، والغرمات التي صدرت بحقه وذلك وفقاً للماة 105، 106.
يليه الخصم من الأجر لمدة محددة، أو مدد لا تتعدى 60 يومًا خلال السنة. أيضًا من الجزاءات التي يجوز توقيعها، ايقاف الموظف عن العمل لمدة لا تجاوز 6 أشهر مع صرف نصف الأجر كامل. أيضًا تأجيل الترقية حال استحقاقها لمدة لا تتعدى السنتين. نزول الموظف لوظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة. خفض الموظف إلى وظيفة بالمستوى الأقل مباشرةً، مع خفض الراتب إلى ما كان عليه قبل الترقية. وأخيرًا الإحالة إلى المعاش كإجراء تأديبي للموظف المخطأ.