#1
( ياليتني قدمت لحياتي)
عن ابن عباس رضي الله عنه قال:قال رسول الله صلى الله علية وسلم لرجل وهو يعضه (اغتنم خمس قبل خمس شبابك قبل هرمك وصحتك قبل سقمك وغناك قبل فقرك وفراغك قبل شغلك وحياتك قبل موتك)رواه الحاكم. الإنسان لن يظل متمتعاً بشبابه إلى أرذل العمر وإنما هو كالنبات ( ثُمَّ يَهِيجُ فَتَرَاهُ مُصْفَرّاً ثُمَّ يَكُونُ حُطَاماً). والله يبين ذلك فقد قال تعالى ( والله أنبتكم من الأرض نباتا ثم يعيد كم فيها ويخرجكم إخراجا). لذلك لا بد أن تقف على حقيقة هذه الحياة ولا تغتر بها وتشغلك عن الهدف الأسمى الذي من أجله خلقت ،وهو الرجوع الى الله قبل فوات الأوان. يا ليتني قدمت لحياتي - د. علي بادحدح - مقالات العلماء| قصة الإسلام. واحذر أن تعق يومك وتظلم نفسك فأنت أحوج إلى كل لحظة من عمرك ،وكما قيل:
ليس المصاب من فارق الأحباب ******** إن المصاب من فقد الثواب
إننا نمر في هذه الدنيا بمراحل كثيرة ومتنوعة ،والإنسان كالوردة لا بد أن يذبل.. وكل يوم هو في حال ، فمن صحة وعافية إلى سقم.. ومن فرح إلى حزن.. ومن اجتماع إلى فرقة تلك هي سنة الله في خلقه. ما أحوجنا إلى كل اللحظات في حياتنا الأولى لنجمع زاد اً كثيراً،قبل أن يأتي ( يوم لا ينفع مال و لا بنون). وقبل أن تتحسر وتقول ( ياليتني قدمت لحياتي)هلم بنا نقدم من الصالحات وفعل الطاعات والعبادات ونتسابق في فضائل الأعمال منتفعين بقول الله سبحانه وتعالى (وما تفعلوا من خير يعلمه الله وتزودوا فإن خير الزاد التقوى).
يا ليتني قدمت لحياتي - د. علي بادحدح - مقالات العلماء| قصة الإسلام
لاحظ الايه لحياتي وليس في حياتي
حياتنا الحقيقيه لم تبدأ:)!..
وأما الذي قرأ ذلك بالفتح ، فإنه وجه تأويله إلى: فيومئذ لا يعذب أحد في الدنيا كعذاب الله يومئذ ولا يوثق أحد في الدنيا كوثاقه يومئذ. وقد تأول ذلك بعض من قرأ ذلك كذلك بالفتح من المتأخرين ، فيومئذ لا يعذب عذاب الكافر أحد ولا يوثق وثاق الكافر أحد. وقال: كيف يجوز الكسر ، ولا معذب يومئذ سوى الله وهذا من التأويل غلط; لأن أهل التأويل تأولوه بخلاف ذلك ، مع إجماع الحجة من القراء على قراءته بالمعنى الذي جاء به تأويل أهل التأويل ، وما أحسبه دعاه إلى قراءة ذلك كذلك ، إلا ذهابه عن وجه صحته في التأويل. وقوله: ( يا أيتها النفس المطمئنة ارجعي إلى ربك راضية مرضية) يقول تعالى ذكره مخبرا عن قيل الملائكة لأوليائه يوم القيامة: يا أيتها النفس المطمئنة ، يعني بالمطمئنة: التي اطمأنت إلى وعد الله الذي وعد أهل الإيمان به في الدنيا من الكرامة في الآخرة ، فصدقت بذلك. وقد اختلف أهل التأويل في تأويل ذلك ، فقال بعضهم نحو الذي قلنا فيه. ياليتني قدمت لحياتي وليس في حياتي. [ ص: 423]
حدثني علي ، قال: ثنا أبو صالح ، قال: ثني معاوية ، عن علي ، عن ابن عباس ( يا أيتها النفس المطمئنة) يقول: المصدقة. حدثنا بشر ، قال: ثنا يزيد ، قال: ثنا سعيد ، عن قتادة ، قوله: ( يا أيتها النفس المطمئنة) هو المؤمن اطمأنت نفسه إلى ما وعد الله.
فقد أوجب المشرع السعودي على صاحب العممل دفعها للعامل عندما ينتهي عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة تتيح للعمال حساب مكافأة نهاية الخدمة وموعد استحقاق المكافاة وكيفية حسابها وفق قواعد نظام العمل السعودي. شاهد أيضاً: كم حقوق العسكري عند التقاعد.. حساب مكافأة نهاية الخدمة
طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية حاسبة إلكترونية يمكن من خلالها أن يتم حساب مكافأة الخدمة وفق قانون العمل السعودي، حيث يستطيع من خلال الحاسبة الحصول على معلومات حول قيمة الإستحقاق الرسمية الخاصة بنهاية الخدمة، وسوف نبين الطريقة الصحيحة لحساب نهاية الخدمة من خلال حاسبة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وهي كالآتي: [1]
الدخول إلى رابط حاسبة نهاية الخدمة عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية " من هنا ". حدد نوع العقد الخاص بك. حدد سبب انتهاء العلاقة العمالية. أدخل قيمة الراتب. أدخل مدة الخدمة بالسنوات. أدخل عدد أيام الخدمة. أدخل عدد الأشهر. اضغط على أيقونة اليساوي (=). سوف تظهر قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بكم.
حساب نهاية الخدمة Excel السعودية
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف السعودي الحكومي ، حيث ان مكافأة نهاية الخدمة حق من حقوق الموظف سواء الحكومي او الخاص بالمملكة السعودية ، فيجب ان يكون الموظف علي معرفة كاملة بكافة حقوقه وشروط واجراءات صرف مستحقاته وكيفية احتسابها ، كل هذا سوف نتعرف عليه من خلال مقالنا اليوم علي موقع. مكافأة نهاية الخدمة تصرف حكومة المملكة العربية السعودية للموظف الحكومي بعد تقاعده مبلغ من المال وذلك كمكافأة علي ماقدمه من سنوات طويلة في خدمة القطاع الحكومي. حيث ان هذه المكافاة بمثابة شكر ورد جميل علي ادائه لجميع ما طلب منه اثناء فترة العمل وتفانيه فيه. وتعتبر بمثابة تأمين مستقبلي للحياة. لذا قامت الحكومة بوضع ضوابط وقوانين تنظم مسألة صرف المكافأة واحتسابها. وهذا لكي يتعرف كل عامل علي مستحقاته والحد من النزاعات و القضايا العمالية لضمان بيئة عمل جيدة. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة بحسب قانون العمل السعودي ، فانه يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا للمدة التي قضاها العامل او الموظف ان يكون الموظف وصل الي سن الستين وله حقوق تأمينية حيث يحصل علي مكافأة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولي و اجر شهر من كل سنة من السنوات التاليه بعد ذلك.
حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية
لتحميل نموذج احتساب مكافأة نهاية الخدمة اكسل ادخل على الرابط
حساب نهاية الخدمة excel
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
وفاة العامل أو تعرض العامل لعجز في أثناء تأدية عمله، ويكون ذلك بموجب شهادة طبية تدل على ذلك. هل تعلم ما هي: حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الإستقالة
حالات عدم استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة
هناك بعض الحالات التي لا يستحق فيها للعامل الحصول على المكافأة ومن هذه الحالات ما يلي:
لو قام العامل بالاعتداء على صاحب العمل أو أحد المديرون المسؤولين في العمل. إذا لم يقوم العامل بالالتزامات الجوهرية التي طلبت منه، والتي ينص عليها عقد العمل، وإذا لم يؤدي الطلبات التي تطلب منه. لو قام العامل باتباع سلوك سيء أو ارتكب عمل مخل بالشرف والأمانة. لو قام العامل بارتكاب فعل عامد متعمد يكون الغرض منه إلحاق الخسارة المادية للعمل. لو لجأ العامل إلى التزوير في أي عمل في خلال عمله. لو تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوم متصلة. لو استغل العامل مركزه الوظيفي بشكل غير مشروع لتحقيق مكاسب شخصية. لو قام العمل بإفشاء سر من أسرار العمل التجارية أو الصناعية أو غيرها. إذا قدم العمل استقالته في العمل قبل أن يبلغ عامين من تاريخ تعيينه في العمل. وفي النهاية نكون وضحنا لكم طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية حتى يتمكن كل عامل من معرفة الحقوق التي تجب عليه، كما وضحنا لكم أيضًا الحالات التي لا يستحق فيها للعامل الحصول على المكافأة، والأساسيات التي يتم تحديد المكافأة بناء عليها.
حساب نهاية الخدمة السعودية
تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعامل الذي تزيد فترة عمله عن 5 سنوات باحتساب قيمة الراتب الشهري بالكامل لكل سنة من سنوات عمله
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حساب مكافأة نهاية الخدمة للتيسير على الجميع وفقًا لعدة معايير من بينها الراتب ومدة الخدمة، وفيما يلي يمكنك حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال ما يلي:
في البداية اضغط على رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. في الخطوة التالية ابدأ بتعبئة البيانات المطلوبة لحساب مكافأة نهاية الخدمة التي تشمل:
نوع العقد. سبب انتهاء العلاقة العمالية. الراتب. مدة الخدمة بالسنوات. عدد الأشهر. عدد الأيام. وعقب الانتهاء من إدخال كافة البيانات المطلوبة اضغط على أيقونة "=" لإظهار قيمة المكافأة. هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
تشتمل مكافأة نهاية الخدمة على البدلات إذا كانت ثابتة في الأصل. ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة التي تشمل البدل من خلال: حاصل جمع الراتب الأساسي وبدل السكن وبدل المواصلات، ومن ثم قسمة حاصل الجمع على 2. يتم بعد ذلك ضرب الناتج في عدد سنوات العمل لتُحتسب المكافأة على النحو التالي: الأجر الأساسي + بدل المواصلات + بدل السكن ÷ 2 * فترة العمل بالسنوات.
حساب نهاية الخدمة في السعودية
2- مدة الخدمة اكبر من سنتين وأقل من خمس سنوات يستحث ثلث تعويض نهاية الخدمة. 3- مدة الخدمة اكبر من خمس وأقل من 10 سنوات يستحق ثلثي تعويض نهاية الخدمة. 4- مدة الخدمة أكبر من 10 سنوات أو الاستقالة في نهاية العقد يستحق تعويض كامل. أما في حالة إنهاء العقد من جهة صاحب العمل ويستحق العامل تعويض كامل لنهاية الخدمة مهما كانت مدة خدمته،
كما يمكن إنهاء خدمة الموظف بدون مستحقات إن كان ينطبق عليه حالة المادة 80 من قانون العمل السعودي.
من 5 سنوات الى 9.... 10 ايان عمل. من 10 سنوات فما فوق 15 يوم من الراتب. انهاء خدمات
اول 5 سنوات 15 يوم من الراتب
من 5 سنوات الى تسعة... 20 يوم نت الراتب
فوق عشر سنوات راتب كامل
شكرا لدعوتك....... أترك إجابة للخبراء
موظف متعاقد غير سعودى على بند 105 برواتب مقطوعه منذ19عاما كم تكون حقوق نهاية الخدمه
هل تحتسب المكافأة السنوية المنصوص عليها بالعقد ضمن مكافأة نهاية الخدمه ام لا ؟
يجب التمييز أولاً بين الحالات: - إستقالة. إنتهاء مدة العقد بإتتفاق ق الطرفين. -فسخ عقد من قبل صاحب العمل. ترك العامل للعمل بسبب قوة قاهرة(خدمة غسكرية-زواج.. إلخ)....
-فسخ عقد من قبل صاحب العمل. -فسخ عقد من قبل صاحب العمل حسب المادة. أنهاء العاملة لعقد العمل خلال ال6 أشهر الأولى من الزواج أو3 أشهر من الوضع
ترك العمل حسب المادة أو خلاف المادة
و كل حالة لها معالجات