تاريخ النشر: 2012-05-01 18:00:58
المجيب: د. رغدة عكاشة
تــقيـيـم:
السؤال
أنا امرأة متزوجة، والدورة الشهرية لم تنزل منذ سنة، منذ أن ولدت ابنتي، أريد أن أنزل الدورة، لأنني خائفة من أن يحدث حمل، ولأنني لم أستخدم موانع للحمل، مع العلم أنني أرضع ابنتي طبيعيا، وعملت تحليل حمل، وكانت النتيجة سلبية، فماذا أفعل؟
وجزاكم الله خيراً. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ هند حفظها الله. حقن تنزيل الدورة مع وجود حمل - مقال. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
فلا توجد قاعدة ثابتة مع الإرضاع يمكن اتباعها للتنبؤ كيف سيكون عليه حال الدورة الشهرية وانتظامها عند السيدة، فكل سيدة تختلف عن الأخرى، كما أن الحال قد يختلف عند السيدة نفسها من حمل إلى آخر، وقد تنقطع الدورة الشهرية كليا طوال فترة الإرضاع -كما هو الحال عندك- حتى لو كان الإرضاع خفيفا، والسبب أن هرمون الحليب يبقى مرتفعا، وهو يؤثر على بقية الهرمونات التي تنظم الدورة. بالطبع قد يحدث الحمل حتى لو كانت الدورة لا تنزل مع الرضاعة، فالمبيض قد ينشط فجأة وقد تحدث الإباضة، فتحمل السيدة قبل أن تنزل الدورة، لذلك إن كنت غير راغبة بالحمل، فالأفضل أن تستخدمي مانعا جيدا للحمل، وفي مثل هذه الحالة يمكن إنزال الدورة بالأدوية لمرة واحدة، ليكون الهدف منها هو البدء باستخدام وسيلة لمنع الحمل، أي لا يجوز استخدام حبوب تنزيل الدورة بشكل مستمر لإنزال الدورة؛ لأن هذا لن يمنع الحمل، فحبوب تنزيل الدورة لا تمنع الحمل، والطريقة الوحيدة لإنزال الدورة بشكل منتظم مع منع الحمل، هو بتناول حبوب منع الحمل الثنائية الهرمون مثل (ياسمين) ولكن المشكلة هي أنها قد تقلل من إدرار الحليب.
- حقن تنزيل الدورة مع وجود حمل - مقال
- أعشاب تساعد في نزول الدورة الشهرية - حياتكِ
- تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية - منتديات الصياد دوت نت
- تعويض اصابات التامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions
- التضامن تستأنف اليوم صرف معاشات مارس من بنك ناصر للمتخلفين عن المواعيد المحددة
- منتديات الصياد دوت نت - سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟
- ما أحكام إصابات العمل والأمراض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية
حقن تنزيل الدورة مع وجود حمل - مقال
حشيشة الملاك الصينية: هي عشبة من أصول صينية، تُستخدم منذ مئات السنين؛ إذ يُعتقد أنها تُساعد على تحفيز نزول الدورة الشهرية، وذلك من خلال تحفيز تدفق الدم إلى الحوض، وتحفيز عضلات الرحم، وزيادة انقباضات الرحم، ويُمكن تناول هذه العشبة عن طريق تناول الكبسولات التي تحتوي على هذه العشبة، والتي تُباع في الصيدليات. الأقتى العنقودية: وهي نوع من الأعشاب، يساعد على تنظيم الدورة الشهرية، فتُساعد على انقباض عضلات الرحم، وتُساعد على سقوط بطانة الرحم، وهذه النبتة تتفاعل مع العديد من الأدوية، لذا لا يُنصح باستخدامها للأشخاص الذين يُعانون من ضغط الدم، أو أدوية القلب، أو للذين لديهم مشكلات في الكبد. طرق علاج تأخر الدورة الشهرية
يُمكن علاج تأخر الدورة الشهرية عبر بضع تغييرات في أسلوب الحياة والمكملات الغذائية وطرق أخرى، منها ما يأتي [٥]:
اتباع نظام غذائي صحي: إذ تتأثر الغدة النخامية والكظرية بالمواد الغذائية الممتصة؛ فالقليل منها ونقصانها يؤثران في أدائها، ومن وظائف هذه الغدد تنظيم توازن الهرمونات التي قد تؤثر على الدورة الحيضية، وللمحافظة على نظام غذائي صحي يفضل استهلاك الكربوهيدرات بشكل متوازن وتجنب الحميات الغذائية المعتمدة على نسبة استهلاك قليلة له، وعدم المبالغة في استهلاك الألياف، واستهلاك كمية كافية من الدهون والفولات، وأكل الأناناس والبابايا.
أعشاب تساعد في نزول الدورة الشهرية - حياتكِ
[٨] [٨]
أدوية الميدروكسي بروجيسترون (Medroxyprogesterone): هي أدوية تحتوي على مادة البروجستين، وهو شكل من أشكال هرمون أنثوي يُعرف باسم البروجيسترون ، ويساعد هذا الهرمون على تنظيم التبويض والدورة الشهرية، لذلك يُستخدم هذا الدواء لعلاج حالات غياب الدورة الشهرية أو عدم انتظامها. [٩] [٩]
أدوية البروجيسترون (Progesterone): يستخدم البروجيسترون لوحده أيضًا في تنزيل الدورة الشهرية عند النساء في سن الإنجاب واللواتي كانت الدورة الشهرية لديهن طبيعية ثم توقفت. [١٠]
المراجع
↑ "Stopped or missed periods", nhs, Retrieved 2020-11-28. Edited. ↑ "Hematometra and acute abdomen", ncbi, Retrieved 2020-11-28. Edited. ^ أ ب Shadi Rezai, Daniel Lieberman, Kimberley Caton and others (2017-03-02), "Hematometra and Hematocolpos, Secondary to Cervical Canal Occlusion, a Case Report and Review of Literature", medcrave, Retrieved 2020-11-11. Edited. ↑ Mayo Clinic Staff, "Amenorrhea", mayoclinic, Retrieved 2020-11-11. Edited. ^ أ ب ت the Healthline Editorial Team (2018-05-02), "Why Is My Period Late: 8 Possible Reasons", healthline, Retrieved 2020-11-11.
عندما تعود الدورة الشهرية، يتحدث بعض التغييرات في إمداد الحليب، أو تفاعل الطفل مع حليب الثدي؛ لأنّ التغيرات الهرمونية التي تسبب الدورة الشهرية، تؤثّر على الحليب، مثلًا قد يتغيّر عدد المرات التي يرغب فيها الطفل بالرضاعة؛ لأنّ التغييرات الهرمونية تؤثّر في طعم حليب الثدي، لكنّ هذه التغيرات عادة ما تكون طفيفة جدًّا، ولا ينبغي أن تؤثّر في القدرة على إرضاع الطفل. [2]
الرضاعة ومنع الحمل
تستخدِم بعض النساء الرضاعة الطبيعية وسيلة طبيعية لتحديد النسل، إذ تبيّن دراسة أنّ امرأة واحدة من بين 100 يمكن أن تحمل إذا كانت ترضع طبيعيًّا، والمفتاح هو الرضاعة الطبيعية تمامًا، أي أن لا يأخذ الطفل إلّا حليب الأم، حتى الماء؛ لأنّ الرضاعة الطبيعيّة التي تختلط مع الصناعية أو إطعام الطفل وجبات مخصّصة، لا تمنع الحمل ، ولا تبقى المرضعة محمية من الحمل، إلّا إذا لم تعُد دورتها الشهرية. [1]
ما التغييرات المتوقعة في الدورة الشهرية عند عودتها بعد الولادة
عندما تبدأ الدورة الشهرية مرة أخرى، فيُحتمل أنّ الدورة الأولى بعد الولادة لن تكون مثل الدورات السابقة للحمل، وإلى أن يتأقلم الجسم مرة أخرى مع الدورة الشهرية، قد تبدو للمرأة بعض الاختلافات الآتية: [1]
تقلصات قد تكون أقوى أو أخف من المعتاد.
شكرا لقرائتكم خبر عن التضامن تستأنف اليوم صرف معاشات مارس من بنك ناصر للمتخلفين عن المواعيد المحددة والان مع تفاصيل الخبر القاهرة - سامية سيد - تستأنف وزارة التضامن الاجتماعى، اليوم الأحد، صرف معاشات مارس من فروع بنك ناصر الاجتماعى، وذلك لمن تخلفوا عن الصرف فى المواعيد المحددة مع التأكيد على اتباع الإجراءات الاحترازية. ويأتى ذلك فى الوقت الذى وجهت فيه الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعىُ ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعى، بتيسير كافة الإجراءات لصرف معاشات مارس من البنك، خاصة لمن تخلفوا عن الصرف فى المواعيد المقررة كذلك تغذية ماكينات الصراف الآلى لدى البنك، حيث يضع البنك التحول الرقمى والشمول المالى فى مقدمة أولوياته وسياساته مع إطلاق الحكومة المصرية استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" بهدف مواكبة التطور التكنولوجى فى تقديم الخدمات المصرفية للعملاء لتحقيق الشمول المالى وضمان حصول العملاء على مستحقاتهم بشكل أسرع. ويلزم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 صاحب العمل بعلاج الموظف عند حدوث إصابة أثناء العمل، على أن تتحمل الجهة المختصة صرف تعويض الأجر.
تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية - منتديات الصياد دوت نت
فإذا
وقعت الإصابة داخل مقر العمل فيلزم تقديم المستندات التالية لـ التأمينات والمعاشات: 1- إخطار وقوع إصابة العمل على النموذج المعد
من قبل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ( ويتم تحريره واستيفاء بياناته من إدارة
شئون العاملين بالجهة الإدارية. 2- محضر تحقيق إداري بالظروف والملابسات التي
وقعت وأدت إلى إصابة العمل. 3- التقرير الطبي الأولي الذي دخل به الموظف
المؤمن عليه للمستشفى عند الإصابة. 4- صورة معتمدة من توقيع الموظف في كشوف
الحضور والانصراف بالحضور في يوم الإصابة. ملحوظة هامة: يجب ألا يكون الموظف قد تسبب
لنفسه بالإصابة عن طريق إهمال أو رعونة من جانبه وبالطبع ومن باب أولى لا يستفيد الموظف
الذي يتعمد إصابة نفسه من تعويض أو معاش إصابة العمل. وإذا وقعت
الإصابة خارج مقر العمل فيلزم تقديم المستندات التالية لـ التأمينات والمعاشات: 1- إخطار وقوع إصابة عمل على نموذج الهيئة
القومية للتأمين الاجتماعي. 2- صورة معتمدة من أمر التكليف بالمأمورية
الصادر للموظف المصاب إذا كانت الإصابة أثناء قيام الموظف بمأمورية مصلحية. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعيه. 3- إفادة معتمدة من الجهة الإدارية بخط السير
المعتاد للموظف من وإلى مقر العمل ( أي الطريق المعتاد ما بين مقر إقامة المؤمن
عليه ومقر الجهة الإدارية التي يعمل بها) وذلك إذا كانت الإصابة قد وقعت أثناء
الذهاب أو الإياب من العمل).
تعويض اصابات التامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions
فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعية. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،
16-11-2011, 07:25 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
التضامن تستأنف اليوم صرف معاشات مارس من بنك ناصر للمتخلفين عن المواعيد المحددة
ب – إذا حدثت الاصابه بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب العامل (تحت تأثير مخدرات أو خمر)
كل مخالفة للتعليمات الخاصة بالوقاية من أخطار العمل وأضرار المهنة المعلقة في مكان ظاهر من أماكن العمل. هذا إذا لم ينشأ عن الاصابه وفاة العامل أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته عن 25% من العجز الكلي.
منتديات الصياد دوت نت - سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟
يلتزم صاحب العمل فى القطاع الخاص أوالمشرف على العمل بإبلاغ الشرطة عن كل حادث يقع لأحد عماله يعجزه عن العمل وذلك خلال 48 ساعة من تاريخ تغيبه عن العمل ، ويكتفى بمحضر تحقيق إدارى يجرى بمعرفة السلطة المختصة لدى صاحب العمل فى حالة وقوع الحادث داخل دائرة العمل وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالجهاز الادارى للدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام.
ما أحكام إصابات العمل والأمراض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية
08-06-2020, 03:13 PM
# 1
إحصائية
العضو
سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟
من يتحمل سداد اشتراكات التأمينات ( حصة العامل وصاحب العمل) أثناء اجازة الوضع - الاجازة المرضى-إصابة العمل
09-06-2020, 04:43 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
ما جهة العمل ؟
حكومة - قطاع عام - قطاع أعمال عام - قطاع خاص
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
المحامي صلاح بن خليفة المقبالي
لم تقتصر شمولية التغطية التأمينية التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية على مجرد تغطية المؤمن عليه ضد أعراض الشيخوخة والعجز غير المهني والوفاة ، وإنما امتدت هذه التغطية لتشمل إصابات العمل والأمراض المهنية التي قد يتعرض لها المؤمن عليه أثناء مزاولته لمهام عمله. وسوف نستعرض من خلال هذه الزاوية القانونية عبر "أثير" بعض الجوانب المتعلقة بإصابات العمل والأمراض المهنية وفقا لما نص عليه قانون التأمينات الاجتماعية على النحو الآتي:
أولا: التعريف بإصابات العمل والأمراض المهنية. ما أحكام إصابات العمل والأمراض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية. عرفت الفقرة رقم (9) من المادة (2) من قانون التأمينات الاجتماعية إصابة العمل على أنها: الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في جدول مرفق ، أو الإصابة نتيجة حادث وقع للمؤمن عليه أثناء تأدية العمل أو بسببه. وتُعد الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل متى ما توافرت فيها الشروط والقواعد التي يصدر بها قرار من اللجنة الطبية المختصة طبقا لهذا القانون. ويُعد في حكم ذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه، وأثناء طريقه من محل عمله إلى المكان الذي يتناول فيه طعامه داخل مكان العمل، ويشترط دائما أن يكون الذهاب والإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي ، وكذلك أثناء تنقلاته التي يقوم بها بناء على تعليمات صاحب العمل، أو أثناء السفر بتكليف منه أو من يقوم مقامه.