مالاكايت برنامج لإدارة الموارد البشرية
نظام مالاكايت هو برنامج سحابي لإدارة رأس المال البشري. النظام يغطي جميع الاحتياجات لإدارة الرأس مال البشري، من معلومات الموظفين والخدمات الذاتية ومسيرات الرواتب وتقارير فروقات مسيرات الرواتب وتقرير مراكز التكلفة ونماذج الأداء والتقييم الآلي وإدارة الإجازات ونهاية الخدمة والتوظيف والتدريب ورفع بصمات الحضور والانصراف والسياسات والإجراءات ووجود نظام تقارير متكامل وادارة عدة شركات. تطبيق وزارة الموارد البشرية. يدعم النظام التاريخ الهجري والميلادي. ويدعم اللغتين العربية والانجليزية.
- المركزي السعودي يكمل الربط الإلكتروني مع "الموارد البشرية" عبر "تنفيذ" | صحيفة الاقتصادية
- تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها
- البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ»
- أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين
- أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
- اتجاه طريق الدمام بلاك بورد
- اتجاه طريق الدمام السيارة
المركزي السعودي يكمل الربط الإلكتروني مع &Quot;الموارد البشرية&Quot; عبر &Quot;تنفيذ&Quot; | صحيفة الاقتصادية
اقرأ ايضًا: جهاز كمبيوتر HP ProDesk 405 G4 بتصميمه الفريد في الختام ، للحصول على خدمات برنامج شؤون الموظفين " الخوارزمي HR " ما عليك سوى الاتصال الآن بسكاي سوفت.
تطبيقات إدارة الموارد البشرية.. أهميتها وطرق استخدامها
متعدد الشركات
اضافة شركة او اكثر لحسابك والتحكم بصلاحياته من خلال ادارة الحسابات الخاصة بالمستفيدين
ادارة الحسابات
امكانية اضافة وتعديل وحذف حساب لكل موظف ليتمكن من الدخول الى النظام ووضع الصلاحيات اللازمة لكل حساب
الاداء والتقييم
انشاء نماذج تقييم مخصصة واسنادها للموظفين والمديرون للتقييم والاعتماد الياً
تقارير مرنة
انشاء تقارير مخصصة واستخراجها في ملف اكسل
الاسعار
الباقة المجانية
مـجـانـاً
1 - 4
موظف
ابتداء من 1 موظف
4 اقصى عدد موظفين
دخول فوري
كافة مميزات النظام
تنصيب آلي
دعم من خلال البريد الالكتروني
المنشآت الصغيرة والمتوسطة
16
ر. س
17
للموظف في الشهر
5 - 200
ابتداء من 5 موظفين
200 اقصى عدد موظفين
المنشآت الكبيرة
14
15
201 - 5000
ابتداء من 201 موظف
5000 اقصى عدد موظفين
تطبيق مالاكايت
حمل تطبيق مالاكايت واستفد من الخدمات الذاتية كتقديم طلب اجازة وتسجيل الحضور والانصراف من خلال التطبيق,
كما يمكنك الاطلاع على طلباتك
ومعرفة حالة كل طلب. حمل التطبيق
البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ»
أعلن البنك المركزي، اليوم الأربعاء، اكتمال إجراءات الربط الإلكتروني مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر برنامج "تنفيذ"، الهادف إلى الربط المباشر بين الأنظمة التقنية للجهات الحكومية، والأنظمة التقنية للبنوك والمصارف العاملة في المملكة عبر البنك المركزي والتكامل بينها، بشكل يسهم في أتمتة وتسريع معالجة الأعمال، وذلك تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030. وأوضح البنك المركزي، أنه يستهدف من خلال برنامج "تنفيذ" تحسين وتطوير الأعمال المشتركة مع الجهات الحكومية، وتذليل العوائق والصعوبات التي تواجه العلاقة المشتركة معها، وذلك تحقيقاً للأهداف الإستراتيجية للبنك المركزي السعودي، وتعزيزاً للبنية التحتية التقنية، ورفع مستوى الخدمات، بشكل يسهم في اختصار الإجراءات الإدارية، ورفع مستوى جودتها وسرعة إنجازها، بالتكامل مع المؤسسات المالية العاملة في المملكة. وفي وقت سابق، أعلن البنك المركزي السعودي، عن صدور قرارات بتعديل بعض مواد اللوائح التنفيذية لأنظمة التمويل المعمول بها في المملكة. أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين. وتضمنت القرارات صدور موافقة وزير المالية على إلغاء المادة (الرابعة) من اللائحة التنفيذية لنظام التمويل العقاري.
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين
إن كفاءة العنصر البشري ونجاح المنشآت وجهان لعملة واحدة.. حيث من خلال تحقيق
الأداء الإدارى الأمثل للعنصر البشرى داخل المؤسسة و الشركة فإنه يعمل على تمكين
المنشآة من ضبط الأداء وتحقيق الأهداف الإستراتيجية. البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ». إن نظام فكره لإدارة الموارد
البشرية هو نظام متكامل و مترابط لإدارة أهم موارد المنشأة ألا و هى العنصر البشرى. إن النظام يعمل على تغطية الإحتياجات لقطاعات عريضة من الشركات و المؤسسات و
التى تساعد على إدارة الأفراد العاملة داخل المؤسسة بنظرة شاملة و تفصيلية.. لقد
راعينا أن يكون النظام هو الذراع الإدارى الخاص بك لإداراة إستثماراتك البشريك بدءٍ من
البيانات و مرورا بالأعمال و الإجراءات و نهاية بمنظومة
متطورة من التقارير التفصيلية و الشاملة عن العاملين بالمؤسسة، فهو يعمل على تجميع وترتيب وحفظ المعلومات الخاصة بإدارة الموارد
البشرية بصورة يمكن عرضها و تتبعها و إدارتها بإحترافية عاليه. برنامج فكره لإدارة الموارد البشرية و الرواتب
نظام (برنامج فكره) لإدارة الموارد البشرية والمرتبات يغطي احتياجات قطاع عريض من الشركات والمؤسسات. يتكون نظام (برنامج فكره لإدارة الموارد البشرية و الرواتب) من المنظومات الفرعية الآتية:
منظومة ادارة شئون الأفراد
تم تصميم منظومة شئون الأفراد بحيث تغطي البيانات التفصيلية عن الموظف كما تتيح سهولة ادخال البيانات بشكل يضمن فعالية النظام في اقصر وقت.
أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
أعلن البنك المركزي السعودي اكتمال إجراءات الربط الإلكتروني مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر برنامج "تنفيذ" الهادف للربط المباشر بين الأنظمة التقنية للجهات الحكومية والأنظمة التقنية للبنوك والمصارف العاملة في المملكة والتكامل بينها بشكل يساهم في أتمتة وتسريع معالجة الأعمال تحقيقا لمستهدفات رؤية 2030. وأوضح أنه يستهدف من خلال برنامج "تنفيذ" تحسين وتطوير الأعمال المشتركة مع الجهات الحكومية وتذليل العوائق والصعوبات التي تواجه العلاقة المشتركة معها تحقيقا للأهداف الإستراتيجية للمركزي السعودي وتعزيزا للبنية التحتية التقنية ورفع مستوى الخدمات بشكل يساهم في اختصار الإجراءات الإدارية ورفع مستوى جودتها وسرعة إنجازها بالتكامل مع المؤسسات المالية العاملة في المملكة.
يتميز التطبيق بواجهة مُستخدم سهلة وبسيطة
يتيح للموظفين تسجيل حضور من خلال بصمة الإصبع
يتيح لمديري الموارد البشرية مراجعة نماذج الموظفين عند اكتمالها
يدعم إمكانية التذكير الآلي بالمهام Automated reminders. أهم ما يميز تطبيق WorkBright هو التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات فمع WorkBright لا يتعين على مديري الموارد البشرية التخلص من الأنظمة القديمة التي يستخدمونها حيث تتيح واجهة برمجة التطبيقات للمطورين دمج WorkBright في أنظمة ATS أو ERP أو HRIS أو Payroll الموجودة. 5- تطبيق Justworks
يزود تطبيق Justworks الشركات الصغيرة والمتوسطة بحلول الموارد البشرية التي تبسط إدارة المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، وإدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي، كما يُسهل على الشركات إجراءات تعيين الموظفين الجدد. يُوفر قاعدة بيانات كاملة للموظفين
يدعم تقارير المصروفات
إدارة حضور الموظفين Attendance Management
إدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي Compliance Management
تعتزم أمانة المنطقة الشرقية، تنفيذ جسر تقاطع طريق الأمير نايف بن عبدالعزيز مع الشارع الثامن عشر بمدينة الدمام، قريبًا؛ حيث سيستغرق إنشاؤه 18 شهرًا. ويتسم الجسر الذي سيُقام على طريق الأمير نايف بطول خرساني تقريبي 250 مترًا، وهو من الجسور التي تجمع بين عناصر الخرسانة المصبوبة بالموقع، وخرسانة مسبقة الصنع يتم تركيبها في الموقع، كما يتضمن مساريْن في كل اتجاه للطريق الرئيسي، وكذلك الأمر بالنسبة لطرق الخدمة؛ علمًا بأن طول الجسر بالكامل 480 مترًا طوليًّا. وقال وكيل الأمين للتعمير والمشاريع المهندس عصام بن عبداللطيف الملا: جسر تقاطع طريق الأمير نايف مع الشارع الثامن عشر، هو محور رئيسي لنقل الحركة من وإلى الدمام دون الحاجة إلى التوقف. اتجاه طريق الدمام بلاك بورد. وأضاف: الأمانة تُواصل إنشاء الجسور من أجل تسهيل الحركة المرورية؛ سواء على طريق الخليج للقادم من اتجاه الشمال، وطريق الرياض السريع للقادم من الجنوب، إلى جانب تحسين محور الطريق بالكامل مع طريق الخدمة والرصف. وأردف: يأتي ذلك ضمن الحلول التي وضعتها أمانة المنطقة الشرقية لجسور طريق الأمير نايف بن عبدالعزيز من الجهة الشمالية والجنوبية، وغيرها من المحاور الرئيسية بالمنطقة.
اتجاه طريق الدمام بلاك بورد
عناصر كثيرة
وشدّد «م. البراهيم» على أن الحل يكمن في إعادة دراسة الطرق من النواحي التخطيطية والهيكلية لزيادة قدرتها الاستيعابية وفاعليتها في توجيه الحركة المرورية بسلامة وانسياب، وكذلك إيجاد بدائل سواء بزيادة عدد المحاور، أو الاتجاه إلى وسائل نقل بديلة مثل القاطرات، أو سيارات النقل العام، إضافةً إلى إعادة توزيع الإدارات الحكومية، أو نقلها إلى أماكن أخرى لتفريغ وسط المدينة من الازدحام المروري، خاصةً أوقات الذروة، لافتاً إلى أن ذلك يحتاج إلى جهود إبداعية كبيرة من المهندسين والمخططين وقدرات تمويلية عالية.
اتجاه طريق الدمام السيارة
ويبقى الحل في إعادة دراسة جميع الطرق من النواحي التخطيطية والهيكلية لزيادة قدرتها الاستيعابية وفاعليتها في توجيه الحركة المرورية بسلامة وانسياب، وكذلك إجراء الصيانة الدورية، فمن غير المعقول أن تُصرف الملايين من الريالات على العديد من المشروعات دون إجراء صيانة على المدى البعيد، كذلك من المهم وجود دراسة بحثية لأعداد السيارات التي تمر على الطُرق وأوزانها، وهل هي معدة لجميع أنواع المركبات، أم لأنواع محددة. إعادة تأهيل
وقال «م.
نعم من الممكن ربط المدن ببعضها دون المرور بمدن اخرى اذا المسافة طويلة
وممكن عمل مباشرة من الشمال والشرقيه وبين اكثر المدن
اذا سلمت لمستثمرين يعملون الطرق وياخذون رسوم لسالكيها ببضع ريالات
وهذا معمول به في عدة دول حتى في امريكا
قبل ماتسافر تحدد الطريق اللي تسلكه فيه بلاش لكن بعيد شوي وبعضه ليس بمستوى الخطوط التجاريه
وفيه اللي تدفع مبلغ رمزي لكن تجد خط نظيف مزدوج سريع ويختصر المسافه