ذات صلة كيفية كتابة تقرير إداري كيفية كتابة التقارير الادارية
نموذج تقرير إداري
يتضمّن التقرير الإداري مجموعة عناصر رئيسية وأخرى فرعية تبعاً لسياسة الشركة وأنظمتها، وهي كالآتي: [١]
خطاب الإحالة: يوضّح خطاب الإحالة للقارئ الهدف والمحتوى الذي يتضمّنه التقرير الإداري، وعادةً ما يُرفق الخطاب ليظهر في مقدمة التقرير الإداري، ويُساعد الخطاب كاتب التقرير في صبّ تركيز الأطراف المعنية على الجوانب المهمّة، كما يُمكّنه من تعديل الأخطاء الواردة، أو إضافة أيّة معلومة عُثر عليها بعد الانتهاء من طباعة التقرير. صفحة العنوان: تشمل هذه الصفحة العديد من العناصر التي يُمكن تحديدها بسهولة؛ كتاريخ التسليم، واسم الكاتب، وصفته الوظيفية، والمؤسسة أو الأطراف المعنية، أمّا عن الجزء الأكثر تعقيداً فهو عنوان التقرير نفسه، إذ يجب الحرص على اختيار عنوان واضح ومختصر في الوقت ذاته، ويُجيب عن سؤالين رئيسيين هما؛ ما هو موضوع التقرير؟ وما هو نوع التقرير؟
الملخص: ويشمل تلخيص محتوى التقرير كاملاً بفقرة لا تتجاوز 200 كلمة، حيث يضم الملخصص مجموعةً من المصطلحات التقنية المختصة التي يفهمها كلا الطرفين، إذ يجب أن يتمكّن القارئ المعني من معرفة محتوى التقرير من خلال قراءة الملخص، وعليه تحديد الحاجة لقراءته كاملاََ.
تقرير عن مشكلة في العمل
بعد ذلك نختم التقرير ونقوم بالتحية للقارئ وكتابة المراد من هذا التقرير، ونكتب المطلوب بشكل واضح. ثم نراجع المقال من الناحية اللغوية ومن الناحية الإملائية، نقوم بمراجعة المقال لضمان سلامة الأسلوب، وضمان ان التقرير واضح ولا يوجد لبس فيه حتى لا يحدث سوء فهم. اقرأ أيضًا: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
نموذج كتابة تقرير عمل
فيما يلي سوف نوضح طريقة اعداد نموذج كتابة تقرير عمل عن سير العمل في المنظمة:
نقوم بتحديد الهدف من التقرير كخطوة أولى لكتابة وإعداد التقرير. ثم نحدد من المستفيد من هذا التقرير، أو نحدّد المدير الخاص بالهيئة، نحدد من متلقّي هذا التقرير ومن عليه الاطلاع عليه. ثم نحدد طبيعة المعلومات الواردة في التقرير، هذا كله يسهل على المتلقي فهم التقرير بسرعة. ثم نكتب الأفكار الاساسية المُتضمّنة الاعمال والانشطة التي يتحدث عنها التقرير ويشير لها. ثم نكتب الأفكار الرئيسة ونراعي ترتيبها وكتابتها بتسلسل منطقي، لابد أن يكون المحتوى مختصر ولكن شامل لكل شئ، ولابد ان يكون التقرير له غاية واضحة غير مبهمة. نموذج تقرير عن مشكلة في العمل. يمكن بعد عرض المحتوى أن نستدل على صحتها من خلال عرض بعض بالثّوابت الحقائق، لابد ان تكون الاحداث المذكورة مكتوبة بشكل منطقي ومرتّب، ولابد أن تكون لها أهمية، غير مذكورة عبثا.
نموذج تقرير عن مشكلة في العمل
لا يقوم صاحب العمل بإبلاغ الموظفين بالتعرض المحتمل لـ COVID-19. لا يقوم صاحب العمل بتنظيف/تعقيم مناطق عمل الموظفين المصابين. ولا يفرض رب العمل ارتداء الأقنعة أو الابتعاد الاجتماعي. يعمل الموظفون عندما يطلب منهم أن يكونوا في... 5 خطوات لكتابة تقرير العمل بشكل احترافي. شاهد المزيد الحجر الصحي. المصدر: | تاريخ الاستلام: 2021-01-20 انظر أقل هناك حالات إيجابية لفيروس COVID-19 في المرفق. الشاغل هو أن صاحب العمل لا يبلغ الموظفين الآخرين الذين كانوا على اتصال مباشر وليس تنظيف المناطق التي يعمل فيها الموظف. المصدر: | تاريخ الاستلام: 2021-01-11 انظر أقل 1. يتم اختبار العديد من الموظفين بشكل إيجابي لـ COVID-19 ولا يتم إخطار أحد. لا يتم إغلاق المطعم للصرف الصحي السليم والتنظيف السليم. المصدر: | تاريخ الاستلام: 2021-01-25 انظر أقل
نموذج تقرير إداري عن مشكلة في العمل
وأعاد التقرير ذلك لعدة أسباب مثل القيود التي فرضتها جائحة كورونا، بالإضافة إلى أن العديد من هذه الفئات العمالية باتوا أكثر خوفاً على فقدان وظائفهم في ظل الجائحة، كما أن شروط العمل اللائق تراجعت عند العديد من القطاعات، وبالتالي أصبح تقبل الانتهاكات العمالية واردا أكثر بالنسبة للعمال بحجة الجائحة وتداعياتها. تعريف سوق العمل - أراجيك - Arageek. وعلى الرغم من ذلك، ظلت غالبية الاحتجاجات العمالية وللعام الحادي عشر على التوالي تنفذها فئات عمالية لا يتوافر لديها إطار نقابي ينظمها، وهذا ما دفع لاستمرار التفكير في التأثير الكبير لغياب المنظمات النقابية العمالية الفاعلة في إضعاف شروط العمل في الأردن، وفي إضعاف أساليب الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية، ما يدفع قطاعات عمالية واسعة إلى الاحتجاج. كما جاء توزيع الاحتجاجات العمالية على القطاعات الاقتصادية بدرجات متفاوتة، إذ تبوأت احتجاجات العاملين في قطاع النقل المرتبة الأولى مشكلة ما نسبته (36 في المئة) بواقع (81) احتجاجا عماليا، تلاها قطاع التعليم بنسبة (13. 3 في المئة) بواقع (30) احتجاجا، وجاء في المرتبة الثالثة قطاع "المتعطلون عن العمل" بنسبة (12. 9 في المئة) بواقع (29) احتجاجا، تلاه قطاع الصناعة بنسبة (7.
نموذج كتابة تقرير عن مشكلة في العمل
أيضًا تعتبر التقارير وسيلة وطريقة للتواصل فيما بين أفراد المؤسسة العملية أو الشركة من الداخل، أو التواصل بين الشركة والأجهزة الأخرى التي تتعامل معها من الخارج. تساهم التقارير المختلفة على التسويق للشركة التي تعمل بها، لأن من خلالها تستطيع معرفة الأشياء التي تنقصك في مقر عملك، أو التي لم يتم عمل تسويق لها بشكل كامل، ومن ثم يتم عمل خطة تسويق متكاملة آخري لزيادة الإنتاجية، وزيادة الأرباح. تعتبر التقارير بمختلف أنواعها سواء عن الموظفين، أو عن عمل معين ، أو عن منتجات داخل المؤسسة، بمثابة أداة توثيق، وإثبات لكل بيانات الشركة أو المؤسسة، وحفظ للحقوق. نموذج تقرير عن مشكلة. خطوات كتابة تقرير عمل يومي
هذه الخطوة أصبحت من أهم خطوات العمل في أي مؤسسة، وذلك لأن عمل الموظفين باستمرار واجتهاد بدون توثيق مجهوداتهم تلك يعد هدر للطاقة ووقت الموظفين والعاملين. ولذلك كان من الضروري على أصحاب العمل أن يقوموا بعمل نماذج تقارير يومية للعمل، حتى يتم حفظ الحقوق والمجهودات، وسنجد أن الخطوات اللازمة لكتابة تقرير عمل يومي للموظفين كالتالي:-
إعداد التقرير
هذه الخطوة مهمة جدًا، وذلك لأنها تضم جميع المعلومات عن التقرير بشكل شمولي كالتالي:-
تحديد الهدف الأساسي من كتابة التقرير العلمي الذي تريده، وذلك حتى لا تتشتت عن المعلومات التي تريد إرفاقها في التقرير.
– انخفاض مستوى التعليم في المعاهد و الجامعات ،و قيامها بتدريس تخصصات غير مطلوبة و لا تتناسب مع احتياجات سوق العمل الذي يواجه هذه الآونة الكثير من التحديات أبرزها التطور التكنولوجي الهائل في شتى المجالات. – انتشار الفساد في بعض الشركات و المؤسسات و من أبرز مظاهر الفساد تعين الخريج بناء على االمحسوبية ،و العلاقات الشخصية ،و ليس بناء على مهاراته ،و مؤهلاته العلمية ،و هذا ما يحرم فئة كبيرة من الشباب من التمتع بفرص يستحقونها. نموذج تقرير إداري عن مشكلة في العمل. – تفضيل بعض الأشخاص العمل بالتخصصات المناسبة لمؤهلاتهم العلمية ،و هذه هي أبرز المشكلات التي تواجه الخريجين فهم لا يفضلون العمل بالوظائف المتواضعة بشكل مؤقت و هذا خطأ لأنه حتماً سيؤدي إلى بقائهم لفترات طويلة دون عمل. – سوء الأحوال الإقتصادية و الإجتماعية بالبلاد ،و بالطبع هذا يؤثر بالسلب على سوق العمل. طرق التخلص من مشكلة صعوبة البحث عن عمل
يجب أن يتغلب الشباب على المشكلات التي من الممكن أن تواجه الباحث عن فرصة عمل من خلال اتباع الطرق التالية:
– يفضل أن يقوم الفرد بتهيئة نفسه لسوق العمل منذ وجوده في الجامعة و ذلك من خلال التقدم للتدريب دون أجر أو مفقابل أجر بسيط في كبرى الشركات و المؤسسات حتى يستطيع اكتساب الخبرة التي تؤهله للعمل.
اشكرهم وحاول أن تذكر اسماءهم كلما سنحت لك الفرصة، فالدراسات تشير إلى أن نسبة هرمون السيروتونين عن السعادة في الجسم تقوم بالارتفاع عند سماع الشخص اسمه الخاص. ما رأيك بهذه النقاط؟ هل تطبّق بعضاً منها في عملك؟
النقاش في موضوع الزواج المبكر للفتيات وآثاره السلبية على الفتيات وعلى المجتمعات وعلى العلاقات الزوجية. النقاش في موضوع السفر والذهاب إلى إحدى دول الخليج العربي من أجل الحصول على فرصة عمل مناسبة بمرتبات مناسبة. النقاش في موضوع الشخصيات الاجتماعية التي يتأثر بها الشباب اليوم، وأسباب التأثر بهذه الشخصيات على وجه الخصوص. النقاش في موضوع تنظيم الوقت في حياة الإنسان بشكل عام، وذلك من أجل زيادة الإنتاج اليومي للإنسان في عمله مهما كان العمل الذي يقوم به الإنسان. مواضيع للنقاش – موقع كتبي. النقاش في موضوع أهمية العلم في حياة الإنسان وضرورة اهتمام الإنسان بتحصيل الشهادات العلمية لكي يكون في مكان مناسب ماديًا واجتماعيًا في حياته المهنية. مواضيع اجتماعية للنقاش الجاد
النقاش في موضوع التسامح والمحبة بين الناس، وموضوع البغضاء والحقد الأعمى المنتشر بين الناس، كيفية نشر المحبة بين الناس في المجتمع. النقاش في موضوع صحبة السوء وأثرها الكبير على السلوك الناتج عن الشخص، وعن تأثير الصحبة السيئة على حياة الشخص. النقاش في موضوع الفقر في المجتمع والبحث عن حلول منطقية لهذه المشكلة الكبيرة التي تعاني منها معظم الشعوب، والنقاش حول كيفية مساعدة الفقراء ولو بالقليل.
مواضيع للنقاش – موقع كتبي
2. الجوع
على الرغم من أن العالم ينتج المزيد من الغذاء أكثر من أي وقت مضى ، لا يزال مئات الملايين من الناس يعانون من الجوع. إن الجفاف والحرب وسوء الممارسات الزراعية والفساد وارتفاع الطلب على كل من إمدادات الغذاء والحبوب التي تستخدم في الوقود الحيوي كلها عوامل تساهم في المجاعات ونقص الغذاء. تبذل الحكومات والمنظمات غير الربحية والمنظمات غير الحكومية ما في وسعها لتقديم المساعدة ، ولكن لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به. لذلك يعبر موضوع الجوع من ابرز مواضيع اجتماعية مميزة للنقاش.
النقاش في موضوع انتشار الطلاق وكثرته وكيفي الحد من الطلاق من خلال التوعية ونشر الكلام التوعوي الذي من شأنه أن يفتح عيون الشباب على مخاطر الطلاق على الأطفال وعلى الزوج والزوجة أيضًا. النقاش في موضوع التدخين ومخاطره الكبيرة على صحة الإنسان ومخاطر التدخين أيضًا على الحياة الاقتصادية للشخص. مواضيع هادفة للنقاش الجاد
النقاش في موضوع أفضل المهن التي يمكن أن يتعلمها الشباب ويمكن أن ينتفعوا فيها في حياتهم، فتكفيهم ماديًا ولا يكونون بحاجة أحد، وتكون هذه المهن لأولئك الذين لم يكملوا دراستهم ولم يحصلوا على شهادات جامعية. النقاش في موضوع تأثير العادات والتقاليد البالية على الكثير من القرارات الخاصّة بالأشخاص في العصر الحالي، والحديث عن مدى عدم تقبل العصر الحالي للعادات والتقاليد البالية، التي أكل عليها الدهر وشرب. النقاش في موضوع ما يجب على الفرد وما يحق له في المجتمع، وكيفية قيام الأفراد بالأعمال المفروضة عليهم بأكمل وجه، وذلك من أجل الحصول على حقوقهم. النقاش في موضوع العمل أثناء الدراسة، ومدى تأثير العمل على التحصيل الدراسي للشخص، وأهمية التفرغ التام للدراسة من أجل الحصول على معدل تعليمي مميز. النقاش في موضوع السرقات التي تنتشر في المجتمعات بسبب الفقر، والعمل على الحد من السرقات من خلال تشديد العقوبة على السارقين مثلًا.