أعلن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" مساء اليوم تدشين موقعه الإلكتروني وحسابه بتويتر، الذي اتضح من خلالهما أبرز ملامح العمل التي يقوم عليها المركز؛ المتمثلة بقياس أداء الأجهزة العامة وفق معايير عالمية وصولاً لتحقيق أداء حكومي مميز. وقد أنشئ مركز"أداء" بموجب قرار مجلس الوزراء بناءً على توصية مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ويعد المركز جهة حكومية ذات شخصية اعتبارية مستقلة، ترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء، ويترأس مجلس إدارته صاحب السمو الملكي ولي العهد، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية. وأوضح المتحدث الرسمي للمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" محمد النفيسة، أن المركز يعمل على قياس أداء الأجهزة العامة من خلال تطبيق نماذج ومنهجيات وأدوات موحدة لدعم كفايتها وفاعليتها ، كما يصدر تقارير ربع سنوية لصناع القرار، ليعكس مدى تحقيق الأجهزة العامة لأهدافها الاستراتيجية المعتمدة لها، والتحقق من تقدمها بمبادراتها وبرامجها لرؤية المملكة 2030 ، إضافة لدعم تحسين الخدمات الحكومية وتطويرها من خلال جودة الخدمات، وصولاً لرضا المستفيدين، حيث يستند المركز على منهجيات قياس وفق أفضل التجارب والممارسات العالمية، التي ستسهم - بمشيئة الله - في تحقيق الوصول للرؤية الطموحة للمملكة.
- «أداء» يقيس رضا المعتمرين والزوار عن 77 خدمة | صحيفة مكة
- المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة يعلن توفر وظائف إدارية عبر
- المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أي وظيفة
- المراقبة والتقييم لقياس أداء الأجهزة الحكومية - جريدة الوطن السعودية
- شاهد.. “الهريفي” يطرد “المريسل” من المساحة على تويتر - YouTube
- شاهد الهريفي يطرد المريسل من المساحة على تويتر
«أداء» يقيس رضا المعتمرين والزوار عن 77 خدمة | صحيفة مكة
حدد المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة «أداء» 5 مراحل لعملية قياس أداء الأجهزة الحكومية تشتمل على فهم السياق الإستراتيجي وتطوير لوحة المؤشرات والمواءمة الأفقية والرأسية والمراقبة ورفع التقارير وصولاً إلى مرحلة التقييم والتحسين. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أي وظيفة. ولفت المركز في سياق دليل أصدره مؤخراً حمل عنوان «الدليل الفني لمنهجية قياس الأداء» إلى أن عملية تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في الأجهزة العامة يجب أن تتم بشكل ربع سنوي فيما تتم مراجعة الإستراتيجيات سنويا. وأوضح المركز أن التقارير المبنية على البيانات تهدف إلى عكس صورة واقعية عن الأداء وتقصي التحديات بهدف توفير الدعم المطلوب للجهات، وهي عبارة عن وثائق تعرض صورة دقيقة عن أداء الجهة والبيانات الكمية والنوعية، إضافة إلى توصيات تهدف إلى تحسين الأداء. كما تعد التقارير أداة لإعطاء صورة مستقبلية عن إمكانية تحقيق الأهداف أو الحاجة إلى تغيير خطط العمل أو المستهدفات.
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة يعلن توفر وظائف إدارية عبر
صحيفة سبق الإلكترونية. مؤرشف من الأصل في 23 أبريل 2019. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ "عام / المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة يطلق رسمياً تطبيق "وطني" وكالة الأنباء السعودية".. مؤرشف من الأصل في 13 فبراير 2019. اطلع عليه بتاريخ 13 فبراير 2019. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ "مهام تطبيق وطني". مؤرشف من الأصل في 18 فبراير 2019. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ Adaa "Adaa | المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة" تحقق من قيمة |مسار أرشيف= ( مساعدة).. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ Development "Adaa | المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة" تحقق من قيمة |مسار أرشيف= ( مساعدة).. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ "Adaa | المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة".. اطلع عليه بتاريخ 07 مايو 2019. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة يعلن توفر وظائف إدارية عبر. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ "المملكة الأولى عالمياً في أربعة مؤشرات لريادة الأعمال".
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أي وظيفة
وأضاف «نعتمد في قياس رضا المعتمرين والزوار على عدة أدوات كالاستبيانات الهاتفية والميدانية وأيضا الالكترونية، وكذلك المستفيد الخفي الذي يقوم بزيارات سرية لقياس جميع مراحل أداء المناسك وزيارة المواقع، ومن خلال كل هذه الأدوات نسعى لتحديد نقاط القوة في الخدمات الخاضعة للقياس، وذلك من أجل تعزيزها واكتشاف فرص تحسينها وتطويرها». وأكد المقرن أن «أداء» تعمل بالمواءمة مع جميع الأجهزة العامة لقياس رضا المستفيدين، من أجل خدمات حكومية أكثر جودة، وتحقيقا لرؤية المملكة 2030م التي تهتم بتحقيق نسب رضا عالية عن الخدمات التي تقدم من جميع الجهات.
المراقبة والتقييم لقياس أداء الأجهزة الحكومية - جريدة الوطن السعودية
هـ – إقرار المنهجيات والأساليب والأدوات المستخدمة لتطبيق قياس الأداء في الأجهزة. و- إقرار مشروع ميزانية المركز وحسابه الختامي وتقرير مراجع الحسابات والتقرير السنوي، ورفع ما يلزم منها لاستكمال الإجراءات النظامية في هذا الشأن. ز- تحديد المقابل المادي للخدمات التي يقدمها المركز في مجال اختصاصه. ح – الموافقة على إقامة لقاءات وندوات ومؤتمرات علمية متعلقة بمهام المركز، وفقاً للإجراءات المنظمة لذلك. ط – إقرار ضوابط استعانة المركز بالخبرات والمكاتب الاستشارية المحلية والأجنبية للدراسات والبحوث. ي – إقرار قواعد إجراء المسوحات الميدانية والشراكات اللازمة مع الأطراف الأخرى لمساندة المركز. ك – قبول ما يقدم للمركز من هبات وإعانات ومنح ووصايا وتبرعات وأوقاف، بما لا يتعارض مع القواعد المنظمة لذلك. ل – اعتماد خطة العمل السنوية والخطط التشغيلية للمركز. م – تعيين مراجع حسابات خارجي معتمد، وتعيين مراقب مالي داخلي. ن – تعيين مدير عام للمركز من ذوي الكفاية والاختصاص. 2 – للمجلس أن يشكل لجاناً دائمة أو مؤقتة من بين أعضائه أو من سواهم، ويعهد إليها بما يراه من مهمات، ويحدد قرار تشكيل كل لجنة رئيسها وأعضاءها واختصاصاتها، ومكافآت أعضائها.
8 - إعداد دراسات وبحوث علمية في مجال قياس الأداء، ونشرها. 9 - التعاون مع الجامعات ومراكز البحوث والمؤسسات المتخصصة في قياس الأداء على المستويين المحلي والدولي. 10 ـ تشجيع الأجهزة على التميز المؤسسي من خلال تقديم حوافز لذلك. 11 - أي وسيلة أخرى تساعده في تحقيق أهدافه. المادة السادسة:
يكون للمركز مجلس إدارة يشكل على النحو الآتي:
أ-
رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية
رئيساً
ب-
وزير الاقتصاد والتخطيط
عضواً وأميناَ
ج-
وزير الخدمة المدنية
عضواً
د-
اثنان من وزراء الدولة يصدر بتسمييتها
قرار من مجلس الوزراء
عضوين
للرئيس تعيين نائب له من بين الأعضاء. تحدد مكافأة أعضاء المجلس بقرار من مجلس الوزراء. تعديلات المادة السادسة:
تم تعديل الفقرة (1) من هذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (213) وتاريخ 11/ 4/ 1438هـ، وذلك بإضافة فقرة فرعية جديدة يكون ترتيبها (د) بالنص الآتي:
"د – وزير المالية عضوا". ويعاد ترتيب بقية الفقرات الفرعية للفقرة (1) تبعًا لذلك. تم تعديل هذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (390) وتاريخ 21/ 6 / 1438هـ ، وذلك بإضافة فقرة فرعية جديدة يكون ترتيبها (و) ، كما يلى:
تعديل الفقرة (1) من هذه المادة (السادسة) وذلك بإضافة فقرة فرعية جديدة يكون ترتيبها (و) بالنص الآتي:
"و- عضو من ذوي الاختصاص أو الخبرة يصدر بتعيينه قرار من مجلس الوزراء".
قد يعجبك أيضاً
وحتى هذه اللحظة مازال الإعلامي عبدالعزيز المريسل يواصل تغريداته المهاجمة إلى رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون في السعودية ، حيث وجه تغريدة لجمهور نادي الهلال الذي يعتبره أنه يحتفل بقرار إيقافه ، بأن قرار الإيقاف جاء على قناة هو شخصيا لا يظهر بها ، ولهذا السبب فلا أهمية له.
شاهد.. “الهريفي” يطرد “المريسل” من المساحة على تويتر - Youtube
هوشة طارق النوفل وعبدالعزيز المريسل - YouTube
شاهد الهريفي يطرد المريسل من المساحة على تويتر
شاهد.. "الهريفي" يطرد "المريسل" من المساحة على تويتر - YouTube
أعدت حسابي لأن وردتني إستفسارات ورسائل أنني أغلقته لأسباب بعيدة كل البعد عن الواقع لقد فعلت ذلك لأني بالفعل أمر بظرف خاص و قاهر أسأل الله أن لا يريه أحد منكم و نفسياً لست مهيئ للتواجد و الأحاديث الرياضية ولذا جراء التنوية شكراً لكم جميعاً متفقين و مختلفين معي🌹 إذكروني بخير 🙏. — عبدالعزيز المريسل (@ALMRISEUL) January 4, 2022
عودة المريسل
وبعد ساعات من تعطيل حسابه، أعاد المريسل تنشيط حسابه مرة أخرى مغردا: أعدت حسابي لأن وردتني إستفسارات ورسائل أنني أغلقته لأسباب بعيدة كل البعد عن الواقع، لقد فعلت ذلك لأني بالفعل أمر بظرف خاص و قاهر أسأل الله أن لا يريه أحد منكم و نفسياً لست مهيئ للتواجد و الأحاديث الرياضية، ولذا جراء التنوية، شكراً لكم جميعاً، متفقين و مختلفين، معي، إذكروني بخير". وتابع:"لكل من اتصل و سأل بأي وسيلة، شكراً من القلب و أسأل الله أن يعطي كل شخص ضعف ما يتمناه لي ألف مره
أطمئنكم أنني بخير و الأن لايوجد فيني أي أعراض سواء كحة بسيطة و زكام بسيط،كل من في البيت و لله الحمد ما فيهم أي أعراض (كلهم ماخذين الجرعتين بإستثناء الصغار) واليوم بيعملون مسحة طبية".