الصداقة هي رابطة نفسية ترث شعورًا عميقًا بالعاطفة والحب والاحترام ، حيث يكون الإنسان كائناً اجتماعياً بطبيعته ويميل إلى الالتقاء بالعائلة في المنزل ، أو الزملاء في العمل والمدرسة ، أو الارتباك في الحي ، وما إلى ذلك ، وكل هذه العلاقات يمكن أن تتخذ أسماء مختلفة ، بعضها مؤقت ، مثل علاقة الزمالة بالعمل والتي غالبًا ما تنتهي بتركه ، لكن البعض منهم يأخذ الشخصية الدائمة حتى نهاية الحياة ، مثل الصداقة التي لا تفعل ذلك. تنتهي بزوال ظروف الزمان أو المكان. الصداقة رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والاحترام – المنصة. ما هي الصداقة؟ تُعرَّف الصداقة بأنها ارتباط وثيق بين شخصين يتميز بمشاعر الاهتمام والاحترام والإعجاب والقلق وما إلى ذلك. ومع ذلك ، فإن السمة المميزة للصداقة هي تفضيل شخص معين على الآخرين ونفسه ، وهي سمة مستمرة قد تكون متغيرة ومرتبطة بجميع مراحل حياة الشخص من الولادة حتى الموت ، وبشكل عام قد لا تجد تعريفًا موحدًا لأشخاص مختلفين حول مفهوم الصداقة وخصائصها ومتطلباتها. على سبيل المثال ، قد يجد الطفل الصديق المناسب مع طفل آخر يلعب معه بنفس أسلوب اللعب الذي يحبه ، أو قد يجد الطفل هذا الصديق مع الكبار الذين ينفذون طلباته ويهتمون به ويستمعون لمحادثاته البسيطة.
- الصداقة رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والاحترام – المنصة
- رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والاحترام، مما يولد فى النفس اتخاذ مواقف ايجابية تجاه الصديق، مفهوم..... - عربي نت
- استمارة قياس رضا المستفيد
- قياس رضا المستفيدين
- قياس رضا المستفيد للطلاب عن بعد
الصداقة رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والاحترام – المنصة
المحافظة على الصداقة:
1/ قيامها على أساس المحبة في الله وحب الخير
والتفاهم. 2/ المحافظة على أساسيات شخصيتك مع
الاستفادة من الإيجابيات في شخصية
صديقاتك. 3/ الاعتراف بالخطأ والرجوع عنه والاعتذار بلباقة. 4/ الابتعاد عن المناقشات الحادة التي قد تثير
الغضب والخصام. 5/ المجاملة، والمحافظة على مشاعر الصديقات. 6/الاستعانة بآراء الصديقات، وتبادل المشاورات
معهن دون المساس بخصوصياتهن. 7/ الابتعاد عن التفاخر ، والمبالغة في الوصف
والحديث. 8/ الابتعاد عن نسبة أفكار غيرك إليك. رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والاحترام، مما يولد فى النفس اتخاذ مواقف ايجابية تجاه الصديق، مفهوم..... - عربي نت. 9/ التواضع والابتعاد عن الكِبر. فيديو YouTube
رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والاحترام، مما يولد فى النفس اتخاذ مواقف ايجابية تجاه الصديق، مفهوم..... - عربي نت
تمنياتي لكم بالتوفيق والإستفادة.
كاتب الموضوع رسالة مرهفة الاحساس عضو متميز عدد المساهمات: 146 تاريخ التسجيل: 18/02/2013 موضوع: موضوع عن الفرق بين الصداقة والزمالة الإثنين مارس 18, 2013 7:59 pm بسم الله الرحمن الرحيم أولاً: ماهي الصداقة؟ الصداقة هي رابطة نفسية تورث الشعور العميق بالعاطفة والمحبة والإحترام، مما يولد في النفس مواقف إيجابية تجاه الصديق. ثانيا: ماالفرق بين الصداقة والزمالة؟ الصداقة: 1-علاقة مودة ومحبةيرتبط بها الأشخاص فيسمون أصدقاء. 2-مستمرة حتى لو بعد المكان. 3-قد لا تشترك الصديقات في الخصائص المهنية. الزمالة: 1-علاقة يجمعها المكان كالعمل أو المدرسة أو المدرسة أو المكتب أو المستشفى... إلخ. 2-قد تنقطع ببعد المكان. 3-تشترك الزميلات في الخصائص المهنية. معايير اختيار الصديقات:. التمسك بالدين والقيم.. تقارب السن.. التعاون حسب القدرة.. الوضوح والصراحة في التعامل.. احترام خصوصيات الآخرين ومشاعرهم.. محبة الآخرين وإيثارهم.. الأسلوب المهذب في التعامل والحديث.. التواضع والابتعاد عن الكبر. حقوق الصديقة:. المعاونة والمساعدة عند الحاجة.. توجيه النصيحة والرأي.. المشاركة عند الفرح والحزن.. العيادة عند المرض.. كتمان السر والمحافظة على الخصوصيات.. التهنئة بالمناسبات السعيدة.. تقديم الهدية البسيطة في المناسبات والمواسم إن أمكن.
استبانة قياس رضا المستفيد الخارجي أخي الكريم: تهدف هذه الاستبانة لمعرفة مدى رضاك عن الخدمة المقدمة لك وستستخدم نتائجها فقط في البحث العلمي عن فرص التحسين الممكن استثمارها بما يعود على تطوير الواقع العملي ( للإدارة/ القسم) وبما يحقق رضاك عن الخدمة المقدمة ، لذا نأمل بذل المزيد من الاهتمام في الإجابة عنها بصدق وموضوعية. ولك الشكر. وضوح متطلبات وإرشادات الخدمة المقدمة (المعاملة) * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق السرعة في انجاز الخدمة (المعاملة) * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق سهولة تعبئة النماذج المستخدمة لتقديم الخدمة. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق توفر خدمات مساندة للخدمة (تصوير- أقلام-............ ) * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق وجود موقع الكتروني للإدارة يوفر المعلومات اللازمة والضرورية. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق تجاوب الموظفين مع استفسارات المراجعين. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق لباقة الموظفين ونظافتهم في التعامل مع المراجعين. قياس رضا المستفيد للطلاب عن بعد. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق تواجد الموظفين المعنيين على مكاتبهم أثناء تقديم الخدمة.
استمارة قياس رضا المستفيد
قياس رضا المستفيد
سعيا من جمعية النابية الخيرية لتقديم الخدمات بشكل أفضل فقد صممنا هذا الاستبيان لقياس مدى رضاكم عن خدماتنا فنأمل منكم التكرم بتعبئة هذا الاستبيان شاكرين ومقدرين تعاونكم. الفئة العمرية:
مستوى التعليم:
ما الخدمات / المعاملات التي تتعامل بها مع الجمعية ؟
من 5 إلى 10 مرات
أكثر من 10 مرات
سرعة تقديم وتنفيذ الخدمة من قبل الموظفين المعنيين ؟
سهولة الاجراءات وعدم تعقيدها
حسن استقبال الموظف وطريقة تعامله معي:
ما مدى معرفتك بالخدمات التي تقدمها الجمعية ؟
لا أعلم عنها شيئاً
البريد الإلكتروني هذه مساحة حرة لرأيك فلا تبخل علينا فبرأيكم نتطور: الموافقة على الشروط قرأت وأوافق على الشروط
نموذج قياس رضا المستفيد
يهدف قسم التقويم والقبول الى التعرف على رأي المستفيد من خدماتها لتلبية احتياجاتهم بالشكل المناسب حيث يدل ذلك من أبرز اليات التقييم والمتابعة حيث ان معرفة رأي المستفيدين وملاحظاتهم ومقترحاتهم يساهم في اتخا القرار المناسب
نود منكم تعبيئة الاستبانة لنسعى للرقي بالخدمة المقدمة لكم
قياس رضا المستفيدين
الفهرس قياس مدى رضا ولي الأمر عن المدرسة
قياس مدى رضا ولي الأمر عن المدرسة
استبانة قياس مدى رضا ولي الأمر عن المدرسة اسم ولي الامر (اختياري).......................................... قياس رضا المستفيدين. المؤهل (اختياري)................................................... عزيزي ولي الامر:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نأمل تعبئة هذه الاستبانة من واقع تواصلكم مع المدرسة, وإعادتها للمدرسة. شاكرين لك طيب تفاعلك وحرصك ومصداقيتك.
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر
تابعنا
شاركها
قياس رضا المستفيد للطلاب عن بعد
وستكون أرائكم محل التقدير والاعتبار ، شاكرين لكم خالص تعاونكم ،،،،
كذلك طرق وآليات الاستفادة منها. أدوات القياس: استبانة إلكترونية على جوجل فورم