دعونا نتخذ مثالًا على كيفية حساب حقوق نهاية الخدمة. مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
عبد الرحمن يعمل لدى شركة برمجيات بأجر شهري 4000 ريال. قضى عبد الرحمن 7 أعوام في هذه الوظيفة وفي آخر عام تم زيادة راتبه إلى 5000 ريال. في هذه الحالة، لن نأخذ بالًا لأجر ال6 سنوات الأولى وهي 4000 ريال شهريًا، بل ستتخذ عمليتنا الحسابية مبدؤها من 5000 ريال شهريًا. يأخذ عبد الرحمن في أول 5 سنوات كمكافأة نهاية خدمة 12. 500 ألف ريال وذلك باحتساب 2500 ريال في السنة كنصف راتب. بينما يُضاف إلى ذلك، 10 آلاف ريال في السنتين ما بعد السنة الخامسة وبهذا يحصل عبد الرحمن على مكافأة نهاية خدمة قدرها 19. 500 ريال. متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة؟
يتم صرفها في حال الاستقالة ما بعد سنتين أو عند انتهاء عقد العمل
في حال كنت تريد احتساب ذلك الكترونيًا فسنوفر عليك ذلك بهذه الطريقة الموضحة أدناه. تفاصيل مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي | المرسال. طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة
الدخول إلى رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من خلال هذا الرابط. انقر على خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة. قم بإملاء الفراغات الظاهرة أمامك والتي تتمثل في نوع العقد، الراتب الذي كنت تتقاضاه في الشهر الأخير، سبب انتهاء علاقة العمل، مدة الخدمة بالسنوات.
تفاصيل مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي | المرسال
الحالات التي يتم فيها إنهاء عقد العمل
تنص المادة الثمانون من قانون العمل على أن صاحب العمل إذا رغب أن ينهي عقد موظف لديه فإنه يتوجب عليه إخطاره بذلك أولاً، ثم منحه التعويض المادي المستحق، أما عن الحالات التي يحق لصاحب العمل أن يفصل عامل لديه ما يلي:
إذا كان الموظف في فترة عمل تجريبية بالأساس. إذا اكتشف صاحب العمل أن العامل قام بالتزوير حتى يحصل على فرصة العمل. إذا صدر من الموظف خطأ جسيم نتج عنه ضرر لمصلحة الشركة أو تكبد خسائر مالية، ولكن تم استثناء من هذا البند الحالات التي يبلغ فيها العامل المسئولين في المنشأة بالخطأ الذي تسبب فيه في غضون 24 ساعة من وقت وقوع الخطأ. حقوق نهاية الخدمة – استشارات قانونية. إذا كان هناك اعتداء لفظي أو جسدي من الموظف على صاحب العمل أو أحد المرؤوسين له أو الزملاء. إذا لم يكن العامل ملتزمًا من الناحية الأخلاقية وبدر واقعة تخالف أخلاقيات العمل. في حالة عدم التزام الموظف بالشروط والضوابط التي نص عليها عقد العمل بشكل متعمد منه. إذا لم يلتزم العامل بأسرار العمل وقام بإفشائها للشركات المنافسة. إذا اكتشف صاحب العمل أن الموظف يسعى لتحقيق مكاسب له بطريقة مخالفة للقانون اعتمادًا على وظيفته. في حالة غياب الموظف لمدة تزيد عن 15 يوم دون مبرر، ففي تلك الحالة يتوجب على صاحب العمل إرسال إنذار مكتوب للعامل بالفصل إذا غاب لمدة 20 يوم.
حقوق نهاية الخدمة – استشارات قانونية
آخر تحديث: نوفمبر 24, 2021
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ، لكل موظف يعمل لدى جهة معينة سواءً القطاع العام أو القطاع الخاص يكون له مجموعة من الحقوق. ومن أهم هذه الحقوق هي مكافأة نهاية الخدمة. ولكن كثير من الموظفين لا يعرفون ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ولاسيما في حالة العمل في القطاع الخاص. وفي هذا المقال سوف نحاول أن نوضح للموظف حقوقه والشروط الواجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة
عندما يعمل الموظف في جهة معينة سواءً كانت تابعة للقطاع الخاص أو تابعة للقطاع العام فيكون له مجموعة من الحقوق. هناك بعض القوانين يطلق عليها قانون العمل وهي التي تحدد حقوق وواجبات كل موظف يعمل لدى أي جهة. حساب حقوق نهاية الخدمة. وقد نص قانون العمل أن كل موظف يعمل لدى أي جهة عمل حكومية أو خاصة عندما يصل إلى سن المعاش أو عندما يقوم بتقديم استقالته فإنه يحصل على مبلغ مالي معين. حيث يتم تحديد هذا المبلغ بناءً على الفترة التي قضاها الموظف في هذا العمل والمرتب الذي يحصل عليه منه. وهذا المبلغ المالي يكون بمثابة مكافأة لهذا العامل على ما قدمه لجهة العمل طوال فترة عمله وتقديرًا لمجهوده معهم.
الزيادات التي تمنح وفقًا لمستوى المعيشة أو لمواجهة أعباء العائلة. المنحة أو المكافأة التي يعطيها صاحب العمل للعامل وما يصرف للعامل جزاء أمانته أو كفايته وما شابه ذلك إذا كانت هذه المنحة أو المكافأة مقررة في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل للمنشأة أو جرت العادة بمنحها حتى أصبح العمال يعدونها جزءًا من الأجر لا تبرّعًا. حاسبة حقوق نهاية الخدمة. الميزات العينية التي يلتزم صاحب العمل بتوفيرها للعامل مقابل عمله بالنص عليها في عقد العمل أو في لائحة تنظيم العمل، وتُقدّر بحدّ أقصى يعادل الأجر الأساسيّ لمدة شهرين عن كل سنة ما لم تُقدّر في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل بما يزيد على ذلك. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
يمكننا حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظّف الحكومي في المملكة العربيّة السعوديّة على النحو الآتي وفقاً لنظام العمل:
حساب مجموع أجر نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى. احتساب مجموع أجر شهر كامل عن كلّ سنة بعد السنوات الخمس الأولى. جمع القيمتين السابقتين للحصول على قيمة مكافأة نهاية الخدمة. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يستطيع موظّفوا القطاع الخاصّ حساب مكافأة نهاية الخدمة عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:
الذهاب إلى بوّابة الثقافة العماليّة " من هنا ".
عصير كوكتيل الفواكه
يعد الكوكتيل من أشهر العصائر المفضلة لدى جميع الأفراد كبارًا وصغارًا، ويتم تناول الكوكتيل في جميع الأوقات، إلا أنه يزداد عليه الطلب في فصل الصيف حيث أنه يقدّم باردًا مما يعمل على تخفيف شدة الحرّ، ويتكون الكوكتيل من مجموعة من الفواكه التي تخلط مع بعضها بإضافة السكر والحليب حيث يتكوّن مزيج متجانس ومتكامل، ويمتاز الكوكتيل بسهولة وسرعة تحضيره، وسنقوم في هذا المقال بالتحدث عن كيفية تحضير كوكتيل الفواكه. وقت التحضير 5 دقائق. مستوى الصعوبة سهل. عدد الحصص يكفي لـ 4 أشخاص. المقادير
حبتان من التفاح المغسول، المقشرّ والمقطّع. حبتان من الموز المقشرّ. حبتان من البرتقال المقشرّ والمقطّع. ملعقتان كبيرتان من العسل. كوب من الحليب السائل. طريقة التحضير
يوضع التفاح، الموز والبرتقال في الخلاط الكهربائي، وتخلط ثمّ يضاف العسل والحليب مع الاستمرار بالخلط. يسكب عصير الكوكتيل الفواكه في أكواب التقديم ويقدّم باردًا. عصير كوكتيل الطبقات
وقت التحضير 10 دقائق. عدد الحصص يكفي لـ شخصين. حبة من المانجو. كوب وربع من لبن الزبادي. أربع ملاعق كبيرة من العسل. ملعقتان كبيرتان من عصير الليمون الحامض. طريقة عمل عصير فواكه طبقات - موضوع. نصف ملعقة صغيرة من قشر الليمون الحامض المبشور.
عصير كوكتيل فواكه وخضار
يتم وضع هذه المقادير في الخلاط وخلطها لفترة وجيزة. يصب عصير الجلي وجوز الهند في الأكواب ويزين بشرائح الليمون ويقدم للصائمين. وبهذا نكون قدمنا كوكتيلات عصائر من أروع الكوكتيلات التي من الممكن أن يروي بها الصائم ظمأه بعد يوم صيام طويل وبعد معاناة شديدة ما بين تعب العمل والامتناع عن الطعام والشراب.
عصير كوكتيل فواكه للتلوين
وضع قطع الكيوي في وعاء الخلاط الكهربائي وإضافة القليل من السكر والقليل من الماء ومكعبات من الثلج إليها، وتشغيل الخلاط على سرعة متوسطة حتى يتجانس الخليط، ثم سكبه في كاسات التقديم فوق خليط الأناناس. وضع قطع الفراولة في وعاء الخلاط الكهربائي وإضافة القليل من السكر والقليل من الماء ومكعبات من الثلج إليها، وتشغيل الخلاط على سرعة متوسطة حتى يتجانس الخليط، ثم سكبه في كاسات التقديم فوق خليط الكيوي وتقديم العصير بالطبقات الملونة مباشرةً.
كوكتيل#@عصير#فواكة#shorts# - YouTube