مساعدة كافة الأشخاص المسؤولين عن الأعمال في التعرف على كافة الإمكانات البشرية التي تتوفر في المؤسسات التعليمية التي ترتبط بعملهم من أجل دعم القدرات على توظيف أفضل العلمين. تحسين الروابط بين المؤسسات التعليمية والمؤسسات العملية. وأخيرًا تحسين قدرة المؤسسات التعليمية على تلبية احتياجات سوق العمل من أجل تطوير النظام التعليمي وفقاً لذلك. ما هي المهارات التي اكتسبتها من عملك؟. أهداف التدريب التعاوني تزويد الطلاب بالمهارات العملية التي تتوافق مع احتياجات سوق العمل المختلفة عقب الانتهاء من المرحلة الجامعية. تعميق معرفة الطلاب بالاحتياجات الحقيقية لسوق العمل والتي لا يمكن البدء في أي مهنة سوى عقب التعرف على تلك الإحتياجات وإتقانها جيدًا. تحسين مهارات الطلاب المتعلقة بالتواصل مع الآخرين على المستوى العملي حتى يصبحوا قادرين على التعامل مع أصدقاء العمل. تحسين فرص الطلاب للحصول على فرص عمل مناسبة، لا سيما في المؤسسات التي تم تدريبهم فيها. تعزيز العلاقات بين المؤسسات العلمية والهيئات العملية بمختلف أنواعها. التسجيل في التدريب التعاوني عقب الإنتهاء من تقديم إجابة وافية عن سؤال ماهي المهارات المكتسبة من التدريب التعاوني وأهدافه فإن السطور التالية سوف تحمل طريقة التسجيل في التدريب التعاوني والتي زادت عليها عمليات البحث والتي تأتي كما يلي:- تعمل بعض الجامعات والمؤسسات المختلفة مثل أرامكو ووزارات مثل وزارة الصناعة والثروة المعدنية على فتح الباب أمام التقديم على التدريب التعاوني من أجل حصول الطلبة والطالبات على فترة تدريب مهني.
ما المقصود بالتدريب التعاوني وماهي فوائده ؟
ويعتبر الحاسب الالى احد ابرز افرازات الثوره التكنولوجيه المعاصره والذى يمكن الاستفاده منه ايما استفاده فى المجال التدريبى وقد تم بالفعل استثمار هذه التقنيه من زوايا عديده فى تطوير الكثير من جوانب العمليه التدريبيه وتسهيل العديد من المهام. يعتبر التدريب محور عملية التنمية والتطوير, وتتبارى المؤسسات حالياً بالأهمية التي تعطيها للتدريب في منظومة عملها من حيث نوعية البرامج التدريبية ومستوياتها, وبالنسبة المئوية من الميزانية التي ترصدها لتدريب مواردها البشرية,
إذ تحول اسم الانسان في عالم العمل المعاصر من العامل الموظف إلى المورد البشري, لهذا يتسابق المختصون على تعظيم قيمة ذلك الانسان في عمله إذ أطلق عليه الاقتصاديون اسم رأس المال البشري, وسماه المحاسبون(الأصول البشرية), وحدده علماء الإدارة المعاصرون والمجددون (رأس المال المعرفي).
وهكذا تطورت تلك التوجهات مع التقدم العلمي والتقاني وغيّرت ثورة المعلومات والاتصالات في بداية القرن الحادي والعشرين نهج العمل, فأصبح التركيز على الإبداع والتعامل مع المتغيرات المستمرة لدرجة أصبحت الإدارة تواكب عمليات التغيير للوصول إلى الجودة الشاملة التي يقودها إداريون متميزون.
ما هي المهارات التي اكتسبتها من عملك؟
يضاف لذلك تحول منظمات الأمس إلى مؤسسات لها أهداف واضحة ومحددة وبنية تنظيمية شبكية مرنة, وتدار بأسلوب إدارة المشروعات, إضافة لتحول القيادة الادارية إلى قيادة استراتيجية تنتقل من التطوير إلى التحسين المستمر بل إلى الإدارة الوقائيةالتطورية, ما يعني التدريب الذي يعد أحد مرتكزات التطوير المستمر تجاوز إجراء الدورات التدريبية ومنح شهادات الحضور وأصبح خياراً استراتيجياً في منظومة استثمار الموارد البشرية وتنميتها.
ففي هذه المحطة نحاول تسليط الضوء على أسلوب أو طريقة إعداد دورة تدريبية. بحيث تكون الممارسة لهذه المهمة واقعية وعلمية وعقلانية. ما المقصود بالتدريب التعاوني وماهي فوائده ؟.
الفكرة
السيد بسام جبلاوي مدير المعهد النقابي المركزي التابع للاتحاد العام لنقابات العمال أشار في حديث معه إلى أن خطوات إعداد دورة تدريبية على سبيل المثال تبدأ مع كون الدورة فكرة تظهر ثم تستمر من خلال تحضير الوثائق الأساسية لها و الترتيبات المساعدة لانعقادها كي تنتهي مع اختتام الدورة وتقويمها وإصدارالوثائق بنتائجها.
وفيما يخص إعداد منظومة التدريب فهي تتضمن تحديد الأهداف التدريبية والأساليب المعتمدة ومكونات العملية التدريبية, وسواء كانت الدورة منبثقة عن الخطة العامة للوحدة الإدارية أو عن خطة القوى العاملة والتدريب والتأهيل وبرامجها… أو كانت تلبية لحالة طارئة… فإن الخطوات الأساسية التي يمكن القيام بها متشابهة إلى حد ما وتنطلق من ذات المنطق العلمي من حيث الأهداف والأساليب الخاصة بمنظومة التدريب من حيث تحديد الاحتياجات التدريبية مثل احتياجات المؤسسة وفرق العمل والشخص العامل.
ما هي أهمية التدريب الميداني للطلاب ؟ - بحر
ثانيا تصنيف البيانات (بيانات المناهج وبيانات الوظائف) الى مجموعات عن طريق خوارزمية Naive Bayes. المرحله الثالثه مقارنة البيانات عن طريق قياس مدى التشابه بين الكلمات الموجوده وذلك باستخدام تقنية Cosine Similarity. وفي النهايه تصوير المحتوى لكل مجموعه في البيانات عن طريق Word Cloud. تفيد هذه المنهجيه الاكاديمين ومطوري المناهج في تحسين المناهج التي تدرس للطلاب لسد فجوة المهارات. يمكن أن تساعد هذه المنهجيه في اخذ فكره حول الوظائف والمهارات المطلوبه في مجال الحاسبات. أيضا ، هذه المنهجيه قد تكون مفيده للمحللين والطلاب والطالبات والمتقدمين للوظائف ليس فقط لمطورين المناهج والاكاديمين. المشرف:
د. محمد احتشام اسلام
نوع الرسالة:
رسالة ماجستير
سنة النشر:
1440 هـ
2019 م
المشرف المشارك:
د. كوثر عبدالاله الصعيدي
تاريخ الاضافة على الموقع:
Sunday, May 5, 2019
الباحثون
اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني
عهود ابراهيم المالح Al-Maleh, Ohud Ibrahim باحث ماجستير
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
ماهي المهارات المكتسبة من التدريب التعاوني وأهدافه
أهمية التدريب الميداني في الخدمة الاجتماعية
يهدف التدريب الميداني في الخدمة الاجتماعية إلى تزويد الطلاب بالمعارف والخبرات والمهارات اللازمة لممارسة مهنة الخدمة الاجتماعية وذلك من خلال مساعدتهم على ترجمة الأساليب النظرية التي حصول عليها داخل قاعات الدرس إلى أساليب تطبيقية تسهم في حل مشكلات العملاء والمجتمع. ايجابيات التدريب الميداني
يعمل التدريب الميداني على القيام بتطوير مهارات وقدرات الموظف وذلك تبعاً للتحديثات التكنولوجية. القدرة على الوصول إلى المثالية في أداء العمل. رفع مستوى معايير الكفاءة للعمل. القدرة على استيعاب المشاكل وحلها بسهولة ويسر. رفع كفاءة الموظفين للتمكن من الحصول على الترقيات. المهارات والخبرات والمعارف المكتسبة خلال فترة التدريب
يساعد الطلاب على تطبيق المعرفة النظريّة التي اكتسبوها خلال فترة الدراسة تطبيقاً عملياً، ممّا يجعلهم يحصلون على فهم أكبر وأوسع لتخصصاتهم، بحيث يكونون أكثر إبداعاً وإتقاناً لها. يعطي انطباعاً أولياً للطالب عن طبيعة الأشخاص الذين سيتعامل معهم بعد تخرجه، فمن يعملون في سوق العمل يختلفون اختلافاً جذرياً وكلياً عمن كان يحتك بهم أثناء فترة دراسته، مما سيجعله قادراً على النجاح في عمله مستقبلاً.
ان التغير المتسارع فى جميع مجالات الحياه هو السمه المميزه لعصرنا الحالى بل ان معدلات سرعة هذا التغير تكاد تصدم الكثيرين سواء على مستوى الافراد او
المؤسسات. ونتيجه لهذه التغيرات كان من الضرورى الاستجابه لها من خلال تغيير وظائف المؤسسات بكافة انواعها واشكالها واحجامها ، ومؤسسات التدريب فى اى مجتمع تعتبر اولى من اى مؤسسات اخرى بالتغيير لمجارات طبيعة العصر والاستجابه للتحولات التى تكتسح مجالات الحياه المختلفه. ومن التعغييرات الكبيره التى يتسم بها عالمنا المعاصر تلك الثوره التكنولوجيه الهائله ، والتقدم التقنى الهائل الذى نشهه على كل الاصعده. وكان لابد على طرائق التدريب ان تستجيب لهذه الثوره التقنيه من جهة ان تعكس برامجها ومقرراتها وانشطتها عناصر هذه التكنولوجيا وبالتالى تنقلها الى ميادين العمل لتعاصر استخدامات التكنولوجيا الحديثه وبما يمكن مستخدميها من التكيف مع طبيعة العمل المكلفين به وبالتالى فان التدريب يستجيب من مخترعات ومنتجات تلك الثوره التكنولوجيه فى تفعيل انشطته وتسهيل وتحقيق اهدافه. ونظرا للتغييرات الكبيره التى يشهدها المجتمع العالمى مع دخول عصر المعلومات وثورة الاتصالات ، فان الحاجه ماسه فى هذا الوقت بالذات الى تطوير برامج المؤسسات التدريبيه لكى تواكب تلك المتغيرات ولذا فقد تعالت الصيحات هنا وهناك لاعادة النظر فى محتوى العمليه التدريبيه واهدافها ووسائلها بما يتيح للمتدرب فى كل مستويات التعليم الاستفاده القصوى من الوسائل والادوات التكنولوجيه المعاصره فى استفادته من التدريب بما يمكنه من اكتسابه للمعارف والمهارات التى تتفق وطبيعة العصر الذى نعيشه.
ما الهدف من التدريب التعاوني ؟
أهداف التدريب التعاوني. لماذا التدريب التعاوني مطلوب ؟
فوائد التدريب التعاوني. احتياجات التدريب التعاوني
هناك مجموعة من الاحتياجات يتطلب القيام بها عند التدريب التعاوني، حيث يعتبر تحليل الاحتياجات من أجل تحديدها من الأمور الصعبة والمعقدة للغاية وذلك لأنه يحتاج إلى تقيم الوضع الحالي ومقارنته بالوضع المرغوب لتتوصل للطريقة المناسبة لتحقيق التوافق بينهم، ويتم تحليل الاحتياجات من خلال الآتي:
تحليل الاحتياجات التنظيمية
تحليل متطلبات المهمة
تحليل احتياجات الموظفين
اختيار أساليب التدريب
تحديد أهداف التدريب
ايجابيات وسلبيات التدريب التعاوني
إيجابيات التدريب التعاوني
يساعد في تحسين أداء الموظف طبقًا للتطورات لتكنولوجية. تقليل الوقت المطلوب في تلقي المعلومات من قبل الموظفين، من أجل الحصول على المعايير المطلوبة في العمل. تهيئة الموظفين للحصول على ترقيات والانشغال بمهام أكبر بكثير. توجيه الموظفين بشكل تقني من أجل التعرف على المؤسسة المنتسبين إليها. تقليل تعرض العمال للحوادث، وتقليل التكلفة التي تلتزم بها الشركة. يساعد الموظف في الحصول على شخصية متطورة، بشكل متناسب مع العمل ومتطلباته.
قطعتين من الخبز الأسمر المقطع إلى أجزاء صغيرة (تم استبدال الخبز الأبيض بالأسمر هنا كي نحصل على سلطة الفتوش الصحية). 4 كؤوس تقريباً من الخس المقطع. حبتان من الطماطم المقطعة. حبتان من الخيار المقطع. حبة من الفلفل الرومي المقطع (بالإمكان اختيار اللون حسب الرغبة). ثلاث قطع من البصل الأخضر المقطع. ملعقة واحدة صغيرة من النعنع المفروم. ¼ كأس من البقدونس المقطع والمفروم. إليك طريقة عمل الفتوش الصحية
الآن وبعد أن أحضرت جميع مكونات سلطة الفتوش الصحية، عليك اتباع الخطوات التالية للحصول على سلطة الفتوش الصحية واللذيذة:
قومي بخلط عصير الليمون الطازج مع الثوم والكمون والسماق إن وجد. طريقة عمل الفتوش السوري على اصوله - طريقة. أضيفي إليهم الملح ورقائق الفلفل الأحمر والفلفل الأسود
ضعي جميع المكونات السابقة في الخلاط لخلطهم معاً. قومي بإضافة زيت الزيتون إلى الخليط السابق بشكل تدريجي وذلك لتحضير زينة سلطة الفتوش. بعد أن قمتي بصنع زينة السلطة، عليك الآن بتحميص قطع الخبز الأسمر وليس قليها، حيث يجب الإبتعاد عن القلي من أجل الحصول على طريقة عمل الفتوش الصحية! ضعي كلاً من الخس والطماطم والخيار والفلفل الرومي والبصل الأخضر والنعنع والبقدونس معاً في وعاء كبير واخلطيهم جيداً.
طريقه عمل الفتوش الفلسطيني
حبّتان من الخيار مقطّعتان إلى دوائر. بصلة مقطّعة إلى جوانح. فليفلة خضراء مقطّعة إلى مكعبات. خبز محمّص. مكوّنات الصلصة:
نصف كوب من اللبن الزبادي. نصف ملعقة صغيرة من الملح. ربع ملعقة صغيرة من الفلفل الأسود. ملعقة كبيرة من زيت الزيتون. ملعقة كبيرة من عصير الليمون. ربع ملعقة صغيرة من السماق. تقطيع الخضروات الخس، مع الطماطم، والخيار، والبصل، والفليفلة الخضراء في وعاءٍ كبير. خلط اللبن الزبادي، والملح، والفلفل، وزيت الزيتون، وعصير الليمون والسماق في وعاء. سكب الصلصة على السلطة، وتقليب مكوّناتها جيّداً. توزيع الخبز المحمّص على الوجة ثمّ تقديمها. فتوش الباذنجان
كوب من الخيار المقطّع. كوب من البندورة المقطّعة. ثلث كوب من البقدونس. ثلث كوب من النعناع. ثلث كوب من البقلة. طريقه عمل الفتوش اللبناني. بصلة كبيرة مقطّعة إلى شرائح. نصف كوب من الفجل المفروم. نصف كوب من البصل الأخضر المقطّع. ملعقة كبيرة من السماق. كوب من الباذنجان، مقشّر ومقطّع ومقلي. كوب من الخبز، مقطّع ومقلي. ملعقتان كبيرتان من دبس الرمان. ربع كوب من الرمان. ربع كوب من عصير الليمون. ربع كوب من الأرز. رشة من الملح. رشة من الفلفل الأسود. خلط البصل مع دبس الرمان، والسماق، والليمون، وزيت الزيتون.
طريقه عمل الفتوش اللبناني
خلط المقادير، ثمّ إضافة النعناع الناشف، والملح، وخلّ التفاح، وزيت الزيتون. عصر الليمون على المقادير السّابقة. تجهيز الخبز المقلي بعد قليه بالزّيت؛ بحيث يصبح لونه مائلاً إلى الذّهبي المقرمش، ثمّ تصفيته من الزّيت، بحيث يوضع جزءٌ منه للتزين وجزء داخل سلطة الفتّوش. وضع سلطة الفتّوش في طبق التقديم، وإضافة الليمون المقطّع إلى شرائح للتزيين، والزّيتون الأسود والخبز المقلي وبعض النعناع الأخضر. أكواب الفتوش
المكونات
مكوِّنات الفتوش:
حبتان متوسطتا الحجم من كلٍ من:
الطماطم. الخيار. الفلفل الأخضر الحلو. ربع كوب من النعناع المفروم. نصف كوب من البقدونس المفروم. عودان من البصل الأخضر المقطعة إلى شرائح. زيت ذرة للقلي. مكوِّنات الصلصة:
فص مهروس وكبير الحجم من الثوم. ملعقة صغيرة من كلٍ من:
الملح. النعناع المجفف. السماق. طريقة عمل الفتوش اللبناني بالصور | أطيب طبخة. ثلاث ملاعق كبيرة من كلٍ من:
عصير الليمون. زيت الزيتون. لتشكيل الأكواب:
خمسة أرغفة صغيرة الحجم من الخبز العربي. طريقة التحضير
تقطيع الطماطم إلى مكعبات صغيرة الحجم ووضعها في طبق عميق، ثم تقطيع الخيار والفلفل إلى مكعبات، وإضافتها إلى الطماطم. إضافة كلٍ من: النعناع، البقدونس والبصل إلى الطبق، وتقليب الخضروات جيداً.
طريقه عمل الفتوش السوري
3-قومى بخلط المايزنيز والزبادى والليمون والملح والفلفل، وضعيهم فى طبق جانبى. 4-احضرى طبق التقديم، ثم ضعى الكابوتشا فى قاع الطبق، لتغلفيه جيداً من القاع والجوانب. 5-قومى بوضع طبقة من الباذنجان، ثم طبقة من خليط الزبادى، وأخيراً قومى بوضع الخبز المحمص على وجه السلطة، وقدميها بجوار الأكلات الرئيسية لتضيفى بها لمسة مميزة إلى مائدتك.
طريقه عمل سلطه الفتوش
حبّتان من الفجل المقطّع لشرائح. حبّة بصل مقطّعة لشرائح رفيعة. حبّة فليفلة خضراء مقطّعة لشرائح رفيعة. رأس خسّ صغير مقطع قطع خشنة. حزمة جرجير ذات أوراق صغيرة. خبز محمّص أو مقلي. ربع ملعقة صغيرة سماق. مكوّنات الصلصة:
ملعقتان كبيرتان من خلّ العنب الأحمر. ثلاث ملاعق كبيرة من دبس الرمان. ست ملاعق كبيرة من زيت الزيتون. ملعقتان صغيرتان من عصير الليمون الطازج. وضع مكوّنات الصلصة في طبق صغير، وتقليبها جيداً، وتركها جانباً. وضع في طبق التقديم المكوّنات السابقة ما عدا الخبز والسماق. توزيع الخبز، والسماق، والصلصة، وخلط المكوّنات بالملعقة. ملاحظة: إمكانية ترك البصل في طبق جانبيّ، وإضافته فقط عند التقديم. طريقة عمل الفتوش بالصور والخطوات بالتفصيل | مجلة رقيقة. الفتوش بالمرطبان
مدة التحضير
خمس عشر دقيقة
تكفي لـــ
أربعة أشخاص
رغيف واحد من الخبز العربي مقطع لمربعات ومشوي بالفرن. أربع حبات من الفجل الأحمر. أوراق الزعتر. النعناع المفروم. حبة واحدة من البصل الأحمر مقطعة شرائح. ثلاث حبات من الشمندر المشوية والمقطعة إلى مكعبات. حبتان من كلٍ من:
البندورة منزوعة البذور. الخيار مقطعة إلى مكعبات. حزمة من الجرجير مغسلة ومجففة. نصف رأس من الخس مغسول ومجفف. مكوِّنات التتبيلة:
نصف كوب من زيت الزيتون.
يُسكب الفتوش في وعاء التقديم ويُزين ببذور الرمان وشراب الرمان. سلطة الفتوش بالكرنب المكونات رغيفان من الخبز المقلي المقطع. 1/2 كوب من الزيتون الأخضر المقطع إلى شرائح. 10 أوراق من الريحان. 2 عودان من البصل الأخضر المقطع إلى شرائح رقيقة. رأس متوسط من الملفوف الأحمر. 1/2 حزمة من البقدونس. ثلاث إلى أربع حبات متوسطات من الطماطم والفجل. 2 حبتان متوسطتان من الجزر. حبة متوسطة من الفلفل الأحمر الحلو، والأخضر الحلو، والأصفر الحلو. 1/2 حبة متوسطة من الخس. طريقه عمل سلطه الفتوش. أوراق البقدونس للتزيين. مكوِّنات التتبيلة: 3 إلى أربع ملاعق كبيرة من الخل. 2 ملعقتان إلى ثلاث ملاعق كبيرة من دبس الرمان والسماق. 1 ملعقة صغيرة من الملح. 1/2 كوب من عصير الليمون وزيت الزيتون. 3 فصان إلى ثلاثة فصوص من الثوم المهروس. طريقة التحضير نقطع الكرنب إلى شرائح رفيعة ونضعه في طبق عريض ونقطع الخس إلى شرائح رفيعة ونضعه في طبق آخر. تُرفع بذور الفلفل، ثم تقطع إلى أرباع، ثم تقطع كل ربع إلى شرائح رفيعة. قشر الجزر ورشيها وضعيها على الطبق، قطعي الجزر إلى شرائح رفيعة وضعيها على الطبق. نقطع الخيار إلى قسمين، ثم نقطع كل جزء إلى شرائح رفيعة ونضعها في طبق.