اقرأ أيضًا: عروض الفنادق لليوم الوطني 91 لعام 1443 – 2021
تطبيق اللياقة فتنس
توفر مراكز فيتنس تايم تطبيقات إلكترونية لجميع أجهزة الهاتف التي تعمل بأنظمة التشغيل الذكية، وفيما يلي سنعرض لكم روابط التحميل:
يمكن تحميل تطبيق Fitness time عبر متجر التطبيقات App Store لأجهزة الآيفون " من هنا ". يمكن تحميل تطبيق Fitness time عبر متجر تطبيقات جوجل بلاي للأجهزة التي تعمل بأنظمة التشغيل أندرويد " من هنا ". رابط موقع اللياقة فيتنس
تقدم مجموعة فيتنس تايم موقع إلكتروني مصمم بعناية ومتطور يتيح للعملاء فرصة التعرف على جميع الخدمات التي تقدمها مراكز وقت اللياقة، وإمكانية الوصول إلى أقرب فرع ومواعيد العمل، وطرق التواصل مع فريق الدعم وخدمة العملاء، فهو بمثابة دليل شامل حول Fitness time، ويمكن الوصول إليه عبر رابط الوصول المباشر " من هنا ". هكذا نكون قد قدمنا لكم عروض اليوم الوطني 91 فتنس تايم لعام 1443 – 2021، وتناولنا اشتراكات العضوية لفئات فيتنس تايم المختلفة مع توضيح كل فئة منهم ومميزاتها، وذكرنا أبرز الشروط والقواعد الخاصة بمراكز فيتنس تايم، بالإضافة إلى عناوين فروع وقت اللياقة الموجودة في جميع أنحاء المملكة، وقنوات التواصل المختلفة، والحسابات الرسمية عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
وقت اللياقة شارع فلسطين تعليمات أمنية للإسرائيليين
ولفتت الشركة أنه بذلك يكون إجمالي عدد مراكز "وقت اللياقة" العاملة داخل وخارج المملكة 147 مركزاً؛ لافتةً إلى أنه سيتم إصدار إعلانات لمراكز جديدة في الأسابيع القادمة. ترشيحات:
" وقت اللياقة" تُعين عدنان الخلف رئيساً تنفيذياً
" وقت اللياقة" تتحول للربحية خلال عام 2021 بـ206 ملايين ريال لارتفاع الإيرادات
" وقت اللياقة" تفتتح مركزاً للرجال في الرياض
المصدر:
مباشر
وقت اللياقة شارع فلسطين
اسم الشركة - name company وقت اللياقة رابط الشركة url company وصف الشركة - Description من خلال شركة لجام، نشأت فكرة "وقت اللياقة" كحلم طموح بإنشاء مراكز رياضية احترافية متطورة، لم يسبق لها مثيل في الشرق الأوسط على أقل تقدير.. واخترنا أرض الوطن لتكون محطة انطلاقتها نحو الإقليمية، وقريبا جداً، العالمية. عنوان الشركة - Company Address fitness, time هواتف الشركة Company Phones tel 920003131 +966-11-4536718, +966-11-2101015 الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language إنجليزي - En القسم - Section شركات طبية عيادات مستشفيات Hospitals Clinics الزيارات: 1344 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 4/7/2016
الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
فيما يلي سنعرض لكم مميزات الفئات والباقات المتاحة عبر فيتنس تايم، حيث تقدم المراكز أجهزة وخدمات أساسية في أكثر من رياضة يمكن الاستدلال عليها من خلال الجداول الموضحة في الصور التالية:
فروع فيتنس تايم بالسعودية
تمتلك مجموعة فيتنس تايم العديد من الفروع والمراكز المعتمدة داخل المملكة العربية السعودية، ولديها أكثر من 142 فرع في السعودية والإمارات موزعين على النحو التالي:
وقت اللياقة: 50 مركز. وقت اللياقة للسيدات: 31 مركز. وقت اللياقة برو: 36 مركز. وقت اللياقة برو للسيدات: 6 مراكز. وقت اللياقة إكسبريس: 13 مركز. وقت اللياقة إكسبريس للسيدات: 5 مراكز. وقت اللياقة بلس: عدد مركز واحد. المنطقة
الفروع
فروع وقت اللياقة في الرياض
فرع حي الربيع. فرع حي الوادي. فرع حي اليرموك. فرع حي الخليج. فرع حي النسيم الغربي. فرع حي النخيل. فرع حي المنصورة. فرع حي إشبيلية. فرع حي المنار. فرع حي الصحافة. فرع حي المونسية – طريق الثمامة. فرع حي شبرا. فرع حي الروابي. فرع حي الواحة. فرع حي التعاون. فرع حي حطين. فرع حي الورود. فروع وقت اللياقة في جدة
فرع حي البغدادية الغربية. فرع حي مشرفة – طريق فلسطين. فرع حي الكوثر. فرع حي أبحر الجنوبية.
حدد المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة «أداء» 5 مراحل لعملية قياس أداء الأجهزة الحكومية تشتمل على فهم السياق الإستراتيجي وتطوير لوحة المؤشرات والمواءمة الأفقية والرأسية والمراقبة ورفع التقارير وصولاً إلى مرحلة التقييم والتحسين. ولفت المركز في سياق دليل أصدره مؤخراً حمل عنوان «الدليل الفني لمنهجية قياس الأداء» إلى أن عملية تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في الأجهزة العامة يجب أن تتم بشكل ربع سنوي فيما تتم مراجعة الإستراتيجيات سنويا. وأوضح المركز أن التقارير المبنية على البيانات تهدف إلى عكس صورة واقعية عن الأداء وتقصي التحديات بهدف توفير الدعم المطلوب للجهات، وهي عبارة عن وثائق تعرض صورة دقيقة عن أداء الجهة والبيانات الكمية والنوعية، إضافة إلى توصيات تهدف إلى تحسين الأداء. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة أداء. كما تعد التقارير أداة لإعطاء صورة مستقبلية عن إمكانية تحقيق الأهداف أو الحاجة إلى تغيير خطط العمل أو المستهدفات.
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أرابيكا
المركز الوطني لقياس أدء الأجهزة العامة
الاختصار
"أداء"
البلد
السعودية
المقر الرئيسي
الرياض
تاريخ التأسيس
2016
منطقة الخدمة
اللغات الرسمية
العربية والإنجليزية
الانتماء
مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية
الموقع الرسمي
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة الحكومية
تعديل مصدري - تعديل
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" مركز حكومي ذات شخصية اعتبارية مستقلة يرتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء ، ومقره الرياض. يعمل على قیاس مؤشرات أداء الأجھزة العامة وقياس رضا المستفيدين عن الخدمات الحكومية، من خلال تطبیق نماذج ومنھجیات وأدوات موحدة، وإصدار تقارير الأداء ورفعها إلى مجلس الوزارء. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أرابيكا. [1]
حول المركز [ عدل]
بدأ المركز أعمال قياس الأداء في 2015م وكانت البداية مع 24 جهازا حكوميا عبر 280 مؤشرا، وفي 2018 شملت أعمال المركز 82 جهازا حكوميا خضعت لـ733 مؤشر أداء و1318 مبادرة تضمنت مبادرات رؤية السعودية 2030. أضاف المركز في 2019 اختبار منهجية لقياس النضج في الأجهزة الحكومية بالاعتماد على 5 محاور هي التخطيط الاستراتيجي، قياس وإدارة الأداء، تجربة المستفيد، إدارة التغيير، إدارة القدرات. يناقش المركز تقارير الأداء في اجتمعات مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية ومجلس الوزراء، للنظر في أداء الأجهزة العامة واتخاذ التوصيات والإجراءات المناسبة [2] ، وفي فبراير 2019 ، أطلق المركز تطبيق (وطني) لقياس رضا المستفيد عن الخدمات الحكومية، بهدف تحسينها وتطويرها.
المراقبة والتقييم لقياس أداء الأجهزة الحكومية - جريدة الوطن السعودية
3 – الاستعانة بالخبراء والمختصين والمستشارين ذوي الكفايات المطلوبة في المجالات ذات العلاقة بقياس الأداء. 4 – عقد شراكات واتفاقيات تعاون مع الأجهزة ذات العلاقة، لتبادل الخبرات وتعزيز تطبيق نظم قياس أداء الأجهزة. 5 – تبني أفضل البرمجيات الحاسوبية والتطبيقات التقنية في مجال قياس الأداء. 6 – عقد اللقاءات والندوات والمؤتمرات المتخصصة في مجال أعمال المركز. 7 – تقديم استشارات إدارية للأجهزة في مجال قياس الأداء. 8 – إعداد دراسات وبحوث علمية في مجال قياس الأداء، ونشرها. المراقبة والتقييم لقياس أداء الأجهزة الحكومية - جريدة الوطن السعودية. 9 – التعاون مع الجامعات ومراكز البحوث والمؤسسات المتخصصة في قياس الأداء على المستويين المحلي والدولي. 10 ـ تشجيع الأجهزة على التميز المؤسسي من خلال تقديم حوافز لذلك. 11 – أي وسيلة أخرى تساعده في تحقيق أهدافه. المادة السادسة:
يكون للمركز مجلس إدارة يشكل على النحو الآتي:
للرئيس تعيين نائب له من بين الأعضاء. تحدد مكافأة أعضاء المجلس بقرار من مجلس الوزراء. تعديلات المادة
المادة السابعة:
1- يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه مرة واحدة كل ثلاثة أشهر، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك بحسب ما يقدره رئيس المجلس، أو إذا طلب ذلك ثلث أعضائه على الأقل، ويجب أن توجه الدعوة – كتابة – قبل الاجتماع بسبعة أيام على الأقل، على أن تتضمن جدول الأعمال.
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة &Quot;أداء&Quot; يجمع 43 جهة حكومية لعرض أبرز قصص النجاح - صحيفة صراحة الالكترونية
2 – تعقد اجتماعات المجلس بحضور أغلبية الأعضاء، بمن فيهم الرئيس أو نائبه. 3 – يكون لكل عضو من أعضاء المجلس صوت واحد، وتصدر القرارات بأغلبية أصوات أعضاء المجلس، وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه رئيس الاجتماع. 4 – لا يجوز لأي عضو الامتناع عن التصويت أو أن يفوض شخصاً آخر للتصويت نيابة عنه عند غيابه. 5 – تثبت مداولات المجلس وقراراته في محاضر يوقعها رئيس الاجتماع والأعضاء الحاضرون، ويجوز للعضو الذي يعترض على أي قرار أن يثبت اعتراضه مسبباً في المحاضر. 6 – يجوز للمجلس أن يدعو لحضور جلساته من يرى الاستعانة بمعلوماتهم وخبراتهم دون أن يكون له حق التصويت. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" يجمع 43 جهة حكومية لعرض أبرز قصص النجاح - صحيفة صراحة الالكترونية. المادة الثامنة:
1- المجلس هو السلطة العليا للمركز، ويتولى الإشراف عليه وتصريف أموره، وله اتخاذ جميع القرارات اللازمة لتحقيق أغراضه في حدود أحكام هذا التنظيم، وله على وجه الخصوص ما يلي:
أ – إقرار السياسات والاستراتيجيات العامة للمركز، والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها. ب – إقرار الهيكل التنظيمي واللوائح الإدارية والمالية واللوائح اللازمة لتنفيذ هذا التنظيم. ج – اقتراح مشروعات الأنظمة المتعلقة بقياس الأداء، ورفعها بحسب الإجراءات. د – إقرار التقارير الدورية عن نتائج أداء الأجهزة، والرفع عنها إلى مجلس الوزراء.
عُدلت الفقرة (1) من هذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 241 وتاريخ 1441/3/29هـ لتكون بالنص الآتي: "يكون للمركز مجلس إدارة من خمسة أعضاء من القطاع الحكومي أو الخاص، يعينون بقرار من مجلس الوزراء، ويحدد القرار الرئيس من بينهم". عدلت الفقرة الفرعية (و) من الفقرة (1) من هذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 388 وتاريخ 1439/8/17 هـ لتكون بالنص الآتي:
"و-عضوان من ذوي الاختصاص أو الخبرة يصدر بتعيينهما قرار مجلس الوزراء". المادة السابعة:
1- يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه مرة واحدة كل ثلاثة أشهر، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك بحسب ما يقدره رئيس المجلس، أو إذا طلب ذلك ثلث أعضائه على الأقل، ويجب أن توجه الدعوة - كتابة - قبل الاجتماع بسبعة أيام على الأقل، على أن تتضمن جدول الأعمال. 2 - تعقد اجتماعات المجلس بحضور أغلبية الأعضاء، بمن فيهم الرئيس أو نائبه. 3 - يكون لكل عضو من أعضاء المجلس صوت واحد، وتصدر القرارات بأغلبية أصوات أعضاء المجلس، وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه رئيس الاجتماع. 4 - لا يجوز لأي عضو الامتناع عن التصويت أو أن يفوض شخصاً آخر للتصويت نيابة عنه عند غيابه. 5 - تثبت مداولات المجلس وقراراته في محاضر يوقعها رئيس الاجتماع والأعضاء الحاضرون، ويجوز للعضو الذي يعترض على أي قرار أن يثبت اعتراضه مسبباً في المحاضر.
3 - دعم الأجهزة في تنفيذ غاياتها وخططها الاستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة. 4 - تحديد وتحليل المخاطر وأوجه الصعوبات التي تواجه الأجهزة في مسارها لتحقيق أهدافها واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها. 5 - إعداد التقارير عن نتائج أداء الأجهزة، التي يمكن توظيفها في مراجعة وتحسين الأداء الحكومي. 6 - نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة، وتعزيز قدراتها في هذا المجال. المادة الخامسة:
للمركز من أجل تحقيق مهامه استخدام الوسائل الآتية:
1 - التواصل مع الأجهزة للتعريف بالمركز وأهدافه والخدمات التي يقدمها. 2 - تنفيذ زيارات ميدانية، وإعداد وتنظيم ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة في مجال قياس الأداء. 3 - الاستعانة بالخبراء والمختصين والمستشارين ذوي الكفايات المطلوبة في المجالات ذات العلاقة بقياس الأداء. 4 - عقد شراكات واتفاقيات تعاون مع الأجهزة ذات العلاقة، لتبادل الخبرات وتعزيز تطبيق نظم قياس أداء الأجهزة. 5 - تبني أفضل البرمجيات الحاسوبية والتطبيقات التقنية في مجال قياس الأداء. 6 - عقد اللقاءات والندوات والمؤتمرات المتخصصة في مجال أعمال المركز. 7 - تقديم استشارات إدارية للأجهزة في مجال قياس الأداء.