الشركاء الموصون
تكون لهم المسؤولية المحدودة التي تقتصر على حصة كل فرد منهم من أسهم داخل الشركة. حيث لا يطالبون بوفاء الالتزامات الخاصة بالشركة من مالهم الخاص. بل تكون الخسائر التي يتحملونها قاصرة على حصتهم من أسهم. يمكنهم تداول حصتهم من أسهم في سوق الأسهم سواء بالشراء أو البيع. لا يشاركون في الإدارة ولا يستوجب وضع اسم أي منهم على اسم الشركة. إنها الشركة التي تشبه في تصنيفها شركة التوصية بالأسهم، لكن الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم يكمن في التكوين، فإنها تشمل المسؤولين عن الشركة والمتضامنين فيها، وهي من الشركات التي يطلق عليها شركة محدودة، ويكون تكوين الشركة كالتالي:
الأشخاص الذين يقوموا بإدارة الشركة بالكامل وتسيير أعمالها الإدارية. يكون لهم دور التكفل بالوفاء بالالتزامات الكاملة في الشركة سواء من مكاسب أو ديون. عليهم سداد الالتزامات الخاصة بالشركة حتى لو على حساب أموالهم الخاصة. الأشخاص الذين يشاركوا في الشركة برأس المال فقط. لا يحق لهم التدخل بشكل أو بآخر في شئون الإدارة أو ممارسة أي أعمال بها. يلتزم كل شخص فيها بوجوب الوفاء بديون الشركة بقدر الحصة التي يشارك فيها من إجمالي رأس المال.
شركة التوصية البسيطة في القانون المغربي
الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم هو ما سوف نتناوله في السطور القادمة؛ حيث نعرض لكم الفروق بين الشركتين من حيث الخصائص والنوع كما أننا سوف نعرض عليكم مميزات كل منها والعيوب أيضًا لكي تستطيع الاختيار من بينهم بكل سهولة، إضافة إلى وضع التعريف الخاص بكل شركة على حده وطريقة إدارتها بالتفصيل. الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالأسهم
هناك بعض الخصائص الخاصة بكل منهما والتي تُميز إحداهما عن الأخرى، لكن كل من الشركتين يشتركوا أيضًا في بعض الصفات الاخرى التي تجعلهم متشابهين فيها، بينما يكمن الفرق بينهما في النقاط التالية:
شركة التوصية بالأسهم
رأس المال الخاص بها يتم تقسيمه إلى أقسام صغيرة يسمى كل قسم منها سهم. يشترك كل شخص في داخل الشركة بسهم أو أسهم وهو نصيبه من تلك الشركة. يطلق على هؤلاء الأشخاص اسم مساهمين. يتم تقسيم الأرباح على الأشخاص بناء على عدد الأسهم التي يمتلكونها. يمكن أن يتم نقل الملكية بين المساهمين بشكل بسيط للغاية دون الحاجة إلى إخطار بقية المساهمين. شركة التوصية البسيطة
تتكون من طرفين رئيسيين الطرف الأول هو المشارك بالمال فقط ولا يحق له المشاركة في الإدارة.
شركة التوصية البسيطة بالانجليزي
خصائص هذه الشركة فيما يلي:
أولاً: المسئولية المحدودة للشريك الموصى:
في هذه الشركة يسأل الشريك المتضامن مسئولية شخصية وتضامنية في كل أمواله عن ديون الشركة، أما النوع الآخر من الشركاء وهم الشركاء الموصون منهم لا يسألون إلا في حدود ما قدموه من حصة، حيث المسئولية محدودة بقدر ما يملكه الشريك الموصى من حصة في شركة التوصية. يترتب على ذلك أنه في حالة شهر إفلاس الشركة فإنه يؤدي بالتبعية إلى شهر إفلاس الشركاء المتضامنين ولا يؤدي إلى شهر إفلاس الشركاء الموصين لمحدودية مسئولية هؤلاء الشركاء عن ديون الشركة. ويجب على الشريك الموصى تقديم حصته، فإذا أخل بذلك كان لمدير الشركة بوصفه ممثلها القانوني أن يطالبه بتنفيذ التزامه، كما أنه من حق دائني الشركة في هذه الحالة أن يطالبوه بذلك بموجب دعوى مباشرة على أساس أن رأس مال الشركة هو الضمان العام لدائنيها(1) كما أن التزام الشريك الموصى بتقديم حصته يعتبر من وجهة نظرنا عملاً تجارياً يخضع لأحكام القانون التجاري.
الفرق بين شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة
وضوح الصفقات ووضوح أطرافها المشاركين
يجب على الأطراف المشاركين في تأسيس الشركة الاتفاق بخصوص تفاصيل الشراكة والعلاقات التجارية وحول آلية سير العمل، وذلك لتجنّب أيّ مشكلات قانونية في وقتٍ لاحق، كما يُفضّل وضع اتفاقية قبل الشروع بالتأسيس وبدء العمل، ويُمكن أن تتضمّن هذه الاتفاقية عدّة أمور، وهي كالآتي: [٤]
كيفية توزيع الأسهم بين الشركاء وحصّة كلّ فرد منهم. نسبة التمّلك للشركاء في المشروع. تحديد أدوار المؤسّسين في الشركة. تحديد بعض الشروط المُتعلقة بشراء حصّة أحد المؤسّسين في حالة إنهاء الوظيفة. تحديد الفترة المُتوقعة للالتزام من قِبل المسؤولين عن العمل التجاري. تحديد الرواتب المُتوقعة للمؤسّسين والعاملين في الشركة. الاتفاق على كيفية صنع القرارت اليومية والقرارات الرئيسية المُتعلقة بأمور الشركة. وضع سياسات مُتعلقة بالمساهمات المالية والاستثمارات لكلّ مُؤسّس. وضع سياسات ومعايير مُتعلقة بأداء المؤسّسين في الشركة وبيان ما يترتب في حال التقصير أو عدم أداء المهام بالمستوى المطلوب. تحديد كيفية سير عملية البيع في الشركة. توضيح الرؤية العامة للشركة. توسيع عملية التسويق
يُعتبر التسويق الفعّال للمنتجات والخدمات أساساً لزيادة المبيعات، ويُمكن الاستفادة من الطرق الآتية لإنجاح عملية التسويق بتكلفة محدودة: [٥]
إطلاق حملات ترويجية وإرسالها مع الفواتير الخاصة بالشركة.
[٤]
التنظيم وحفظ السجلات، حيث يُعدّ التنظيم من الأمور المهمّة التي يجب أخذها بعين الاعتبار عند التخطيط لتأسيس شركة ما، وذلك من خلال إنشاء قائمة تتضمّن الأعمال المُراد القيام بها يومياً، ومن المهم أيضاً الاحتفاظ بجميع وثائق الأعمال المُنجزة وجميع الوثائق الأخرى بشكل مفصّل من أجل تسهيل طريقة سير الأعمال، ومعرفة التحديات المُحتملة، واستكمالها في حال توقّفها عند نقطة معينة. [٣]
تُعدّ عملية إعادة ترتيب الأفكار والأهداف المُتعلقة بالعمل أمراً مهمّاً قبل البدء به، وذلك بهدف الخروج بأفضل النتائج، وفي ما يأتي توجيهات للمساعدة على ذلك: [٢]
البحث عن الشركات العاملة في نفس المجال، وتحديد كيف يُمكن تقديم الخدمة بشكل أفضل أو أسرع أو أرخص. معرفة السبب المُراد إنشاء العمل لأجله، فمن المهم جداً التمييز بين إذا ما كان العمل يخدِم سبباً شخصياً أو سبباً في السوق، فالتركيز على نطاق السوق وتلبية احتياجاته يُساهم في نمو ونجاح العمل بشكل أفضل. اختيار طريقة تقديم الخدمة للعملاء ووسائل التسويق المناسبة. الانتباه بشكل كبير على أهمية الوقت وتوفير المال كي لا تضيع الجهود. [١]
اختيار الاسم المناسب
يُعدّ تسمية الشركة أو العمل المُراد تأسيسه أمراً ضروياً، إذ إنّ الاختيار الخاطئ للاسم قد يُسبّب خسائر وعقبات قانونيةً وتجاريةً يصعب التغلّب عليها، وفيما يأتي بعض النصائح التي يُمكن اتّباعها عند اختيار الاسم المُناسب: [٤]
تجنُّب الأسماء الصعبة.
ويجب إيقان حقيقة أنّ المرأة تعد الخاسر الأكبر في الطلاق، فضلاً عن المشاكل النفسية والاجتماعية التي تعاني منها، والتي تحتاج إلى فترة زمنية طويلة لتنتهي، بالإضافة إلى اضطرارها الخروج من منزلها، وإهدار حقوقها والتي يعتبر منصوص عليها ضمن الشريعة الإسلامية، ويقول الله جلّ وعلا بكتابه الكريم: (فَإِمْساكٌ بِمَعْرُوفٍ أَوْ تَسْرِيحٌ بِإِحْسانٍ). ولكن مع الأسف نجد في العديد من الحالات، يقوم الأزواج بهضم حقوق زوجاتهم ، وعدم إعطائهنّ حقوقهنّ كاملة كما ذُكرت في الشريعة، بل على العكس، تدخل القسوة إلى قلوبهم، ويبدؤون بالانتقام من زوجاتهم، فضلاً عن معاناة المطلقة من نظرة احتقار لها من قبل المجتمع، على الرغم من أنّ لها حق على المجتمع بشكل عام، وعلى أسرتها بشكل خاص، وذلك لأنّ فشلها بالزواج لا يعني فشلها بالحياة، فمن الممكن أن تكون امرأة صالحة، ظُلمت من قبل زوجها، وقد تملك صفات غير متوفرة في غيرها من النساء المتزوجات، مثل: الخبرة بحقوق الزوج وتربية الأولاد. والآن سنستعرض في السطور التالية، ما هي حقوق المرأة المطلقة في المملكة، والتي يتوجب على كل مواطنة الإلمام بها لنفسها، أو للأشخاص المقربين لها ضمن العائلة.
د.حماد عبدالله يكتب: من حقوق المرأة فى (الأحوال الشخصية)
قدرة المرأة على الأنفاق في حال كان لديها دخل. الحالة لاجتماعية للمستحقين للنفقة. د.حماد عبدالله يكتب: من حقوق المرأة فى (الأحوال الشخصية). نفقة المطلقة
أهم القرارات الجديدة للمطلقات2021
أصدر وزير العدل السعودي الدكتور"وليد بن محمد الصمعاني " قرارا بدأت المملكة العربية السعودية في تطبيقه (أن لا طلاق إلا بحضور الطرفين الزوج والزوجة أمام المحكمة)حيث تم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتوثيق الطلاق وفسخ عقد الزواج إلزامي حضور الزوجين ، وإقرار جميع الحقوق المترتبة على الطلاق من حضانة الأطفال ونفقاتهم أمام المحكمة. يذكر أن هذا القرار ساعد على تخفيف أعباء كانت تعاني منها المطلقة السعودية من المماطلة في أثبات الطلاق وعدم تمكنها من الزواج في حال الطلاق الشفوي وأيضا صعوبة الحصول على توقيع الزوج عند رغبتها في عمل إجراءات تحتاج التوقيع. حكم امتناع الزوج عن دفع النفقة
أوضحت القرارات الجديدة أنه حال امتنع الزوج عن دفع نفقة الزوجة المطلقة وأبناؤه الصغار بعد إصدار حكم المحكمة بدفع مبلغ النفقة لمدة ثلاث شهور:
يتم عمل بلاغ والتنبيه بضرورة الدفع،ثم يتم اقتطاع قيمة النفقة من راتبه في محل عمله ،وإلا تعرض للمسائلة القانونية. متى يسقط حق المطلقة في المسكن
توفير المسكن أو أجر مسكن يعد حق من حقوق الزوجة المطلقة في قانون الأحوال الشخصية السعودي ولكن هذا الحق يمكن أن يسقط في هذه الحالات:
إذا بلغ الطفل سن 15 سنة وهو أقصي سن للحضانة للولد والبنت.
شاهد أيضًا: مقدار نفقة الأولاد بعد الطلاق في السعودية
نظرة الشريعة الإسلامية إلى المرأة المطلقة
لم تنظر الشريعة الإسلامية إلى النساء المطلقات إلا بنظرة عادلة لهن، حيث أن حالهن كحال باقي النساء المسلمات، ولا فرق بينهن إلا بالتقوى، لذلك منحتهن ما منح لغيرهن من الحقوق والواجبات، ليس ذلك فحسب، بل وضعت الشريعة الإسلامية العديد الإسلام التدابير الواقية تجنبًا لحدوث الطلاق، كما أنه يُعد أبغض الحلال إلى الله، وبناء على ذلك لا يجوز التلاعب بلفظ الطلاق، كما أوصى الرسول -صل الله عليه وسلم- بالنساء خيراً، وبالتالي فإن الطلاق شُرع فقط في حال تعذر استمرار الحياة الزوجية حقًا بين الزوجين. كفلت المملكة العربية السعودية العديد من الحقوق للمرأة المطلقة، كما تبين ذلك من خلال عنوان حقوق المطلقة في السعودية ، هذا وبالإضافة إلى كافة الحقوق التي منحتها الشريعة الإسلامية للمرأة المطلقة، سواء أكانت بدون أبناء، أو في حال وجود أبناء في حضانتها.