وإذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل وفقًا للقواعد المنصوص عليها بالبند (2) من المادة (21) يزاد معاشه وفقًا لحكم الفقرة الأخيرة من المادة (51) من هذا القانون. • إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديـم لا تصل نسبته إلى 35% استحق المصاب تعويضًا بنسبة ذلك العجز مضروبًا في قيمة معاش العجز الكامل المنصوص عليه بالمادة (51) وذلك عن 4 سنوات، ويؤدي هذا التعويض دفعة واحدة. • وإذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر إستحق المصاب معاشا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش المنصوص عليه بالفقرة السابقة. • وإذا نشأ عن الاصابة عجز جزئي مستديم لا تصل نسبته إلى 35% إستحق المصاب تعويضاً يقدر بنسبة ذلك العجز مضروبًا فى قيمة المعاش المنصوص عليه بالفقرة الأولى وذلك عن 4 سنوات، ويؤدي هذا التعويض دفعة واحدة. • لا يستحق تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى الحالات الآتية:
1- إذا تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه. 2- إذا حدثت الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب. التعويضات الواجبة عن اصابة العمل طبقاً للقانون المصري - محامي مصري. ويعتبر فى حكم ذلك:
– كل فعل يأتيه المصاب تحت تأثير الخمرأو المخدرات. – كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة فى أمكنة ظاهرة فى محل العمل.
- بالفيديو.. «التأمينات الاجتماعية» تحدد حالات إصابات العمل وقيمة التعويضات المالية
- التعويضات الواجبة عن اصابة العمل طبقاً للقانون المصري - محامي مصري
- تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت
- الخدمات الالكترونيه جامعه الملك فيصل الاحساء
- الخدمات الالكترونيه جامعه الملك فيصل عن بعد
بالفيديو.. «التأمينات الاجتماعية» تحدد حالات إصابات العمل وقيمة التعويضات المالية
3- تلتزم وحدات الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة وغيرها من الاشخاص الاعتبارية العامة ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بصرف تعويض الأجر ومصاريف الانتقال فى حالة الإصابة مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات التى تلتزم بها وفقاً للبند (2) من هذه المادة بواقع النصف. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعية. • ويعفى أصحاب الأعمال من أداء الاشتراكات عن المؤمن عليهم من الفئات سالفة الذكر، إذا كانوا لا يتقاضون أجراً. • تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحى علاج المصاب ورعايته طبياً، عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018. أنواع الإصابات والتعامل معها:
• ويجوز للمصاب العلاج فى درجة أعلى من الدرجة التأمينية على أن يتحمل فروق التكاليف أو يتحملها صاحب العمل إذا وجد اتفاق بذلك. • ويجوز لصاحب العمل علاج المصاب ورعايته طبياً متى صرحت له الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بذلك وفقًا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة
• إذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله تؤدي الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر خلال فترة تخلفه عن عمله بسببها تعويضا عن أجره يعادل كامل أجره المسدد عنه الاشتراك ويصرف هذا التعويض للمصاب في مواعيد صرف الأجور بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم بالشهر، وأسبوعيا بالنسبة لغيرهم.
التعويضات الواجبة عن اصابة العمل طبقاً للقانون المصري - محامي مصري
03-11-2017, 02:31 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
تعويض اصابات التامينات الاجتماعية
السلام عليكم
انا في شركة معادن وحصلت لي اصابة في العمل وتسببت في 3 كسور مضاعفة في الفخذ الايسر وقطع في الرباط الصليبي وبعد اجازة مرضية طويلة مدة 7 اشهر ونصف رجعت الى الدوام.. مع العلم تم تركيب شرائح بالفخذ ولم اعمل عملية الرباط الصليبي بسبب الشرائح. 1- رفضوا قبول 3 اشهر وخصموها من اجازتي (بعد التهديد). تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت. وطلبوا مني ايداع شيكات الرواتب من التامينات الى حساب معادن. 2- قابلت اللجنة الطبية وحكموا لي بنسبة عجز 10%
المطلوب هل يحق لي اخذ شيكات الرواتب الى حسابي الخاص بسبب انهم خصموا من اجازتي ؟
وهل يحق لي الاعتراض على نسبة العجز وزيادتها او المطالبة بتقاعد طبي ( لان الدوام بعيد عن البيت ويتعبني الجلوس الطويل بالسياره) ؟
وهل يحق لي مقاضاة الشركة بسبب خصمهم اجازات 3 اشهر مع ان الاجازات معتمده من التامينات الاجتماعية ؟
اجيبوني شاكرين. 03-11-2017, 06:49 AM
رد: تعويض اصابات التامينات الاجتماعية
4- يصرف البدل اليومي للمشترك المصاب ، غير أنه إذا ثبت أن صاحب العمل استمر في دفع الأجر رغم استحقاق البدل اليومي وأقر المصاب بذلك ، يدفع البدل المستحق لصاحب العمل عن المدة التى استمر خلالها بدفع أجر العامل.
تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت
وطلبوا مني ايداع شيكات الرواتب من التامينات الى حساب معادن. تعويض اصابة العمل التامينات اون لاين. لا يحق للشركة خصم أياً من أيام إجازتك المرضية أبداً، خصوصاً إذا كانت مرفقة بتقرير طبي مفصل عن حالتك وفترة شفاؤك معتمدة ومختومة من الهيئة الصحية بوزارة الصحة. إذا كانت اللجنة الطبية المقررة لهذه النسبة تابعة للشركة تستطيع التظلم بهيئة تسوية الخلافات العمالية والمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في دعاوى منفصلة، أما إذا كانت اللجنة تابعة لوزارة الصحة فتستطيع التقدم باعتراض واستئناف للهيئة الصحية بوزارة الصحة لإعادة النظر في نسبة العجز. الرجاء توضيح ما المقصد من شيكات الرواتب. هل هي عهدة رواتب موظفي الشركة لديك؟ أم شيكات رواتبك الشهرية الخاصة بك؟ على أي حال إذا كانت شيكات رواتب الموظفين بحوزتك فلا يحق لك استقطاع أياً منها لحسابك الخاص لأن الشيك يصرف للمستفيد الأول وهو الموظف المدون اسمه على الشيك، وإذا كانت الشيكات تخصك فلا يحق لك صرفها حتى تنتهي من دعواك وصدور قرار لأحقيتك في الحصول على قيمة العجز ومستحقات نهاية الخدمة في حال عدم رغبة الشركة استمراريتك في العمل نتيجة إصابة العمل، وفي كلا الحالتين لا يحق لك التصرف في هذه الشيكات ما دامت عهدة في حوزتك.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة أنواع الإصابات التي تندرج تحت بند إصابة عمل. تعويض اصابة العمل التامينات برقم. وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر مقطع فيديو بثته على حسابها الرسمي أن إصابة العمل تعتبر في أي من هذه الحالات: الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه. والحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى مقر العمل أو العكس أو أثناء طريقه من مقر عمله إلى المكان الذي يتناول فيه الطعام أو إلى المسجد والعكس، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وكذلك الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقله بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل والإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أنها ناجمة عن العمل، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. التعويض المالي للمشترك السعودي عن إصابة العمل وحددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، التعويضات النقدية التي يسحقها المشترك عن الأخطار المهنية، منها المشترك السعودي يستحق عائدة شهرية تعادل «100%» من متوسط أجوره خلال الأشهر الثلاثة السابقة للشهر الذي حدثت فيه الإصابة متى ما كان عاجزًا كليًّا وبشكل مستديم، وفقًا للتأمينات الاجتماعية.
في الخطوة التالية ، أدخل تفاصيل اسم المستعمل وكلمة المرور المطلوبين ، عقب ذلك انقر فوق الخيار "موافق". جامعة الملك فيصل هي إحدى الجامعات السعودية الرائدة التي تتكفل نظام السبورة ، ونظام البلاك بورد هو نظام تعليم إلكتروني يمكن للطلبة من خلاله إستِلام المحاضرات عن عقب من غير الذهاب إلى الجامعة ، ومن أهم مميزاتها تقييمها للجامعة الأساتذة في تحديد أداء الطلاب. كما يقوم بحل المهام والاختبارات إلكترونيًا ، ويعتمد على أجود الوسائل التقنية لشرح الدورات للطلبة ، ومن خلال المحتوى الاتي يمكنك التعرف على آلية التسجيل في هذا النظام:
ينبغي إدخال رابط نظام البلاك بورد في جامعة الملك فيصل. في الخطوة التالية ، أدخل تفاصيل اسم المستعمل وكلمة المرور المطلوبين وانقر فوق رمز "تسجيل الدخول". يمكنك الاستفادة من تنزيل تطبيق Android الخاص بها من Google Play أو تنزيل خدمة الجامعة من خلال الشبكة العنكبوتية على iPhone من متجر Apple. الخدمات الالكترونيه جامعه الملك فيصل الاحساء. تنويه بخصوص الاجابة علي السؤال المطروح لدينا، هو من خلال مصادر ثقافية منوعة وشاملة نجلبه لكم زوارنا الاعزاء لكي يستفيد الجميع من الاجابات، لذلك تابع البوابة الإخبارية والثقافية العربية والتي تغطي أنباء العالم وكافة الاستفهامات والاسئلة المطروحة في المستقبل القريب.
الخدمات الالكترونيه جامعه الملك فيصل الاحساء
اهلا بكم زوار موقع سـؤال العرب الموقع العربي الأول لطرح التساؤلات والإجابات لجميع الأسئلة في كَافَّة المجالات الثقافية والصحة والتعليم والرياضة والاخبار، إطرح سؤال وكن متأكد أنك سوف تجد الإجابة، حيث يقوم متخصصون لدينا بالاجابة عن الأسئلة المطروحة أو من خلال الأعضاء في الموقع. 2020-06-07 T05: 22:04 + 00:00 موسوح
يمكنك من خلال هذا المقال التعرف على الخدمات الطلابية في جامعة الملك فيصل ، وتعد جامعة فيصل من أجود الجامعات في المملكة ، وقد تأسست في الهفوف بالأحساء كُلّي 1975 ، وتضم العديد من المؤسسات الأكاديمية ، وعلى رأسها: مركز التقويم والتقويم التربوي ، مركز الترجمة ، مركز اللغة الإنجليزية ، مركز الاستشارات التربوية ، ومركز التعليم الصحفي. جامعة الملك فيصل الخدمات الإلكترونية. من حيث مجالاتهم ، تضم التخصصات المتنوعة الضرورية بين علماء الأقسام مثل الطب والعلوم البيطرية والهندسة والصيدلة والآداب ، على سبيل المثال: البحث التطبيقي وخدمة المجتمع وكليات الفنون والقانون. ونَتِيجَةًً للأداء المتميز لهذه الجامعة ، فبالإضافة إلى "درَجة التعليم المؤسسي" الصادرة عن مركز التقييم الوطني ، فإنها تحتل الرتبة الأولى بين أجود الجامعات من حيث الخدمات الإلكترونية ، والتي تعد من أهم مزايا الجامعة.
الخدمات الالكترونيه جامعه الملك فيصل عن بعد
admin 3 ديسمبر، 2021 0 8
تقدم جامعة الملك فيصل العديد من الخدمات الطلابيه للتعليم عن بعد والتي تقدمها الجامعة لطلابها الأعزاء، في سياق تعزيز التطور…
أكمل القراءة »
باحثو Esque Tien Mossein Esque Esséco Eric de Della Sarolo Tekologovic و Esmo de Della Sarolo في جولة 2030 الإلكترونية على نهر درينو ، تخدم منطقة Enunas-Enakrepas الطلاب. تطور جامعة الملك فيصل للطلبة العديد من الخدمات الطلابية التي يمكن أن تبسط العديد من الإجراءات ، مثل:
التسجيل في الدورة: ويشمل مُتتالية من الخدمات مثل: الخطة الدراسية وجدول الامتحانات والوصول إلى نظام البانر ودليل من أجل الدخول إلى نظام البانر. المراسلة مع جامعة المملكة: من خلال الرقم 00966547756610 من خارج المملكة بين الساعة 2 ظهراً والرابعة عصراً ، أو داخل المملكة من خلال 8003030308 أو من خلال البريد الإلكتروني لتلقي مكالمة: [email protected]
تضم الخدمات الأخرى المزودة للطلبة: خدمات تسجيل الطلاب ، واسترجاع رسالة المرور. تعرف على موقع موقِع وقاعة المؤتمر. رابط بانر جامعة الملك فيصل تسجيل الدخول banner.kfu.edu.sa | سواح هوست. تعرف على وقت الفصل وتاريخ اللِقآء. تصور التقويم المعتمد للخطة الدراسية التي وضعتها الجامعة لجميع نَاشَدَ. اعرف عدد ساعات كل دورة. ابحث عن مواقع حول مواقع الامتحان الفصلية. لا يمكنك الاستمتاع بخدمة البوابة الإلكترونية لجامعة فيصل إلا إذا قمت بتدوين الدخول إلى الموقع من خلال الخدمات التالية:
في البدايةً ، إِرْتَحَلَ إلى الموقع الرئيسي للجامعة وانقر فوق رمز تسجيل الدخول في أقصى الصفحة.