الاحترام:
يعد احترام الشركة لحقوق الناس وخصوصيتهم وكرامتهم، سواء كانوا داخل الشركة وخارجها، معياراً أخلاقياً مهماً للأعمال التجارية، وغالباً ما يتم النظر إلى الشركات التي تعامل جميع البشر باحترام بغض النظر عن الدين أو الجنس أو العرق أو الجنسية أو غيرها من الدلالات بشكل إيجابي من قبل الجمهور أو المجتمع ككل. مصادر أخلاقيات العمل
الفرد (الأخلاق الشخصية):
يعتبر الفرد سواء كان مديراً أو موظفاً أساساً للسلوك الأخلاقي داخل المنظمة، وهذا الفرد حتماً سيتأثر بمجموعة من العوامل، يرتبط بعضها بتكوينه الشخصي أو بنظامه القيمي، والبعض الآخر يرتبط بعوامل أخرى كالدين والعائلة. أخلاقيات العمل.. الأهمية والأبعاد | مجلة رواد الأعمال. مؤسسة العمل:
إن مؤسسة العمل هي المؤثر والمتأثر الرئيسي بالسلوك الأخلاقي أو اللاأخلاقي الذي يمارسه الأفراد فيها، فهي تشير إلى مجموعة المبادئ والأخلاقيات ونظم المكافآت التي تعمل على صياغة أخلاقيات العمل، والتي من شأنها توجيه السلوك في اتجاه معين، فلكل نظام من أنظمة المؤسسات تأثير خاص يتحكم في الاتجاه الذي يعزز أو يضعف العمل بأخلاقيات العمل. التشريعات والقوانين الحكومية:
لا تخرج أي مؤسسة عن الضوابط والشروط والسياسات القانونية الحكومية حتى يكون نشاطها مشروعاً ومحترماً للسلطة الحكومية، وهذا يدخل في السياق الأخلاقي الخارجي، لأن أي تنظيم ينشط خارج إطار التنظيمات الحكومية سيكون تنظيماً غير قانوني وغير شرعي.
تعريف اخلاقيات العمل التطوعي
لأنه عندما يلاحظ مدراء شركة x المواقف والسلوكيات المتوافقة أخلاقياً ، فإنهم سيصيبون موظفيهم ويحثونهم على التصرف بنفس الطريقة. بعبارة أكثر بساطة ، عند ممارسة المثال من الأعلى ، تمتص الطبقات السفلية ذلك المثالي وتستجيب في نفس الاتجاه ، وسيحدث العكس تمامًا إذا تصرف المرء بشكل محير ، أو لم يميل الموظفون أو المرؤوسون إلى تحديد أنفسهم أو مع الشركة ، ولا مع أهدافها. لذلك ، عندما يسود احترام القيم الأخلاقية في أي شركة ، فإنه يكاد يكون شرطًا بدون موازنة أن لا أحد سيمضي من أجل إفسادهم ، في هذه الأثناء ، في تلك المنظمات التي تكون فيها المنافع الاقتصادية هي الوحيدة التي تحكم ، سيكون هناك ميل إلى ننسى احترام المبادئ الأخلاقية. الآن ، عندما يكون السؤال الاقتصادي هو المسيطر ، تتم إضافة مشكلة إضافية ، وهي أن الموظفين يعانون من نوع من التناقض بين المبدأ الأخلاقي الذي يتبع والضغط لتحقيق الأهداف الاقتصادية التي يتم إرسالها من الإدارة. تعريف أخلاقيات العمل - موقع مصادر. إذا كنت تطمح في أن تكون لديك شركة دائمة وقوية وجديرة بالثقة ، فسيكون من الضروري تكريس الوقت والمساحة لزراعة القيم الأخلاقية. ليس كل شيء هو الربح ، عليك احترام القيم الأخلاقية ليس كل شيء يتم إعداد الفواتير وإعداد الفواتير بأي ثمن ، دون التوقف للحظة للتفكير في احتياجات وأهداف الموظفين أو المستهلكين التي تتجاوز إرضائهم بمنتج أو خدمة يتم تسويقها.
تعريف اخلاقيات العمل الحر
أخلاقيات العمل هو فرع ضمن الأخلاقيات يتعامل بشكل خاص وحصري مع الأسئلة ذات الطبيعة الأخلاقية التي تنشأ أو تنشأ بناءً على طلب عالم الأعمال والشركات. فرع الأخلاق الذي يتعامل مع معالجة القضايا الأخلاقية التي تنشأ بناء على طلب الأعمال على وجه التحديد ، الأخلاق هي سلسلة من المعايير الأخلاقية التي لها وظيفة تنظيم علاقات أو سلوكيات الرجال في سياق أو بيئة معينة. وتجدر الإشارة إلى أن الأخلاق هي بالتحديد ذلك الجزء من الفلسفة الذي يتعامل بدقة مع أخلاق أفعال البشر ، وبالتالي ، وفقًا لنمط أخلاقي راسخ ومتفق عليه ، يسمح لنا بتحديد الأفعال بأنها جيدة أو سيء. تعريف اخلاقيات العمل التطوعي. المواضيع التي يغامر فيها هناك العديد من الموضوعات المتنوعة التي تتعلق بفرع أخلاقيات العمل ، ومن بينها ما يلي: المبادئ الأخلاقية المتأصلة في الأعمال ، والقيم السائدة في البيئة بشكل عام ، ثم في كل حالة على وجه الخصوص ، التنمية من الأدلة المعيارية التي تستند إلى المبادئ الأخلاقية التي تساعد في توجيه وتنظيم نشاط الشركة ونشاط أعضائها ، وتعزيز وغرس القيم المعتمدة ، من بين أمور أخرى. وتجدر الإشارة إلى أن السلوك الذي يلاحظه المديرون أو أولئك الأفراد الذين يظهرون دورًا قياديًا أو قياديًا في المنظمات له أهمية حيوية ، لأنه سيكون له علاقة كبيرة ببناء أخلاقيات العمل.
تعريف اخلاقيات العمل الاحترافي والقادم أفضل
عناوين المقال
دورة أخلاقيات العمل
للعمل قواعد مهمة يجب عدم خرقها سواءً كانت هذه القواعد من أرباب العمل أو من الموظفين، فالمعاملة الحسنة من قبل المدراء تشكّل دافعاً قوياً لإثبات الموظفين كفاءتهم وجدارتهم في إنجاز مهامهم وتطويرها بشكل أفضل، وأيضاً يجب على الموظف احترام عمله والالتزام بأبسط قواعد أخلاقيات العمل ألا وهي احترام الآخرين والالتزام بدقة مواعيد العمل، وبمعنى آخر يجب على الموظف أن يكون رقيباً على نفسه، ويجب أن يتخذ المدير مبدأ العدل في التعامل مع موظفيه، وسيتم في هذه المقالة توضيح أهم بنود أخلاقيات العمل ومصادر هذه الأخلاق بالإضافة إلى عرض محتويات دورة أخلاقيات العمل. تعريف أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل هي مجموعة القواعد والمبادئ المجردة التي يخضع لها الإنسان في تصرفاته ويحتكم إليها في تقييم سلوكه، وتوصف بالحسن والقبح، وأخلاقيات العمل كذلك تُعرّف بأنها المبادئ التي تعد أساساً للسلوك المطلوب لأفراد المهنة والمعايير التي تعتمد علها الوزارة في تقييم أدائها إيجاباً أو سلباً. أهم بنود أخلاقيات العمل وأهميتها
فيما يلي أهم الأمثلة على أخلاقيات العمل وأهميتها وأبعادها:
النزاهة:
الشركات تفعل ما تعتقد أنه صحيح أخلاقياً على أساس المساواة والإنصاف، إذ إن التزامها بما تراه صواباً وسعيها إلى التمسك بالمبادئ الأخلاقية الراسخة والقيم المتفق عليها في المجتمع الذي تعمل فيه، يعني صمودها في وجه الكثير من الضغوط، وهذا الصمود هو ما يستحق الثناء، وهو ذاته الأمر الذي يعمل على تعظيم شعبيتها وزيادة ثقة العملاء والمجتمع بها وبما تقدمه من أعمال وما تمارسه من أنشطة وخدمات.
تعريف اخلاقيات العمل والدورات التدريبية
القواعد الأساسية
لا توجد الكثير من قواعد آداب العمل ، لكن التقيد بها يمثل الأبواب المفتوحة أمام الصفقات المبرمة والشركاء الجدد. الوقت هو المال: يجب أن يعرف رجل الأعمال بالضرورة أساسيات إدارة الوقت ، ويعتني بوقته وشركائه في العمل. يؤدي انتهاك قاعدة الالتزام بالمواعيد في بيئة الأعمال إلى انقطاع العلاقات التجارية ، والتخلي عن العقود الجديدة وإنهاء الاتفاقيات. قواعد اللباس: دائمًا ما يشكل الأشخاص المحيطون أول رأي لك في المظهر - أسلوب العمل في الملابس والإكسسوارات وحلاقة الشعر ستخبرك عنك كشخص يتمتع بوضع ومكانة في المجتمع. مكتب: يعد الحفاظ على النظام على سطح المكتب جزءًا مهمًا من صورة رجل الأعمال. يجب أن تكون جميع العناصر في مكانها. تذكر: فوضى على سطح المكتب - فوضى في رأسي. محو الأمية: يجب أن يكون خطاب القراءة والكتابة في مجال الأعمال جودة لا غنى عنها ملازمة لكل رجل أعمال. موقف محترم للخصم: إذا كنت تتصرف فقط لمصلحتك الخاصة ، فسيختفي جميع الشركاء والعملاء بسرعة. أخلاقيات العمل: قواعد آداب العمل ، ما هي ، تعريف المفهوم ، مبادئ وقواعد الاتصال ، أساسيات وعناصر السلوك. يجب احترام رأي الخصم ، حتى لو كان لا يتطابق مع وجهة نظرك. الاحترام ، دون الإيثار المفرط ، هو المفتاح لصفقات ناجحة ومفاوضات مثمرة. الامتثال للأسرار التجارية هو أيضا قاعدة هامة في آداب العمل.
تعريف اخلاقيات العمل عن بعد
تخضع جميع العلاقات الاجتماعية لقواعد وأنظمة معينة. يسمى رمز هذه القواعد بالآداب. في بيئة الأعمال ، كما هو الحال في أي مجال من مجالات الحياة العامة ، هناك قواعد سلوك خاصة بها ، والتي يرمز إليها بكلمتين - أخلاقيات العمل. النظر في مزيد من التفاصيل ما هو عليه. ما هذا؟
أخلاقيات العمل هي مجموعة من المبادئ والقواعد الأخلاقية والمعنوية التي يجب أن تكون متأصلة في رجل الأعمال. يجب مراعاتها. تعريف اخلاقيات العمل الحر. نشأت أخلاقيات العمل من مزيج من الآداب العلمانية والعسكرية. في سياق عولمة العلاقات الاقتصادية ، من أجل تجنب سوء التفاهم بين الناس من مختلف الثقافات ، حاولوا جعل مدونة أخلاقيات العمل مشتركة لجميع المشاركين في العلاقات التجارية ، بغض النظر عن ثقافتهم أو جنسيتهم أو دينهم. يجب على كل رجل أعمال يحترم نفسه أن يعرف ويطبق مبادئ وقواعد أخلاقيات العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على أي شخص بعيد عن العمل أن يتعرف على الأقل على هذه القواعد - يمكن أن يؤدي جهله إلى إثارة مواقف محرجة إذا دخل فجأة إلى منظمة ذات قواعد سلوك صارمة. تشير الدراسات إلى أن آداب العمل الحديثة تؤدي عددا من الوظائف. المعلومات. تهدف الآداب في المقام الأول إلى إعلام الشخص بقواعد وقواعد السلوك في المجتمع.
وفي الوقت نفسه ، يجب احترام القيم الأخلاقية التي يتم تربيتها واقتراحها ونشرها واستدامتها بمرور الوقت ، ولا فائدة من ضمانها لفترة من الوقت ومن ثم إعطاء الأولوية لتحقيق الربح ، بالإضافة إلى توليد الارتباك ، والمشاكل التي المشار إليها سابقا.
بدأت الشركة بطائرة واحدة فقط، مستعملة Anson Mark II، والتي تم استخدامها في البداية في خدمات الظهران. ولكن في غضون عامين، تم توسيع الأسطول إلى أربع طائرات دي هافيلاند و DC-3s لاستخدامها في شبكة تنمو بشكل مطرد في الخليج الفارسي. كان مطار البحرين أكثر المطارات حداثة وتطوراً في الخليج الفارسي مع مدرج جيد، وبرج تحكم، وإضاءة، ومرافق اتصالات، وحتى مطاعم. بدأ في جذب شركات طيران أخرى مثل طيران الشرق الأوسط، وطيران الهند، وطائرة سيلان، وطيران إيران. في ديسمبر 1961م، تم افتتاح محطة ركاب جديدة في المطار. خلال 1970-1971م، تم تقليص سلاح الجو الملكي في المحرق وإغلاقه في النهاية. في ديسمبر 1971م، فتح المطار مرافق ركاب جديدة، والتي شملت مساحة واسعة يمكن أن تستوعب أربع طائرات 747. في عام 1976م، شهد المطار بداية مهمة أخرى مع افتتاح الرحلات الأسرع من الصوت، والتي شهدت بدء خدمة الكونكورد BA العادية بين لندن والبحرين. في الثمانينيات والتسعينيات، تم إجراء عمليات تجميل كبيرة واتخذت العديد من شركات الطيران الكبرى المطار وجهة لها. في عام 1994م، تم افتتاح محطة طرفية بقيمة 100 مليون دولار أمريكي مما رفع سعة المطار القصوى إلى 10 مليون مسافر سنويًا.
مواقف سيارات مطار البحرين الدولي
أما عن تركيب هذه الإضافة المهمة فقط اقرأ الملف المرفق مع الإضافة
how to install
الملف في شبكة Avsim بإسم Bahrain international airport
تحياتي لجميع الأعضاء وشكرًا..
تم اضافة الرابط الصحيح بتاريخ 29/2/2008 بواسطة bob_2005
02:15 PM
مشاركة [ 2]
نائب المشرف العام
تاريخ التسجيل: 24 - 03 - 2007
الدولة: مملكة البحرين
المشاركات: 6, 673
تم شكره 35 مرة في 15 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 12739
رد: تصميمي الجديد لمطار البحرين الدولي!!
مطار البحرين الدولي الجديد
ثم تطور المطار حتى غدى الأهم بين مطارات المنطقة حيث يملك مطارًا مدرجًا جيدًا، وبرج تحكم ممتاز، وإضاءة جيدة، ومرافق اتصالات، ومطاعم عالمية. ثم بدأ المطار بجذب شركات طيران جديدة أهمها شركة طيران الشرق الأوسط، والخطوط الجوية الهندية وشركة سيلان الهواء، وفي العام 1971 تم تقليص سلاح الجو الملكي إلى أن تم إغلاقه تمامًا. وفي شهر ديسمبر من العام ذاته تم افتتاح مرافق جديدة للركاب في المطار. وكان أبرزها ساحة واسعة تستوعب أربع طائرات 747، كما شهد المطار في العام 1976 تشغيل أول طائر أسرع من الصوت، والتي بدأت برحلات منظمة بين لندن BA خدمة كونكورد والبحرين. مواصفات مطار البحرين
أولًا نوع المطار عام. المشغل شركة مطار البَحرين. الموقع المحرق. يقع المطار في وسط مدينة المحرق وتربطه مع العاصمة البحرينية المنامة، روابط مواصلات استراتيجية عبر طريق المطار وجسر الشيخ عيسى. كما يتم تخديم المطار من خلال العديد من مشغلي سيارات الأجرة على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع، والتي سوف تأخذك إلى أرخص وأفضل الفنادق في البحرين. تقع منطقة انتظار سيارات الأجرة المحددة بوضوح موقف السيارة B. كما يعتبر مطار البَحرين مركزً لـ
طيران الخليج.
مطار البحرين الدولي الرحلات القادمة
تستعد البحرين لافتتاح مطار البحرين الدولي الجديد بتكلفة إجمالية تبلغ 1. 1 مليار دولار بدعم من صندوق أبوظبي للتمويل، في إطار المشاريع التنموية الكبرى في مملكة البحرين والتي تمتد عبر مجموعة من القطاعات الاقتصادية بقيمة إجمالية تصل إلى أكثر من 32 مليار دولار. ويمتد المطار على مساحة 210 آلاف متر مربع وبطاقة استيعابية تصل إلى 14 مليون مسافر و130 ألف حركة جوية للطائرات سنوياً ومناولة 4, 800 حقيبة في الساعة. إلى جانب ذلك كله، يضم موقف للسيارات متعدد الطوابق بمساحة تقارب 27, 000 متر مربع وبسعة إجمالية تصل إلى 2, 700 سيارة.
مطار البحرين الدولي Bahrain International Airport هو مطار دولي بحريني والذي لا يخدم فقط مدينة المنامة بل يخدم بجانب مطار الصخير الدولي جزيرة البحرين بأكملها. يقع المطار في جزيرة المحرق على بعد 7 كيلومتر شمال من العاصمة مدينة المنامة. يحمل المطار رمز الاياتا: BAH، ورمز الايكاو: OBBI، ويعد مركز العمليات الرئيسي لشركة طيران الخليج، وأيضا مركز عمليات شركة طيران البحرين. كما أنه مركزا لعدد من شركات وخطوط الطيران العالمية المتميزة في مجال الشحن الجوي ونقل المسافرين. تاريخ مطار البحرين الدولي تعود أصول مطار البحرين الدولي إلى عام 1927م عندما هبطت رحلة مستأجرة إلى البحرين. كانت أول طائرة تجارية مقررة تصل إلى البحرين، في عام 1932م، كانت رحلة من لندن إلى دلهي تعمل على متن طائرة هاندلي بيج HP42 تدعى هانيبال حملت 24 راكبًا فقط، واستغرقت الرحلة من لندن عدة أيام حيث كانت تطير بسرعة 100 ميل في الساعة، ومن خلال هذه الخدمة المجدولة بانتظام، أصبحت البحرين أول مطار دولي للخليج العربي. خلال الحرب العالمية الثانية، تم استخدام المطار من قبل جناح النقل الجوي لقيادة طيران الولايات المتحدة التابع للقوات الجوية الأمريكية، حيث تم تعيينه كمحطة رقم 13.