على الرغم من رفضها الرد على الفنانة إليسا، احتراماً لشهر رمضان الكريم وأسبوع آلام المسيح، إلا أن الفنانة ميريام فارس عادت لترد عليها من خلال تغريدة عبر "تويتر". كلمه حفل تخرج من الجامعه. وأعادت ميريام فارس، نشر تغريدة عبر حسابها الشخصي على "تويتر"، وجهت فيها رسالة إلى إليسا حول ضرورة بناء جسور من المحبة وعدم صنع الأعداء. ونشرت ميريام فارس تغريدة من أحد المتابعين معلقة عليها بـ "كلمة حق تقال"، وتضمنت التغريدة التي تتفق معها ميريام: "إلى إليسا بعد تصريحها غير البريء ضد ميريام فارس: الحياة كذبة كبيرة وإن لم نجمع حولنا أحبة وليس أعداء". وكانت اليسا وصفت ميريام فارس في مقابلة صحفية اخيرة لها بأنّها بـ"100 وجه".
- جامعة المنصورة تكرم فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي
- وقود حيوي ومياه نقية.. مشروعات تخرج طلاب الجامعة اليابانية ت | مصراوى
- كلية الرشيد الجامعة - Al-Rasheed university college - نشاطات الكلية : دورة word , دورة Excel
- توصية من دكتور - ووردز
- كيف تحصل على رسالة توصية؟ 5 خطوات لتحصل على خطاب توصية مثالي – LookinMENA
- نموذج توصية او تزكية للتقديم على جامعة - Snake سنيك - مجتمع خمسات
- كل ما تود معرفته عن خطاب التوصية.. - Free courses and books
جامعة المنصورة تكرم فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي
وعن فئة الإبداع والابتكار حصل مشروع التحول الرقمي بكلية الحقوق على المركز الأول، ومشروع المعرض الافتراضى لمشروعات تخرج كلية الحاسبات والمعلومات على المركز الثانى، ومشروع المحكمة الصورية بكلية الحقوق على المركز الثالث.
أكد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جامعة الشارقة، أنه في ظل الرعاية الكريمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الاعلى، حاكم الشارقة، مؤسس جامعة الشارقة، لا تزال الجامعة تحرص كل الحرص، وتبذل الغالي والنفيس لكي تبقى في المقدمة دوماً. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها سموه، مساء اليوم، في حفل رابطة الخريجين بجامعة الشارقة، والذي أقيم في مركز الجواهر للمناسبات والمؤتمرات. وقود حيوي ومياه نقية.. مشروعات تخرج طلاب الجامعة اليابانية ت | مصراوى. ورحب سموه في كلمته بالحضور قائلاً: "نرحب بكم في هذا اللقاء الأول لنا بخريجي وخريجات جامعة الشارقة، هذه الجامعة المتميزة التي أسسها صاحب السمو حاكم الشارقة، وجعلنا فخورين بخريجيها المتميزين في كافة المجالات". وأضاف سموه، مؤكداً الحرص على الاهتمام بطلبة الجامعة، قائلاً: "قبل فترة استمعت في لقاء مع رؤساء الأندية العلمية والثقافية ومجالس الطلبة، وأخبرتهم بأننا نبذل قصارى جهدنا من أجل أن تبقى جامعتكم في مراكز متقدمة دائماً، حتى إذا ما حان وقت التخرج قلتم للجميع /نحن خريجو جامعة الشارقة ونفتخر/".
وقود حيوي ومياه نقية.. مشروعات تخرج طلاب الجامعة اليابانية ت | مصراوى
من جانبه قال الدكتور أشرف عبد الباسط إن الفوز والمكسب الحقيقي ليس فقط للمتأهلين للمراكز الأولى، وإنما لكل من ساهم في تنفيذ تجربة منظومة الجوائز الداخلية بالجامعة لما حققته من أثر كبير ومردود إيجابي في بناء القدرات ورفع كفاءة مستوى الأداء المؤسسي، فضلًا عن صقل المهارات واكتساب الخبرات سواء من خلال البرامج التدريبية المقدمة من إدارة الجائزة أو عن طريق التطبيق العملي والمشاركة الفعلية في مراحل وعمليات الجائزة، مؤكدًا أهمية نشر وتعميق ثقافة التميز داخل مؤسسات الدولة. كما أشاد الدكتور أشرف عبد الباسط بعلاقات التعاون المتميزة بين الجامعة وفريق عمل الجائزة، وكذا دعم المجلس الأعلى للجامعات، مشيرًا إلى أن عملية التقييم تمت بكل شفافية ونزاهة وفقًا لمعايير التقييم المحددة من قبل إدارة الجائزة عن كل فئة. شهد الحفل تكريم فريق مقيمي الجوائز وسفراء التميز بالجامعة والفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى عن فئة الكليات، والإبداع والابتكار، وفرق العمل، حيث فازت كلية الحقوق بالمركز الأول فى فئة الكليات، وكلية طب الأسنان بالمركز الثانى، وكلية الصيدلة بالمركز الثالث، وحصل فريق محو الأمية بكلية التربية النوعية على المركز الأول فى فئة فرق العمل المميزة وفريق رفع تصنيف المجلة العربية لكلية التربية النوعية على المركز الثانى وفريق الخدمات التقنية والتحول الرقمى بمركز طب وجراحة العيون على المركز الثالث.
السبت 23/أبريل/2022 - 04:20 م
الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط
كرمت جامعة المنصورة برئاسة الدكتور أشرف عبد الباسط؛ فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي وذلك خلال فعاليات حفل إعلان نتائج جوائز التميز الداخلي للجامعة في دورتها الأولى 2022 والذي تم تنظيمه في إطار الاحتفال باليوبيل الذهبي لجامعة المنصورة. شارك في الحفل سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي وفريق العمل وبحضور الدكتور محمود المليجى، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا لإدارة الجوائز بالجامعة، والدكتور أشرف طارق حافظ، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد عطية البيومى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة هدى غلاب، رئيس فرق تقييم الجائزة، وعمداء كليات الجامعة ووكلائهم. وفي هذا الإطار أشار المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي إلى أهمية تعميق ثقافة التميز المؤسسي في كل الجهات الحكومية وذلك من خلال تطبيق نظام الجوائز الداخلية والتي تسهم في تنمية القدرات البشرية، ومن أجل إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، والعمل على تأهيل تلك الجهات للترشح للمنافسة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي".
كلية الرشيد الجامعة - Al-Rasheed University College - نشاطات الكلية : دورة Word , دورة Excel
واختتم سموه كلمته مؤكداً أن الجامعة تود أن يذكرها من تخرجوا منها بكل حب وامتنان، وهو ما تعلمناه من صاحب السمو حاكم الشارقة، الذي ودائماً ما يذكر الجامعة التي تخرج منها بكل الوفاء. وكان الحفل قد استهل بآيات من القرآن الكريم، ألقى بعدها الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة كلمة قدم فيها الشكر والتقدير إلى سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، على تفضله برعاية وحضور الحفل السنوي لرابطة الخريجين، وهو ما يعكس اهتمام سموه اللامحدود بكافة ما يتعلق بطلبة الجامعة وخريجيها، وهي سمةٌ مميزةٌ للجامعة التي تعمل على تأهيل طلبتها في مختلف العلوم والآداب، وتواصُل أجيالها من الخريجين والخريجات. وأشار مدير جامعة الشارقة إلى أن رابطة الخريجين تمثل جزءاً رئيساً ضمن علاقات الجامعة مع المجتمع، بكافة تخصصاته وأعماله، وذلك عبر خريجيها وخريجاتها المنتشرين في كافة مرافق العمل ومختلف ميادين خدمة المجتمع، مما يجعل لها أدواراً متعددة، إلى جانب أن كل أعضاء الرابطة يعتبرون سفراء الجامعة ويمثلونها خير تمثيل بما يقدمونه من مستويات مشرفة في مختلف المجالات العلمية والتطبيقية والاجتماعية وغيرها، تعكسُ المستوى المتميز الذي وصلت إليه جامعة الشارقة.
وفي نهاية الحفل، تفضل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، بتكريم الرعاة، وهم غرفة تجارة وصناعة الشارقة، ومدينة الشارقة للإعلام، وتلال العقارية. كما تفضل سموه باستلام هدية تذكارية من اللجنة التنفيذية لرابطة الخريجين بجامعة الشارقة. حضر فعاليات الحفل عدد من المسؤولين في حكومة الشارقة، وأعضاء مجلس أمناء الجامعة وأعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية. المصدر-وكالة أنباء الإمارات
توصية من الرئيس لتسهيل الحصول على لقاح كورونا – دكتور نيوز قال الدكتور محمد عوض تاج الدين مستشار رئيس الجمهورية لشؤون الصحة والوقاية إن هناك توصية من الرئيس عبدالفتاح السيسي والدكتور. حيث يرغب كلا منا وأنت على وجه الخصوص في أن تكون رسالتي قوية ومقنعة بأقصى قدر ممكن. نموذج توصية لطلاب الدراسات العليا باللغة الانجليزية هو درسنا لهذا اليوم حيث سوف نشرح فيه خطوات كتابة خطاب توصية لطلاب الدراسات العليا 1- يتم كتابة تاريخ اليوم في الخطاب.
توصية من دكتور - ووردز
نصائح الحصول على خطاب توصية مميز وهو خطاب يكتبه أحد أساتذتك أو أي شخص قادر على تقييمك وترشيحك بقوة في أدائك الأكاديمي وقدراتك وإمكانياتك أثناء العمل. هل سبق أن طلب منك خطاب توصية عند تقديمك للعمل أو الدراسة في مكان ما هل كان الأمر محيرا بالنسبة لك ولم تعرف كيف تتصرف وتنهي هذه الخطوة أو ربما لو كنت ودعت للتو. رسالة توصية أو رسالة مرجع مكتوبة من قبل المدير أو زميل في العمل لتسليط الضوء على مهارات الموظف والإنجازات التي تحققت خلال الوقت العمل معا. I have known اسمك الأول for عدد السنوات اللي عرفك فيها الدكتور years in my capacity as a وظيفة الدكتور at اسم الجامعه. هل ترغب في الحصول على توصية من أستاذك لمنحة دراسية لجامعة للدراسات العليا وظيفة يفضل أن تطلب ذلك بشكل شخصي إن أمكنك وبهذا ستتمكن من مناقشة أسباب حاجتك. انظر دائما إلى المرحلة. توصية من الرئيس لتسهيل الحصول على لقاح كورونا – دكتور نيوز قال الدكتور محمد عوض تاج الدين مستشار رئيس الجمهورية لشؤون الصحة والوقاية إن هناك توصية من الرئيس عبدالفتاح السيسي والدكتور. نموذج توصية او تزكية للتقديم على جامعة - Snake سنيك - مجتمع خمسات. كيفية مراسلة أستاذك عبر البريد الإلكتروني. نعم هذا صحيح أنت من تقود هذه العملية.
كيف تحصل على رسالة توصية؟ 5 خطوات لتحصل على خطاب توصية مثالي – Lookinmena
اسمك الأول studied اسم المادة اللي درستها عند الدكتور with me and earned superior grades in those classes. I have known اسمك الأول for عدد السنوات اللي عرفك فيها الدكتور years in my capacity as a وظيفة الدكتور at اسم الجامعه. وأخيرا عندما تطلب من أي شخص أكاديمي كتابة رسالة توصية عنك يلزم أولا أن تكون صورة كاملة لحياتك الشخصية وخبراتك ومهاراتك أمام الشخص الذي سيكتب عنك وفي بعض الحالات يقوم الطالب بكتابة. كيفية مراسلة أستاذك عبر البريد الإلكتروني. كيف تحصل على رسالة توصية؟ 5 خطوات لتحصل على خطاب توصية مثالي – LookinMENA. بالطبع تختلف الرسائل الإلكترونية لأساتذة الجامعة عن مراسلاتك النصية مع الأصدقاء أو حتى رسائل البريد الإلكتروني مع النظراء وزملاء الدراسة. رسالة التوصية من اسمها هي رسالة تشتمل على توصية أو تزكية بشخص آخر هو محور وموضوع الرسالة ويمكن أن تكون الرسالة من أستاذ أو دكتور أكاديمي أشرف على تدريسك لبعض الوقت مدير أو مسؤول عنك في وسط مهني أو بيئة عمل طوعي يكتب. حساسية الأنف تقلل من تغذية المخ بالأوكسجين خاصة اثناء النوم مما يقلل من التركيز اثناء النهار وعلاج الحساسية بشكل علمى وسليم يحسن التركيز والأداء الوظيفى للمخ إذا أردت أن توقف. نعم هذا صحيح أنت من تقود هذه العملية.
نموذج توصية او تزكية للتقديم على جامعة - Snake سنيك - مجتمع خمسات
"هل يمكنك كتابة خطاب توصية لي ؟ " يبدو هذا بسيطًا جدًا، أليس كذلك؟ اِذهب إلى أستاذك أو مدربك أو مستشارك المفضل، واطلب الرسالة. كما هو الحال مع معظم الأشياء في الحياة، فالأمر أكثر تعقيدًا من ذلك. ما قد لا تدركه هو أن الطريقة التي تطلب بها خطاب التوصية يمكن أن يكون لها تأثير كبير على مدى جودة الرسالة في النهاية. تأمل الصيغتين التاليتين: "مرحبا سيدة بيتز. كيف حالكِ؟ هل ستكونين على استعداد لتكتبي لي رسالة توصية إيجابية لطلب التقديم للكلية؟ " مقابل: "أحتاج إلى خطاب توصية بحلول الغد. " من الواضح أن الصياغة الأولى تضعك أنت ورسالتك في البداية الصحيحة. إن الصياغة الثانية تعني الحصول على رسالة مكتوبة على عجل وغير شخصية وليست جيدة بما يكفي. أمّا صاحب الصياغة الثانية لن يحصل على رسالة على الإطلاق. إذا كنت تريد حقًا رسالة توصية جيدة، فهناك في الواقع العديد من الأشياء التي يمكنك القيام بها. إن إعداد محتوى الرسالة الجيد ليس بعيدًا عن يديك كما تعتقد. استمر في القراءة لتتعرف بشكل أكبر على كل ما يمكنك القيام به لدفع الموصي لكتابة خطاب توصية متميز من أجلك. الخطوة الأولى: إنشاء سيرة ذاتية
لا يجب أن تكون سيرة ذاتية رسمية كاملة التنسيق.
كل ما تود معرفته عن خطاب التوصية.. - Free Courses And Books
لذلك، عليك تقديم طلب صريح والقول " آمل أن تتمكن في رسالتك من التأكيد على …"
نرحب، نحن المُرَشِّحون، باقتراحاتك الإرشادية لأننا نعمل من أجلك. وبغياب توجيهات محددة، قد أركز على كتاباتك وأمنح وصفاً مختصراً لشيء مهم بالنسبة لطلبك. كُن واضحًا بشأن المواعيد النهائية، وامنحني وقتًا كافيًا للقيام بذلك. وكحال أي أستاذ آخر أعرفه، كثيراً ما أتلقى طلبات توصية في اللحظة الأخيرة. يتعامل معظمنا مع ذلك باستعجال ونفعل ما بوسعنا ليكون الأمر جيداً كذلك، لكن هذا لا يعني أننا سعداء بذلك. فالعمل لمدة 11 ساعة لا ينتج أفضل ما لدي من عمل. لذلك عليك القيام بإدارة تقويم الطلب الخاص بك. حيث أن أحد العواقب الأقل وضوحًا للعالم التنافسي المتزايد الذي يعيش فيه طلاب الدراسات العليا يتمثل في أن موسم التوصيات يعمل الآن على مدار السنة. فلديّ طلاب دراسات عليا يتقدمون بطلبات للحصول على زمالات متعددة ويزودونني بجداول بيانات مع تواريخ متوقعة ووجهات مختلفة لكل خطاب مطلوب. هناك شيء آخر: لا تَخَف من تذكيري إذا كان الموعد النهائي يقترب. عادة ما أدير عبء عملي بشكل جيد، لكنني أعلم بأن رسالتي مهمة بالنسبة لك، ولن أكون مستاءً إذا قمت بالتواصل معي للتأكد من أنني لم أنسَ الأمر.
والأساتذة يقضون وقتًا خارج جدولهم الزمني أو يأخذون وقتًا بعيدًا عن العائلة لكتابة رسالتك. إذا منحتهم مهلة قصيرة، فأنت تزيد من فرص عدم قدرتهم على كتابة خطاب لك، أو أن لا يكون لديهم الوقت لكتابة خطاب متميز ومفصل. إنّ هناك العديد من المتغيرات التي تحدد المدة التي قد يحتاجها شخص ما لكتابة رسالتك. الخطوة السادسة: سهّل الأمر على الموصين
هل يجب إرسال رسالة التوصية بالبريد الإلكتروني إلى شخص ما؟ أم هناك نموذج معين يحتاج لملئه؟ هل يجب أن ترسل بالبريد؟ هل هناك صيغة محددة يفترض أن تتبعها الرسالة؟ لا تتركهم يخمنون. حتى إذا كنت تطلب من أستاذ سبق وكتب مئات الرسائل، فلا تفترض أنه يعرف أي شيء عن احتياجات رسالتك الخاصة. دعهم يعرفون بالضبط كيفية إرسال الرسالة حتى تتم بشكل صحيح وتكون العملية سهلة بالنسبة لهم. فوفقًا لتوصية جامعة نورث إيسترن: "أنت تطلب منهم أن يكتبوا الرسالة من أجلك. فلا تطلب منهم عنونتها ووضع طابع البريد عليها وإرسالها أيضًا". الخطوة السابعة: امنحهم حافزًا
إن كتابة خطاب التوصية عمل روتيني. لا يهم مدى حب أستاذك أو مدربك لك، فهناك أشياء أخرى يمكنه القيام بها في وقته الخاص. إذا منحتهم حافزًا لإنجاز رسالتك، فربما يقومون بإنجازها في وقت أقرب، وهذه التقنية التي سأصفها ستجعل الأمر أقل صعوبة بالنسبة لك عند سؤالهم إذا كانوا قد فانتهوا من كتابتها.
إنّ من السهل على لجنة التوظيف أو القبول اكتشاف ما إذا كانت الرسالة المقدمة رسالة عامة أو نموذجًا جاهزًا. لذلك كلما عرفك الشخص الذي يكتب الرسالة، كلما حصلت على خطاب أكثر تفصيلاً. الخطوة الثالثة: فكر كيف ستسأل
من الواضح أنه يجب أن تكون لطيفًا ومهذبًا عندما تطلب من شخص ما أن يكتب لك خطابًا. ولكن هناك صفة واحدة صغيرة ستحتاج إلى التأكد من وجودها في السؤال عند الطلب. وهذه الصفة هي: "جيد أو إيجابي" (أو أي مرادف آخر للكلمة). إن سؤال "هل يمكنك أن تكتب لي خطاب توصية؟" مقابل سؤال "هل يمكنك أن تكتب لي رسالة توصية إيجابية؟" قد يبدوان متشابهين للغاية، وهما كذلك. لكن السؤال الثاني يضمن أن الرسالة سوف ترسمك في الواقع بشكل إيجابي، ويجعل الشخص الذي تطلبه يفكر لمدة دقيقة قبل أن يوافق على كتابة الرسالة. في بعض الأحيان يوافق المدرسون أو المدربون أو المستشارون على كتابة خطاب توصية دون التفكير حقًا فيما إذا كان بإمكانهم كتابة رسالة جيدة عنك. هذا يتركهم في مأزق فيما بعد عندما يبدؤون الرسالة ويدركون أنه ليس لديهم الكثير من الأشياء الجيدة ليقولوها عنك. بدلاً من العودة وإخبارك أنه لا يمكنهم كتابة خطاب لك، فمن المحتمل أن ينتهي بهم الأمر بكتابة خطاب عام لا يبرز مهاراتك حقًا.