ومن الأنواع الجيدة للشماغ المصنوعة من القطن أوالكتان، أما البوليستر فليست من الأنواع التي يُنصح باستخدامها لأنها تسبب الكثير من التعرق والحساسية. الشماغ الأحمر هو الأكثر شيوعًا وانتشارًا بين الشباب السعودي بالأخص أو الخليجي، وإن كانت الغترة منتشرة في بعض البلدان والأشمغة الملونة كالبيج، فطريقة ولون الشماغ تعكس جذور الشخص والمكانة الإجتماعية وكذلك المستوى الثقافي لصاحبها. إليك أكثر أنواع الأشمغة شيوعًا وانتشارًا في السوق السعودي. بالضرب والسب سيدة تعتدي على فتيات... لبسكم حرام. شماغ رسم
شماغ صُنع في السعودية من أجود أنواع الأقمشة
يناسب الجميع وينال أذواق جميع الشخصيات بتصميماته المختلفة وملمسه الناعم مع أطراف متطابقة بالملي! شماغ رسم: فخر الصناعة السعودية بخامته العملية التي تجمع بين الأناقة والعملية ألقِ نظرة على الشماغ هنا
شماغ ايفنتو
الوسامة والذوق العربي الفخم
تصميم كلاسيكي أنيق، لون أحمر خاطف للأنظار، لمعة ساحرة، كل هذا في شماغ واحد شماغ ايفنتو. مناسب لطلاتك المختلفة والمقابلات الرسمية، جربه الآن وعش تجربة جديدة من شماغ ايفنتو، صناعة إنجليزية لمعرفة المزيد عن الشماغ هنا
شماغ لنزونا
كن فريدًا بشماغ لنزونا
في علبة مميزة ومختلفة يأتي شماغ لنزونا linzona بصناعة إنجليزية بخامة قطنية 100% مناسب للعمل ولخروجاتك المستمرة اعتمد عليه واطلبه يصلك أينما كنت.
لبس شماغ سعودي سيل
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة نت السعودية.. موعد صرف مكرمة الضمان الاجتماعي 1443 لشهر رمضان ورابط الاستعلام عنها والان إلى التفاصيل: ننشر لكم متابعينا الكرام في هذا المقال، موعد صرف مكرمة الضمان الاجتماعي والتي تصرف للفئات الأكثر احتياجاً في المملكة العربية السعودية المستفيدين من معاشات الضمان الاجتماعي، والتي ترقبها الكثيرون من المواطنين طوال الشهر الكريم على أحر من الجمر، ويتم صرف المكرمة وفقاً لتعليمات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان آل سعود، وهذا حتى يتمكن المواطنين من شراء كافة مستلزمات الشهر الكريم من أكل وشرب وغيرها من الاحتياجات، بالإضافة إلى مستلزمات عيد الفطر المبارك. مكرمة الضمان الاجتماعي 1443 تعتبر مكرمة الضمان الاجتماعي واحد من أهم المبادرات المهمة في المملكة العربية السعودية، والتي يتم صرفها خلال شهر رمضان بالنسبة لكل المستفيدين من الضمان الاجتماعي، وتختلف قيمة المكرمة من شخص لأخر حسب أفراد الأسرة، حيث يتم صرف مبلغ 1000 ألف ريال للأسرة المكونة من شخص واحد فقط، ومبلغ 1500 ريال سعودي للأسرة التي تحتوي على شخصين، وبالنسبة للأسرة المكونة من ثلاثة أفراد 2000 ريال ولا تتجاوز قيمة المكرمة عن 3000 ألف ريال سعودي.
تاريخ الشماغ [ عدل]
وردت كلمة يشماغ في اللغة السومرية والتي هي في الأصل مقطعين هما: اش ماخ: تعني غطاء الرأس [2]
يعتقد باحثون في الملابس التقليدية للشعوب بأن النمط المستخدم في توزيع الألوان (الأحمر والأبيض) أو غيرهما يعود إلى حضارات ما بين النهرين القديمة، ويعتقد أن هذه الأنماط اللونية قد استخدمت محاكاة لشبكات صيد السمك أو إلى سنبلة القمح والحنطة. [ بحاجة لمصدر]
القماش [ عدل]
رجل يهودي مسن من اليمن يرتدي الكوفية الأشمغة المتوفرة في الأسواق تصنع من أحد أصناف الخيوط التالية:
خيوط قطنية بالكامل (100% قطن)
خليط من خيوط القطن والبوليستر
خيوط بوليستر 100%
وتعد الخيوط القطنية أفضل الخيوط لصناعة الشماغ لمظهرها وأدائها المميز.
أعلن المركز الوطني للتطوير المهني والتعليمي، البدء في مشروع برامج التطوير المهني التعليمي والتدريب الصيفي عن بُعد في مرحلته الثالثة لكافة شاغلي الوظائف التعليمية. وأوضح المركز، عبر حسابه بـ«تويتر»، أن التسجيل في البرامج التدريبية الموجهة لشاغلي الوظائف التعليمية قد بدأ في تمام الساعة الـ12 من صباح اليوم الأربعاء؛ وذلك عبر الرابط التالي: اضغط هنـا يُشار إلى أن المركز الوطني التعليمي يتمتع بالشخصية الاعتبارية المستقلة استقلالًا ماليًّا وإداريًّا، ويرتبط بوزير التعليم الذي يرأس مجلس إدارته، ويمتلك علاقات واسعة ومتشعبة من الشراكات والتحالفات العالمية والمحلية. ويتبنى صناعة مفهوم نموذجي متطور للتطوير المهني المحترف، ويدعمه من خلال بناء منظومة فاعلة للتطوير المهني تعمل على الارتقاء النوعي بمستوى أداء المعلم والقيادة التعليمية، من خلال تنظيم عمليات التطوير المهني وفق منهجية علمية فاعلة، لضمان حدوث نمو مهني مستمر يستند إلى معايير مهنية محددة، ويلبي احتياجات المدرسة كمجتمع مهني تعليمي، ويبني كفاءتها الذاتية، ويحقق مستوى عاليًا من تحصيل الطلاب.
المركز الوطني للتطوير المهني والتعليمي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
7- اعتماد برامج التطوير المهني غير المنتهية بمؤهل مع الجهات ذات العلاقة، لمختلف ممارسي مهنة التعليم في القطاعات التعليمية. 8- اعتماد برامج تأهيل ممارسي التطوير المهني غير المنتهية بمؤهل في القطاع التعليمي. 9- الترخيص لمقدمي خدمة التطوير المهني في القطاع التعليمي، بالتنسيق مع الهيئة. 10- وضع شروط لممارسي صناعة التطوير المهني في القطاع التعليمي بالتنسيق مع الهيئة. 11- القيام بالدراسات والبحوث العلمية المتعلقة بالتطوير المهني في القطاع التعليمي، بالشراكة مع مراكز أبحاث متخصصة. 12- تقديم الاستشارات ذات العلاقة بالتطوير المهني في القطاع التعليمي. 13- تقديم برامج نوعية ذات طبيعة خاصة لممارسي مهنة التعليم والتطوير المهني، والقيادات التعليمية في القطاع التعليمي، وفق الأنظمة المتبعة. 14- تمثيل المملكة في المنظمات والهيئات ذات العلاقة بالتطوير المهني التعليمي. المادة الخامسة:
يكون للمعهد مجلس إدارة برئاسة الوزير، وعضوية كل من:
1- رئيس المعهد. عضواً
2- ممثل من وزارة المالية. شهادات المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي. عضواً
3- ممثل من وزارة الخدمة المدنية. عضواً
4- ممثل من وزارة التعليم. عضواً
5- ممثل من معهد الإدارة العامة. عضواً
6- ممثل من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
التسجيل في معهد التطوير المهني التعليمي - موقع مفيد
3- تنظيم عمليات التطوير المهني التعليمي وبرامجه، وضبط جودته بما يضمن كفايته وفاعليته في القطاع التعليمي. 4- تعزيز التنمية المهنية المستدامة في القطاع التعليمي من خلال بناء مسارات مهنية وأوعية تطوير مهني متنوعة. 5- إعداد قيادات تعليمية من خلال الكشف عنها واستقطابها وتأهيلها. المادة الرابعة:
يقوم المعهد بكل ما يلزم في سبيل تحقيق أهدافه، ومن ذلك ما يأتي:
1- وضع سياسات ومواصفات وإجراءات تكفل جودة التطوير المهني التعليمي في المؤسسات التعليمية، وصياغة الضوابط التي تكفل تطبيقها. 2- وضع الضوابط المتعلقة بمزاولة مهنة التطوير المهني في القطاعات التعليمية، وصياغتها بما يكفل تطبيقها في مختلف المستويات، وإعداد لوائح تنظم الإشراف الفني عليها. 3- وضع معايير ومواصفات متعلقة بإنشاء مراكز التطوير المهني وتشغيلها في القطاعات التعليمية، وإعداد لوائح تنظم الإشراف الفني على تلك المراكز. التسجيل في معهد التطوير المهني التعليمي - موقع مفيد. 4- تحديد مواصفات وضوابط لبرامج تأهيل ممارسي العمل التعليمي وتطويرهم مهنياً، واعتمادها. 5- المراجعة والتقويم الدوري لأداء مراكز التطوير المهني في القطاعات التعليمية، بالتنسيق مع الهيئة. 6- اعتماد برامج تأهيل المعلم غير المنتهية بمؤهل في القطاع التعليمي.
8- اعتماد معايير برامج التطوير المهني التعليمي غير المنتهية بمؤهل. 9- اعتماد لوائح الترخيص لمراكز ومقدمي خدمات التطوير المهني التعليمي. 10- اعتماد لوائح المعهد الداخلية، واللوائح الخاصة بأوجه نشاطه. 11- الموافقة على مشروع ميزانية المعهد، وحسابه الختامي، وتقرير مراجع الحسابات،والتقرير السنوي، ورفع ما يلزم بحسب الإجراءات النظامية. 12- الموافقة على تعيين المراجع الخارجي لتدقيق حسابات المعهد. 13- إقرار المقابل المالي للخدمات التي يقدمها المعهد. 14- قبول الهبات والتبرعات والوصايا والأوقاف، وفقاً للأنظمة. 15- اعتماد مؤشرات قياس أداء المعهد. 16- إقرار خطة المعهد السنوية بما يحقق أهدافه وتطلعاته. شعار المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي. 17- اعتماد الشراكات الاستراتيجية التي يعقدها المعهد. 18- تشـكيـل اللجـان وتفـويضهـا بمـا يراه ملائمـاً مـن الصـلاحيات لإنجـاز المهمـات التي تكلف بها. وللمجلـس تفـويض بعض صلاحيـاته إلى رئيسـه أو إلى مـن يراه مـن أعضـائه أو مـن منسوبي المعهد. المادة السابعة:
1- تعقد اجتماعات المجلس في مقر المعهد برئاسة رئيس المجلس أو من ينيبه من الأعضاء، ويجوز عند الاقتضاء عقدها في مكان آخر داخل المملكة. 2- يعقد المجلس اجتماعاته بصفة دورية أربع مرات في العام الدراسي، ولرئيس المجلس دعوته إلى الاجتماع متى ما دعت الحاجة إلى ذلك.