القيء لدى الاطفال
الإقياء عند الطفل و الرضيع
تقيؤ الطفل و الرضيع
EMESIS
vomiting
هذه الصفحة تخص حالات الإقياء او القيء او التقيؤ عند الاطفال و الرضع, و ليس حالات ترجيع او ارتجاع أو قلس الحليب عند الرضع الصغار....
و إذا كنت تبحث عن حالة ترجيع أو ارتجاع او قلس الحليب عند الرضع فيرجى الضغط هنا...
جميع الحقوق محفوظة - عيادة طب الأطفال Copyright ©
الإقياء او القيء او التقيؤ عند الاطفال و الرضع:
إن الإقياء او القيء او التقيؤ واحد من أشيع الأعراض التي يتراجع بها الأطفال. و يمكن أن يكون ناجماً عن أسباب معدية معوية و أسباب غير معدية معوية. ما هي أخطار و مشاكل القيء عند الرضع و الأطفال ؟
تشمل اختلاطات القيء أو الإقياء الشديد المستمر كلاً من:
التجفاف و القلاء الاستقلابي ناقص الكلور ناقص البوتاسيوم. القيء عند الرضع و الأطفال: اسباب و اعراض و علاج. يمكن للإقياء الشديد أن يؤدي إلى تمزق مالوري -وايس Mallory-Weiss tear في المري عند الوصل المعدي المريئي أو تآكل في الفؤاد
كما يمكن للإقياء المزمن أن يؤدي لالتهاب المري البعيد. ما هي أسباب القيء أو التقيؤ أو الإقياء عند الأطفال ؟
أهم أسباب القيء أو التقيؤ أو الإقياء عند الأطفال حسب أجهزة الجسم هي:
الأخماج و الإنتانات و الالتهابات التي تسبب القيء عند الأطفال و الرضع:
التهاب المعدة والأمعاء الفيروسي (خاصة الروتافيروس و فيروس نورووك)
التهاب الأمعاء والكولون الجرثومي / الإنتان.
- أعراض أوميكرون عند الأطفال | الكونسلتو
- أسباب توقف القلب عند الأطفال: الأعراض والعلاج | مجلة سيدتي
- القيء عند الرضع و الأطفال: اسباب و اعراض و علاج
- مواصفات وأدوار ومهام فريق العمل الناجح | المرسال
- عوامل نجاح فريق العمل – الفنان نت
- أهم مقومات فريق العمل الناجح - Kick Career
أعراض أوميكرون عند الأطفال | الكونسلتو
ذات صلة علاج الصرع عند الأطفال آثار الصرع عند الأطفال
مرض الصرع
مرض الصرع هو حالة عصبيّة تُصيب الدماغ والجهاز العصبي، حيث يُصاب الشخص بنوبات تبدأ من الدماغ الذي يحتوي على الملايين من الخلايا العصبيّة التي تستخدم الإشارات الكهربائيّة للتحكم في وظائف الجسم المختلفة، لكن عند حدوث خلل في هذه الوظائف فإنّها تسبب الإصابة بنوبة الصرع، وفي هذا المقال سنتحدث بالتفصيل عن مرض الصرع عند الأطفال، وأسبابه، وعلاماته، وطرق علاجه. علامات الصرع عند الأطفال
تختلف علامات الصرع عند الأطفال باختلاف شدة النوبة التي تصيبهم، حيث تقسم إلى قسمين، وهما:
النوبة الجزئيّة وتقسم إلى:
النوبة البسيطة: هي النوبة التي تصيب الطفل بداية ظهور المرض، وتبدأ بأعراض معينة كالشعور بضغط في الدماغ، وسماع هلوسات منه. أعراض أوميكرون عند الأطفال | الكونسلتو. النوبة المعقدة: وفي هذه الحالة يفقد الطفل المصاب وعيه، ويصبح غير قادر على التعرف على الأشياء من حوله، كما أنه يتصرف تصرفات غريبة كإصدار أصوات، أو التصفيق باليدين. النوبة العامة، وتقسم إلى ثلاث نوبات:
الخفيفة: يفقد الطفل المصاب وعيه بشكل مؤقت، وينظر إلى اتجاه معين، ويقوم بحركات غير واضحة ومفهومة. العضليّة: يقوم الطفل المريض بحركات عنيفة باليدين والقدمين.
أسباب توقف القلب عند الأطفال: الأعراض والعلاج | مجلة سيدتي
إذا كانت المشكلة هي دوخة (Vertigo), يقوم الطبيب بفحص الرأس، والأذنين، والعينين، والبلعوم إلى جانب فحوصات عصبية أخرى، وأحياناً تكون هنالك حاجة لإجراء فحوصات إضافية للسمع أو التوازن، بالإضافة إلى ذلك تتم إجراءات وفحوصات حول مسببات التأثير الممكنة مثل الخوف، وفي أحيان كثيرة يُنصح بتعقّب الوضع ومراقبته. علاج الدوخة
العلاج الأساسي هو الامتناع عن التغييرات الفجائية في وضعية الجسم طالما أن الوضع لا يزداد سوءًا بشكل فجائي فلا توجد حاجة لاستشارة الطبيب في هذا الموضوع، وباستطاعتك استشارة الطبيب خلال الزيارة الروتينية القريبة لديه. شعور ثابت بالدوران من دون أعراض أخرى لا يدل على وجود ورم في الدماغ أو مرض غامض آخر، وهذا النوع من الاضطراب يختفي بشكل عام عندما يقوم الشخص بمعالجة مصادر خوفه والتخلص منها، وكثيرًا ما يدور الحديث عن مشكلة يتعين على الشخص أن يتعلّم التعايش معها. ومن أهم العلاجات المستخدمة في مثل هذه الحالات:
مناورات أوضاع الرأس. علاج التوازن. أسباب توقف القلب عند الأطفال: الأعراض والعلاج | مجلة سيدتي. الخضوع للعلاج النفسي إن لزم الأمر. حقن الأذنين في بعض الحالات باستخدام الغنتاميسين. استئصال المتاهة، ولكن عادةً ما يُلجأ له في حالات نادرة جدًا. آخر تعديل -
الاثنين 22 شباط 2021
القيء عند الرضع و الأطفال: اسباب و اعراض و علاج
ما هي أسباب الدوار عند الأطفال ؟
يحدث الدوار المحيطي عند حدوث إصابة ما في
دهليز الأذن (الجزء المسؤول عن التوازن في الأذن الداخلية), و يحدث الدوار
المركزي عن إصابة ما في الدماغ, خاصة في جذع الدماغ أو في المخيخ.
الارتجاجيّة: هي من أصعب الحالات، حيث يفقد الطفل فيها وعيه، ويتصلب جسمه، وتصيبه اهتزازات تجعله يفقد السيطرة على نفسه. أسباب مرض الصرع عند الأطفال
التعرض لحادث ما. نقص في العناصر الأساسيّة في الجسم كالأكسجين، والكالسوم، والجلوكوز. إعاقة خلقيّة عند الولادة. التهاب في أنسجة الدماغ. تناول بعض الأدوية السامة. الإصابة بالسكتات الدماغيّة. التعرض لضربة مباشرة على الرأس. هزّ الأطفال بقوة. الإصابة بالتهاب السحايا. نقص في الأكسجين أثناء الولادة. الإصابة بالحمى الشديدة في مرحلة الطفولة. وجود تشوّه خلقي في الدماغ. وجود خلل في عمليّات الأيض. أنواع مرض الصرع عند الأطفال
الصرع الجزئي: هو الصرع الناتج عن إصابة في مركز من مراكز الدماغ، وتختلف أعراضه بحسب المركز المصاب. الصرع العام: ينقسم إلى نوعين:
الصرع الكبير: في هذا النوع يفقد الطفل وعيه بشكل كامل، فيسقط وبالتالي هي خطرة في حال تسبّبت في سقوط خطِر للطفل، كالسقوط من مكان عالٍ، وهو يستمر لعدة دقائق. الصرع الخفيف: يصبح لون الجلد شاحباً، ويفقد الطفل وعيه جزئيّاً، لكنّه يبقى قادراً على السيطرة على عضلاته. علاج مرض الصرع عند الأطفال
إعطاء الطفل الأدوية المضادّة للتشنج؛ للتحكم في شدة نوبات الصرع والتخفيف منها، ويتم إعطاؤه الأدوية حسب نوع الصرع المصاب به.
Vertigo in childrenالدوار و الدوخة عند الطفل
الدوار عند الأطفال Vertigo
ما هو الدوار ؟
الدوار هو شعور الطفل بالحركة التي لا نشعر بها عادةً, و هذا ما يوصف بالدوخة باللغة العامية, و هو مرض غير منتشر عند الأطفال, و لا
يستطيع الأطفال الصغار وصف شعور الدوار, و يسبب هذا الشعور إحساس الطفل بالتعب و
عدم الراحة, و في أغلب الحالات يكون الدوار عرضاً لمرضٍ ما و حالات قليلة يكون
فيها الدوار مرضاً بحد ذاته, و لحسن الحظ أن أكثر الحالات عابرة و سليمة و حالات
قليلة يكون وراءها مرض هام.
عوامل نجاح الفريق هي التي تساعد على نجاح العديد من الشركات والمؤسسات ، حيث تسعى الشركات الناشئة دائمًا لتوفير أفضل بيئة عمل للفريق لتجديد مهاراتهم وتطويرها وحتى ظهور خبرتهم التي تعطي النجاح للشركة والفريق. لتحقيق النجاح لا بد من وجود بعض العوامل والأساليب التي توفر الانسجام بين فريق العمل ، ومن أهم عوامل نجاح فريق العمل هو إتمام المهام المطلوبة وهذا يتطلب العمل ضمن فريق. يستغرق العمل الفردي وقتًا مضاعفًا ، ولكن العمل في فريق هو دائمًا الخيار الأنسب والخيار الأكثر عملية لأداء المهام. في هذا الموضوع سنتحدث عن عوامل فريق العمل ، وسنتناول أهم وأبرز عوامل نجاح فريق العمل الذي يروج للمؤسسات والشركات ، كل ذلك عبر موقع الفنان نت. عوامل النجاح للفريق عوامل النجاح للفريق القيادة الفعالة من أهم عوامل نجاح الفريق هو قائد الفريق الطموح الذي يحفز دائما الروح المعنوية لفريقه ، وتجدر الإشارة إلى أن قائد الفريق هو المسؤول عن توزيع المهام على جميع أعضاء الفريق ويتابع هذه المهام مع باقي أعضاء الفريق بنجاح وبشكل كامل. اقرأ أيضًا: بحث العمل الجماعي ، أنواعه ، تقنياته وسلبياته الوضوح في أهداف خطة العمل يحدد الفريق الناجح الفعال دائمًا الأهداف وخطة العمل التي يسعى إلى تحديد فترة زمنية محددة لتحقيق هذه الأهداف ، ومن خلال تحقيق هذه الأهداف بنجاح ، يكون لدى الفريق معايير وقواعد للتطوير والنجاح.
مواصفات وأدوار ومهام فريق العمل الناجح | المرسال
هذا المقال ننشره بالتعاون مع موقع التوظيف بيت. كوم
دبي، الإمارات العربية المتحدة(CNN)--أصبحت الشركات في سوق
العمل الحالي تبحث عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات مهنية متميزة
والقادرين على العمل بفعالية ضمن فريق. فما هي صفات عضو الفريق الناجح
الذي يساهم بفعالية في تعزيز الشركة وتطويرها؟ يقدم لك الخبراء في
بيت. كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، في ما يلي أهم الصفات
الواجب توافرها في عضو الفريق الناجح:
1. التعاون
يتميز عضو الفريق الناجح بقدرته على العمل مع الآخرين والتعاون
معهم بهدف تحقيق أهداف المؤسسة، فهو يقدم يد
العون للأشخاص الذين يحتاجون الى المساعدة ، ويشارك آراءه
بفعالية مع الآخرين، كما أنه يعمل على رفع معنويات فريق العمل دائماً. فهذه الشريحة من الموظفين يبدون اهتماماً كبيراً بالعمل الجماعي،
فالهدف الأساسي من التعاون بالنسبة اليهم هو تحقيق أفضل النتائج
لفريقهم. وهذه صفة جيدة، اذ أشار مؤشر بيت. كوم لفرص
العمل في الشرق الأوسط ، يوليو 2014، الى أن 49% من أصحاب العمل في
المنطقة يبحثون عن المرشحين المتعاونين، والمرنين والذين يعملون جيداً
ضمن الفريق الواحد. 2. روح المبادرة
تعد المبادرة والمشاركة الفعّالة في مكان العمل من أهم عناصر
النجاح.
عوامل نجاح فريق العمل – الفنان نت
لا يخفى على أحدٍ أن العمل الجماعي يُساعد على تحقيق الأهداف بشكلٍ أسرع من العمل الفردي، ولمّا كانت الحاجة لتشكيل فريق عمل مُدرّب وقادر على إنجاز المهام التي تُكلفها الشركة له ضرورة قصوى ودعامة أساسية لا غنى عنها لأي مشروع، كان من الواجب أن نفتح نقاشًا مُبسطًا لأصحاب الشركات الناشئة للوقوف على أساسيات إدارة فرق العمل بشكل ناجح وفعّال. قبل تشكيل فريق العمل
الهدف من تشكيل فرق العمل تحقيق أهداف المشروع طبقًا ل خطة العمل التي تُقررها الإدارة العليا للشركة عند إعداد دراسات جدوى المشروع ، إذن يُمكنني القول أن فريق العمل ما هو إلا أداة تستخدمها الإدارة لتحقيق خطة العمل، ولكي تكتمل قوة وفعالية هذه الأداة فإنه من الواجب اختيار أفضل العناصر فيها لكل مهمة من المهام أي وضع الشخص المناسب في المكان المناسب. كيف تختار الشخص المناسب؟
الشخص المناسب للوظيفة هو الشخص الذي يتوفر لديه 4 أشياء، هي:
شغف بالوظيفة؛ فهو لا يسعى إليها ليحصل على الراتب آخر الشهر ولكن لأنه يعشق هذه الوظيفة ويريد الحصول عليها بشغف. لديه معرفة مناسبة بالدور الذي سيقوم به بحيث يكون ملم على الأقل بكافة المعلومات والمتطلبات الأساسية للوظيفة.
أهم مقومات فريق العمل الناجح - Kick Career
خامساً: الأهداف الواضحة
لا يكتفي فريق العمل بوضع هدف واحد بل يسعى لوضع مجموعة من الأهداف الواضحة ويحدّد الأساليب والاستراتيجيات التي ستساعده على تحقيقها، ولا يشغل نفسه بالأهداف الغير وقعية و الخيالية ولذلك يتمكن في النهاية من تحقيق النجاح. سادساً: الجدية
تعتبر الجدية في العمل من أساسيات النجاح حيث تقود فريق العمل إلى إنجاز المهام في الزمن المحدّد وبالدقة المطلوبة وهذا ما يبعدهم عن تضيع الوقت والتشتت، فضلاً على أنّ الجدية تختصر عليهم الطريق للوصول إلى النجاح. سابعاً: المرونة
المرونة في التفكير هي من أهم المهارات التي يتمتّع بها فريق العمل الناجح فهم يتعاملون من الصعوبات والتحديات بروح رياضية، وعندما يفشلون في تنفيذ مهمة ما يسارعون في دراسة أسباب الفشل ووضع الحلول التي تساعدهم على تحقيق النجاح في المرات اللاحقة. ثامناً: التفكير الإيجابي
فريق العمل الناجح لا يعرف اليأس أو التشاؤم ولا يعرف الهزيمة أو الاستسلام ويعود فضل ذلك إلى تفكيرهم الإيجابي ، فهم يرون أنّ الصعوبات والتحديات تكسبهم الخبرة في العمل ويعتبرون أن الفشل بداية الطريق لتحقيق النجاح. النجاحات الكبيرة التي تحققها الشركات تأتي بفضل فرق عملها، فإذا توافرت الصفات السابقة في فريق العمل تأكد بأن النجاح سيكون حليفهم دائماً.
لماذا تطغى الفردية والأنانية على روح الجماعة ؟
لا شك أن هناك سببا كبيرا وعاملا مهما يرجع إلى أننا لم نربي أنفسنا على العمل الجماعي وتغيب عن مناهجنا التربوية العلمية والعملية مناهج العمل الجماعي. و في هذا الكتاب ( بناء فريق عمل ناجح) يستعرض الباحث مشكلة عمل الفريق وكيفية تفعيل هذا العمل وجعله يتقدم نحو أهدافه المرجوة بفاعلية ونجاح وإذا كان الباحث لا يقصد نوعية معينة للفريق الذي يقصده فنموذجه معمم ويصلح للتطبيق على جميع أنواع فرق العمل وتكمن أهمية البحث في انه لا يتضمن المعلومات التقليدية في إدارة الجماعة ولكنه يتطرق إلى الجديد سواء في الأفكار أو الأسلوب،و قد أجاد الباحث في ضرب الأمثلة التطبيقية وأسلوب الاختبارات الشخصية لعرض فكرته وتوصيلها وقسم بحثه إلى تمهيد وخمسة أجزاء حيث قسم الجزء الواحد إلى عدة فصول. وسوف نتناول في اختصار بعض الأفكار الهامة في هذا البحث والتي تعد من أبرز ما يتضمنه الكتاب:
أدوار بناء الفريق
توجد 7 عمليات يمكن إذا طبقت أن تساعد على بناء الفريق الجماعي وهي:
1- الدعم: وهو ليس مجرد تأييد وجهة نظر هذا العضو في حالة الاتفاق بل أيضا هو تقديم الدعم والتشجيع لعضو الفريق في حالة الاختلاف معه بقولك مثلا (أعرف أنك تتناول فكرتك أو رأيك بجدية وأنا أوافق على هذه الجدية رغم اختلافي معك في الرأي).