كشفت بيانات نشرتها وزارة العمل أن عدد العمالة الوافدة في المملكة يبلغ ما يقارب 8. 2 مليون عامل، يتقاضى 2. 85 مليون منهم رواتب تقل عن 1000 ريال شهرياً، في حين يتقاضى ما يقارب 21 ألف عامل رواتب تزيد عن 10 آلاف ريال شهرياً. وأوضحت الإحصاءات أن 1. 98 مليون عامل يقيمون في المملكة منذ أكثر من 15 عاماً، في حين أمضى 1. 42 مليون عامل من 10 إلى 15 عاماً في المملكة. كما أظهرت البيانات أن عدد العمال الذين أمضوا أكثر من 4 أعوام في المملكة منذ وصولهم بلغوا 6. 5 ملايين عامل، كما أوضحت الأرقام أن 1. 62 مليون عامل مكثوا في المملكة من 6 إلى 10 أعوام.
أخبار 24 | العمل: عدد العمالة الوافدة في المملكة 8.2 مليون عامل
تم التصريح بأنه لا توجد أية نية حالية كي يتم زيادة الرسوم التي تتعلق بالوافدين بل أنها تظل ثابتة كما هي عليه الآن، إلا أن في الوقت الحالي تتم بعض المراجعات التي تتعلق بهذا الشأن، حيث تم التصريح بأنه لا يرجح الإلغاء التام لتلك الرسوم على المرافقين للعمالة، ولكن توجد خطة لإعادة هيكلتها مرة أخرى بما يتفق مع التوازن المالي داخل المملكة، إلا أنه لم يتم التصريح بأي قرار يتعلق برسوم الوافدين سوى رسوم المقابل المالي للعمالة الذي تم ذكره سابقاً. أصدرت وزارة العمل بيانها الذي تنص فيه على أن الرسوم التي تم فرضها على العمالة الوافدة إلى المملكة سوف تصل إلى 800 ريال سعودي شهرياً، كما أوضحت أن الرسوم التي يتم فرضها على المرافقين للعمالة الوافدة سوف يتم مضاعفتها حتى تصل إلى 400 ريال سعودي شهرياً وذلك بحلول عام 2020، حيث أوضحت الوزارة بكل صراحة بأنه لا توجد أية نية لتثبيت العائد المالي عن المغتربين أو إلغاء الرسوم على المرافقين. إقرأ أيضاً:
عروض إسطنبول ماركت الإمارات
السعودية وجهة العمالة الأجنبية بفضل تسارع نمو الاقتصاد
كما أن أحد أسباب ارتفاع معدلات البطالة هو اعتماد الدولة على العمالة الوافدة ذات الأجور المنخفضة، وهو ما يرفضه كثير من المواطنين السعوديين. نظرًا للعدد الكبير من مجتمعات العمال المهاجرين في المملكة ودول الخليج، فقد ظهرت اقتصادات بعيدة لهذه المجتمعات، حيث تم إنشاء مدارسها ونواديها ودور السينما والمطاعم الخاصة بها فقط. مشاكل خارجية
المشكلة الخارجية للعمالة الأجنبية في دول الخليج هي "التدويل". تنقسم هذه المشكلة إلى جانبين:
صورة دول الخليج في المحافل الدولية
بعض الإجراءات المتخذة تجاه هؤلاء العمال لها تأثير على الصورة العالمية والإقليمية لدول مجلس التعاون الخليجي فيما يتعلق بانتهاكات حقوق الإنسان لدول مجلس التعاون الخليجي الأجنبية، وخاصة عاملات المنازل، ويصدر العديد من هذه التقارير. دول حول العالم وعلى رأسها الولايات المتحدة الأمريكية مما دفع العديد من الدول إلى الامتناع عن إرسال مواطنيها للعمل في دول تنتهك حقوقهم. الوضع المستقبلي للعمال الأجانب
هناك توقعات كثيرة بأن العمال سيكون لديهم أعداد كبيرة من العمال الأجانب، وعمال من جنسيات معينة على جنسيات معينة، ووجودهم في تلك البلدان إلى أجل غير مسمى، وهذا يعني أن هذه الجنسيات تطالب بحقوق أعلى من حقوق المواطنين الأصليين، ويمكن أن تتلقى الدعم الكامل من بلدانهم الأصلية والمنظمات الدولية في المطالبة بهذه الحقوق.
العمالة السائبة بالسعودية.. إحصائية رسمية تكشف تورط وافدين في نسب كبيرة من الجرائم
التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه وألا يفشيها إلى الغير ، ومن هنا فقد شملت المادة أيضا، ألا يعمل لحسابه الخاص، وألا يمس كرامة صاحب العمل وأفراد الأسرة وألا يتدخل فيما يخصهم، وأن يحترم الدين الإسلامي ويلتزم بالأنظمة المعمول بها في المملكة وعادات المجتمع السعودي وتقاليده وألا يمارس أي نشاط يضر بالأسرة ، حيث يذكر أن مجلس الوزراء. إقرأ أيضاً:
عروض إسطنبول ماركت الإمارات
مع بدء سريانها اليوم الأحد، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، 8 اشتراطات للسماح للعامل الوافد بالانتقال لصاحب عمل آخر ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص. وبحسب وثيقة للوزارة، جاءت الشروط كالتالي: 1- عدم وجود عقد عمل موثق مع مراعاة مهلة توثيق العقد وهي 3 أشهر من دخول العامل. 2- عدم دفع أجر العامل لـ3 أشهر متتالية. 3- إذا تغيب صاحب العمل إما بسفر أو سجنه أو وفاته أو لأي سبب آخر. 4- إذا انتهت رخصة عمل العامل الوافد أو إقامته. 5- في حال قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري ضد صاحب العمل بشرط ألا يكون مشاركاً في التستر. 6- عند ثبوت حالة اتجار بالأشخاص. 7- في حال وجود خلاف عمالي بين العامل وصاحب العمل الحالي، ولم يلتزم صاحب العمل أو من يمثله بالحضور لجلستين من جلسات التقاضي في درجة قضائية واحدة بالرغم من تبلغه بمواعيد الجلسات أو عدم حضوره لجلستين في التسوية الودية. وكانت الوزارة قد أطلقت في نوفمبر الماضي، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وتقدم ثلاث خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي.
أو إصابته بأمراض مزمنة وحرجة، وتعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان ، والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي ، وتعويضه في حال تغيب أو امتناع العامل عن العمل إضافة إلى تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث. هذا الامر سوف يحقق القرار عديدا من المكاسب مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودية، وتسهيل التفاوض الثنائي مع الدول، وتحسين العلاقة التعاقدية، وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المنزلية، ما سوف يسهم في خفض الأسعار. وضمان الحقوق لجميع الأطراف ، كل هذا بالإضافة إلى زيادة الالتزام من قبل أصحاب المصلحة ، وعلي حسب المادة السادسة من لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، يلتزم عامل الخدمة المنزلية بتأدية العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد، وأن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته. المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه، وألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع ، وقد تضمنت، المحافظة على ممتلكات صاحب العمل، وأفراد أسرته، وألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن، وأن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص، الذين في المنزل.
ويمكنك إذا كنت تفكر في زيادة الدخل بشكل مستدام أن تذهب وتحصل على درجة الماجستير أو الدكتوراه، أو يمكنك، وهذا أكثر عملية وأكثر ضمانًا في جلب الربح لك، أن تحصل على شهادات مهنية أو أكاديمية في مجال عملك؛ فبهذه الطريقة ستضمن زيادة الدخل سواء الآن أو مستقبلًا. اقرأ أيضًا: الدخل السلبي.. ثراء بلا عمل فكّر في الدخل السلبي إذا كنت تسعى إلى زيادة الدخل وبذكاء فيمكنك أن تفكر في الدخل السلبي؛ حيث يمكنك عبر واحدة أو أكثر من طرق تحقيق الدخل السلبي _ وقد أتينا على ذكرها في مقال مستقل بذاته _ مثل تسويق المؤثرين، أو التسويق بالعمولة أو حتى إيجار العقارات.. من طرق زيادة الدخل العمل الاضافي - بحور العلم. إلخ. هذه الطرق قد تتطلب بعض الوقت وقد تستنزف جهدًا جهيدًا قبل الوصول إلى مرادك (زيادة الدخل) لكن لا بد دون الشهد من إبر النحل. اقرأ أيضًا: أسرار تمويلية يجب على رائد الأعمال معرفتها الاستثمار في الهوايات الهوايات الشخصية والشغف الذاتي كنز ثمين، وهي طريق معبد لدخول ريادة الأعمال، ولكن بشرط أن تحسن استغلالها. فلن تشعر بالتعب ولا بالملل حتى ولو عملت لساعات طوال في مجال أنت تحبه، بل إنه من ضمن هواياتك الشخصية. والآن بفضل الإنترنت؛ أمسى سهلًا الحصول على المال من خلال الهوايات الشخصية، فعبر قناة يوتيوب بسطية يمكنك أن تمارس هوايتك وتجني من ورائها مالًا أيضًا.
5 افكار لزيادة الدخل الشهري - أسرار المال
باستثناء الحصول على دخل إضافي من الوظيفة المسائية أو العمل الإضافي يمكن القول أن سلبيات العمل الإضافي أكثر بكثير من إيجابياته، وسنحاول أن نسرد باختصار أبرز سلبيات ومشاكل العمل الإضافي: الإصابة بالاحتراق النفسي: تعدّ متلازمة الاحتراق النفسي من أبرز المشاكل النفسية التي يواجهها من يعملون في وظيفتين، فكمية الضغط الذي يتعرَّض له الموظف أو العامل على مدى النهار والليل يؤدي إلى شعور عميق بالتعاسة والإنهاك وكأنه يحترق من الداخل. الإرهاق الجسدي: وبطبيعة الحال فإن الإرهاق النفسي متلازم مع التعب الجسدي نتيجة العمل لساعات طويلة والتنقلات بين الوظيفتين والحصول على قدر أقل من الراحة، خاصة أن معظم العاملين في وظيفتين يجدون عقبات في الحصول على يوم إجازة كامل من كلا الوظيفتين، بل أن بعض الوظائف قد تحرمك من العطلة الأسبوعية الكاملة، كأن تأخذ العطلة من الوظيفة الصباحية في يوم، والعطلة من الوظيفة المسائية في يوم آخر. انخفاض الكفاءة: نتيجة الإرهاق النفسي والجسدي غالباً ما يتسبب العمل في وظيفتين ولفترة طويلة نسبياً إلى انخفاض كفاءة الموظف في العمل وانخفاض قدرته على أدا مهامه بالشكل الأمثل. 5 افكار لزيادة الدخل الشهري - أسرار المال. الوقت الضيق: وربما تكون أعمق المشاكل أن العمل في وظيفتين يسرق منَّا معظم يومنا، هذا لا يؤثر فقط على وقت الراحة، بل يؤثر مباشرة على علاقاتنا بأسرنا وعلى علاقاتنا الاجتماعية، ويحرمنا من الأنشطة التي تعتبر ضرورية لاستمرار الحياة، ويوماً بعد يوماً، عاماً بعد آخر، يصل الموظف بدوامين إلى حد الانهيار على مختلف الصعد.
من طرق زيادة الدخل العمل الاضافي - بحور العلم
يمكنك أن يكون الحل هو الإنتقال إلى جهة اخرى تدفع لك أكثر. ولكن إحذر التسرع في مثل هذه الخطوات الجريئة، واحذر من كثرة التنقلات في سوق العمل، لأنه قد يسيء إلى سمعتك ويفقدك مصداقيتك، إلا إذا كان هناك خطة مدروسة بعناية، كن صاحب نظرة بعيدة وضع خطة لمسيرتك المهنية. الفكرة الثالثة
كي تحصل على دخل ثان إضافي يمكنك أن تفكر في الحصول على عمل إضافي، فإذا كنت مبدعا فلن تجد صعوبة كبيرة في الحصول على العمل الذي يناسب توجهاتك وهواياتك، وهذا ما سوف يساعدك كثيرا في التطور فيه وتحقيق النتائج المشرفة، و في أي بلد تقريبا يمكن للشخص أن يحصل على الكثير من فرص زيادة الدخل وان يرتقي بمستواه المالي، كن عمليا ومنتجا، وسوف تحقق أفضل النتائج. الفكرة الرابعة
لا تنسى مهاراتك وهواياتك، يمكنك أن تكسب من خلالها الكثير من المال ، فهي فعلا مصدر دخل يدر الملاين لكثير من المشاهير حول العالم، مهاراتك وهواياتك ومواهبك هي (بعض) كنوزك التي وهبها الله تعالى لك، استكشف مهاراتك فلعّل تجد افكار لزيادة الدخل لم تكن لتتوقّعها. اقرأ ايضا: هل يمكن تحويل هوايتك إلى عمل تجاري
الفكرة الخامسة
إن أفضل طريقة لزيادة دخلك هي: بناء رأس مال.. ثم إستثماره ، وبهذا يصبح لديك مصدر دخل ثابت متنامي يتضاعف بشكل سريع، وهذا هو طريق الحرية المالية والنجاح المالي الحقيقي، وطريق الأغنياء في كل العالم، فكر في هذا جيدا.
في الختام أوصي من أراد بأن يزيد دخله الشهري، عليه أن يهتم بالصدقة، فالأرزاق بيد الله عز وجل، ولذلك يجب على الشخص أن ينفق من ماله لوجه الله تعالى، أي خالصاً لوجهه الكريم، وليس رئاء الناس، وبالتالي عندما يُقدم الشخص على اقتطاع مبلغ مالي من راتبه للصدقة، ولو كان بسيطاً فسيلاحظ البركة التي ستحل بماله، وسيجد الزرق يأتيه من حيث لا يحتسب.