شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قال أحمد الشرقي، الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن الوزارة تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، وفقا لصحيفة "الرياض". توطين 18 مهنة قيادية وتخصصية في قطاع الإيواء السياحي - جريدة الوطن السعودية. وأشار إلى أهمية مراعاة التوازن في عملية سعودة الوظائف القيادية بالشركات، ومراعاة متطلبات توفر الكفاءة وتدرجها في اكتساب الخبرة والمعرفة، لافتا إلى أن الوزارة تضع في الاعتبار استقطاب الاستثمارات الأجنبية. وأضاف خلال ورشة عمل، أن الشركات الكبرى بحاجة للمرونة عند جلب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالمملكة، وأن الوزارة تحرص على إيجاد مرونة عالية في توطين الوظائف القيادية بالشركات، وتنظر في سعودة هذه الوظائف بشكل دوري. وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" ، كانت تقارير صحفية قد ذكرت في سبتمبر الماضي، أن مجلس الشورى يعتزم مناقشة تعديل الفقرة الثانية من المادة 26 من نظام العمل والمعنية بتحديد نسبة السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وذلك بالتركيز على توطين نسبة 75% من الوظائف القيادية في الشركات.
- توطين 18 مهنة قيادية وتخصصية في قطاع الإيواء السياحي - جريدة الوطن السعودية
- توطين الوظائف القيادية | صحيفة الاقتصادية
- قرار مرتقب.. توطين الوظائف القيادية في القطاع الخاص - صحيفة أبعاد الأخبارية
- طريقة الدخول لمنصة مدرستي منصة
- طريقة الدخول لمنصة مدرستي تعلن
توطين 18 مهنة قيادية وتخصصية في قطاع الإيواء السياحي - جريدة الوطن السعودية
قال الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أحمد الشرقي، إن الوزارة تدرس توطين الوظائف القيادية بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، مشيرا إلى أهمية مراعاة التوازن في عملية سعودة الوظائف القيادية بالشركات. وتساءل الشرقي: هل يتم توطين تلك الوظائف بشكل فوري بعيدا عن متطلبات توفر الكفاءة وتدرجها في اكتساب الخبرة والمعرفة، لافتا إلى أن الوزارة تضع في الاعتبار استقطاب الاستثمارات الأجنبية. وبين أن الشركات الكبرى بحاجة للمرونة لجلب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالمملكة، مشددا على أن الوزارة تحرص على إيجاد مرونة عالية في توطين الوظائف القيادية بالشركات، مؤكدا أن الوزارة تنظر سعودة هذه الوظائف بشكل دوري، بحسب صحيفة "الرياض" السعودية. وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مطلع ديسمبر المقبل، موعدا لتطبيق برنامج "نطاقات" المطور، والهادف لتوطين 380 ألف وظيفة للشباب السعودي من الجنسين خلال السنوات الثلاث القادمة. وقال مدير عام السياسات بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. توطين الوظائف القيادية | صحيفة الاقتصادية. رياض العبدالكريم، خلال ورشة عمل بعنوان "برنامج نطاقات المطور" الذي نظمتها غرفة الشرقية -عن بعد-، أول من أمس، إن وكالة سياسات العمل التابعة للوزارة أطلقت البرنامج قبل أسبوعين، لافتا أن المعالم الرئيسة للبرنامج تتحور في تقسم المنشآت وفق مجموعات الأنشطة وتحديد نسب التوطين المطلوبة لكل نشاط وكذلك تحفيز المنشآت على زيادة نسبة توطين الوظائف من خلال آلية علمية وواقعية ومنصفة، فضلا عن الاعتماد على بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومركز المعلومات الوطني لرفع مستوى الدقة والاستغناء عن الحاجة إلى حملات التفتيش.
الخميس، ١٧ مارس ٢٠٢٢ - ٨:٣٦ م
دبي في 17 مارس/ وام / أعلنت هيئة الطرق والمواصلات أن شركة "كيوليس ام
اتش أي" المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وتشغيل ترام دبي.. وظفت 212
من الكوادر الإماراتية لتبلغ نسبة التوطين لديها 12% متجاوزتا نسبة الـ
10% المستهدفة وذلك خلال 6 أشهر فقط. قرار مرتقب.. توطين الوظائف القيادية في القطاع الخاص - صحيفة أبعاد الأخبارية. ويشغل المواطنون في الشركة 25 وظيفة قيادية في مناصب إدارية رئيسية وهي
موزعة على الأقسام التالية.. الموارد البشرية وعلاقات الشركاء والتسويق
والاتصال وتتوزع المهام الإدارية المناطة بهم بين أقسام مركز التحكم
التشغيلي وحماية الإيرادات وخدمات الركاب والتعلم والتطوير وأقسام
الهندسة والصيانة ويشكل هذا العدد نحو 23% من نسبة الوظائف القيادية لدى
"كيوليس ام اتش أي". وقال عبد المحسن إبراهيم كلبت المدير التنفيذي لمؤسسة القطارات في هيئة
الطرق والمواصلات " تؤمن الهيئة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري
وبالتحديد الكوادر الوطنية التي تمثل الحجر الأساس لدولة الامارات ومن
هذا المنطلق نحرص على دفع عجلة التوطين وتوظيف الكفاءات الشابة من خريجي
الدولة وإلحاقهم بسوق العمل داخليا على مستوى الهيئة وبالتعاون مع
شركائنا الاستراتيجيين" موضحا أنه من خلال شراكتنا مع "كيوليس ام اتش
أي" نضمن انعكاس استراتيجيات التوطين في الهيئة على خطط توطين الوظائف
في مترو دبي معربا عن ثقته بتزايد الكوادر المواطنة بالشركة على مدى
السنوات الخمس المقبلة.
توطين الوظائف القيادية | صحيفة الاقتصادية
الرياض-وكالات: قال الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أحمد الشرقي، إن الوزارة تدرس توطين الوظائف القيادية بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، مشيرا إلى أهمية مراعاة التوازن في عملية سعودة الوظائف القيادية بالشركات. وتساءل الشرقي: هل يتم توطين تلك الوظائف بشكل فوري بعيدا عن متطلبات توفر الكفاءة وتدرجها في اكتساب الخبرة والمعرفة، لافتا إلى أن الوزارة تضع في الاعتبار استقطاب الاستثمارات الأجنبية. وبين أن الشركات الكبرى بحاجة للمرونة لجلب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالمملكة، مشددا على أن الوزارة تحرص على إيجاد مرونة عالية في توطين الوظائف القيادية بالشركات، مؤكدا أن الوزارة تنظر سعودة هذه الوظائف بشكل دوري، بحسب صحيفة "الرياض" السعودية. وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مطلع ديسمبر المقبل، موعدا لتطبيق برنامج "نطاقات" المطور، والهادف لتوطين 380 ألف وظيفة للشباب السعودي من الجنسين خلال السنوات الثلاث القادمة. وقال مدير عام السياسات بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. رياض العبدالكريم، خلال ورشة عمل بعنوان "برنامج نطاقات المطور" الذي نظمتها غرفة الشرقية -عن بعد-، أول من أمس، إن وكالة سياسات العمل التابعة للوزارة أطلقت البرنامج قبل أسبوعين، لافتا أن المعالم الرئيسة للبرنامج تتحور في تقسم المنشآت وفق مجموعات الأنشطة وتحديد نسب التوطين المطلوبة لكل نشاط وكذلك تحفيز المنشآت على زيادة نسبة توطين الوظائف من خلال آلية علمية وواقعية ومنصفة، فضلا عن الاعتماد على بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومركز المعلومات الوطني لرفع مستوى الدقة والاستغناء عن الحاجة إلى حملات التفتيش.
تعرف معنا على إجراءات توطين المهن 1443 التي تعمل المملكة العربية السعودية على تحقيقها، فقد أصدر وزير الموارد البشرية قرارات جديدة متعلقة بشأن توطين المهن، وبدأت المملكة في تنفيذ تلك القرارات التي اتخذها الوزير منذ سنوات عدة، والهدف الرئيسي منها هو توفير أكبر فرص عمل للمواطنين بالمملكة العربية السعودية في القطاعات الخاصة. يتمثل توطين المهن في تدريب المواطنين على العمل بكفاءة عالية وتوفير فرص عمل لهم، ويهدف هذا الإجراء إلى الاحلال التدريجي للقوى البشرية الوطنية وتحقيق الاستثمار الأمثل للعمالة الوطنية من خلال استبدال العمالة الوافدة بعمالة وطنية، ومما لا شك فيه أن هذا الإجراء يساهم في تنمية قطاع الاستثمار في الدولة، ومن خلال سطورنا التالية على موسوعة سنناقش معكم موضوع توطين المهن أو ما يعرف بالسعوده بشي من التفصيل. توطين المهن 1443
اتخذت المملكة العربية السعودية هذه الإجراءات بهدف الحد من ظاهرة البطالة التي انتشرت بين أبنائها في الآونة الأخيرة وذلك من خلال توفير فرص عمل لهؤلاء السباب وإحلال العمالة الوافدة بعمالة وطنية، وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية تعمل بشكل دوري على مراجعة أعداد الطلاب الخريجين بالإضافة إلى أعداد الشباب الباحثين عن عمل ومقارنتهم بالطاقة الاستيعابية التي يتحملها سوق العمل بهدف توفير أكبر عدد من فرص العمل للشباب الخريجين خاصة في القطاعات الخاصة.
قرار مرتقب.. توطين الوظائف القيادية في القطاع الخاص - صحيفة أبعاد الأخبارية
تأكيدا لما انفردت به «عكاظ» في عددها الصادر بتاريخ 29 ديسمبر 2019، عن لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بمجلس الشورى، بشأن مقترح مشروع لعدد من الأعضاء لتعديل المادة 26 من نظام العمل والعمال لتنص على أنه: «لا تقل نسب العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من مجموع عماله، وكذلك في الوظائف القيادية، وللوزير في حالة عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية، أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتا، وتحدد اللائحة الوظائف القيادية». وافقت الهيئة العامة لمجلس الشورى على إحالة تقرير لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب إلى جدول أعمال المجلس بشأن مقترح مشروع تعديل (الفقرة الثانية) من المادة (السادسة والعشرين)، من نظام العمل. وأكدت المصادر لـ«عكاظ» أن موافقة أغلبية أعضاء مجلس الشورى ستكون هي الحاسمة والمنتظرة، ثم يرفع إلى مجلس الوزراء حسب المادة ٢٣ من نظام المجلس التي تنص على أن لمجلس الشورى اقتراح مشروع نظام جديد أو اقتراح تعديل نظام نافذ ودراسة ذلك في المجلس، وعلى رئيس مجلس الشورى رفع ما يقرره المجلس للملك.
وأضاف " يشكل الشباب الإماراتيون دورياً محورياً في استكمال المسيرة
التنموية والتطور الحضري والعمراني لدولة الامارات كما أثبتت الكوادر
الإماراتية حضورها القوي في دعم مسيرة النجاحات التي حققها مترو وترام
دبيوالهيئة بشكل عام طول السنين الماضية ونحن واثقون باستدامة الإنجازات
مع تواجد العناصر المؤهلة". من جانبه قال والاس ويذريل مدير عام "كيوليس ام اتش أي".. " يعتبر تدريب
وتأهيل الإماراتيين من أولويات برنامج تطوير الموظفين لدينا والذي يركز
على التدريب المهني والفني لمساعدة الشباب الإماراتي في صقل مسيرتهم
المهنية ونحن حريصون بشكل خاص على تطوير وتخريج فنيي هندسة وصيانة
لأهميتهم الحيوية لنجاحنا؛ حيث ان جهودهم ضرورية للحفاظ على خدماتنا
واستدامة جداولنا". وأضاف " نفذنا بالشراكة مع الهيئة برنامج التدريب المهني الفني لمواطني
الدولة وفي إطار البرنامج يخضع المنتسبون للتدريب في كافة أقسام تخصصات
الهندسة والصيانة بالشركة من أجل تعزيز مسار وظيفي يغطي عدة مجالات تشمل
أنظمة التحكم التلقائي في القطارات والتحصيل الذاتي للأجرة ونظام إمداد
الطاقة والقطارات أثناء الحركة والقضبان والبنية التحتية يوفر البرنامج
للمتدربين فرصة اكتساب المعرفة والمهارات المطلوبة للترقي إلى منصب
"قائد فريق" في غضون عامين من التوظيف والمنصب الأخير يوفر بدوره فرصاً
لـ "التدريب أثناء العمل"مع خطة تطوير واضحة وبرنامج توجيهي من كبار
المهندسين".
شاهد أيضًا: ترحيب بالطالبات في منصة مدرستي
طريقة تسجيل الدخول في منصة مدرستي عبر موقع العودة إلى المدارس backtoschool
يُمكنكم تسجيل الدخول إلى منصة مدرستي من خلال موقع العودة إلى المدارس السّعوديّة من خلال التّسجيل برقم الهوية واتباع الطريقة التاليّة:
الانتقال مباشرةً إلى موقع العودة إلى المدارس " من هنا ". الضّغط على تبويب (تسجيل جديد). إدخال رقم الهويّة في الحقل المخصص له. ثمّ إدخال رقم الجوّال في المكان الخاصّ به. إدراج رمز التّحقّق المرئيّ في المكان المخصص له. ثمّ الضّغط على أيقونة (تحقّق). بعد ذلك اتباع التّعليمات المخصصة للتسجيل من أجل الحصول على ايم المستخدم وكلمة المرور للدخول إلى منصة مدرستي. كيفية الدخول لمنصة مدرستي للطالب والمعلم بالتفصيل 1443 /2021 - موقع محتويات. كيف يدخل الطالب والمعلم على منصة مدرستي بعد التسجيل
وتجدر الإشارة هنا إنَّ بعد التّسجيل في منصة مدرستيّ يستطيع المُستفيدون من الطلبة والمعلمين الدخول إلىمنصة مدرستي بعد التّسجيل الإلكترونيّ من خلال اتباع التعليمات التاليذة:
إدخال اسم المستخدم في الحقل المعدّ له. إدراج كلمة المرور التي تمَّ الحصول عليها عبر تطبيق توكلنا. طريقة تسجيل طالب جديد في منصة مدرستي 1443
يتم تسجيل الطلاب والطالبات الجدد في منصة مدرستي من خلال الرابط الإلكترونيّ لمنصة مدرستي، واتباع التعليمات المخصصة للتسجيل، وهي على النحوّ التالي:
الدخول مباشرةً إلى الرابط الإلكترونيّ لمنصة مدرستي " من هنا ".
طريقة الدخول لمنصة مدرستي منصة
النقر فوق جدولي. الضغط على الدرس من الجدول بعد ذلك رابط الدرس. اختيار المتابعة بعد ذلك التحميل واختيار الانضمام الآن. جرى اعتماده من خلال منصة مدرستي لدخول الحصص الدراسية، حيث يمكن تحميله وربطه بمنصة مدرستي بإتباع الإجراءات التالية:. قم بفتح البرنامج والانتقال للصفحة الرئيسية. الضغط على فصل دراسي جديد. قم بِتدوين بيانات الفصل الدراسي الجديد على هيئة أرقام. قم بإضافة الطلاب والمعلمين. قم بتعيين اسم أستاذ الفصل الدراسي. طريقة الدخول لمنصة مدرستي تعلن. عليك بفتح المنصة ومن القائمة الأساسية اختر مديرية البيانات بعد ذلك قم بإدخال بيانات طلاب الفصل.
طريقة الدخول لمنصة مدرستي تعلن
الدخول لنظام التسجيل من خلال هذا الرابط من هنا. ملئ البيانات اللازمة مثل رقم الإقامة أو الهوية الخاص بالطالب. كتابة رقم الجوال في الموقِع المخصص. الضغط فوق أنا لست روبوت. النقر على تحقق حتى يتم بعِث برقية نصية إلى رقم الجوال. كتابة الرمز الموجودة بالرسالة بمكانه المخصص له. النقر فوق أيقونة تحقق، بعد ذلك حفظ البيانات الجديد. وزارة التعليم في المملكة السعودية صرحت إطلاق منصة مدرستي التعليمية وذلك بعد تعطل التعليم الوجاهي نتيجة لما تمر به الوطن والعالم أجمع من الظروف الوبائية. عملت الوزارة على إمداد هذه المنصة بجميع الاحتياجات الضرورية للتواصل المرئي بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وتمتاز أيضًا منصة مدرستي باحتوائها على كل الأدوات الضرورية لإجراء الاختبارات والواجبات. يمكن تأسيس حساب ميكروسوفت من خلال متصفح الجوال, وذلك من خلال سماع الإجراءات التالية:. الدخول على الموقع الخاص بالعودة إلى الدراسة. الذهاب إلى الشريط العلوي بعد ذلك النقر عليه واختيار تسجيل جديد. خطوات الدخول لمنصة مدرستي .. طريقة تفعيل حساب منصة مدرستي - موقع محتويات. إدخال رقم الإقامة أو رقم الهوية والرقم الخاص بالجوال. الضغط على I am not robot حتى يتم وضع علامة صح بجوارها. الضغط فوق تحقق وإدخال الرمز.
الضغط على تسجيل الدخول من أعلى. الضغط على حساب نور. سوف يطلب إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ويتم إدخال معلومات الدخول لنظام نور. الان يتم إدخال رمز التحقق الظاهر أمامكم في الصورة. يتم تسجيل الدخول. سوف يدخل إلى اللوحة الخاصة بولي الأمر ويمكنه التعرف على تفاصيلها. تسجيل الدخول لمنصة مدرستي للطلاب والمعلمين
بإمكان الطلاب والمعلمين الدخول لمنصة مدرستي عبر الحساب الخاص بهم الذي تم الحصول عليه من تطبيق توكلنا بيانات منصة مدرستي، وبالتالي بعد الحصول على اسم المستخدم وكلمة المرور من توكلنا يتم عمل ما يلي:
يتم الدخول إلى موقع مدرستي للتعليم عن بعد " من هنا ". طريقة الدخول لمنصة مدرستي منصة. أختيار تسجيل الدخول. إختيار حساب مايكروسوفت. يتم إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور التي تم الحصول عليها من توكلنا. يتم تحديث كلمة المرور القديمة بإدخال كلمة مرور جديدة وقوية وتأكيدها مرة أخرى. الان يتم مصادقة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني وتفعيلهم من خلال الأكواد التي وصلت برسائل للجوال والبريد. الان يتم الدخول إلى اللوحة ومعرفة تفاصيلها والأدوات التعليمية التي تحتويها. وبعد إكتمال تسجيل الدخول يقوم الطالب بحفظ إسم المستخدم وكلمة المرور الجديدة ويتم الدخول للمنصة من خلالهم دون أي عملية للتحديث أو التصديق، حيث يتم الدخول للنظام مباشرة.