لا تجري أي تعديل أو تغيير علي الاتفاقيات الأخرى التي قد تكون طرفاً فيها، أو تبرمها لاحقاً، مع ياقوت. 5. لا تنطبق هذه السياسة على ممارسات جمع البيانات واستخدامها لأي طرف ثالث قد تتعاقد معه باستخدام أو فيما يتعلق بالتطبيق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التجار أو مزود خدمة الهاتف المحمول الخاص بك. 6. من خلال دخولك أو الوصول إلى أو استخدام التطبيق أو تقديم المعلومات إلى ياقوت من خلال التطبيق ، فإنك توافق على الممارسات الموضحة في هذه السياسة. بالإضافة إلى هذه السياسة، و بغرض خصائص التطبيق أو جداول الترقيات أو المكافآت، قد تقدم ياقوت ممارسات أو معلومات مختلفة أو إضافية وشروط خاصة بتلك الأنشطة عند جمع المعلومات. إذا لم توافق على الممارسات الموضحة في هذه السياسة ، فلا تدخل على أو تستخدم التطبيق. 2. ما المعلومات التي يجمعها ياقوت؟
أ) يقوم ياقوت بجمع بيانات تعريفية معينة عند التسجيل مع ياقوت لأغراض شخصية، وسيطلب اسمك ورقم هاتفك المحمول، بالإضافة إلى عنوان بريدك الإلكتروني. شريحة ياقوت زمين شناسي. ب) سيطلب ياقوت أيضًا البيانات التعريفية المالية عند ربط بطاقات الدفع بحسابك في ياقوت، بما في ذلك رقم بطاقة الائتمان أو الخصم الخاصة بك.
- 4 نصائح في المقابلة الشخصية للعمل
- نصائح للمقابلة الشخصية: 10 نقاط يبحث عنها مدير التوظيف
- وفاة زكي فطين عبد الوهاب عن عمر 61 عاما متأثرا بسرطان المخ | مجلة سيدتي
شريحة بيانات ومكالمات لكل الشبكات لامحدودة من ياقوت زين كود خصم 50% (TZKDXP) - YouTube
ي) عدم تحديد الهوية: اعتمادًا على الإذن الذي تمنحه للتطبيق، قد يجمع ياقوت بيانات غير محددة الهوية مثل نظام التشغيل أو إصدار الجهاز أو نوع المتصفح أو إعدادات الجهاز أو اسم مشغل شبكة الجوال أو مزود خدمة الإنترنت ورمز المنطقة واللغة والمنطقة الزمنية ومعلومات حول أنشطة المستخدم في التطبيق، مثل عدد مرات زيارة الصفحات والميزات والعروض الترويجية الأكثر شيوعًا بين المستخدمين. 3. كيف يستخدم ياقوت معلوماتك؟
يستخدم ياقوت المعلومات التي يجمعها للأسباب الأتية:
1. لتوفير خدمات الدفع والخدمات المرتبطة في التطبيق لك؛
2. تقييم وتحسين وتطوير خدماتنا وإخطارك بهذه التغييرات؛
3. لإدارة خدماتنا، بما في ذلك لأغراض استكشاف الأخطاء وإصلاحها والإختبارت؛
4. المساعدة في الحفاظ على سلامة وأمن التطبيق وأنظمة وخدمات الياقوت؛
5. شريحة ياقوت زن نوشت. لإرسال الرسائل التسويقية إليك؛
6. لإطلاعك على الإعلانات والعروض الترويجية ذات الصلة بك ولقياس فعالية هذه الخدمات؛
7. للرد عليك عند تواصلك مع ياقوت؛
8. لإنفاذ الاتفاقيات الأخرى بينك وبين ياقوت. 4. متى يفصح ياقوت عن معلوماتك؟
تلتزم ياقوت بالحفاظ على سرية بياناتك التعريفية وعدم إتاحتها إلا في الحالة التالية:
أ) عند طلبك أو عند دخولك على صفحتك؛
ب) إلى السلطة الرقابية المعتمدة لتلقي البيانات؛
ج) بأمر من السلطات في المملكة العربية السعودية بما في ذلك المحاكم والجهات التنفيذية الرقابية؛
أنت توافق بأن يقوم ياقوت بالإفصاح عن أي بيانات غير تعريفية تتجمع لدى ياقوت والتي يتم تجميعها مع بيانات المستخدمين الآخرين للأغراض الموضحة في هذه السياسة دون اشتراط الحصول علي المزيد من الموافقات أو أي قيود أخرى.
9. المساعدة والدعم
يمكنك طلب المساعدة والدعم أو تقديم شكوى فيما يتعلق بهذه السياسة عن طريق الاتصال بياقوت من خلال قنوات التواصل المعتمدة في التطبيق.
أيضاً حاول قدر المستطاع ان تحضر لكافة الأسئلة المتوقعة لمقابلات العمل. عبر عن شكرك وامتنانك للمدير المسؤول عن مقابلتك:
من الجميل أن تشكر المدير المسؤول عن مقابلتك للعمل على وقته الذي خصصه لك كي يجري معك المقابلة. فيما يفضل أن تقوم بشكره على متابعته لك في نفس يوم المقابلة عبر رسالة خطية مكتوبة بشكل جيد. احذر التململ في مقابلتك للعمل:
قد يؤدي ظهورك وانت في حالة من الملل والتوتر أثناء مقابلتك الوظيفية إلى فقدانك فرصة العمل المتقدم لها. نصائح للمقابلة الشخصية: 10 نقاط يبحث عنها مدير التوظيف. لذلك من الأفضل لك أن تلتزم الهدوء و أن تجيب على كافة الأسئلة عند طرحها، حتى لا تع طي مدير المقابلة انطباعاً سيئاً عنك. ابتسم أثناء مقابلتك لكن بكل احترام:
اجعل مقابلتك الأولى مبنية على الاحترام واحرص على أن لا تكون ابتسامتك أكثر من المفروض. كي لا تبدو أنك شخص مستهتر وغير مبالي، وتأكد أن الابتسامة الهادئة ستجعلك تبدو شخصاً واثقاً من ذاته، وبالتالي بالتأكيد ستنال الرضا في مقابلتك للعمل. بالإضافة إلى ذلك عليك التحدث بنبرة هادئة ومحترمة مع المدير المسؤول عن المقابلة كي تضمن أن يكون الانطباع الأول عنك جيد. نهايةً ومن خلال هذا المقال أتمنى أن أكون قد نجحت في أن أضع بين أيديكم اهم النصائح للمقابلة الشخصية للوظائف، كما أتمنى لكم مستقبل عملي ناجح بعد مقابلة عمل مكللة بالرضا والقبول.
4 نصائح في المقابلة الشخصية للعمل
لقبــولك فى أي وظيفة ( أو أي جامعة) مهمــا كانت ، سوف تمــر لا محــالة بهذا الموقف: المحادثة أو المقابلة الشخصيــة.. سواءاً كنت متقدمـاً للدراسة فى الجامعة ، أو أن تريد أن تشغل أي وظيفـــة من أي نوع حول العــالم.. هذا امــر حتمي ، وموقف لابد أن تمــر به..
ورغم أنّ معظم الطلّاب يعانون في كيفية التوفيق بين العمل والدراسة، فإنّهم مطالبين بالعمل بدوام جزئي لتغظية تكاليف الدراسة ونفقات السكن والمعيشة.
نصائح للمقابلة الشخصية: 10 نقاط يبحث عنها مدير التوظيف
حطم بطل TOMATO البستاني البريطاني دوجلاس سميث، الرقم القياسي العالمي الخاص به، حيث حقق زراعة وحصد 1269 حبة طماطم على ساق واحدة، بعد أن كان قد حقق رقمًا قياسيا سابقًا في شهر سبتمبر الماضي، بحصد 839 من الجمالون الواحد. وبحسب ما ذكرته صحيفة "ذا صن" البريطانية، فإن ما فعله سميث كان ما يقرب من ضعف الرقم القياسي السابق البالغ 488، الذي تم تسجيله في عام 2010. وبعد أيام من التحقق من رقمه الأخير من قبل موسوعة غينيس للأرقام القياسية، تعهد بتحطيم المزيد. ويهدف Dad Douglas، البالغ من العمر 43 عامًا، إلى زراعة معظم الطماطم في نبات واحد، حاليًا 1355، طالب به رجل من كوفنتري في عام 2013. كما أنه يسعى للحصول على رقم قياسي في حديقة البازلاء، لكنه رفض الإدلاء بتفاصيل في حالة قيام مزارعي الخضروات الآخرين بضربه به. دوغلاس، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات، من ستانستيد أبوتس، هيرتس، يملأ الأوراق العلمية لإتقان أسلوبه في زراعة الطماطم الكرز. وقال الرجل الأربعيني: "عليك التأكد من أن البيئة مهيأة بشكل جيد. 4 نصائح في المقابلة الشخصية للعمل. سأرسل عينات من التربة إلى المعامل للتأكد من أن النباتات لديها ما تحتاجه.. أقضي ثلاث أو أربع ساعات في الأسبوع في رعاية الطماطم في دفيئة في حديقتي الخلفية".
وفاة زكي فطين عبد الوهاب عن عمر 61 عاما متأثرا بسرطان المخ | مجلة سيدتي
وجدير بالذكر أن المقابلة الشخصية هي الآلية التي يستطيع من خلالها أصحاب العمل تحديد الشخص المناسب للوظيفة التي يتم التقدم إليها، وذلك لأن الحصول على وظيف يقتدي أن يقوم العديد من الأشخاص بالتقديم إليها، وبالتالي لن يستطيع صاحب العمل معرفة الشخص الأكثر تأهلاً بهذه الوظيفة إلا من خلال هذه المقابلة، حيث يقوم بتقديم كل المعلومات الشخصية عن نفسه، ويطرح الإمكانيات التي يمتلكها لكي تزيد من فرصه في الحصول على العمل. ما هي أهم الإرشادات التي لابد أن تأخذ بها قبل عمل المقابلة الشخصية؟ كما قلنا من قبل فإن إجراء المقابلة الشخصية له العديد من القواعد المهمة التي من المهم جداً أن تكون على دراية بها، ومن خلال النقاط التالية سوف نقدم لك نصائح مهمة للغاية وإرشادات لابد أن تتبعها جيداً لكي تزيد من فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك، أما أهم هذه القواعد والإرشادات فهي كالتالي:- كن مستعداً بدرجة كافية
الاستعداد لأي شيء هو بابا النجاح في الحياة، والمقابلة الشخصية من الأمور التي يجب أن تهيؤ لها نفسك جيداً، ويجب أن يكون لديك استعداد كافي لكي تبدأ هذه الخطوة. ويشمل الاستعداد الذي يجب أن تكون عليه عدة أمور، فيجب أن تكون مستعداً على المستوى النفسي بشكل كبير، أي أن يكون لديك حالة من التوازن وهدوء الأعصاب.
7. أظهر إيجابياتك الموظفين ذوي المواقف الإيجابية أكثر إنتاجية في مكان العمل كما أن الإيجابية صفة معدية. كما أن المديرين يحبون هذه الصفة لدى الموظف، فبطبيعة الحال لا أحد يحب أن يعمل مع شخص ذو شخصية سلبية وينشر هذه الطاقة السلبية في مكان العمل. 8. كن محددًا عندما تتحدث عن نفسك يشتكي العديد مسولي ومديري التوظيف من سماع هذه الردود المتنوعة: "لدي مهارات قيادية ممتازة". "أنا شخص مكتمل الصفات". "أنا أشكل فريق عمل متكامل". من خلال الإدلاء بهذه التصريحات كأنك لا تقول أي شئ تماما بالنسبة لمدير التوظيف. لذا يجب أن تكون أكثر تحديدا وأن توضح ما هي المهارات القيادية المحددة التي يمكنك القيام بها؟ القدرة على تقديم أمثلة محددة في إجاباتك للمقابلة أكثر فاعلية من التعميمات. 9. أظهر أنك لاعب فريق قد يجد البعض صعوبة في العمل مع أشخاص آخرين، ولكن في واقع العمل هذه الصفة يجب أن تتوفر لديك وأن تكون قادر على التعاون والتكامل مع أعضاء الفريق حتى تستطيعوا إتمام المهام الموكلة اليكم في النهاية. كن مستعدًا للتعبير عن كيفية اسهامك في الفريق الذي تم تعيينك فيه وما هو دورك وكيف يمكنك العمل مع باقي أعضاء الفريق. 10. كن صبورا التحلي بالصبر شئ في غاية الأهمية لدى أى موظف وبشكل خاص مع تكرار روتين العمل والذي قد يكون ممل لدى الكثيرين ولا يستطيع تحمل ذلك كثيرا من الناس.
4. معرفة كيفية إدارة الأزمات
بطبيعة الحال لن تستمر العلاقة بينك وبين زملاء العمل لديك على الصورة المثالية طوال الوقت، فهذا قد يكون مبالغ فيه، فلا يخلو أي مكان عمل من بعض المشاكل والصراعات والتي يجب أن يظهر خلالها الموظف قدر من الحكمة وحسن التصرف، وهذا ما يبحث عنه مدير التوظيف خلال عمل المقابلة. لذا فمن المفترض أن تتحلى بقدرة على حل المشكلات وهي في البدايات وعدم الإنتظار حتى تتطور المشكلة وتصبح أكثر تعقيدا. 5. لديك شخصية جيدة
والمقصود هنا هل يمكنك التحدث في مجموعة متنوعة من المواضيع؟ هل تتواصل مع الآخرين في الغرفة وتتصل بالعين؟ هل لديك شيء لتقوله عندما تجلس مع الزملاء؟ لا نتحدث هنا عن ما إذا كنت إنطوائي أو لا فلا يوجد تضاد بين كونك شخص إنطوائي وبين أن تمتلك شخصية جميلة، فهناك العديد جدا من الانطوائيين الذين لديهم شخصية أيضا. 6. أظهر ثقتك بنفسك
لقد نجحت في الوصول إلى مكان المقابلة لأنك تعتقد أنك تستطيع القيام بهذا العمل كما أنك تملك الكفاءة والإمكانيات التي تؤهلك للقيام به. لذا عليك الأخذ في الاعتبار أن المقابلة ليست للتوسل للحصول على وظيفة، لذا عليك أن تكون مستعدا لإثبات قدراتك وإيمانك في نفسك.