أعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظيفة في مجال التدريب، للعمل بالمعهد بمدينة الدمام، بمسمى ( مدرب فني ميكانيكي)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مدرب فني ميكانيكي. شركة نيوم تعلن وظيفة مساعد تنفيذي لحملة الثانوية فأعلى - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. الشروط:
1- دبلوم فني / هندسي. 2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع النفط والغاز منها خبرة في مجال التدريب لا تقل عن 3 سنوات. 3- إجادة اللغة الانجليزية. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/08/15هـ الموافق 2021/03/28م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية التفاصيل وللتقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
- وظائف شركات البترول في الدمام ومطالب بوضع
- وظائف شركات البترول في الدمام الان
- استراتيجية العصف الذهني pdf
- استراتيجية العصف الذهني في التدريس
- استراتيجية العصف الذهني بوربوينت
- استراتيجيه العصف الذهني pdf
وظائف شركات البترول في الدمام ومطالب بوضع
وظائف في شركة بترول بالدمام
منسق المواد:
1 مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. 2 معرفة كيفية العمل على نظام IFS
3 سيكون دبلوم في المجال الفني مكافأة
4 الجنسية السعودية
5 يفضل خبرة في نفس المجال
مشرف تنمية الموارد البشرية:
2 الجنسية السعودية
3 وجود خبرة لا تقل عن 610 سنوات في مجال الموارد البشرية. 4 خبرة SAP (المتطلبات الرئيسية)
5 معرفة جيدة في التعامل مع برمجيات الموارد البشرية الأخرى
مدير GR:
الجنسية السعودية
1 – 2 سنة من الخبرة. العمل على نظام Aramco Id / Stickers
أخصائي التدريب والتطوير:
1 الجنسية السعودية
2 مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية
3 درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التطوير أو أي مجال مماثل. 4 خبرة 5 سنوات في التدريب والتطوير
5 – يفضل معرفة العمل في حقول النفط والغاز
محاسب
2 أكثر من 5 سنوات من الخبرة
مستوى جيد 3 في اللغة الإنجليزية
4 درجة البكالوريوس في المحاسبة. 5 شهادة إضافية في المحاسبة ستكون أفضل. 6 معرفة SAP. وظيفة وظيفة مدير الشئون القانونية في مجموعة الخريف للبترول بالدمام - وظيفة رقم: 988666 - وظايف. منسق تدريب السلامة
2 الحصول على شهادة نيبوش
3دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية والسلامة والصحة والسلامة التقنية.. الخ. 4 3 سنوات من الخبرة في مجال النفط والغاز
5 يفضل العمل على شركات حفر بحرية أو بحرية.
وظائف شركات البترول في الدمام الان
17- تنفيذ وفهم جميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والصحة والبيئة ذات الصلة من أجل ضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والسلوكيات البيئية المسؤولة
18- الإشراف على حل حالات عدم الامتثال المتصاعدة للسياسات والإجراءات من أجل تعزيز ثقافة السلامة والصحة والبيئة ، وتخفيف المخاطر ، وحماية مصالح شركة الاتصالات السعودية. 19- الإشراف على تطبيق وتحسين جميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بإدارة السلامة والصحة والبيئة ذات الصلة. نبذة عن الشركة:
– شركة الخريف لخدمات النفط والغاز احدى الشركات الرائدة المتخصصة في أنظمة الضخ التي تتميز بتفوقها في مجال الخدمات الميدانية. وظائف شركات البترول في الدمام ومطالب بوضع. ومنذ عام 1980م، تعمل شركة الخريف للبترول على توريد أنظمة ومكونات الضخ ذات الجودة العالية والتي تعمل على تحول المياه والنفط في البحار وعلى السواحل. طريقة التقديم في وظائف مجموعة الخريف:
✔ دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ✔ مكافأة شهرية لا تقل عن 3000 ريال شهرياً. ✔ سكن داخلي مؤثث ووسائل نقل. ✔ التسجيل في التأمينات الإجتماعية. ✔ تأمين طبي. موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن وحتي يوم السبت 1443/06/05هـ الموافق 2022/01/08م. وظائف شركات البترول في الدمام الان. نبذه عن المعهد:
– يعد المعهد التقني السعودي لخدمات البترول الأول من نوعه بالمملكة العربية السعودية و هو معهد خاص غير ربحي يهدف للوفاء بمتطلبات صناعة البترول في المملكة و لدعم سياسة السعوده بوصفها هدفاً وطنياً يسعى الجميع لتحقيقه. طريقة التقديم في المعهد التقني السعودي لخدمات البترول:
من هنا
المصدر ( من هنا)
استراتيجية العصف الذهني واحدة من الاستراتيجيات التي تستخدم لتحفيز التفكير والإبداع، ويتم استخدام التفكير الجماعي بها، لحل المشاكل، للتحفيز بالإتيان بأفكار جديدة. والجدير بالذكر أن استراتيجية العصف الذهني لها في أمريكا أكثر من ثلاثين أسلوبا، وفي اليابان لها ما يزيد عن مئة أسلوب. وسوف نستعرض معكم الكثير حول مفهوم استراتيجية العصف الذهني، وأهدافها وقواعدها. مفهوم استراتيجية العصف الذهني يقصد بالعصف الذهني هي طريقة توليد الأفكار الإبداعية، فيتم فيها فحص المشكلة أو الموضوع الذي تم طرحه؛ حتى يتم التوصل لآراء وطرق مبتكرة لحلها؛ حيث يتم فيه وضع الذهن في حالة إثارة بحيث يكون جاهز للتفكير في المشكلة أو الموضوع من جميع الاتجاهات، فيظهر الكثير من الآراء والأفكار الإبداعية. أهداف العصف الذهني هناك أهداف مختلفة للعصف الذهني تختلف باختلاف المؤسسة، وباختلاف المشاركين فيه، وطرق استخدامه؛ وسوف نقوم بعرض أهم أهداف العصف الذهني: خلق جو من التعاون. ينتج عنها العديد من الآراء والأفكار الإبداعية. يتم التوصل من خلالها لحل كثير من المشكلات، ويتم حلها بطرق مبتكرة وإبداعية. الاستفادة من آراء الآخرين. التعرف على أنماط تفكير مختلفة، والاستماع لأكثر من رأي، مما يثري الحوار.
استراتيجية العصف الذهني Pdf
وهو نفس الشيء الذي يحتاج إليه أصحاب المتاجر الإلكترونية ورواد الأعمال وصانعو القرار عمومًا. لذا نحتاج إلى طريقة علمية يمكننا الاعتماد عليها والسير وفقًا لخطواتها من أجل الوصول للهدف المنشود في النهاية. ويعتبر برنامج سكامبر واحد من أفضل هذه الطرق في التفكير والعصف الذهني! وخلال هذا المقال شرحنا معنى سكامبر ونماذج أسئلة العصف الذهني الخاصة به وكذلك طريقة تطبيقه في حل المشكلات وتوليد الأفكار. شاركنا أسئلتك واستفساراتك حول برنامج سكامبر للتفكير الإبداعي وكذلك خبراتك في التفكير اعتمادًا عليه! ✌️ 💙
Post navigation
استراتيجية العصف الذهني في التدريس
مفهوم العصف الذهني: استرتيجية العصف الذهني واحدة من أساليب تحفيز التفكير والإبداع الكثيرة التي تتجاوز في أمريكا أكثر من ثلاثين أسلوباً، وفي اليابان أكثر من مئة أسلوب من ضمنها الأساليب الأمريكية. ويستخدم العصف الذهني بوصفه أسلوباً للتفكير الجماعي أو الفردي في حل كثير من المشكلات العلمية والحياتية المختلفة، بقصد زيادة القدرات والعمليات الذهنية. ويعني تعبير العصف الذهني: استخدام العقل في التصدي النشط للمشكلة. أهداف العصف الذهني:
تهدف جلسات العصف الذهني إلى تحقيق الآتي:
حل المشكلات حلاً إبداعياً. خلق مشكلات للخصم. إيجاد مشكلات، أو مشاريع جديدة. تحفيز وتدريب تفكير وإبداع المتدربين. مراحل العصف الذهني:
يمكن استخدام هذا الأسلوب في المرحلة الثانية من مراحل عملية الإبداع، والتي تتكون من ثلاث مراحل أساسية هي:
تحديد المشكلة. أيجاد الأفكار، أو توليدها. إيجاد الحل. مبادئ العصف الذهني:
يعتمد استخدام العصف الذهني على مبدأين أساسيين هما:
تأجيل الحكم على قيمة الأفكار: بعد تأكيد هذا الأسلوب على أهمية الحكم على الأفكار المنبثقة من أعضاء جلسة العصف الذهني، وذلك في صالح تلقائية الأفكار وبنائها، فإحساس الفرد بأن أفكاره ستكون موضعاً للنقد والرقابة منذ ظهورها يكون عاملاً كافياً لإصدار أية أفكار أخرى.
استراتيجية العصف الذهني بوربوينت
كم الأفكار يرفع ويزيد كيفها: قاعدة الكم يولد الكيف على رأي المدرسة الترابطية، والتي ترى أن الأفكار مرتبة في شكل هرمي وأن أكثر الأفكار احتمالاً للظهور والصدور هي الأفكار العادية والشائعة المألوفة، ومن ثَمَّ فللتوصل إلى الأفكار، غير العادية والأصلية يجب أن تزداد كمية الأفكار. القواعد الأساسية للعصف الذهني:
ضرورة تجنب النقد للأفكار المتولدة: أي استبعاد أي نوع من الحكم أو النقد أو التقويم في أثناء جلسات العصف الذهني، ومسؤولية تطبيق هذه القاعدة تقع على عاتق المعلم وهو رئيس الجلسة. حرية التفكير والترحيب بكل الأفكار مهما يكن نوعها: والهدف هنا هو إعطاء قدر أكبر من الحرية للطالب أو الطالبة في التفكير في إعطاء حلول للمشكلة المعروضة مهما تكن نوعية هذه الحلول أو مستواها. التأكيد على زيادة كمية الأفكار المطروحة: وهذه القاعدة تعني التأكيد على توليد أكبر عدد ممكن من الأفكار المقترحة لأنه كلما زاد عدد الأفكار المقترحة من قبل التلاميذ / الجماعة زاد احتمال بلوغ قدر أكبر من الأفكار الأصلية أو المعينة على الحل المبدع للمشكلة. تعميق أفكار الآخرين وتطويرها: ويقصد بها إثارة حماسة المشاركين في جلسات العصف الذهني من قبل الطلاب أو من قبل غيرهم لأن يضيفوا إلى أفكار الآخرين، وأن يقدموا ما يمثل تحسيناً أو تطويراً.
استراتيجيه العصف الذهني Pdf
تحليل البيانات والإجابات
في النهاية، بعد التعريف بالمشكلة، وطرح الأسئلة المتعلقة بهذه المشكلة والإجابة عليها، تأتي المرحلة الأخيرة وهي مرحلة تجميع كل تلك الإجابات. وذلك بعد أن قام صاحب المشكلة أو صاحب المتجر الذي يواجه تحدي كبير أو حتى يرغب في توليد أفكار جديدة لمتجره بالإجابة بشفافية على كل الأسئلة. من ثم يقوم بتحليل كل هذه الإجابات من أجل الخروج بأفكار مبتكرة يمكنها تحقيق الأغراض والأهداف المرجوة في النهاية. أي أنه في نهاية المطاف، لابد أن ينظر الشخص للإجابات التي وضعها ردًا على أسئلة النموذج، ويبدأ في التحليل من خلال طرح هذه الأسئلة: 👇
هل يبدو أي منها كاختيار صالح للتطوير؟
هل يمكنك استخدام أي من هذه الأفكار لتطوير منتج جديد أو تحسين منتجك الحالي؟
وفي النهاية، إذا وجد أي من هذه الأفكار صالحة، يمكنه أن يناقشها مع فريق العمل الذي يعمل لديه للبدء في الانطلاق والتنفيذ. 🎉 بهذا تكون قد نجحت بالفعل في تطبيق برنامج سكامبر في التفكير الإبداعي لحل المشكلات وتوليد أفكار مُطورة للعمل. 🔖 اقرأ أيضًا: علم البيانات Data Science واستخدام تحليل البيانات في توسيع أعمالك التجارية
حمّل كتابنا المجاني التجارة الإلكترونية من البداية للاحتراف واكتشف المزيد عن التجارة عبر الإنترنت وكيفية العمل بها في 2022
خاتمة:
نحتاج في كثير من الأحيان إلى توليد أفكار جديدة وحلول مُبتكرة للمشاكل والتحديات التي قد نواجهها في العمل أو في الحياة بشكل عام.
المرحلة الثالثة: ويتم فيها تقديم الحلول واختيار أفضلها.