12 الإجابات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أكتب في محرك البجث جوجل: ( الثقافة العمالية) بتظهر لك صفحة في أعلى الصفحة أضغط على الحقوق والواجبات ثم ابحث على مكافأة نهاية ترك الخدمة فيها من تحت خيارين: الاول: مقدار المكافأة وضوابطة والثاني: حساب مكافأة نهاية الخدمة كل شي واضح في هذا الموقع وسلسل وبيتوضح لك في دقائق. الخدمه31شهر الراتب4000استقاله كم انهاء خدمه
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة:-
حالة الاستقالة 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من سنتين فليس له مكافأة. 2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من سنتين وأقل من خمسة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلث مكافاة كاملة. 3- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلثي مكافأة كاملة. 4- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون مكافأة كاملة. فاذا كانت مدة خدمة العامل 11 سنة مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة:أما السنوات الخامسة التالية تكون راتب شهري عن كل سنة: ثانياً: في حالة إنتهاء مدة العقد 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف من سنة الى خمس سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون نصف راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمسة.
حساب مكافاه نهايه الخدمه السعوديه
إجراء عملية حساب مكافأة نهاية الخدمة يدويًا: إذا قضى العامل مدة خدمة طويلة أو حتى سن المعاش يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أن يكون مرتب نصف شهر (على حسب مرتبه الأساسي) عن كل سنة خلال الخمس سنوات الأولى ثم مرتب شهر كامل للسنوات الإضافية حتى انتهاء مدة الخدمة، بعد حساب مجموع هذه الأجور يكون هو القيمة النهائية لمكافأة نهاية الخدمة. العاملين الذين لم تتجاوز مدة خدمتهم العامين لا يستحق لهم الحصول على مكافأة نهاية خدمة. المرأة العاملة التي أنهت خدمتها بعد زواجها بستة أشهر أو بعد إنجابها بثلاثة أشهر يمكنها الحصول على مكافأة نهاية خدمة كاملة. العاملين المحرومين من مكافأة نهاية الخدمة هم الذين لا يملكوا حسن سير وسلوك أثناء فترة الخدمة. العاملين الذين ثبت عليهم التزوير خلال فترة العمل ليس لهم أي أحقية في الحصول على مكافأة نهاية خدمة [2]. اقرأ أيضًا: احسب مكافأة نهاية الخدمة بكل سهولة. في النهاية يجب التنويه على ضرورة احترام قوانين العمل للحصول على المكافأة كاملة لأنها في حد ذاتها ليست مجرد مبلغ مالي يمكن الحصول عليه، إنما هي وسام شكر من المملكة السعودية للعامل السعودي وردًا للجميل لما قام به من مساهمة في بناء وتطوير المجتمع السعودي.
حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية
1000 ريال لمن كانت خدمته من 16 سنة واقل من 21 سنه. 1500 ريال لمن قضي خدمة من 21 سنة واقل من 26 سنة. 2000 ريال لمن كانت خدمته 26 سنة واقل من 31 سنة. 3000 ريال لمن كانت خدمته 31 سنة فما اكثر. شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ان يكون هذا الموظف قد امضي مدة عمل لا تقل عن عشر سنوات علي وظيفة او اكثر من المهن التعليمية. ان تكون نهاية خدمة هذا الموظف بعد نفاذ اللائحة. من ينتقل من مهنة التعليم الي ومهنة اخري خارج الوظائف التعليمية فتحتسب مكافأة المدة ولا تصرف الا عند انتهاء خدمته بالدولة. تحتسب فترات التدريب والدراسة التي وقعت اثناء الخدمة خاضعة للائحة. يستثني من هذه الشروط من اذا انتهت خدمته بالوفاة او العجز الصحي عن اداء وظيفته ويكون الحد الادني للمكافأة هو 25 الف ريال سعودي. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة كما تعودنا من المملكة العربية السعودية بتقديم العديد من الخدمات الالكترونية المقدمة للمواطنين للتيسير عليهم طبقا لرؤية المملكة 2030. وفرت وزارة الموارد البشرية بالمملكة السعودية خدمة الكترونية جديدة لجميع العاملين بالدولة سواء القطاع الحكومي او الخاص. توفر هذه الخدمة لكل موظف حساب مكافأة نهاية خدمته بكل سهوله بالخطوات الاتيه.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
الرئيسية مواضيع متنوعة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والأساسيات التي تحسب عليها
في نوفمبر 6, 2021
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية يرغب الكثير من الناس في معرفتها، خاصة لدى العاملين في القطاع السعودي حتى يستطيعوا معرفة المستحقات التي يجب أن يحصلوا عليها في نهاية العمل وهذا ما سوف نوضحه لكم عبر موقع صناع المال. تتمثل طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية في التالي:
المبلغ الذي يحصل عليه الموظف الحكومي يكون نصف مرتبه الأساسي الذي يتقاضاه أثناء العمل في عدد سنوات العمل التي قام بالعمل فيها. لو قام العمل بتقديم استقالته من العمل، فهو يستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا كان يعمل في هذا العمل أكثر من عامين، أما لو كان أقل من عامين فليس من حقه مكافأة نهاية الخدمة. لو كانت فترة العمل من سنتين إلى خمس سنوات تكن المكافأة حوالي الثلث من مرتبه في عدد السنين التي قام بالعمل بها. أما لو كان العمل أكثر من خمس سنوات إلى عشر سنوات فإنه يستحق ثلثي مرتبه في عدد السنين مكافأة. أما لو أكمل أكثر من عشر سنوات في العمل فإنه يستحق المكافأة كاملة، ويتم احتسابها من خلال نصف مرتبة الشهري في الخمس سنوات الأولى، والسنوات الأخرى مرتبه الشهري الكامل في عدد السنين التي قام بالعمل بها.
حساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعوديه
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يوجد العديد من الشروط التي تتواجد في نظام العمل السعودي والتي ضمنت لجميع العمال وأصحاب العمل حقوقهم، ونظمت أعمالهم، لهذا سوف نتعرف وإياكم على شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاعات الخاصة والعامة وهي كالآتي:
يجب أن ينتهي العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل بأحد الأسباب التي وضحها القانون. يشترط أن يكون العامل قد أمضى على الأقل عامين في المؤسسة التي يعمل بها. في العقد المحددة مدته إن تم إنهاء العقد بالتوافق بين طرفيه بشكل مكتوب فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في العمل لدى المؤسسة. تستحق المرأة العاملة مكافأة نهاية الخدمة في حالة رغبت بإنهاء عقد العمل في خلال ستة أشهر من تاريخ الزواج أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع. إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجرة وتصفية حقوقه خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية. في حالة كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة في مدة لا تزيد عن عامين. لصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل. لا يستحق العامل المستقيل مكافأة نهاية الخدمة إذا لم تتجاوز المدة التي قضاها في العمل سنتين من تاريخ الالتحاق بالعمل.
حساب نهاية الخدمة السعودية
من 5 سنوات الى 9.... 10 ايان عمل. من 10 سنوات فما فوق 15 يوم من الراتب. انهاء خدمات
اول 5 سنوات 15 يوم من الراتب
من 5 سنوات الى تسعة... 20 يوم نت الراتب
فوق عشر سنوات راتب كامل
شكرا لدعوتك....... أترك إجابة للخبراء
موظف متعاقد غير سعودى على بند 105 برواتب مقطوعه منذ19عاما كم تكون حقوق نهاية الخدمه
هل تحتسب المكافأة السنوية المنصوص عليها بالعقد ضمن مكافأة نهاية الخدمه ام لا ؟
يجب التمييز أولاً بين الحالات: - إستقالة. إنتهاء مدة العقد بإتتفاق ق الطرفين. -فسخ عقد من قبل صاحب العمل. ترك العامل للعمل بسبب قوة قاهرة(خدمة غسكرية-زواج.. إلخ)....
-فسخ عقد من قبل صاحب العمل. -فسخ عقد من قبل صاحب العمل حسب المادة. أنهاء العاملة لعقد العمل خلال ال6 أشهر الأولى من الزواج أو3 أشهر من الوضع
ترك العمل حسب المادة أو خلاف المادة
و كل حالة لها معالجات
– إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. – إذا عمل الموظف لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى. * ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين.
17:03
الاثنين 20 ديسمبر 2021
- 16 جمادى الأولى 1443 هـ
تواصل وزارة النقل والخدمات اللوجستية تنفيذ أعمال مشروع الطريق الرابط بين الخرج وطريق الرياض/ الدمام السريع، والذي يبلغ طوله 100 كم، ومسارين في كل اتجاه، ضمن جهودها الرامية إلى تحسين جودة الطرق، والارتقاء بجميع الخدمات المقدمة. ويهدف المشروع في رفع كفاءة وفعالية أداء قطاع النقل، ورفع مستوى السلامة المرورية، والارتقاء بجودة الحياة، وخدمة قطاع الخدمات اللوجستية، إضافةً لتقليل الازدحام المروري على الطرق الحالية، وتحويل مسار الشاحنات الداخلة إلى مدينة الرياض، وتسهيل نقل البضائع، وينقسم المشروع إلى أربع مراحل يعمل على تنفيذها، وقد انتهي بالفعل من المراحل الأولى والثانية والرابعة بنسبة 100%، فيما بلغت نسبة الإنجاز في المرحلة الثالثة 87%. يذكر أن وزارة النقل والخدمات اللوجستية تحرص على استكمال جميع مشاريعها بأعلى المواصفات والمقاييس الفنية العالمية وفق الجداول الزمنية المقررة لمراحل التنفيذ، وصولاً للانتهاء من المشاريع وتسلمها، كما تهدف الوزارة لتحقيق مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية التي تهدف للوصول بالمملكة إلى المرتبة السادسة عالمياً في مؤشر جودة الطرق بحلول عام 2030، وخفض معدل حالات الوفيات إلى 8 حالات لكل 100 ألف شخص، وفقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تعد الإستراتيجية أحد أهم محاورها الرئيسية.
طريق الرياض الدمام السريع للارضيات
ديسمبر 20, 2021 - 19:45
تواصل وزارة النقل والخدمات اللوجستية تنفيذ أعمال مشروع الطريق الرابط بين الخرج وطريق الرياض/ الدمام السريع، والذي يبلغ طوله 100 كم، ومسارين في كل اتجاه، ضمن جهودها الرامية إلى تحسين جودة الطرق، والارتقاء بجميع الخدمات المقدمة. يذكر أن وزارة النقل والخدمات اللوجستية تحرص على استكمال جميع مشاريعها بأعلى المواصفات والمقاييس الفنية العالمية وفق الجداول الزمنية المقررة لمراحل التنفيذ، وصولاً للانتهاء من المشاريع وتسلمها، كما تهدف الوزارة لتحقيق مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية التي تهدف للوصول بالمملكة إلى المرتبة السادسة عالمياً في مؤشر جودة الطرق بحلول عام 2030، وخفض معدل حالات الوفيات إلى 8 حالات لكل 100 ألف شخص، وفقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تعد الإستراتيجية أحد أهم محاورها الرئيسية.
طريق الرياض الدمام السريع بالانجليزي
آخر تحديث
17:50
- 16 جمادى الأولى 1443 هـ
طريق الرياض الدمام السريع للفتاوى
وللوقوف على آراء زائري وقاصدي هذه المدينة الجميلة قامت الجزيرة بهذا الاستطلاع يقول صالح بن محمد الوهيبي من القصيم: حقيقة كنت اعتقد ان مدخل مدينة الدمام أحسن بكثير من ذلك الوضع لما تمتاز به المنطقة من أماكن سياحية وترفيهية واقبال الناس عليها من كل حدب وصوب وكل ما ارجوه من الجهات المسؤولة الاهتمام خصوصا وان قاصديه قادمون من العاصمة الرياض فيجب ان يليق هذا المدخل بحجم مدينة الدمام.
27 [مكة]
الشرقية الدمام في الدمام اخر سومه 1400والبيع قريب باذن الله على الاتصال او الوتسب
15:13:36 2022. 22 [مكة]
1, 400 ريال سعودي
أرض للبيع في الرياض حي الغناميه/ عريض 2445م على 3 شوارع
02:04:15 2022. 23 [مكة]
1, 000, 000 ريال سعودي
أرض للبيع في عريض /الغنامية - الرياض بسعر 260 ألف ريال سوم سعودي على 3 شوارع
02:05:11 2022. 23 [مكة]
260, 000 ريال سعودي
أرض للبيع في الرياض حي الغنامية 2445م على 3شوارع
20:59:01 2022. 21 [مكة]
5
كشاف كروي الشكل يعمل على الطاقة الشمسية يحتوي على 5 كشافات مدورة بقوة 45w يمكن تحريكها بزاوية 90درجه في الدمام بسعر 74 ريال سعودي
00:05:18 2022. 09 [مكة]
الدمام طريق الأمير نايف بن عبدالعزيز
15:02:26 2021. 30 [مكة]
فيلا درج داخلي + شقتين بحي المونسية قريبة من طريق الدمام
17:53:26 2021. 13 [مكة]
طاولات ايكيا الدمام حي الامانه طريق المطار
11:49:09 2022. 24 [مكة]
مودم ابيعه بسعر 150 الدمام حي الامانه طريق المطار
06:34:41 2022. 22 [مكة]
والمسّاج هو تدليك للجسم عن طريق الضغط عليه وتحريكه بطرق معيّنة الدمام مكة
19:12:51 2022. 04 [مكة]
الجنادريه بالقرب من طريق الدمام
00:04:09 2022.